财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验制造业中级会计师预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责：
1.全面负责企业财务管理工作，保障财务信息的准确性和合规性；
2.维护企业财务权益，优化财务管理流程，提高运作效率；
3.主导财务全周期事务，涵盖成本管控、预算制定及执行情况分析；
4.达成部门年度经营目标，推进财务战略落地实施；
5.熟知税收法规及政府扶持政策申报程序，配合公司争取政策资源；
6.组建并发展财务队伍，强化团队专业水平与协同作业能力。
任职要求：
1.本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景，具备中级或以上专业技术资格；
2.拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；
3.熟悉制造行业财务管理流程，具有较强的成本管理和税务规划能力；
4.具备优秀的沟通协调与组织管理能力，能够独立承担工作任务；
5.具备扎实的财务分析撰写与表达能力，恪守职业保密原则，具备良好的职业道德素养和敬业精神。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责：
1.统筹财务团队的日常运作，指导团队成员高效执行各项财务工作；
2.建立并持续优化财务管理体系与操作流程，提升整体财务管理效能；
3.按时完成财务报表编制，深入分析公司财务数据，为经营决策提供有力支持；
4.主导成本管控工作，参与年度预算编制及审核，推动资源合理配置；
5.对接内外部审计事务，妥善处理税务申报与合规事项，保障财务规范运行。
任职要求：
1.掌握系统的财务管理理论，熟知会计准则及相关法律政策；
2.5年以上财务领域从业经历，有汽车制造行业背景者优先，且具备不少于2年的团队管理经验；
3.具备出色的组织引领能力，能有效激励团队达成工作目标；
4.熟练进行财务数据分析，善于发现问题并提出可行性的管理建议；
5.拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能够应对多元化的财务协作需求。
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责财务团队的日常运作，保障各项财务工作有序高效开展；
2.优化并落地执行财务管理流程，提升财务运营效率与内控水平；
3.组织财务报表的编制与复核，为管理层决策提供准确的财务数据支撑；
4.统筹成本管控工作，深度参与预算制定及审查流程；
5.对接内外部合作单位，协调税务申报与审计事务，确保财务操作合法合规。
任职要求：
1.会计、财务、经济类专业本科及以上学历，具备8年以上财务领域工作经验，其中5年以上制造业背景，3年以上团队管理经历，有汽车零部件行业或合资/外资制造企业经历者优先；
2.精通财务管理理论，熟练掌握财务系统及会计规范，持有CPA或ACCA资格者优先考虑；
3.具备较强的财务分析与实务处理能力，能独立应对和解决复杂财务事项；
4.拥有优秀的沟通协作能力，善于协调多方财务事务关系；
5.适应高强度工作节奏，具备出色的统筹安排与执行规划能力。
财务经理/主管
3000-5000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责：
1、支持新设立分子公司的财务体系搭建，包括流程设计及资金保障工作；
2、指导并监督运营主体变更过程中的财务相关事务及实施进度；
3、推动增值业务拆分落地，并提供必要的财务支撑；
4、协同推进壹品慧系统上线，落实财务独立核算与集中管理相关工作；
5、针对市场开拓及营销活动，提供专业财务方案，助力业务增长；
6、构建分子公司财务分析模型，编制财务分析报告，为管理层决策提供依据；
7、牵头召开分子公司财务分析会议，推动会议反馈问题的整改闭环；
8、负责组织分子公司年度预算的编制、审核与目标分解；
9、统筹并复核分子公司预算及月度资金计划；
10、监督分子公司预算及月度资金计划执行情况，开展执行分析；
11、组织开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作；
12、组织慧生活分子公司开展财务自查，跟进检查发现问题并督促整改；
13、在分子公司业务执行过程中，提出风险防控、流程优化及效率提升建议；
14、审核分子公司经济合同及相关流程，合理配置财务资源；
15、建立应收账款与库存管控机制，完善相关制度，明确业务考核要求；
16、深入剖析应收账款成因，协助业务部门推进回款工作；
17、组织增值业务库存盘点，督导各业务板块开展库存清理；
18、负责团队管理，统筹安排各岗位工作衔接，提升整体工作效率。
任职要求：
26届本科毕业，财会类相关专业，具备初级会计职称
电商财务助理（大小周+晋升培养）
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付资金管理电商
一、工作职责：
1.应付账款管理：负责供应商应付账项的日常核对、数据录入及后续跟进，确保账目清晰无误；收集并整理采购订单、入库单、发票等原始凭证，审核票据的合规性与完整性。
2.快递费专项管理：负责电商板块快递费用的核对、统计及账务处理，对接物流服务商，逐项核实快递费用明细，保障费用数据真实准确；建立并维护快递费用台账，定期开展费用波动分析。
3.账务辅助支持：协助总账会计完成应付类报表编制，提供应付余额、付款进度等财务数据支撑；归集整理合同、凭证等资料，并按规范要求进行归档保管。
4.其他配合事项：协同财务团队完成日常核算辅助工作，参与月度、季度及年度结账流程；联动采购、运营等部门，协调处理应付账款与快递费用相关事宜；落实上级安排的其他财务事务。
二、任职要求：
1、全日制本科及以上学历，财会、经济管理或相关专业背景；
2、具备较强的责任意识，注重工作成果，态度积极，乐观主动；
3、有半年以上财务岗位工作经验，熟悉ERP系统操作；
4、掌握全面的财务专业知识，熟悉会计准则及相关财税法规；
5、熟练运用EXCEL，能灵活使用匹配查找类常用财务函数；
6、有电商行业从业经历者优先考虑。
三、公司优势：
1、高端写字楼办公，环境舒适，氛围融洽，交通便利（临近人和地铁站B出口）；
2、定期组织岗位培训，每周开展经验交流，提供多元化的学习平台与晋升通道；
3、自有生产工厂，供应链资源雄厚，国内头部电商商家；
4、企业年均业务增速显著，诚邀优秀人才共同发展！
四、职位福利待遇：
1、享有带薪休假（含元旦、清明、中秋、端午、国庆、春节、年假、婚假、产假、病假等）；
2、缴纳社保，享受丰厚年终奖金，年度固定外出旅游，提供海外参展学习机会，节日礼品（妇女节、端午、中秋、生日等）齐全；
3、定期供应丰富下午茶及举办员工生日会，组织多样团建活动，如户外拓展、登山、烧烤、球类运动、游泳、K歌、聚餐等。
五、我们的福利：
【1】工作时间：上午9点至下午6:30，提供免费午餐，缴纳社保，年终奖与能力相匹配；
【2】团队成员均为95后，管理层亲和力强，制度人性化，整体氛围轻松融洽；
【3】享受内部超值购福利，服饰配件六折起，数码产品按成本价加运费购买；
【4】定期举办年会、聚餐、旅游、团建活动，每月举行生日会并供应零食下午茶。
工作地址：地铁3号线人和站B出口前行700米，宏溢商务中心505室（超时代电商）
人事管理负责人
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人事员工培训招聘
1、负责员工手册的起草、修订与完善，统筹各部门流程及制度的制定与优化。
2、处理公司日常行政事务，确保办公运转顺畅，做好内外协调工作。
3、策划并组织实施公司各类活动，如年会、团建等员工关怀项目。
4、开展招聘全流程工作，包括候选人面试、复试安排及录用事宜。
5、维护现有招聘渠道的正常运作，并结合岗位需求拓展新的招聘资源。
6、办理员工入职、离职等相关手续，负责劳动合同签署及人事档案管理。
7、协助各部门开展员工沟通工作，及时处理员工投诉和劳动争议事项。
8、组织实施绩效考核与晋升管理，参与薪酬体系搭建及薪资核算工作。
9、推动人事行政制度落地执行，规范业务流程，促进部门间高效协作。
国内电商会计
8000-12000元/月
会计3-5年大专及以上
上班时间：09:15-18:15（午休1.5H）；大小周
15号入职当月购买五险一金；发薪日：10号；
地铁：7号线-龙井站B出口，步行20分钟
每天有免费接驳车上下班
26年1月搬迁至南山李宁大厦
一、岗位职责
1.负责国内电商平台（天猫、京东、拼多多、抖音等）的交易对账，包括订单收款、、退款等明细核对，确保账实一致；
2.编制电商业务相关财务凭证，准确核算收入、成本、费用，完成月度/季度/年度结账工作；
3.负责增值税、企业所得税等税种的申报缴纳，处理电子发票开具、认证、归档及涉税相关事宜；
4.定期核对库存数据，与仓储部门协同完成库存盘点，处理存货收发存核算及跌价准备计提；
5.编制电商业务财务报表（利润表、资金明细表等），提供电商运营财务分析数据，为业务决策提供支持；
6.整理保管电商业务相关财务档案（合同、对账记录、发票等），确保档
7.配合内部审计及外部税务、审计机构的检查工作，提供相关财务资料；
8.完成上级交办的其他财务相关工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；
2.两年以上国内电商行业会计工作经验，熟悉淘宝、京东、拼多多等主流电商平台对账流程及财务规则；
3.熟练操作金蝶/用友等财务软件，精通Excel函数处理，能高效处理电商交易数据；
4.熟悉国家财税法规及电商行业税收政策，具备独立税务申报、账务处理能力；
5.具备良好的逻辑思维、细心严谨，能承受一定工作压力，有较强的沟通协调能力和责任心；
6.了解电商行业库存管理逻辑，能配合完成库存核对及成本管控者优先
人力管理主管
2-2.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位职责
1、参与年度人力资源规划，重点在招聘、培训及人才发展领域具备体系搭建与实际落地经验；
2、主导过人力资源各模块工作推进，能够独立支撑单一业务条线的人力资源全盘运作；
3、具备团队管理经历，可有效赋能团队成员，推动其能力成长；曾完成培训体系从无到有的建设；实操研发及实施类岗位招聘；参与任职资格体系构建与认证、人才盘点及绩效管理执行等工作；
4、配合COE团队或人力资源总监推进各项人力资源体系工作的组织实施；
二、任职要求
1、统招/全日制本科及以上学历，年龄******，具备3年以上人力资源经理或HRBP经理工作经验；
2、熟悉人力资源各模块运作，拥有扎实的培训体系搭建及招聘管理与交付实战经验；
3、具备出色的沟通协调能力，能对接各业务部门并推动相关制度与举措有效落地；
4、不符合上述条件者，敬请勿投递简历；
临时会计
40-50元/时
会计1-3年大专及以上总账可兼职电商制造业税务中级会计师金蝶EASE
工作周期：2025-08-19~2025-12-31
每周工期：5天及以上
工作时间：09:00-18:00
工作时段：工作日
结算方式：月结
招聘截止时间：2024-12-31
该岗位为短期岗位，项目周期至12月底结束
工作内容及要求：
1、负责公司日常财务核算与账务处理，按时完成各类财务报表的编制与汇总；定期开展对账工作，妥善处理月末结账相关账务调整事项；
2、承担发票开具及相关单据的归集与管理工作
3、办理日常会计核算及涉税事务处理
4、会计凭证的整理、装订与归档管理
5、完成主管交办的其他临时性工作任务；
6、严格遵守业务与财务信息保密制度，恪守职业保密规范；
7、具备中级会计职称或以上资格，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽。
朝九晚六，周末双休
财务主管
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理总账核算资金管理审计预算管理财务
1、构建并持续优化公司财务管理体系，全面统筹财务部门的日常运营、预算管理及资金运作，强化财务管理效能，推动整体财务工作提质增效。
2、结合企业经营实际与发展目标，提前谋划并牵头编制年度财务工作规划及相关管控标准。
3、依据公司制度要求，协调各部门开展财务预算编制工作，完成预算汇总并提交总经理审核，经审批后组织实施，并跟踪监督执行进展。
4、领导会计团队开展会计核算与账务处理，负责财务报表的编制与汇总，确保报告及时准确上报。
5、主导公司成本管理体系建设，组织开展成本预测、控制、核算、分析与考核，提升成本管控水平。
6、定期向管理层汇报财务运行情况，包括财务收支状况及各项财务计划执行进度，提供专业的财务分析与预测支持，并提出切实可行的决策建议。
7、根据企业战略方向和财务管理需求，科学设置财务部门组织架构，优化业务流程，注重团队能力建设，实施员工绩效管理，持续提升团队专业能力与工作效率。
保安月结
吉祥家政马叔
④
现新县城某小区急招保安员多名，每月工资2000元/月，保安员，休3天假，专上晚班，8小时60岁以下，今就可以上班，身体健康的来，做过保安的最好，有想做的请速联系电话
服务员
♀江畔老地方♀招聘啦
现诚聘服务员3（男女不限）
奶茶调配师2名（长期工）
负责厨房小吃2名（长期工）
诚邀您的加入❤心诚者可加以下店长或电联.
工作地址：老国道（蓝文烟花附近）
吃苦耐劳，服从管理
有时间概念，零基础培训上岗
☎联系方式：
冷女士
665166本地短号
广东梅州临时招工理退货，打包一位，1小时25块钱，要熟手的，上早10点上班，有意联系号
25元/时
打包1-2人
临时招工理退货，打包一位，1小时25块钱，要熟手的，上早10点上班，有意联系号
财务经理
1.账务与合规管理；
2.预算与资金管控；
3.财务分析与决策支撑；
4.团队与流程管理；
5.跨部门协作；
1.专业技能强；
2.具有管理统筹力；
3.风险把控与决策支撑；
4.具有初级、中级以上会计证；
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务主管
5000-6000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责：
1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时
2.组织编制年度财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供数据支持
3.主导税务筹划、资金调度及内部审计工作，保障企业合规运营
4.建立和完善财务管理制度及内部控制流程，提升财务管理效率
5.协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，维护良好合作关系
任职要求：
1.具备3-5年财务相关工作经验，有制造业或大型企业财务部门管理经验者优先
2.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景
3.熟悉国家财税法规政策，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先
4.精通Excel及财务软件操作，具备较强的数据分析能力和风险管控意识
5.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力及团队管理能力
财务经理大专及以上
一、基本条件
学历：大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业。
年龄：25-35周岁（特别优秀者可放宽）。
经验：3-5年财务工作经验，其中至少2年弱电、通信或系统集成行业总账管理经验。
二、专业能力
熟练掌握会计准则及财税法规，持有初级会计师及以上职称（中级优先）。
精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、PowerBI等），具备数据分析能力。
熟悉弱电行业项目成本核算、税务筹划及资金管理流程。
必需：会计从业资格证/初级会计师职称。
优先：中级会计师
三、综合素质
责任心强，具备严谨细致的工作态度和抗压能力。
良好的沟通协调能力，能与业务部门、供应商及税务机构高效协作。
具备团队管理经验者优先。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA高级会计师中级会计师税务管理财务综合管理
职位描述：
1、全面主持财务部门的日常运营与管理工作。
2、组织公司财务核算及报表编制，保障财务信息的真实、准确与完整。
3、建立并持续优化财务管理体制与业务流程，定期检视执行情况，有效控制财务风险。
4、统筹开展税务筹划与内部税务审查工作，合理降低税负水平，确保企业税务合规。
5、加强与各业务单元的协同联动，提供专业财务支持与决策建议，推动业务降本提效。
6、主导财务团队的组织建设与人才发展，提升队伍的专业素养与运作效率。
职位要求：
1、本科及以上学历，财务、会计或经济类相关专业背景。
2、具备5年以上制造业财务岗位工作经验，具有财务管理实践经验者优先。
3、熟练掌握ERP系统及常用办公软件操作。
4、持有会计类相关专业资格证书，具备中级、高级职称或CPA等资质者优先。
兼职（可小白）自由安排
1000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
线上hr
3000-6000元/月
人事专员学历不限居家办公
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。
工作要求：
年龄18-38岁（学历不限）。
薪资待遇：
1.日薪50-300：综合薪资：1500--9000+
人事行政主管
9000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划制度制定及落地优化
岗位职责：
1、主导公司人力资源体系的搭建与完善，统筹招聘、绩效、薪酬、员工关系及培训发展等各模块运作；
2、结合业务发展需要，制定年度人力资源计划，优化组织结构与人员配置；
3、参与重大人事决策，向管理层提供专业的人力资源策略支持与建议；
4、全面管理办公环境、固定资产及后勤保障等行政相关事务；
5、负责公司级会议与活动的组织执行，协调内外部资源保障业务顺利推进；
6、督导安全生产与环保管理制度的实施，确保运营符合相关法律法规要求。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2、通过大学英语六级，具备较强的英语应用能力，可胜任日常交流、邮件沟通、英文文件阅读及参与英文会议等工作场景；
3、具有5年以上人力资源管理工作经验，其中至少2年在制造业领域从业；
4、熟悉国家劳动法律法规，拥有良好的沟通与组织协调能力；
5、具备出色的分析判断力和问题解决能力；
6、富有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。
兼职（可小白）自由安排
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
餐饮会计
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上审计收入账总账
岗位职责:
1.承担公司餐饮板块的会计核算及财务管理工作。
2.参与每月及年度结账流程，保障财务信息准确无误。
3.跟踪并统筹餐饮业务日常运营事项，涵盖成本管控与盈利分析等方面。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。
2.熟悉财务系统操作及相关会计规范。
3.熟悉餐饮领域运作，可独立应对相关财务事务。
4.具备扎实的数据分析能力与实际问题处理经验。
招聘兼职（可小白）自由安排
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公综合人力部门
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
线上HR(可小白)
2000-7000元/月
人事专员学历不限
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
财务主管（梅州兴宁）
7000-8000元/月
会计1-3年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会
岗位职责：
1、统筹财务团队依照相关法律法规，高效精准地开展公司各项财务核算工作；
2、承担各类财务报表的编制及财务数据分析任务；
3、审核工资发放、费用支出、报销款项及货款支付等资金流动事项；
4、主导企业成本核算及相关管理工作；
5、对接税务、工商、银行、审计等外部机构，维护良好协作关系；
任职要求：
1、财务、会计类专业背景，本科及以上学历，具备2年以上财务岗位工作经验；
2、持有中级会计师或更高级别职称者优先录用；
3、掌握系统的财务理论知识与实务经验，具备搭建财务管理体系的能力；
4、拥有较强的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心突出；
岗位福利：
1.免费提供午餐；
2.上下班班车接送；
3.购买社保、意外险；
4.节日礼金、生日礼金；
5.岗位双休；
注意：欢迎愿意接受异地工作的求职者投递应聘，薪酬待遇优厚。
人事专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
能力要求：
1、具备养猪行业相关从业经历
2、熟悉基础办公软件，能熟练使用电脑进行日常操作
3、具备良好的沟通与组织协调能力
4、掌握人力资源各核心模块的基本知识
5、人力资源管理或工商管理类专业背景
岗位职责：
1、统筹并协助各部门开展招聘、培训及绩效评估等相关工作
2、负责招聘数据的收集整理与分析，持续优化招聘流程与效率
3、配合推进校园招聘项目，落实高校对接及应届生录用安排
4、管理员工人事信息及档案资料，办理薪酬核算与福利发放等事务
5、完成其他日常人事相关工作
梅州人事行政专员（五险一金）
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理企业文化建设
工作职责：
1.负责招聘渠道的筛选与维护，开发新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会；
2.组织并协调面试流程，开展人力资源初面，负责应聘人员档案的整理与管理；
3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作；
4.性格积极乐观，具备良好亲和力，执行力高，能高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，具有一年以上相关领域招聘工作经验，或表现突出的应届毕业生；
2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法规者优先；
3.具备较强的进取心、责任心，拥有良好的沟通技巧、耐心细致，且具备严谨的逻辑分析能力。
上班时间：
周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）；
周六日7:50-18:00（含两小时午餐及午休）；
每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。
薪资构成：
薪资由基础工资（3500~6000元）和邀约提成（100~1500元/人）组成
工作地点:
江南校区（顺梅步行街旁）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅州财务经理招工找活在线招聘信息，主要招聘梅州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
