岗位职责： 1、采购管理：收集市场信息、制定采购计划及实施、控制采购成本、控制采购质量 2、供应商管理：开发及管理供应商 3、仓储管理：库存管理、库存分析 4、物流管理：出入库管理、包装管理、运输与关务 5、部门管理：制度建设、团队建设等 任职要求: 1、大专及以上学历，采购与供应管理及其他相关专业，3年以上工作经验 2、英语CET4以上，能撰写英语邮件 3、具有良好的组织和沟通能力，责任心强 4、有空海运经验、熟悉保税仓报关流程者优先 5、有工业配件外贸企业经验者优先 薪资福利： 1、一周五天8小时工作制，超过劳动时间按国家规定提供加班补贴； 2、入职购买社保、医保及公积金； 3、年终十三薪、年终奖等； 4、全勤奖、绩效奖、工龄工资、交通通讯补贴、午餐、节日福利等员工福利； 5、业绩达标则每年组织员工外出旅游； 6、定期组织体检；

公司简介 [西之月] 是一家集研发、生产、供应链、仓储于一体的全球化跨境电商集团，业务覆盖美妆个护、宠物用品、家居用品等多个品类。为强化供应链端采购体系的核心能力，现诚聘一位具备战略视野与卓越谈判能力的高级采购经理，统筹核心品类的采购管理与供应商生态建设。 岗位名称：高级采购经理 工作地点：[汕头] 汇报对象：采购总监 协作部门：开发中心、生产公司、仓储公司、财务部 【核心职责】 一、采购战略与品类管理 品类采购策略制定：负责指定品类（如包材、原料、成品等）的集团级战略采购规划与执行，制定并实施品类采购策略。 市场洞察与成本分析：进行深入的品类市场分析、原材料价格走势研判、供应商全景扫描及成本结构分析，识别降本机会与供应风险。 供应商生态规划：根据品类特性与业务需求，规划供应商结构（战略供应商、优选供应商、储备供应商），建立健康可持续的供应商生态。 二、供应商全生命周期管理 供应商开发与认证：主导新供应商的开发、考察、评估与认证，建立并维护集团合格供应商名录。 供应商绩效管理：建立供应商绩效评估体系（QCDS：质量、成本、交付、服务），定期对核心供应商进行考核与反馈，推动供应商持续改善。 战略合作关系建设：与核心战略供应商建立长期深度合作关系，通过技术协同、资源共享等方式提升供应链整体竞争力。 供应商分级管理：建立供应商分级管理体系，对供应商进行分类分级管理，优化供应商资源配置。 三、全链路成本管控 年度降本目标达成：主导年度降本目标的制定与分解，通过集中采购、战略谈判、招标竞价、VAVE价值分析、材料替代等方式，持续降低采购成本。 总拥有成本（TCO）管控：建立总拥有成本分析模型，从采购价格、物流成本、库存成本、质量成本等多维度综合评估采购决策。 新品开发早期介入：深度参与新品开发早期阶段，协同开发团队进行成本可行性分析，从源头优化产品成本结构，确保开发方案兼顾成本可行性与供应链可落地性。 四、供应链协同与风险管理 跨部门协同：协同开发、生产、仓储等部门，确保物料供应与生产计划、新品上市节奏精准匹配，保障供应连续性。 供应风险评估与应对：建立供应风险预警机制，识别关键物料的供应风险（单一来源、地缘政治、原材料波动等），制定应急预案。 合同与合规管理：负责采购合同谈判与签订，确保合同条款合法合规，防范商业贿赂等风险。 五、团队建设与人才培养 团队专业能力提升：指导采购团队成员的专业能力提升，培养具备成本意识、谈判能力与协同思维的采购人才。 知识沉淀与分享：建立品类采购知识库，沉淀市场洞察、供应商信息、谈判经验等核心知识，推动团队经验共享。 采购流程优化：持续优化采购流程与制度，推动SRM等采购管理系统的落地与高效使用，提升采购数字化水平。 【任职要求】 学历专业：本科及以上学历，供应链管理、工商管理、化工/材料、包装工程等相关专业优先。 工作经验： 8年以上采购相关工作经验，其中至少5年以上战略采购或品类管理经验。 具备快消品、美妆、日化、宠物用品或相关行业采购背景，熟悉包材、原料或成品采购市场。 有集团化集中采购或多事业部协同采购的成功实践经验。 具备丰富的招标、谈判、合同管理实操经验。 专业能力： 精通采购全流程管理与供应商绩效评估。 具备出色的成本分析能力与总拥有成本（TCO）管控经验。 熟悉合同法及相关法律法规，具备风险预判与防控能力。 核心能力 卓越的商业谈判能力：能在复杂商业博弈中争取最优条款，建立长期共赢的合作关系。 战略思维与市场洞察力：能基于市场趋势和内部需求制定前瞻性的品类策略。 强大的跨部门协同能力：能有效协同开发、生产、仓储等部门，推动采购策略落地。 数据驱动决策能力：善于通过数据分析识别问题、发现机会、驱动改进。 团队管理与培养能力：具备团队管理经验，能指导团队成员成长，营造积极向上的团队氛围。

一、 核心职责概述 全面负责公司新建办公楼、工厂、仓库等总承包项目中，与工程建设相关的招标、采购全过程管理。通过建立并执行科学的供应链管理体系，在确保合规、可控的前提下，实现质量、成本、进度的最优平衡，为项目顺利实施提供坚实的资源保障。 二、 主要工作职责 1. 制度与体系建设 参与制定和完善公司工程招标采购管理制度、流程及标准合同文本。 建立并维护合格供应商资源库，组织对潜在及现有供应商的考察、评估、分级与动态管理。 研究建筑材料市场行情与趋势，建立主要材料价格信息库，为成本控制提供数据支持。 2. 招标采购策划与执行 根据项目开发计划，编制项目总体招标采购规划及单项招标采购计划。 负责工程类（如施工总包、专业分包、监理等）及大宗材料设备类（如钢筋、混凝土、门窗、电梯、机电设备等）的招标采购工作。 组织编制招标文件、工程量清单及招标控制价，发布招标公告或邀请。 组织资格预审、发标、答疑、开标、评标、定标等全流程工作，确保过程合法、合规、公正、透明。 组织合同谈判，牵头完成合同的起草、评审、签订与交底工作。 3. 成本与合同管理 协同成本部门进行招标前的成本测算与分析，严格控制采购成本在目标范围内。 负责采购合同的履行跟踪，包括订单下达、付款审核、变更签证管理及结算初审。 处理合同执行过程中的争议与索赔，维护公司合法权益。 4. 供应商与现场协同管理 负责供应商的履约评价与关系维护，处理履约过程中的质量、交付等问题。 与项目部、设计部、工程部紧密协同，确保采购物资的技术标准明确、到场时间满足施工进度要求。 参与关键材料设备的进场验收，协调处理不合格品的退换货事宜。 5. 风险管理与合规 识别招标采购各环节中的潜在风险（如围标串标、供应风险、价格波动风险等），并制定防范措施。 确保所有采购活动符合国家法律法规、公司制度及廉政建设要求。 妥善保管招标采购过程中的所有档案资料，确保其完整性、可追溯性。 【任职要求】 教育背景： 专科科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价等相关专业。 工作经验： 3年以上房建工程招标采购工作经验 专业知识与技能： 精通房建工程招标采购流程、相关法律法规及行业规范。 熟悉建筑工程技术、施工工艺及主要材料设备性能。 熟练掌握造价知识，能看懂图纸及工程量清单。 具备优秀的商务谈判、合同拟定与供应商管理能力。 熟练使用办公软件及ERP、采购管理等相关信息系统。 核心素质： 高度的责任心、原则性与廉洁自律意识。 出色的沟通协调能力、分析判断能力及抗压能力。 具备战略思维和成本意识，注重团队协作与结果导向。

一、岗位定位全面主导仓储公司采购部门的组建与日常运营，统筹管理海外尾程物流、包装材料、行政物资三大类别的供应商拓展、商务对接及成本控制工作，构建系统化、高效运作的采购管理机制，助力仓储业务实现成本优化与运营稳定。 三、岗位职责 （一）采购部筹建与体系建设 1、牵头采购团队组织架构设计、岗位职责明确及人员招募与能力建设 2、制定采购管理制度、供应商准入与管理流程，完善招投标及比价议价机制 3、拟定采购部门年度目标、预算规划及绩效评估体系 （二）海外尾程物流采购 1、开展海外尾程物流服务商（如USPS、FedEx、UPS、DHL、本地快递公司等）的资源开拓、资质审核、谈判签约工作 2、搭建尾程运输成本分析模型，不断优化配送方案，降低单票履约支出 3、跟踪物流服务表现（时效达成、妥投情况、货损率等），推动承运商服务质量提升 4、联动海外仓运营团队，优化派送路径与费用分摊逻辑 （三）包材物料采购 1、负责仓储耗材（纸箱、气泡膜、胶带、标签、缠绕膜等）供应商开发与采购执行 2、建立包装材料成本测算体系，通过集采策略、材质替换、规格标准化等方式实现持续降本 3、管控包材库存水平，协同仓储运营制定合理备货标准，防止缺货或库存积压 推进环保包装材料使用，落实绿色采购理念，符合跨境电商合规要求 （四）行政采购 1、统筹办公用品、劳保用品、固定资产（货架、叉车、办公设备等）以及行政类服务（保洁、安保、IT设备租赁等）的采购管理工作 2、搭建行政类供应商资源库，推行年度集中采购与框架协议管理模式 3、监控行政类支出情况，定期复盘并调整采购策略以提升效益 （五）供应商全生命周期管理 1、健全供应商从引入、评审、考核到退出的全流程机制，定期开展质量、成本、交付、服务（QCDS）综合评价 2、深化与核心供应商的合作关系，促进资源协同与长期共赢 3、建立供应风险识别与预警体系，确保物资供应的稳定性与安全性

主要工作职责： 1、设备采购核心工作：负责工程项目各类配套设备的市场调研、供应商寻源、询价比价、商务谈判、合同签订及全流程跟进，把控设备参数、质量、交付及售后，满足项目施工需求。 2、项目成本管控：围绕单项目预算开展采购工作，制定采购降本策略，完成各项目设备板块降本指标，严控采购成本与项目预算。 3、供应链管理：开发、维护、评估设备类供应商，搭建优质稳定的设备供应商资源库，落实供应商优胜劣汰，规避供应链风险。 4、团队统筹带教：统筹装修材料采购整体进度，指导装修采购专员日常采购执行、跟单、台账、资料归档等工作，审核采购资料，规范采购流程，提升团队工作效率。 5、日常统筹协同：跟进采购全流程进度，及时处理质量、交期、售后等异常问题；对接工程、项目、成本、财务等部门，保障采购工作高效落地；做好采购数据统计与工作复盘，严格遵守采购合规制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑装饰、供应链、采购管理等相关专业优先。 2、3年以上装修、工程行业采购经验，2年以上设备采购及团队管理经验，熟悉工装项目采购全流程。 3、熟悉装修配套设备、工程常用设备的市场行情、品类参数、质量标准及验收规范，具备优质供应商资源者优先。 4、具备优秀的商务谈判、成本管控及问题处理能力，有单项目成本优化、降本增效实操经验。 5、具备良好的统筹能力、团队带教能力及跨部门沟通能力，工作细致、责任心强、抗压性高。 6、廉洁自律、原则性强，熟悉采购合规流程，无采购廉政不良记录。

广州圆宝农业有限公司 采购专员招聘 广州圆宝农业专注净菜加工生产，为餐饮、团餐、商超等渠道提供新鲜安全的净菜产品，因业务拓展，现招聘采购专员，欢迎有意者加入！ 岗位职责 1. 负责净菜生产所需蔬菜、辅料、包装材料等原材料采购，按生产计划制定采购方案，保障生产供应。 2. 开发、筛选优质供应商，做好供应商维护与考核，稳定货源渠道。 3. 把控采购食材品质与食品安全，跟进订单、物流、验收及对账结算全流程。 4. 调研市场价格，控制采购成本，配合各部门完成采购相关工作。 任职要求 1. 熟悉生鲜/净菜行业采购流程，有农产品、食材采购经验者优先。 2. 具备供应商管理、成本控制及商务谈判能力，沟通执行力强。 3. 重视食品安全，工作严谨负责，能适应生鲜采购工作节奏。 任职条件 1. 大专及以上学历，有食品、农业、采购相关行业经验均可。 2. 身体健康，持有食品行业健康证，符合食品行业从业要求。 3. 熟悉广州及周边生鲜食材市场、货源渠道者优先。 福利待遇 薪资面议，缴纳社保、带薪年假、节日福利、包食宿、完善培训+清晰晋升空间

需要熟悉赛格通信市场和手机壳型号 采购费包月1500 打包费计件 时薪高于市场平均水平 细心有耐心住在市场附近优先

岗位职责： 1、构建并推行供应商管理体系，保障供应商的筛选、考评、培育、绩效跟踪及持续优化等环节高效运行； 2、拟定供应商准入规范、评价机制与分级管理方案； 3、发展并维系与核心供应商的长期战略合作关系，增强供应链整体竞争优势； 4、通过科学的供应商管理与谈判手段，达成成本管控与降本目标； 5、不断优化供应链布局，提升供应链的敏捷性与应变能力； 6、识别并评估供应商相关风险，制定切实可行的风险应对策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年采购管理经历，有成功建立供应商体系的实际案例； 3、掌握供应商管理全流程，具备独立搭建供应商体系的能力； 4、熟练运用采购策略、成本核算及合同管理相关知识； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与供应商保持高效协作关系。

【岗位职责】 1、按照采购作业规范，落实采购订单与合同执行，有效控制采购成本，强化成本管理； 2、掌握采购物料及其材料属性，洞察市场价格走势，组织实施项目采购的报价、询价、比价、议价流程；针对采购环节及时提出切实可行的优化建议； 3、理解项目采购运作架构，对项目总需求及各系统采购清单配置提供可行性优化建议，科学调配采购资源； 4、把控采购交付周期与质量标准，开展供应商综合评价，持续维护良好的供应合作关系； 5、负责供应商请款对账工作，跟进进项发票进度，按月制定付款计划，并主导与供应商在付款条件方面的协商与优化； 6、跟踪市场与行业动态，掌握供应链变化趋势，及时收集智能产业相关信息，持续整合优质供应商资源，助力公司获取具备竞争力的前端合作优势。 【任职资格】 1、大专及以上学历，机电、自动化、智能信息化、采购、物流等相关专业优先； 2、能熟练通过多渠道开发供应商资源，具备较强的供应商沟通与谈判技巧；熟悉采购流程及管理原则，拥有良好的市场判断力与成本分析能力； 3、具备较强的学习能力与独立作业能力，工作认真细致，责任心强，富有团队协作精神； 4、具有2年以上采购相关实操经验，具备智能化电气行业采购背景者优先。 【我们为您提供】 1、工作时间：09:00-12:00；13:30-18:00；双休； 2、薪酬组成：基本工资+岗位工资+绩效+年终奖； 3、社保：依法享有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五险及公积金； 4、意外险：入职即办理； 5、节假日福利：节日礼品（中秋、端午、春节）、不定额现金红包、节日聚餐； 6、工作环境氛围：交通便捷，开放式办公空间； 7、培训：提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力提升培训等全周期培养体系。

岗位职责: 1. 试用期内承担采购跟单相关工作，通过考核后正式转为采购员岗位。 2. 依据物料需求计划，及时下达采购订单，并跟进物料按时、按质交付，保障生产及研发等相关部门的物料供应； 3. 针对物料交期异常情况及时反馈，并协调相关人员确认处理方案，确保公司生产和出货进度不受影响； 4. 遇物料品质异常时进行反馈并联动相关方跟进处理，全力支持公司正常生产与交付； 5. 持续推动物料成本优化谈判，达成公司对产品成本控制的目标要求； 6. 按月完成与供应商的对账工作，制作预制发票并提交付款申请； 7. 定期对每月采购数据进行汇总分析，并形成报告向上级汇报。 任职要求: 1. 具备大学本科或大专及以上学历，机械类或自动化类专业优先； 2. 拥有2年以上相关工作经验，熟悉钢件、铝件、钨钢件等材料特性，掌握精密机加工、钣金工艺流程，能独立识图并完成核价工作； 3. 能够根据图纸分析材质选用与结构设计，提出优化建议以实现降本及装配便利性； 4. 具备良好的沟通能力，擅长谈判及跨部门协作； 5. 具有较强的应急响应意识、品质管理意识和成本控制意识，精通机加工成本分析； 6. 品行端正，工作态度积极主动，细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神； 7. 熟悉SAP、OA、SRM等系统操作者优先。

汕头市潮南区招建筑木工、木模，工资月结，中途可借支，干点工私人建房，木顶，一天9小时必须要是会的.，没干过私人建房的请勿扰，包住宿不包吃，需要会干私人建房的师傅做长期，有意向请联系

另招陈厝合带车上班司机，上班工资车补，双份收入[玩具糖果厂]18-48周岁8.30-20.30，男女不限午休1小时，晚休半小时，中间两次10-15分钟，实际10小时，计10.5小时，155元+15元餐补=170元，自费去大食堂吃，一餐6-8元。简单手工活，厂里奖励多多空调车间，坐班陈厝合，内充公，辛厝寮，新溪，莱美有接送，接送少5元:手机：

长城五金电器公司诚聘1、【仓库管理员】薪资4000-5000元，年龄25-45岁，熟悉仓库的相关管理工作；懂电脑数据录入；此职位比较适合。2、【记账员/文员】薪资3500-5000元，年龄18-35岁，可接受应届生；负责业务部的记账、客服文员工作；3、【商场营业员/收银员】薪资3500-5000元，龄18-35岁，可接受应届生；负责店内所辖区域内的产品的销售工作或收银工作；4、【电工学徒工】薪资3500-5000元，年龄18-30岁，此职位比较适合。熟悉基本电路操作并持有电工操作证优先考虑；以上职位均包吃住，要会讲潮汕话，有相关作经验的成熟人才优先；有全勤奖、工龄奖、年终奖、带薪假等相关福利。工作地址：澄海城区联系方式：蔡先生

汕头市龙湖区招弱电/安防，切槽，配管，大工300一天。附近的来，完工结

 汕头东海岸公司招聘工安保人员：保安工资4200-4500，8名，保安领班工资4400-4700，1名，工作时间:12小时制，月休2天，年龄要求40-55岁内，公司提供宿舍包住，水电费分摊，公司有食堂自费吃饭。工作地点:汕头东海岸联系电话:

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位工作职责: 1.新品开发过程、老品优化过程中，负责内外包材的结构设计、图纸输出复核、工艺落地可行性分析，衔接前端设计与供应商落地生产。过程中协助分析大货生产落地成本、预警品控不良风险； 2.对现有产品包材进行分析，精简多余工艺，降低包材成本； 3.日常包材供货过程中，对来料不良包材异常问题进行分析，衔接品质检测与供应商售后处理； 4.包材打样、首批试产到场跟进。 任职技能要求: 1.年龄25-35岁，一本以上学历，3年以上工作经验，具备OEM工厂、化妆品牌公司等相关采购经验优先； 2.精通包材工艺，行业规范，对大牌高标准包材品质要求熟悉更佳，有一定经验，可预警不良风险； 3.具有较强的数据分析和采购谈判能力； 4.有良好的学习能力、执行力、抗压能力、团队合作意识； 5.具备强势批判性思维。

-根据公司业务战略（如产能扩张、新产品开发），制定相应的采购战略、政策与流程。 -主导降本计划，通过谈判、价值工程、目标成本法、规模集采等方式实现年度降本目标，直接影响公司利润率。 -制定并管控采购预算，确保采购活动在预算框架内高效执行。 -维护供应商关系，保障供应链稳定 -有相信化工行业采购经验者优先 -完成领导交付的其他的工作

岗位职责：主要负责公司文件台账、档案资料的收集、录入、校对、分类归档及日常整理维护；管理文件借阅与留存备份，做好资料保密工作；兼顾办公用品管理、会议协助、台账汇总等基础行政内勤工作，处理日常行政事务。 岗位优势：纯文职内勤，无业绩指标、无拓客压力，工作内容简单稳定，作息朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息，氛围轻松，新手可上手。 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历。熟练基础办公软件，做事细心踏实、有责任心，具备基本保密意识即可。 工作时间：朝九晚六，周末双休，不加班 薪资：底薪面议，新人平均综合薪资7k+。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

负责台球厅，棋牌室的基础卫生，前台收银，商品出入库清点，要求能吃苦耐劳，听从安排，轮班制，底薪加餐补加全勤加提成

招前台 4000～6000 宿舍单间 联系电话：

[庆祝][庆祝][庆祝]【岗位】资料管理员 【工作职责】 1.根据公司下发的客户，通知客户完善客户信息； 2.协助客户做好客户资料变更，整理归档客户资料； 3.维护客户关系，为客户提供更多增值服务。 【任职要求】 1.年龄22周岁及以上； 2.高中或中专及以上学历； 【收入待遇】 8：30-12：00 14：00-17：30 底薪+绩效+奖励+津贴+福利月综合收入5000-8000元 法定全放，双休 【联系方式】微信同

工作内容：前台文员，日常接待，访客登记 要求：18/32周岁 待遇：4000元起 上班时间：9：00/18：00月休2天

主要职责:负责收银、客人开台 关台等服务工作;负责数据统计、盘点、饮料零食销售、充送销售等;负责维护好吧台整洁卫生。

要求18岁以上

熟悉办公软件，（熟悉管家婆软件优先）