1.负责编制采购管理规章及采购作业流程，经上级审核后组织实施。 2.制定各类物资的采购周期表及《合格供应商名录》。 3.优化采购工作流程与标准，通过压缩流通环节、降低库存水平，提升库存周转效率。 4.持续跟踪公司工程项目的物资需求、销售动态、市场供需变化以及现有材料库存状况。 5.定期对供货商及生产厂家进行综合评价，涵盖质量、交货价格、服务水平、供货能力及资信状况，并对提供的样品进行封样留存，作为来料检验比对依据。 6.完成公司安排的其他相关工作事项。

岗位职责 1.部门管理：全面负责采购团队的日常运作，建立健全采购管理制度。依据产品需求编制采购方案，细化任务目标并推动落实； 2.采购统筹：主导采购议价、品质监管及订单执行全过程。严控采购成本在预算标准内，跟进订单从下达至交付验收各环节，保障交期与质量达标； 3.供应商管理：开展供应商评估与关系维护，确保供应连续性与服务品质。积极拓展新供方资源，提升供应链整体竞争力； 4.工作复盘：定期梳理采购策略实施效果，持续优化作业流程，向上级反馈部门运营情况，提供改进方案并推动落地。 任职要求 1.具备3-5年采购管理工作经历，有玩具行业采购背景者优先考虑 2.具备出色的谈判技巧与团队协作管理能力 3.精通采购作业流程及相关质量管理体系要求 4.熟练操作金蝶系统及各类办公软件

岗位职责： 1、大专及以上学历，供应链管理、采购管理、市场营销等相关专业优先； 2、5年以上生鲜配送行业采购经验，3年以上采购管理岗位工作经验； 3、熟悉办公软件操作，具备食品安全与质量管理相关知识和实践经验，能有效保障产品品质与安全；掌握发票税率构成、合同法、商品质量标准、产地分布信息，以及谈判技巧、供应链运作和风险控制等内容； 4、拥有良好的供应商统筹能力及采购议价能力，可独立应对复杂采购事项；具备较强的市场洞察力、分析判断及趋势预判能力。 任职要求： 1、依据日常采购需求，科学规划并分配采购人员的采购任务，监督和管理采购员每日采购执行情况； 2、全面负责商品在库、运输及交付各环节的食品安全监管工作； 3、牵头建立公司产品品类对应的标准化供应商信息库，并监督实施更新与维护； 4、按公司规范组织开展采购合同谈判，主导供应商筛选、实地考察及资质认证流程； 5、积极开拓新供应商资源，不断丰富和完善采购供应渠道体系； 6、严格执行采购成本控制措施，确保各项采购支出不超出预算范围； 7、监督采购管理制度落地执行，统筹管理部门日常运营事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责内衣、家居服、保暖衣等品类所需面料与辅料的采购，跟进色样、小样及大货样板，把控交货周期与生产进度； 2.与供应商保持高效沟通，确保产品品质与交付时间满足公司要求； 3.及时处理采购过程中出现的各类问题，持续优化采购作业流程； 4.统筹采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应商，构建稳定供应体系并做好关系维护； 5.主导价格协商，处理质量异常，控制生产成本与库存风险； 任职资格： 1.具备8年以上采购管理经验，有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑； 2.具备良好的谈判技巧与团队管理能力； 3.熟知采购作业流程及相关质量管理体系标准； 4.熟练操作采购管理系统及常用办公软件。

岗位职责: 1.主导机电企业采购工作的组织与实施，保障采购环节的规范运作与高效推进。 2.开展供应商关系维护与管理，通过价格协商控制采购支出，实现成本优化目标。 3.跟踪采购项目落地执行情况，确保采购安排与公司整体发展方向保持一致。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合与调度供应商资源。 2.富有团队协作意识，可在跨部门合作中积极协同推进工作。 3.持续推动采购流程改善，提高作业效率与工作品质。

岗位职责: 1.主导并管理机电企业的采购工作，保障采购流程的规范性与高效运作。 2.开展供应商关系维护与拓展，通过价格与条款谈判有效控制采购支出。 3.跟进采购项目的实施进度，确保采购安排与企业整体发展方向保持一致。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效整合与管理供应商资源。 2.拥有良好的团队协作意识，可在跨部门合作中积极推动任务落地。 3.持续优化采购作业流程，提升执行效率与工作品质。

【公司福利】 1、工龄奖200元/月；全勤奖100元/月； 2、学历补贴：大专100元/本科300元/研究生400元。 3、购买员工意外险； 4、工龄年假，入职每满1年可享受1天带薪年假； 5、月度生日会，佳节有礼，节日活动； 6、团建活动，员工旅游，团队聚餐； 7、不定期的内部游戏活动、体育运动会等 8、学习：公司不定时内部培训； 9、绩效奖金，年终奖金，年带薪假； 10、透明的晋升空间：专员-组长-主管 【岗位职责】 1、负责化妆品成品厂家直采（现货），主导比价谈判，把控价格、质量与交付，年开拓3-5家新优质供应商； 2、跟进自主产品生产订单，全程盯控生产-质检-入库，确保交付及时率≥98%，处理订单异常； 3、每月整理滞销品数据，输出处理方案并推动执行，降低库存积压； 4、每月初按计划编制厂家付款计划，规避催款投诉；维护ERP系统采购资料与价格，确保数据准确； 5、带领8-15人小团队，制定分工与培训，完成团队绩效目标。 【岗位要求】 1、大专及以上（化妆品/供应链相关专业优先）； 2、具备3年+化妆品采购经验，1年+采购主管/小组长管理经验，需懂“现货采购+自主订单跟进”； 3、熟练操作ERP系统（如聚水潭），谈判力强（能降本），执行力果断，能跨部门协调； 4、爱岗敬业，诚信无腐败记录，能适应电商高强度工作，结果导向。

负责内衣、内裤、家居服、保暖类等产品在打版阶段所需面料、辅料及膜杯的采购与跟单任务。确保开发用料按时到位，保障版房工作有序推进。 核心要求： 1、了解内衣及家居服饰常用的面料、辅料与膜杯类型，具备较强的材质鉴别能力。 2、有供应商拓展、成本议价及质量管控的实际经验与执行能力。 3、工作积极主动，沟通顺畅，能有效推动物料准时交付。

工作职责： 供应商开发与管理： 1、具备内衣、内裤、家居服、保暖类及成衣类优质供应资源的拓展能力，甄选具备高性价比和良好协作意愿的供应商，构建稳固持久的合作体系。 2、对供应商开展全方位评估（涵盖生产能力、品质管控、报价水平、交货周期及协作配合等），持续优化供应体系布局，确保资源匹配公司发展战略。 成本控制与议价管理： 1、主导采购环节的成本管理，通过多源比价、价格谈判及集中化采购策略有效压缩采购支出，增强产品市场竞争力。 2、引导供应商提升生产技术与运营效率，推动供应链整体成本结构不断优化。 供应链协同与交付支持： 1、联动供应商与内部团队（设计、品控、物流等部门）高效对接，保障订单准时履约，快速响应市场需求变化。 2、跟踪供应商执行进度，及时应对并处理突发状况（如产能紧张、品质异常等），维护供应链运行稳定。 行业洞察与供应链升级： 1、关注服装行业发展趋势、新型材料应用及先进工艺进展，导入创新性供应解决方案，强化产品差异化优势。 2、推进柔性化供应链建设，适配快速反应及小批量快返业务模式需求。 合规管控与风险防范： 1、确保合作供应商满足企业合规标准，预防潜在供应链风险。 任职要求： 1、5年以上服装领域供应链开发工作经验，精通内衣、内裤、家居服、保暖服饰及成衣类产品的制造流程、面料特性及相关供应渠道。 2、具备成功引进高性价比供应商的实际案例，擅长采购成本控制与供应链体系优化。 3、具备出色的商务沟通与谈判技巧，可独立完成供应商寻源、评审及合同签署全流程。 4、能接受出差安排（用于实地走访供应商），具备较强抗压能力。

晋升通道：管理与专业双通道发展，提供多元化职业成长空间 定期调薪：每年享有1-2次固定调薪及晋升评估机会 入职即办理五险一金 【岗位职责】： 1.负责大健康类商品（包括保健品、功能性食品等）原料与成品的采购执行工作。 2.拓展、筛选并维护供应商资源，保障供应体系稳定与品质达标。 3.结合公司实际需求制定采购方案，把控采购成本，确保流程合规高效。 4.关注行业市场变化，研判原材料价格走势，持续优化采购决策。 5.与研发、业务、质量等相关团队协同配合，确保所采物料满足企业标准要求。 6.负责采购合同、订单及发票等资料的处理，保障各环节顺畅运转。 7.协调解决采购过程中出现的各类异常情况，如交付延误、品质争议等问题。 【任职要求】： 1.学历要求：本科及以上学历，供应链管理、药学、食品科学、生物工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备3-5年大健康领域采购工作经验，熟悉保健品、功能性食品原料或成品采购流程。 -有大健康产品代工企业采购背景者优先录用。 3.专业知识： -熟知大健康行业相关法规与认证标准（如GMP、FDA、HACCP、ISO等）。 -掌握原料及成品的质量控制要点与检验规范。 4.技能要求： -具备良好的谈判技巧与供应商统筹管理能力。 -熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）。 -具备一定的数据解读能力，能依据市场动向调整采购策略。 5.个人素质： -沟通协调能力强，具备团队协作意识。 -工作认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏。 -抗压性强，具备独立分析和应对问题的能力。 6、需长期驻地厦门工作。

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岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

招聘岗位:文员，会p图，细节面淡 地点:新溪下九合 联系人:

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1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先录用； 2、熟练掌握计算机操作及常用办公软件，能够高效完成数据录入与统计报表制作； 3、工作细致耐心，具备较强的理解力和学习能力； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 5、性格坚韧，服从安排，品行端正，吃苦耐劳，抗压能力强，富有自我驱动力与目标追求

本公司需要招聘一名办公室文员，，35岁左右，工资3000-4000元，提供午餐，不提供住宿，月休两天工作地点在龙湖区万吉工业区，有适合这份工作的朋友可以联系我

岗位职责： 1.了解汕头地区及周边家居服市场趋势、需求与竞争，定期报告，为采购提供依据；熟悉厂商。 2、依据调研与规划制定采购计划，严控成本。 3、维护与开发供应商，参与选样、打样，把控质量。 4、与销售团队沟通，调整采购策略，优化库存。 5、3年以上家居服行业经验。 6、熟悉生产流程等，熟练EXCEL,聚水潭ERP （二）个人能力与素质 沟通、谈判能力强，能协作。 1.有市场分析与成本意识，责任心强，能抗压、适应出差加班。 2.对时尚有敏锐感知与审美。

负责餐具清洁、桌面整理及卫生间清扫全职招聘

1.跟进客户订单，负责制单并下达生产指令。 2.跟踪样品制作进度，监督产品生产各环节进展。 3.推动客户下单，主动沟通促进订单达成。 4.参与展会活动，通过电话拓展新客户资源。 任职要求： 熟练操作电脑办公软件

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【职位描述】 一、智能仓设施管理 1、负责仓库楼宇（办公区、作业区、生活区）日常运维、清洁及安保工作，确保环境满足仓储作业规范要求。 2、统筹仓储设备设施的周期性维护保养，协调处理突发性故障维修，保障业务连续稳定运行。 3、牵头推进6S管理体系落地实施与日常检查，打造安全、整洁、高效的作业环境与流程标准。 二、后勤保障体系搭建 1、全面统筹公司后勤服务工作，涵盖员工食堂、车辆调度等运营管理工作，并持续优化服务质量。 2、针对业务高峰期，制定并落实灵活可调的后勤支持方案，提升响应效率与保障能力。 3、负责办公耗材、劳保用品、包装物料等物资的需求计划、库存管理和发放执行，实现成本精准管控。 三、行政制度与流程建设 1、建立适配仓储运营模式的行政管理制度，并推动持续优化与执行落地。 2、承担公司固定资产全周期管理职责，建立资产台账并组织定期盘点核对。 四、团队与文化建设 1、负责行政团队日常管理，强化服务意识，提升事务响应速度与执行质量。 2、策划并组织实施员工关怀活动（如团队建设、年度盛会、节日慰问、安全生产月等），增强组织凝聚力，重点关注基层员工体验与满意度。 五、对外关系与合规管理 1、作为主要联络窗口，保持与属地政府机构（街道办、消防、安监、环保等部门）的良好协作关系。 2、确保公司在安全、消防、环保等方面全面符合法律法规要求，定期组织应急演练与风险排查。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上行政管理经验，其中至少3年在物流、仓储、制造或工业园区领域从事相关工作；有大型仓储园区筹建或整体搬迁项目经验者优先。 3、熟练掌握Office办公软件，具备出色的制度文件编写能力。 4、熟悉仓储行业运作逻辑与现场特点，能够前瞻性预判业务发展对行政支持的需求变化。 5、执行力强，具备出色的问题应对与突发事件处理能力，能快速解决各类突发状况（如停电、设备异常、人员纠纷），保障仓储正常运转。 6、具备优秀的成本管控意识，精通采购流程与供应商管理，擅长预算编制及费用控制。 7、沟通协调能力突出，可高效对接一线员工、管理层及外部政府部门。

一、岗位职责 1.负责后勤体系的整体运作，涵盖食堂、宿舍及厂区环境卫生管理； 2.建立并推行后勤管理制度，持续优化作业流程，提升效率并降低运营成本； 3.应对和处置各类后勤突发状况，确保企业日常运转平稳有序； 4.组织后勤团队管理，统筹人员排班、业务培训与绩效考核工作。 二、岗位要求 1.具备3年以上制造业后勤管理岗位工作经验； 2.熟悉后勤各模块操作流程，具有良好的成本管控意识； 3.拥有出色的沟通协调能力、应急响应能力及团队领导力； 4.工作踏实认真，责任心强，注重细节，能够适应一定强度的工作节奏