
内衣及家居服品类采购主管
1.8-3万/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购家居用品保暖衣自带供应商资源内衣服饰鞋包供应链/贸易专业成品/样品家居服
工作职责:
供应商开发与管理:
1、具备内衣、内裤、家居服、保暖类及成衣等品类的优质供应资源拓展能力,甄选具备高性价比和良好协作能力的供应商,构建稳固持久的合作体系。
2、开展供应商多维度评估(涵盖生产能力、品质控制、报价水平、交付周期及协作配合度等方面),持续优化供应体系布局,确保资源匹配公司发展战略。
成本控制与议价管理:
1、主导采购环节的成本管控工作,通过比价、议价及集中化采购策略有效压缩采购支出,增强产品价格优势。
2、引导供应商提升制程工艺与生产效率,推动供应链整体成本结构优化升级。
供应链协同与交付支持:
1、联动供应商与内部相关部门(设计、品控、物流等)高效协作,保障订单准时履约,快速响应市场需要。
2、跟踪供应商执行进度,及时应对并处理供应端突发状况(如产能紧张、品质异常等),维护供应链运行稳定。
行业洞察与供应链革新:
1、关注服装行业趋势、新型材料与先进工艺发展,导入创新性供应解决方案,强化产品市场竞争力。
2、探索柔性化供应模式,支撑快速反应需求及小批量、快翻单业务场景落地。
合规管理与风险防控:
1、确保合作供应商满足企业合规标准,防范潜在供应链运营风险。
任职要求:
1、五年以上服装领域供应链开发工作经验,精通内衣、内裤、家居服、保暖服饰及成衣类产品的制造流程、面辅料特性及相关供应资源分布。
2、具备成功引进高性价比供应商的实际案例,擅长采购成本控制与供应链效能提升。
3、具备出色的商务谈判技巧,可独立完成供应商寻源、综合评定及合同签署全流程。
4、能接受出差安排(用于实地走访与考察供应商),具备较强抗压能力。
机电、净化工程企业采购主管/经理
5-8千/月
采购经理/主管3-5年高中国内采购零配件大中型企业采购经验成品/样品原材料
岗位职责:
1. 主导并统筹机电企业采购相关工作,保障采购环节的高效运转与规范执行。
2. 开展供应商关系维护与管理,推进成本控制谈判,实现采购成本的合理优化。
3. 跟进采购项目实施过程,确保采购安排与公司整体发展战略保持一致。
任职要求:
1. 具备良好的沟通与协调能力,能有效整合及管理供应商资源。
2. 富有团队协作意识,可在跨部门合作中积极协同推进工作。
3. 持续推动采购流程改善,提高作业效率与工作品质。
采购主管
9千-1.3万/月
采购经理/主管3-5年大专玩具国内采购礼品/玩具零配件包装成品/样品原材料采购管理
岗位职责
1. 部门管理:全面负责采购团队的日常运作,建立健全采购管理制度。依据产品需求制定采购方案,并进行任务分解与执行监督;
2. 采购统筹:主导采购议价、品质把控及订单跟进工作。有效控制采购成本在预算范围内,全程跟踪从下单到交付验收各环节,保障物资准时保质到位;
3. 供应商管理:开展供应商评估与关系维护,确保供应端稳定高效。积极拓展新供应商资源,优化供应链渠道结构;
4. 工作复盘:定期梳理采购策略实施效果,持续优化作业流程,按时提交部门运营报告,为公司管理决策提供可行建议并推动改进落地。
任职要求
1. 具备3-5年采购管理工作经历,有玩具类采购背景者优先考虑
2. 具备出色的谈判技巧和团队协作管理能力
3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系标准
4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件
采购主管(内衣面料辅料)
1.1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年中专/中技国内采购自带供应商资源内衣服饰鞋包大中型企业采购经验成品/样品家居服原材料
岗位职责:
1. 负责内衣产品所需面料及辅料的采购,跟进色样、小样与大货样板,监控交货周期及生产进度;
2. 与供应商保持高效沟通,确保来料质量及供货时效满足公司要求;
3. 及时处理采购过程中出现的各类问题,持续优化采购作业流程;
4. 主导采购部门整体运作,整合现有供应商资源并拓展新供应渠道,构建稳定可靠的供应体系;
5. 开展价格协商,处理品质异常,有效控制生产成本与库存波动风险。
任职资格:
1. 具备3-5年采购管理经验,有内衣行业面料与辅料采购背景者优先考虑;
2. 具备良好的谈判技巧及团队协作管理能力;
3. 熟知采购作业流程及相关质量管控体系;
4. 熟练操作采购管理系统及常用办公软件。
综合商务专员
3-7千/月
采购经理/主管1年以下本科
一、职责:
1. 市场拓展:客户开发+销售推进+渠道建设
2. 订单管理:交付协调+回款跟进
3. 竞品调研:实时跟踪+应对策略制定
4. 客户支持:测试认证+售前售后服务
二、要求:
1. 具备较强的销售执行能力
2. 熟悉市场分析方法
3. 重视客户关系维护
4. 能适应异地出差安排
5. 接受应届毕业生,需全日制本科及以上学历,理工类专业优先
三、其他:
【福利】:规范管理与培训、周末双休、免费工作餐、高温补贴、节日福利、绩效奖、带薪假期、体检等
【地址】:汕头市金平区护堤路170号
采购专家【年发14薪】
1.5-3万/月
采购经理/主管3-5年本科食品饮品成品/样品计算机硬件原材料
晋升通道:管理与专业双通道发展,提供多元化职业成长空间
定期调薪:每年享有1-2次固定调薪及晋升评估机会
入职即办理五险一金
【岗位职责】:
1.负责大健康类商品(包括保健品、功能性食品等)原料与成品的采购执行工作。
2.拓展、筛选并维护供应商资源,保障供应体系稳定与品质达标。
3.结合公司实际需求制定采购方案,把控采购成本,确保流程合规高效。
4.关注行业市场变化,研判原材料价格走势,持续优化采购决策。
5.与研发、业务、质量等相关团队协同配合,确保所采物料满足企业标准要求。
6.负责采购合同、订单及发票等资料的处理,保障各环节顺畅运转。
7.协调解决采购过程中出现的各类异常情况,如交付延误、品质争议等问题。
【任职要求】:
1.学历要求:本科及以上学历,供应链管理、药学、食品科学、生物工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:
-具备3-5年大健康领域采购工作经验,熟悉保健品、功能性食品原料或成品采购流程。
-有大健康产品代工企业采购背景者优先录用。
3.专业知识:
-熟知大健康行业相关法规与认证标准(如GMP、FDA、HACCP、ISO等)。
-掌握原料及成品的质量控制要点与检验规范。
4.技能要求:
-具备良好的谈判技巧与供应商统筹管理能力。
-熟练操作ERP系统及常用办公软件(如Excel、Word、PPT等)。
-具备一定的数据解读能力,能依据市场动向调整采购策略。
5.个人素质:
-沟通协调能力强,具备团队协作意识。
-工作认真细致,责任感强,能适应一定强度的工作节奏。
-抗压性强,具备独立分析和应对问题的能力。
6、需长期驻地厦门工作。
采购经理
8千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 采购计划执行:按照采购计划开展工作,确保按时、保质、保量完成玩具及相关原材料的采购任务。负责采购比价,严格审核采购发票。
2. 供应商管理:进行供应商的选择、评价、考核和清退工作,建立并维护良好的供应商合作关系。开发、识别、评估和培养核心供应商,以满足业务需求。
3. 商务谈判:与供应商进行商务谈判,包括价格、质量、交货期等方面,筛选合适的供应商,控制采购成本。
4. 质量管控:对采购的产品质量进行检验和把控,及时处理不合格或损毁产品,并进行索赔。
5. 数据分析与市场调研:分析市场情况,预测产品需求,做好市场调研,收集相关情报信息并及时反馈。
6. 库存管理:定期对库存商品进行盘点,确保库存商品的周转率和质量符合要求,协调库存与补单的动态平衡。
7. 团队协作与沟通:协调公司内部研发、设计、质量、仓储等部门,保证项目顺利实施。定期组织例会,评估团队成员的工作业绩。
【岗位要求】
1. 学历与经验:大专及以上学历,3-5年玩具制造业采购工作经验,有一定的优质供应商资源。
2. 专业知识:熟悉玩具行业,了解玩具品牌、销售渠道、市场行情等,懂得成本控制和采购业务流程。
3. 技能要求:具备较强的供应商管控能力、商务谈判能力、数据分析能力和项目管理能力。熟练操作常用办公软件。
保洁开荒保洁
订单渠道:订单id:82776日常保洁3小时*115:00汕头潮阳区,恒荣盛针织厂到手服务费¥110
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
5千-1万/月
采购经理3-5年大专建筑材料国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验
【岗位职责】
1、自主材料供应商和外协产品供应商开发与考核、维护、谈判及签订合同。
2、物料询价、比价、定价、下单的管控和审核。
3、制定月采购计划、月供应商付款计划以及年度付款计划,落实成本管控目标。
4、负责采购部日常管理、团队统筹协助、制度流程搭建与监督执行。
5、把控采购物料质量、交期、数量等等,确保生产稳定供应。
6、制定和监督采购流程合规合法、确保清正廉洁;协助供应商发票的收集整理。
7、对接生产、仓库、财务、销售、运营等部门沟通协调。
8、采购部人员工作安排、绩效考核、员工培训等。
9、市场行情调研、价格分析、成本优化、库存物料处理等。
10、采购部台账的按月审核确认。
11、外协产品和自主产品供货周期的整理和审核。
12、完成上级交办的其他采购管理工作
【录用要求】
1、大专及以上、5年以上采购经验,3年以上门窗、幕墙或建材行业的采购管理经验。
2、熟悉门窗主辅材国家规范、会操作CAD软件和看懂门窗图纸、熟悉各类原材料市场价格;熟悉各类产品的加工工艺和制作流程;成本控价能力和组价分析能力强
3、熟悉门窗主辅材知识;精通门窗材料采购成本;了解成品门窗市场价格;诚信廉洁、很强的责任心、沟通能力和抗压能力强、团队统筹能力强、数据分析能力强
招采经理
1.5-2万/月
采购经理10年以上大专
岗位职责
1、全面负责公司团招采部整体管理工作,搭建完善公司招标采购、供应商管理、内控合规制度流程,推动制度落地执行,开展业务督导检查。
2、统筹公司工程、设备、物资、服务类招采业务,负责重大总包、专业分包、核心设备、大宗材料、勘察监理等招标、谈判、定标全流程管理;推进集中采购、战略框架协议,实现降本增效。
3、负责供应商全生命周期管理,搭建分级供应商资源库,组织供方考察、准入、履约评价与优胜劣汰,维护核心供应链资源。
4、把控招采全流程合规风控,落实招投标法及内控审计要求,管理招采档案,配合审计巡察工作,防范招采业务风险。
5、负责部门团队管理,目标拆解、绩效考核、人才培养;联动工程、成本、法务、财务及各项目公司完成业务闭环,接受短期出差。
任职要求
1、专科及以上学历,工程管理相关专业;
2、10年以上工程 / 新能源行业招采、供应链管理经验;
3、精通招投标相关法律法规,熟悉工程分包、大型机电设备集采全流程,具备重大项目商务谈判、招标文件审核能力;
4、具备供应商体系搭建、市场价格研判能力,风险意识强,原则性强;
5、有 / 大型工程集团招采经历,持有一建、造价、招标师等证书优先。
采购主管
6千-1万/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购
【岗位要求】
1. 25~40周岁,身体健康,大专及以上学历,统计、会计或物流管理相关专业。
2. 持C2及以上驾照,两年及以上安全驾龄,能适应开车出差工作。
3. 3年以上实际采购工作经验,熟悉采购流程,熟悉档案管理工作。
4. 熟悉常用办公软件,有一定的ERP软件操作经验,掌握数据统计原理。
5. 做事有条理,细心,有较强的数字观念及成本意识,能对价格进行分析。
6. 普通话流利,具备较强的逻辑思维与语言表达能力,反应敏捷。
7. 性格外向,具备较强的谈判能力与沟通协调能力,能承受工作压力。
8. 对企业忠诚,无不良嗜好,具备良好的职业操守,能保守商业秘密。
【岗位职责】
1. 协助销售、技术、生产部门完成样品打样;跟催样品在规定时间的交付情况;填写封样单,由技术或生产部进行样品的确认封样。
2. 负责根据请购单编制采购计划,并跟进供应商生产进度,适时、保质、保量交货,满足各部门物资需求。
3. 负责采购询价、比价,按公司统一格式报价单进行价格审批;按公司规定完成采购合同的签订;做好采购台账及相关资料的归档管理工作。
4. 随时了解相关物料市场供求情况及价格走势,合理地控制和节约采购成本。
5. 控制物资采购周期,并及时向相关部门共享所负责采购物资的采购周期。
6. 负责收集新供应商信息,协助上级做好新供应商开发。
7. 参与供应商月度评分及季度、年度考核,跟进考核结果与供应商辅导改善计划。
8. 建立并管理供应商基本信息库,按公司要求做好供应商管理;指导与要求供应商按公司要求规范填写《送货单》及物资标识。
9. 及时处理采购交期、材料入库、来料品质等异常,按公司相关制度和流程处理不合格品。
10. 根据来料入库情况,在规定时间内完成供应商对账,将准确完整的对账资料提交财务,并按约定的时间办理供应商付款申请。
11. 定期向上级领导提交相关采购数据,汇报工作进展和异常情况跟进处理。
文员1-3年中专/中技
本公司需要招聘一名办公室文员,,20岁-35岁左右,工资3000-4000元,提供午餐,不提供住宿,月休两天,工作地点在龙湖区万吉工业区,,有适合这份工作的朋友可以联系我。
买手
80-100元/天
买手经验不限学历不限宝妈全职化妆品兼职品牌买手美妆护肤
很简单,根据要求明细在各大平台采购公司所需化妆产品,要求细心,产品规格价格对仔细
采购员
4-7千/月
采购专员/助理3-5年高中国内采购
1. 安排采购计划,根据公司的生产和销售情况、存货水平和供应商情况等因素,合理安排采购计划。
2. 多家对比原纸、辅料、配件的供应商,寻找最优秀的供应商。
3. 跟进采购订单等。
4. 对纸业行业较有经验优先考虑。
电商采购跟单员
4-5千/月
采购专员1-3年大专国内采购国外采购原材料成品/样品零配件包装供应链/贸易专业自带供应商资源
【岗位要求】
1、一年以上跟单或采购类工作经验;化妆品行业经验优先
2、熟悉操作计算机办公软件;
3、积极向上、做事细心,具备一定的团队协作、沟通能力
工作内容:
1、协助采购主管对接供应商;
2、数据表格的制作及登记
上班时间:09:00-18:00,中午休息1.5小时
【公司福利】
1、工龄奖200元/月;全勤奖100元/月;
2、学历补贴:大专100元/本科300元/研究生400元。
3、购买员工意外险;
4、工龄年假,入职每满1年可享受1天带薪年假;
5、月度生日会,佳节有礼,节日活动;
6、团建活动,员工旅游,团队聚餐;
7、不定期的内部游戏活动、体育运动会等
8、学习:公司不定时内部培训;
9、绩效奖金,年终奖金,年带薪假;
10、透明的晋升空间:组长-主管
前台开单接待
3-5千/月
前台1-3年高中服务业前台有服务业经验迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理,确保货架整洁、货品齐全
4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合店长完成日常运营事务,如营业前准备、收银对账、卫生维护等
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神和责任心
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
采购经理
8千-1万/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购礼品/玩具大中型企业采购经验原材料
【岗位职责】
1. 负责潮玩相关产品的供应商开发、评估及管理。
2. 主导采购谈判,实现年度采购成本降本。
3. 制定采购计划并监控执行,确保物料准时交付率达成。
4. 优化采购流程,能独立输出流程改进报告。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,供应链管理/工商管理相关专业优先。
2. 3年以上制造业采购经验,有团队管理经验。
3. 精通ERP系统操作,持有CPSM认证者优先。
4. 具备出色的谈判能力和数据分析能力,熟练使用Excel进行数据建模。
管培生/储备干部
4-5千/月
文员高中
我们正在招募培训生,参与公司各项业务的培训与发展。
【岗位职责】
1. 接受公司各项业务培训;
2. 轮岗实践,了解不同部门运作;
3. 参与项目或任务,积累经验;
4. 定期反馈培训成果,提出改进建议。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 良好的学习和沟通能力;
3. 对公司业务有浓厚兴趣;
4. 愿意接受轮岗安排,有较强的适应能力;
5. 团队协作精神,积极进取。
电商买手
4-8千/月
买手1-3年中专/中技玩具产品电商运营经验文创产品经销商买手采购渠道丰富电子产品工艺礼品全职
【岗位职责】
1. 负责根据市场需求进行商品选品、比价及采购工作。
2. 负责与供应商沟通协调,完成议价、订单跟进及货品交付。
3. 负责对接仓储物流,确保商品到货、质检、入库等流程顺畅。
4. 负责商品信息整理与录入,维护采购数据准确性。
5. 负责库存动态跟踪,定期完成销售与库存分析。
【岗位要求】
1. 具备较强的市场敏锐度,能独立完成商品筛选与评估。
2. 拥有良好的谈判能力与供应链协作经验。
3. 细致耐心,具备较强的数据处理和文档管理能力。
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
5. 能够高效执行上级交办的各项工作任务。
电商采购主管
7千-1万/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购国外采购自带供应商资源大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业成品/样品
【公司福利】
1、工龄奖200元/月;全勤奖100元/月;
2、学历补贴:大专100元/月,本科300元/月,研究生400元/月;
3、为员工投保意外伤害保险;
4、享受工龄年假,入职满1年即可享有1天带薪年休假;
5、每月举办生日会,节日礼品发放,定期组织节庆活动;
6、开展团队建设活动,包含员工旅游、集体聚餐等;
7、不定期举办内部趣味竞赛、体育赛事等员工活动;
8、提供学习机会:公司定期组织内部培训课程;
9、设有绩效奖金、年终奖励及年度带薪假期;
10、晋升通道公开透明:从专员到组长再到主管的清晰发展路径。
【岗位职责】
1、主导化妆品成品的厂家直采(现货)工作,负责比价与商务谈判,控制采购成本、保障产品质量及交货周期,每年开发3至5家优质新供应商;
2、跟进自主产品生产订单,全程监督生产进度、质量检验及入库流程,确保交付及时率不低于98%,并处理各类订单异常情况;
3、按月汇总滞销商品数据,制定库存消化方案并推动落地执行,减少库存积压风险;
4、每月初依据资金计划编制厂家付款安排,预防催款纠纷;同步维护ERP系统中的采购信息和价格数据,保证系统记录准确无误;
5、管理8至15人团队,合理分配任务,组织业务培训,带领团队达成既定绩效目标。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,化妆品或供应链相关专业者优先考虑;
2、具有3年以上化妆品采购工作经验,其中至少1年担任采购主管或小组负责人,熟悉“现货采购”与“自主订单全流程跟进”;
3、熟练使用ERP系统(如聚水潭),具备较强谈判能力(可有效降低成本),执行力强,擅长跨部门协作;
4、工作认真负责,诚实守信,无任何违纪或舞弊记录,能适应电商行业快节奏工作环境,以结果为导向。
采购经理
8千-1.2万/月
采购经理/主管5-10年本科家居用品机械制造品自带供应商资源礼品/玩具零配件大中型企业采购经验包装食品饮品汽车用品成品/样品原材料熟悉法律法规知识
【岗位职责】
1. 负责指定品类(如包材、核心原料、物流服务、MRO等)的集团级战略采购规划与执行。
2. 进行深入的品类市场分析、成本结构分析及供应商全景扫描,制定并实施品类采购策略。
3. 主导新供应商的开发、考察、认证与引入,建立并维护集团合格供应商名录。
4. 负责核心供应商的年度谈判、框架协议签订与绩效管理(QCDS:质量、成本、交付、服务)。
5. 建立供应商风险评估与分级管理体系,推动供应商持续改善。
6. 通过集中采购、谈判、VAVE(价值分析与价值工程)、招标等方式,达成年度降本目标。
7. 深度参与新品开发早期阶段,提供采购可行性与成本优化方案,从源头控制成本。
8. 优化集团采购流程与制度,推动采购数字化系统(如SRM)的落地与高效使用。
9. 建立并维护品类价格数据库与采购合同范本库。
10. 作为采购专家,高效协同各子公司需求部门,平衡标准化与灵活性,提供专业采购解决方案。
11. 协同质量部门处理重大供应质量问题,协同财务部门优化付款与成本核算流程。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,供应链管理、工商管理、化工/材料(如负责原料采购)等相关专业优先。
2. 5年以上中大型制造企业或品牌公司采购经验,其中至少3年以上战略采购经验。
3. 有集团化集中采购或多事业部协同采购的成功实践经验。
4. 具备丰富的招标、谈判、合同管理实操经验。
5. 有快消品(FMCG)、化妆品、宠物用品或家居用品行业采购经验者优先。
6. 卓越的商业谈判与成本分析能力:精通谈判技巧,能进行总拥有成本(TCO)分析。
7. 战略思维与数据分析能力:能基于市场数据和内部需求制定品类策略,并用数据驱动决策。
8. 出色的沟通与影响力:具备强大的跨部门、跨组织协调能力,能推动战略在业务部门落地。
9. 风险管理与合规意识:熟悉合同法,具备强烈的合规意识与供应链风险预判能力。
栏目概述
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