
财务经理/主管
3000-5000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责:
1、支持新设立分子公司的财务体系搭建,包括流程设计及资金保障工作;
2、指导并监督运营主体变更过程中的财务相关事务及实施进度;
3、推动增值业务拆分落地,并提供必要的财务支撑;
4、协同推进壹品慧系统上线,落实财务独立核算与集中管理相关工作;
5、针对市场开拓及营销活动,提供专业财务方案,助力业务增长;
6、构建分子公司财务分析模型,编制财务分析报告,为管理层决策提供依据;
7、牵头召开分子公司财务分析会议,推动会议反馈问题的整改闭环;
8、负责组织分子公司年度预算的编制、审核与目标分解;
9、统筹并复核分子公司预算及月度资金计划;
10、监督分子公司预算及月度资金计划执行情况,开展执行分析;
11、组织开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作;
12、组织慧生活分子公司开展财务自查,跟进检查发现问题并督促整改;
13、在分子公司业务执行过程中,提出风险防控、流程优化及效率提升建议;
14、审核分子公司经济合同及相关流程,合理配置财务资源;
15、建立应收账款与库存管控机制,完善相关制度,明确业务考核要求;
16、深入剖析应收账款成因,协助业务部门推进回款工作;
17、组织增值业务库存盘点,督导各业务板块开展库存清理;
18、负责团队管理,统筹安排各岗位工作衔接,提升整体工作效率。
任职要求:
26届本科毕业,财会类相关专业,具备初级会计职称
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 统筹财务团队的日常运作,指导团队成员高效执行各项财务工作;
2. 建立并持续优化财务管理体系与操作流程,提升整体财务管理效能;
3. 按时完成财务报表编制,深入分析公司财务数据,为经营决策提供有力支持;
4. 主导成本管控工作,参与年度预算编制及审核,推动资源合理配置;
5. 对接内外部审计事务,妥善处理税务申报与合规事项,保障财务规范运行。
任职要求:
1. 掌握系统的财务管理理论,熟知会计准则及相关法律政策;
2. 5年以上财务领域从业经历,有汽车制造行业背景者优先,且具备不少于2年的团队管理经验;
3. 具备出色的组织引领能力,能有效激励团队达成工作目标;
4. 熟练进行财务数据分析,善于发现问题并提出可行性的管理建议;
5. 拥有良好的跨部门沟通与协调能力,能够应对多元化的财务协作需求。
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责财务团队的日常运作,保障各项财务工作有序高效开展;
2. 优化并落地执行财务管理流程,提升财务运营效率与内控水平;
3. 组织财务报表的编制与复核,为管理层决策提供准确的财务数据支撑;
4. 统筹成本管控工作,深度参与预算制定及审查流程;
5. 对接内外部合作单位,协调税务申报与审计事务,确保财务操作合法合规。
任职要求:
1. 会计、财务、经济类专业本科及以上学历,具备8年以上财务领域工作经验,其中5年以上制造业背景,3年以上团队管理经历,有汽车零部件行业或合资/外资制造企业经历者优先;
2. 精通财务管理理论,熟练掌握财务系统及会计规范,持有CPA或ACCA资格者优先考虑;
3. 具备较强的财务分析与实务处理能力,能独立应对和解决复杂财务事项;
4. 拥有优秀的沟通协作能力,善于协调多方财务事务关系;
5. 适应高强度工作节奏,具备出色的统筹安排与执行规划能力。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验制造业中级会计师预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1. 全面负责企业财务管理工作,保障财务信息的准确性和合规性;
2. 维护企业财务权益,优化财务管理流程,提高运作效率;
3. 主导财务全周期事务,涵盖成本管控、预算制定及执行情况分析;
4. 达成部门年度经营目标,推进财务战略落地实施;
5. 熟知税收法规及政府扶持政策申报程序,配合公司争取政策资源;
6. 组建并发展财务队伍,强化团队专业水平与协同作业能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景,具备中级或以上专业技术资格;
2. 拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3. 熟悉制造行业财务管理流程,具有较强的成本管理和税务规划能力;
4. 具备优秀的沟通协调与组织管理能力,能够独立承担工作任务;
5. 具备扎实的财务分析撰写与表达能力,恪守职业保密原则,具备良好的职业道德素养和敬业精神。
财务经理(跨境仓储/成长平台)
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验物流成本管理中级
一、岗位职责:
1、搭建财务内控管理体系,统筹财务规划工作,确保公司运营的安全性与高效性;
2、梳理并优化《业财流程》,为经营决策提供有力支撑,并针对提升公司整体效益提出切实可行的建议;
3、负责税务筹划及相关事务处理,助力企业健康可持续发展;
4、注重团队内部人才培养与梯队建设,持续提升财务团队的专业水平与综合能力。
二、任职要求:
1、财经类专业全日制大专及以上学历,具备8年以上同等岗位工作经验,持有中级及以上职称,有电商/互联网/贸易类企业背景者优先;
2、熟练操作金蝶财务系统,具备电商ERP系统(如聚水潭)使用经验者优先;
3、掌握扎实的财务会计理论知识,熟悉国家及地方各项财务法律法规;
4、具备战略眼光,拥有较强的风险预判与决策能力,思维敏捷、缜密,应变能力强,具有出色的逻辑分析能力和沟通协作能力;
5、职业道德良好,坚持原则,责任心强,具备良好的团队合作意识。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上税务管理财务分析预算管理固定资产管理总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责企业会计科目的设定,规范会计凭证与账簿的建立,完成日常记账、结账及对账工作;
2、开展日常费用的财务核算,期末准确计提固定资产折旧、无形资产摊销等相关费用;
3、对接税务、审计机构及外部单位,处理往来款项及相关财务事务;
4、编制国税、地税所需各类报表,按时完成申报与缴纳工作,有效防范企业税务风险;统筹公司年报审计、税务审计等事项;
5、负责公司研发费用的整理与分类归集;
6、组织开展成本管理体系建设,主导成本核算流程,实施成本控制、核算与分析,推动降本增效;
7、依据公司制度严格审核费用单据,合理把控各项支出合规性;
8、对公司资金运作进行监督,复核出纳付款数据的准确性;
9、定期编制各类财务报表及统计报表;
10、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,会计、财务等相关专业(具备中级会计师职称者优先);
2、3年以上财务工作经验,有1年以上自动化科技类企业从业经历(直播行业背景更佳);
3、熟练操作办公软件及财务系统工具,具备基础财务分析能力;
4、熟悉国家财经政策及税收法律法规,具备一定税务筹划实操能力;
5、具有良好的职业操守,工作严谨细致,具备较强的原则性、责任感和抗压能力,逻辑思维清晰;
6、具备较强的分析判断能力、组织协调能力、计划执行能力以及管理创新能力;
7、为人诚实正直,积极进取,沟通表达良好,能适应高强度工作节奏并勇于面对挑战。
税务助理【一对一指导】
4000-8000元/月
会计经验不限大专及以上社保工龄奖全勤稳定有人带可应届生旅游
【你要做什么?】
1.经公司系统培训后,掌握工商注册、企业财税、知识产权、审计等相关专业知识,能够结合客户需求,为中小企业的创业者制定科学的财务规划并提供经营建议;
2.负责客户关系维护,每月定期上门拜访客户,通过微信或电话主动沟通,确保服务标准化、高品质,落实到期客户的续费及收款工作;
3.主动识别并挖掘客户的潜在需求,及时跟进其他业务办理进度,提升客户整体服务体验与满意度;
4.完成上级安排的其他相关工作任务;
【我们需要你…】
1.大专及以上学历,会计、财务管理、金融、工商管理或相关财会类专业优先;
2.具备良好的服务意识,善于倾听并分析客户问题,能高效解决客户实际需求;
3.有较强的自主学习与独立工作能力,踏实耐心、细致认真,积极主动投入工作;
4.拥有良好职业素养和团队协作精神,具备优秀的沟通能力、理解力与逻辑分析能力;
5.参加过财务类专业培训或已取得相关资格证书者优先,如初级会计师及以上职称;
【工作时间】
〖9:00-12:00,13:30-18:00入职即缴纳社保公积金,每日工作时长7.5小时〗
【我们能给你】
1、超有爱的公司氛围:〖团队充满年轻活力,00后云集,领导亲切无距离,工作环境轻松融洽〗
2、超有赞的技能培训:〖定期开展技能提升课程,如训练营、企业商学院等,助力职场持续进阶〗
4、超预期的发展空间:〖专员-主管-经理-超级合伙人,晋升通道透明畅通,拒绝职业瓶颈〗
5、超满意的薪资福利:〖收入与能力挂钩!设置定期与不定期调薪机制,让成长更有价值回报〗
6、超放松的员工福利:〖公司或团队将不定期组织团建活动,全程公司承担费用,只为让你尽情放松〗
7、超温馨的办公环境:〖甲级写字楼,2000平以上宽敞办公区,休闲团建随时开启〗
8、超同业的提成奖金:〖多重奖金+津贴补贴〗+〖丰厚年终奖励〗感恩付出,共享企业发展成果
【我们的优势】
〖专注企业服务14年品牌可靠诚信为本值得托付〗
会计实习生
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上弹性工作制
职位详情
本岗位只接受全职不接受暑假工短期实习,短期勿扰
第一阶段
1.根据公司提供的客户资源,员工无需自行寻找资源,采用电话的方式,向潜在的客户提供公司和商标的注册及代理记账等相关业务;
2.深入挖掘客户需求,积极解决客户疑问,最终促成合作;
3.定期与客户进行有效沟通,建立良好的长期合作关系和后期维护,确保服务延续性及转介绍;
4.不断改善和提升自身的工作技能和服务水平,积极参加公司组织的知识技能培训,提高专业知识水平和销售能力;
(前期有师傅带领,有专业团队辅助进行谈判)
第二阶段
1.了解客户经营状况,为客户提供相关政策、税务筹划建议;
2.负责解决客户的日常财税咨询;
3.了解客户需求为客户提供专业的财税解决方案,与企业客户建立及维护良好关系,及时反馈客户意见及建议,提高满意度;
4.发现并挖掘客户潜在需求,根据客户需要对其提出合理的财务规划和经营指导;
5.积极主动的学习,不断提升自己专业能力跟业务水平;
6.完成领导交办的其他工作任职
应聘要求
1.大专级以上学历,不限专业,有会计、销售经验优先
2.熟悉财税相关法律法规,能熟练操作亿企代账、OCQ等财务软件者优先
3.具有良好的团队合作精神、抗压能力强、性格谨慎、细心
4.具备职业道德,正直、诚实、公正、不偏不倚,积极乐观,时刻传播正能量
5.遵守国家经济法律和政策,遵守会计法规
福利待遇
1.享受国家规定的各项法定假期、产假、陪产假、婚假等等
2.拓展活动及不定时的外出活动旅游,每月至少一次外出活动
3.各种大小节日福利,春节,端午,中秋节等
4.公司员工聚餐、生日会、拓展活动、年度旅游、不定期的外出学习
上班时间:(大小周,一周单休,一周双休),周一至周五8:30-18:00,周六9:00-16:30,午休12:00-13:30
我们是一群90后00后的团队,工作分为好,诚挚欢迎您的加入!
财务管控岗-社会招聘(J76920)
7000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上税务会计
本岗位为公司统一对外开展的社会招聘,具体应聘流程如下:
1、简历投递时间:自公告发布之日起启动,截止时间视简历接收情况而定,预计持续1-2个月。非通过官网渠道提交者,将收到邮件或短信通知补充完善标准简历,请及时更新信息。
2、简历筛选:与简历投递同步推进。
3、笔面试安排:在投递截止后集中组织,笔试及面试共2-3轮,具体安排视实际情况调整。
4、内部审核:通过笔试测评后,开展资格初审并履行内部审批程序。
5、薪酬洽谈及录用通知发放(含人事档案调阅、背景调查、体检等环节)。
6、入职办理:满足全部招聘流程及岗位任职条件者,按录用通知中规定的时间报到并完成入职手续。
说明:
1、请应聘人员仔细对照岗位要求,不符合条件者无法通过筛选。(如工作经验计算以毕业后正式就业时间为准,实习期或在校期间工作经历不计入)
2、鉴于应聘人数较多,系统无法逐一致复,建议避免在平台内留言等待反馈。
工作职责
1、按时完成各项税费的申报与缴纳,准确填报各类税务报表。
2、负责涉税科目的会计核算与账务处理。
3、持续跟踪掌握最新税收法律法规及相关政策动态。
4、统筹管理进项税发票的接收、认证及归档工作。
5、做好与税务机关的沟通协调,维护良好的税企关系。
6、配合内外部审计检查,提供所需资料并落实相关对接。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、学历要求:本科及以上学历。
2、经验要求:具备1年以上相关领域工作经验。
3、专业要求:税务、会计、财政、经济等相关财经专业优先。
4、有税务实操经验或持有初级及以上职称者优先考虑。
品检工包住包吃
单一: 梅州丰顺全新大型电子厂招聘啦!
招聘48岁➕长白班20元/小时➕坐班➕普通工衣➕全新豪华公寓宿舍+包吃包住
⭕【简介】主要生产蓝牙耳机,运动手环,充电宝等产品。
⭕【岗位】蓝牙耳机,运动手环,充电宝等产品的组装、检测、包装等。
⭕【班况】长白班,坐班,普通工衣。
⭕【要求】男女不限,年龄16-48岁,本人有效身份证、拒收。
【待遇】长白班20元/小时。
【食宿】标准版包吃三餐(企业补贴15元/天,标准餐够吃)。住宿免费,水电费平摊。全新豪华公寓4-6人间,空调热水俱全,独立卫生间。
⭕【其他】。。
⭕【入职】 面试必备资料:本人有效身份证,身份证复印件3张,黑色水笔1支。
备注:。。
促销员月结
招聘:促销员,卖猪排骨(会斩骨头)
上班时间:5点至12点30
工资:2800
地址:就近安排菜市场
联系方式:
梅州平远县街,**餐厅,因厨房扩大,现招副厨一名,对工作认真,半瓶醋勿扰,工资面议,电话
中餐1-2人月结
平远街,**餐厅,因 厨房扩大,
现招副厨一名,对工作认真,半瓶醋勿扰,
工资面议,电话
裁剪工1-2人
招电剪长工:1名
收发:1名(服装工厂)
地址:白云区白云湖街道大朗4社3号工业区(大兴服饰)大朗第一幼儿园对面
电话:
梅州大埔县本厂长期生产常规反领,休闲,家居服!现招平车多名剪线1名地址:英大埔三兴制衣厂电
平车工
本厂长期生产常规反领,休闲,家居服!现招
平车多名
剪线1名
地址:英大埔三兴制衣厂
电话:
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责整体会计核算及预算管理工作,确保财务运作符合公司制度要求。
2. 统筹日常财务事务,涵盖账款处理及相关财务管理环节。
3. 对财务报表进行深入分析,为管理决策提供数据支持。
4. 持续改进财务工作流程,提升运营效率与风险管控水平。
任职要求:
1. 精通会计准则以及税收政策相关法规。
2. 具备扎实的数据分析能力和解决实际问题的思维。
3. 有高度的责任意识和出色的协调组织能力。
4. 具备良好的沟通技巧,能与团队及跨部门高效协作。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析税务管理外企高新技术企业会计初级职称会计中级职称
1、负责成本利润分析,编制财务报表;统筹资金流水归集,确保记账准确、及时、完整。
2、编制财务资料并审核公司合同,做好归档管理;按时出具月度、季度及年度财务报表,具备扎实的财务分析能力,从多维度整理分析数据,完成会计凭证、账簿、报表、报税材料等财务档案的分类与存档工作。
3、定期更新仓库库存成本,组织每月本地库存盘点,落实进销存管理,完成公司资产负债表的统计工作;
4、熟练处理全盘账务,精通内账与外账操作,独立完成税务相关外部协调事务;
5、开展国内税收筹划,确保税务合规,有效识别并防控涉税风险;
6、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、具备5年以上工贸一体化企业财务工作经验,熟练操作金蝶等财务软件;
3、熟悉各类税务业务办理流程,精通全盘账务操作,掌握内外账处理,有外贸出口退税经验者优先考虑;
4、专业能力全面,尤其擅长成本核算,具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力;
5、沟通协调能力强,富有团队合作意识,工作细致,逻辑清晰,学习适应能力强,责任心强,能承受工作压力;
财务/出纳
2000-3000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责日常财务收付款事务,保障资金往来准确合规
2. 承担公司出纳相关工作,涵盖现金及银行账户的资金收付管理
3. 协助开展财务报表编制与基础财务数据分析工作
任职要求:
1. 具备财务类专业背景,持有会计从业资格证书
2. 拥有2年以上财务岗位工作经验,熟悉工商、税务等外部业务办理流程
3. 有电商行业财务工作经历者优先考虑
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门顺畅配合
5. 工作责任心强,积极主动,可按时完成上级安排的各项工作任务
岗位福利:五险
驻场人资员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、推进所辖场区的日常招聘工作,统筹组织本场人员的面试安排及离职沟通面谈;
2、办理场区员工入职、离职、调动、转岗等人事手续,确保人员配置充足并满足满编运营需求;
3、开展所在场区的编制管理,优化人员编制的合理分配与配置;
4、落实场区内绩效辅导面谈工作,配合完成批次绩效政策宣导及相关数据支持;
5、组织实施场区员工培训计划,提升技能鉴定的覆盖比例与执行效果;
6、协同推进五级单元的企业文化建设,增强团队凝聚力与员工满意度
全盘会计(梅州)
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上成本收入账
岗位职责:
1、负责公司每月成本核算及相应账务处理,及时完成各类财务报表的编制;
2、承担财务报表的编制、审核、分析与核销等相关工作;
3、编制并复核记账凭证,进行系统录入,核对总账与明细账,登记账簿、科目汇总表及编制财务报表;
4、按时完成月度、季度、年度纳税申报,并做好税务资料的整理归档;
5、负责原始凭证纸质文件的装订与存档管理;
6、核对现场物资出入库情况及生产相关数据。
任职要求:
1、财会类专业毕业,具备大专及以上学历,有2年以上财务工作经验;
2、精通一般纳税人全盘账务操作,熟悉各类报表编制及账务处理流程;
3、熟练掌握常用财务软件(如金蝶)的操作与应用;
4、持有初级会计职称或以上证书者优先录用;
5、具有较强的沟通能力,工作细致认真,责任心强;
岗位福利:
1.免费提供午餐;
2.上下班班车接送;
3.购买社保、意外险;
4.节日礼金、生日礼金;
5.岗位双休;
注意:欢迎接受异地上班的应聘者参与竞聘,待遇从优。
梅州人事行政专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理本科及以上
工作职责:
1.负责招聘渠道的筛选与日常维护,积极开拓新的招聘途径,发布招聘信息并参与各类招聘会;
2.统筹面试流程安排,开展人力资源初试工作,并负责应聘人员档案的归档与管理;
3.承担行政后勤事务及文件资料的整理与保管;
4.性格积极乐观,具备良好亲和力,执行力高,能高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,具有一年以上相关行业招聘工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
2.熟练操作常用办公软件,熟悉人力资源管理系统,了解劳动法及相关人事法律法规者优先;
3.具备较强的进取心、责任感,拥有出色的沟通技巧、细致耐心的态度以及严密的逻辑思维能力。
上班时间:
周一至周五14:00-21:30(含一小时晚餐时间);
周六日8:00-18:00(含两小时午餐及午休);
每周休息一天(具体休息日由校区统一安排)。
薪资构成:
薪资结构为底薪(4000~6000元)+入职奖励(100~1500元/人)
工作地点:
嘉应校区
会计/会计专员
2000-4000元/月
会计1-3年高中及以上代理记账公司
一、职位要求:
1、具备会计证(会计从业资格证或初级会计职称)
2、高中及以上文化程度
二、岗位职责:
1、入职前6个月以外出办理业务为主,期间同步完成资料归集、票据整理及协助完成税务申报等工作;
2、6个月后晋升为会计助理,配合主办会计开展客户账务处理、税务相关事务,逐步独立完成做账工作;
3、在会计助理岗位积累实践经验后,可晋升为主办会计,独立承担客户的全盘账务与税务管理工作
三、公司福利
1、每周六安排会计实操培训;
2、每月月初开展会计实务考核;
3、缴纳五险;
4、入职起即参与年终奖累计;
5、享有法定福利待遇:带薪婚假、产假、产检假、陪产假、法定节假日、丧假、年休假等;
6、定期组织团队建设活动,发放季度礼品、节日福利、入职周年纪念品及春节礼品;
四、工作时间
1、8:30-12:00 14:00-18:00
2、休息安排:周六下午及周日休息,国家法定节假日正常休假
全盘会计(梅州)
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上成本收入账
岗位职责:
1、承担公司每月成本核算及相应账务处理,及时完成各类财务报表的编制;
2、开展财务报表的编制、审查、分析与核销相关工作;
3、负责记账凭证的编制与审核、系统录入、总账与明细账核对、账簿登记、科目汇总及报表生成;
4、执行月度、季度、年度纳税申报,并完成税务资料的整理归档;
5、纸质原始凭证的装订与归档管理;
6、核对厂区物资出入库情况及生产相关数据。
任职要求:
1、财会类专业背景,大专及以上学历,具备2年以上财务岗位工作经验;
2、精通一般纳税人全盘账务操作,熟练掌握各类报表编制及账务处理流程;
3、熟悉并能熟练操作常用财务软件(如金蝶);
4、持有初级会计职称或更高级别证书者优先录用;
5、具备良好沟通能力,工作细致认真,责任心强;
岗位福利:
1.免费提供午餐;
2.上下班班车接送;
3.购买社保、意外险;
4.节日礼金、生日礼金;
5.岗位双休;
注意:欢迎愿意异地上班的求职者应聘,待遇优厚。
人事专员(五险一金)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
工作职责:
1.负责招聘渠道的筛选与日常维护,积极开拓新的招聘途径,发布招聘信息并参与各类招聘会;
2.组织并协调面试流程,开展人力资源初试,负责应聘人员档案的整理与管理;
3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作;
4.性格积极乐观,具备良好的亲和力与执行力,能高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,具有一年以上相关领域招聘工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
2.熟练操作常用办公软件,熟悉人力资源管理系统,了解劳动法及相关人事法规者优先;
3.具备较强的进取心、责任感,出色的沟通技巧,细致耐心,并拥有严谨的逻辑分析能力。
上班时间:
周一至周五14:00-21:30(含一小时晚餐时间);
周六日8:00-18:00(含两小时午餐及午休);
每周休息一天(具体休息日由校区统一安排)。
薪资构成:
主要由底薪(3500~6000元)和入职奖励(100~1500元/月)组成
工作地点:
江南校区(顺梅步行街旁)
线上HR(可小白)
2000-7000元/月
人事专员学历不限
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
电商招聘专员
4000-5000元/月
招聘经验不限大专及以上不接受居家办公公司人力资源部门HRBP电商
1、明确招聘方向,整合各部门用人需求,拟定并落实招聘方案;
2、发布岗位招聘信息,高效运用招聘平台及各类网络资源,具备良好渠道运营能力者优先;
3、快速掌握岗位核心要求,积极挖掘合适候选人,并组织安排面试事宜;
4、协助推进录用全流程,涵盖薪资沟通、入职意愿跟进、背景核实等相关工作;
5、掌握梅州地区相关政策,熟悉本地招聘途径,能精准识别各岗位人才画像。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源管理、心理学等专业背景优先考虑;
2、具备2年以上招聘工作经验,有电商或服务行业招聘经历者优先;
3、熟知招聘流程,可独立完成招聘任务;
4、学习能力强,执行到位,具备良好的主动意识和推动力;
5、性格开朗,积极主动,能适应高强度工作节奏。
栏目概述
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