岗位职责: 1.负责内衣、家居服、保暖衣等品类所需面料与辅料的采购，跟进色样、小样及大货样板，把控交货进度与生产节点； 2.与供应商保持高效沟通，确保产品品质与交期满足公司要求； 3.及时处理采购过程中出现的问题，持续优化采购作业流程； 4.统筹采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应渠道，构建稳定高效的供应体系； 5.主导价格协商，处理质量异常，有效控制生产成本与库存风险； 任职资格： 1.具备8年以上采购管理经验，有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑； 2.具备出色的谈判技巧与团队领导能力； 3.熟知采购作业流程及相关质量管理体系标准； 4.熟练操作采购管理系统及各类办公软件。

岗位职责: 1. 负责内衣产品所需面料及辅料的采购，跟进色样、小样与大货样板，监控交货周期及生产进度； 2. 与供应商保持高效沟通，确保来料质量及供货时效满足公司要求； 3. 及时处理采购过程中出现的各类问题，持续优化采购作业流程； 4. 主导采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应渠道，构建稳定可靠的供应体系； 5. 开展价格协商，处理品质异常，有效控制生产成本与库存波动风险。 任职资格： 1. 具备3-5年采购管理经验，有内衣行业面料与辅料采购背景者优先考虑； 2. 具备良好的谈判技巧及团队协作管理能力； 3. 熟知采购作业流程及相关质量管控体系； 4. 熟练操作采购管理系统及常用办公软件。

岗位职责: 1. 主导并统筹机电企业采购相关工作，保障采购环节的高效运转与规范执行。 2. 开展供应商关系维护与管理，推进成本控制谈判，实现采购成本的合理优化。 3. 跟进采购项目实施过程，确保采购安排与公司整体发展战略保持一致。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能有效整合及管理供应商资源。 2. 富有团队协作意识，可在跨部门合作中积极协同推进工作。 3. 持续推动采购流程改善，提高作业效率与工作品质。

晋升通道：管理与专业双通道发展，提供多元化职业成长空间 定期调薪：每年享有1-2次固定调薪及晋升评估机会 入职即办理五险一金 【岗位职责】： 1.负责大健康类商品（包括保健品、功能性食品等）原料与成品的采购执行工作。 2.拓展、筛选并维护供应商资源，保障供应体系稳定与品质达标。 3.结合公司实际需求制定采购方案，把控采购成本，确保流程合规高效。 4.关注行业市场变化，研判原材料价格走势，持续优化采购决策。 5.与研发、业务、质量等相关团队协同配合，确保所采物料满足企业标准要求。 6.负责采购合同、订单及发票等资料的处理，保障各环节顺畅运转。 7.协调解决采购过程中出现的各类异常情况，如交付延误、品质争议等问题。 【任职要求】： 1.学历要求：本科及以上学历，供应链管理、药学、食品科学、生物工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备3-5年大健康领域采购工作经验，熟悉保健品、功能性食品原料或成品采购流程。 -有大健康产品代工企业采购背景者优先录用。 3.专业知识： -熟知大健康行业相关法规与认证标准（如GMP、FDA、HACCP、ISO等）。 -掌握原料及成品的质量控制要点与检验规范。 4.技能要求： -具备良好的谈判技巧与供应商统筹管理能力。 -熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）。 -具备一定的数据解读能力，能依据市场动向调整采购策略。 5.个人素质： -沟通协调能力强，具备团队协作意识。 -工作认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏。 -抗压性强，具备独立分析和应对问题的能力。 6、需长期驻地厦门工作。

【公司福利】 1、工龄奖200元/月；全勤奖100元/月； 2、学历补贴：大专100元/本科300元/研究生400元。 3、购买员工意外险； 4、工龄年假，入职每满1年可享受1天带薪年假； 5、月度生日会，佳节有礼，节日活动； 6、团建活动，员工旅游，团队聚餐； 7、不定期的内部游戏活动、体育运动会等 8、学习：公司不定时内部培训； 9、绩效奖金，年终奖金，年带薪假； 10、透明的晋升空间：专员-组长-主管 【岗位职责】 1、负责化妆品成品厂家直采（现货），主导比价谈判，把控价格、质量与交付，年开拓3-5家新优质供应商； 2、跟进自主产品生产订单，全程盯控生产-质检-入库，确保交付及时率≥98%，处理订单异常； 3、每月整理滞销品数据，输出处理方案并推动执行，降低库存积压； 4、每月初按计划编制厂家付款计划，规避催款投诉；维护ERP系统采购资料与价格，确保数据准确； 5、带领8-15人小团队，制定分工与培训，完成团队绩效目标。 【岗位要求】 1、大专及以上（化妆品/供应链相关专业优先）； 2、具备3年+化妆品采购经验，1年+采购主管/小组长管理经验，需懂“现货采购+自主订单跟进”； 3、熟练操作ERP系统（如聚水潭），谈判力强（能降本），执行力果断，能跨部门协调； 4、爱岗敬业，诚信无腐败记录，能适应电商高强度工作，结果导向。

岗位职责 1. 部门管理：全面负责采购团队的日常运作，建立健全采购管理制度。依据产品需求制定采购方案，并进行任务分解与执行监督； 2. 采购统筹：主导采购议价、品质把控及订单跟进工作。有效控制采购成本在预算范围内，全程跟踪从下单到交付验收各环节，保障物资准时保质到位； 3. 供应商管理：开展供应商评估与关系维护，确保供应端稳定高效。积极拓展新供应商资源，优化供应链渠道结构； 4. 工作复盘：定期梳理采购策略实施效果，持续优化作业流程，按时提交部门运营报告，为公司管理决策提供可行建议并推动改进落地。 任职要求 1. 具备3-5年采购管理工作经历，有玩具类采购背景者优先考虑 2. 具备出色的谈判技巧和团队协作管理能力 3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系标准 4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件

工作职责： 供应商开发与管理： 1、具备内衣、内裤、家居服、保暖类及成衣等品类的优质供应资源拓展能力，甄选具备高性价比和良好协作能力的供应商，构建稳固持久的合作体系。 2、开展供应商多维度评估（涵盖生产能力、品质控制、报价水平、交付周期及协作配合度等方面），持续优化供应体系布局，确保资源匹配公司发展战略。 成本控制与议价管理： 1、主导采购环节的成本管控工作，通过比价、议价及集中化采购策略有效压缩采购支出，增强产品价格优势。 2、引导供应商提升制程工艺与生产效率，推动供应链整体成本结构优化升级。 供应链协同与交付支持： 1、联动供应商与内部相关部门（设计、品控、物流等）高效协作，保障订单准时履约，快速响应市场需要。 2、跟踪供应商执行进度，及时应对并处理供应端突发状况（如产能紧张、品质异常等），维护供应链运行稳定。 行业洞察与供应链革新： 1、关注服装行业趋势、新型材料与先进工艺发展，导入创新性供应解决方案，强化产品市场竞争力。 2、探索柔性化供应模式，支撑快速反应需求及小批量、快翻单业务场景落地。 合规管理与风险防控： 1、确保合作供应商满足企业合规标准，防范潜在供应链运营风险。 任职要求： 1、五年以上服装领域供应链开发工作经验，精通内衣、内裤、家居服、保暖服饰及成衣类产品的制造流程、面辅料特性及相关供应资源分布。 2、具备成功引进高性价比供应商的实际案例，擅长采购成本控制与供应链效能提升。 3、具备出色的商务谈判技巧，可独立完成供应商寻源、综合评定及合同签署全流程。 4、能接受出差安排（用于实地走访与考察供应商），具备较强抗压能力。

一、职责： 1. 市场拓展：客户开发+销售推进+渠道建设 2. 订单管理：交付协调+回款跟进 3. 竞品调研：实时跟踪+应对策略制定 4. 客户支持：测试认证+售前售后服务 二、要求： 1. 具备较强的销售执行能力 2. 熟悉市场分析方法 3. 重视客户关系维护 4. 能适应异地出差安排 5. 接受应届毕业生，需全日制本科及以上学历，理工类专业优先 三、其他： 【福利】：规范管理与培训、周末双休、免费工作餐、高温补贴、节日福利、绩效奖、带薪假期、体检等 【地址】：汕头市金平区护堤路170号

【公司福利】 1、工龄奖200元/月；全勤奖100元/月； 2、学历补贴：大专100元/月，本科300元/月，研究生400元/月； 3、为员工投保意外伤害保险； 4、享受工龄年假，入职满1年即可享有1天带薪年休假； 5、每月举办生日会，节日礼品发放，定期组织节庆活动； 6、开展团队建设活动，包含员工旅游、集体聚餐等； 7、不定期举办内部趣味竞赛、体育赛事等员工活动； 8、提供学习机会：公司定期组织内部培训课程； 9、设有绩效奖金、年终奖励及年度带薪假期； 10、晋升通道公开透明：从专员到组长再到主管的清晰发展路径。 【岗位职责】 1、主导化妆品成品的厂家直采（现货）工作，负责比价与商务谈判，控制采购成本、保障产品质量及交货周期，每年开发3至5家优质新供应商； 2、跟进自主产品生产订单，全程监督生产进度、质量检验及入库流程，确保交付及时率不低于98%，并处理各类订单异常情况； 3、按月汇总滞销商品数据，制定库存消化方案并推动落地执行，减少库存积压风险； 4、每月初依据资金计划编制厂家付款安排，预防催款纠纷；同步维护ERP系统中的采购信息和价格数据，保证系统记录准确无误； 5、管理8至15人团队，合理分配任务，组织业务培训，带领团队达成既定绩效目标。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，化妆品或供应链相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上化妆品采购工作经验，其中至少1年担任采购主管或小组负责人，熟悉“现货采购”与“自主订单全流程跟进”； 3、熟练使用ERP系统（如聚水潭），具备较强谈判能力（可有效降低成本），执行力强，擅长跨部门协作； 4、工作认真负责，诚实守信，无任何违纪或舞弊记录，能适应电商行业快节奏工作环境，以结果为导向。

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岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

全面负责项目原材料、工程物资、辅材、劳保、行政物资制定采购管理制度、流程、定价机制、供应商管理制度，规范采购全流程，控制采购风险。

【岗位职责】 1、负责公司采购管理制度与流程的制定、优化与执行，统筹公司生产所需相关物资（含铝管及铝型材、LED灯、印刷面料等）的采购与供应链管理工作； 2、持续跟踪铝材价格行情、LED芯片、面料等核心物料的市场动态，主动评估替代材料或替代供应商的可行性，推动降本增效； 3、推动供应商管理体系的优化，建立并维护与铝管挤压/铝型材加工厂、LED模块供应商、面料印刷厂等关键供应商的合作机制，提升交付稳定性； 4、协调并执行采购全流程（含订单跟进、交期协调、验收入库等），保障生产及出口市场的订单交付计划高效推进； 5、参与新产品、新材料的供应链渠道开发与优化，快速响应业务端需求，支持产品迭代与成本控制目标。 【任职要求】 最重要：有冲劲，主动推动问题解决，不墨守成规，愿意深入一线了解工艺与成本构成。 1、年龄40岁以内，大专及以上学历； 2、有五金冲压、小家电、机械行业采购主管或资深采购经验，熟悉铝管、铝型材等金属材料采购渠道及加工工艺者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商、内部生产部门及出口业务团队； 4、逻辑清晰，具备较强的成本意识与谈判能力，能独立完成比价、议价及合同条款沟通； 5、熟悉采购流程及ERP等管理工具，有供应链管理或供应商开发经验者优先； 6、责任心强，工作细致，能适应多任务并行的工作节奏，具备一定抗压能力； 【补充说明】 1、公司为工贸一体企业，产品出口国外市场，采购物料直接影响交期与成本； 2、该岗位需重点关注铝材价格波动对成本的影响，具备一定的行情分析能力； 3、欢迎有创业心态、敢拼敢闯的候选人加入。 【福利】 1、社会保险：入职即购买五险 2、带薪休假：年假等法定带薪假期、每月带薪病假1天 3、旅游福利： 入职满2年：省内游 入职满3年：省外游 4、餐饮保障： 包午餐 如需加班，包晚餐 5、节日福利：节假日福利品 6、全勤奖 住宿说明：不提供住宿，但公司附近租房便宜，约300-400元/月

岗位职责 1、协同运营团队，制定品牌发展目标、品牌定位、目标人群画像、销售策略及竞品分析，结合市场趋势与各平台需求、产品品类结构及货品数量要求，完成并输出年度企划方案、季度企划方案，并负责企划的发布与后续调整执行 2、对接服务品牌或协调供应厂商，沟通并明确开发方向；主导款式确认，并安排落单事宜；推进商品规划的执行与落地跟进 3、主导选品与订货决策，对接供应商完成合同签署与订单下达；确定定价策略、下单数量，标识主推款，初步拟定爆款推广计划，统一爆款打法、价格策略、视觉呈现等方向，集中资源支持，并对后期执行方案及销售表现进行监控与优化调整 4、跟进商品资料及订单相关文件；对接外部采购供应商，推动新品开发与价格谈判，主导最终落单；负责商务合同签订及相关结算工作 5、以季度为周期，依据平台销售节奏与节气节点，制定商品上市计划、交货排期、上新时间表，并输出对应的商品信息资料；收集产品卖点等内容，跟进样衣拍摄进度并协调视觉团队完成素材准备 任职要求 1、有男装行业经验者优先，具备良好的沟通与协作能力 2、具备市场分析能力和成本控制意识，责任心强，能承受工作压力，适应出差与加班安排 3、具备2年以上电商领域商品管理经验，熟悉聚水潭系统者优先考虑 4、对数据具有敏感性，熟练掌握EXCEL的数据分析功能 5、具备团队合作精神，能够承担一定强度的工作负荷

岗位：前台销售；招工信息：职位前台销售，上班时间8:30-18:00，工作内容负责前台接待、销售，、口才要好、责任心要强，薪资待遇4000以上；地址：司马铭雄建材；电话：

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年龄18-45岁，熟练使用办公软件，具备CAD基本操作能力，学习能力突出，工作细致认真，富有责任感，每日工作八小时，每月休息四天！有电力工程或电气行业相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、结合公司品牌风格与商品规划方向，搜集整理家居服/内衣类市场的流行趋势、资讯及样衣资料，筛选符合销售定位的产品款型，具备唯品会产品开发经验者优先考虑； 2、掌握下一季主流品类、流行色系、款式特征及零售定价、销量预估等采购数据，高效制定季节性产品布局与商品组合方案； 3、统筹货品供应进度，落实货品全流程执行，包括采购安排、上新节奏、生产排期及入库跟进等工作； 4、拓展并维护适配的生产型供应商资源，保障稳定供货能力（重点发掘成本优、品质高的合作厂商），并与供应商就交付周期、数量履约等事项进行有效对接与协调。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备时尚敏锐度，熟悉家居服/内衣领域潮流动向，拥有3年以上同行业同岗位工作经验； 3、熟知国内家居服/内衣市场现状，具备一定的供应商渠道积累； 4、掌握常用面料特性，了解家居服/内衣生产工艺及制作流程； 5、工作细致负责，具备较强的执行力和抗压能力。

1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、熟练掌握计算机操作及常用办公软件，能够高效完成数据录入与统计报表制作； 3、做事细致耐心，具备较强的理解力和学习能力； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 5、性格坚韧，服从安排，品行端正，吃苦耐劳，抗压能力强，富有自我驱动力与目标追求精神

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1.前期三个月熟悉公司各部门工作。 2.后期根据个人意愿及公司岗位需要安排。

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岗位职责： 1、大专及以上学历，供应链管理、采购管理、市场营销等相关专业优先； 2、5年以上生鲜配送行业采购经验，3年以上采购管理岗位经验； 3、熟悉办公软件操作，具备食品安全与质量管理相关知识及实践经验，能保障产品安全与品质。掌握发票税率结构、合同法、商品质量标准等专业知识，了解产品产地分布、谈判技巧、供应链运作及风险控制等内容； 4、拥有出色的供应商管理能力与采购谈判技能，可独立应对复杂采购事务；具备敏锐的市场洞察、分析判断及趋势预判能力。 任职要求： 1、依据日常采购需求，科学制定并分配采购员的采购任务，监督和管理采购人员每日采购执行情况； 2、全面负责商品在库、运输、交付各环节的食品安全监管工作； 3、组织建立公司产品品类对应的标准化供应商信息库，并监督其落地实施； 4、按照公司规定主导采购合同谈判，牵头开展供应商筛选、实地考察及资质认证工作； 5、积极开拓新供应商资源，持续拓宽采购渠道； 6、落实采购成本控制措施，确保各项采购支出不超出预算范围； 7、监督采购管理制度的执行，统筹管理部门日常运营工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。