岗位职责： 1、支持新设立分子公司的财务体系搭建，包括流程设计及资金保障工作； 2、指导并监督运营主体变更过程中的财务相关事务及实施进度； 3、推动增值业务拆分落地，并提供必要的财务支撑； 4、协同推进壹品慧系统上线，落实财务独立核算与集中管理相关工作； 5、针对市场开拓及营销活动，提供专业财务方案，助力业务增长； 6、构建分子公司财务分析模型，编制财务分析报告，为管理层决策提供依据； 7、牵头召开分子公司财务分析会议，推动会议反馈问题的整改闭环； 8、负责组织分子公司年度预算的编制、审核与目标分解； 9、统筹并复核分子公司预算及月度资金计划； 10、监督分子公司预算及月度资金计划执行情况，开展执行分析； 11、组织开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作； 12、组织慧生活分子公司开展财务自查，跟进检查发现问题并督促整改； 13、在分子公司业务执行过程中，提出风险防控、流程优化及效率提升建议； 14、审核分子公司经济合同及相关流程，合理配置财务资源； 15、建立应收账款与库存管控机制，完善相关制度，明确业务考核要求； 16、深入剖析应收账款成因，协助业务部门推进回款工作； 17、组织增值业务库存盘点，督导各业务板块开展库存清理； 18、负责团队管理，统筹安排各岗位工作衔接，提升整体工作效率。 任职要求： 26届本科毕业，财会类相关专业，具备初级会计职称

岗位职责: 1. 全面负责财务团队的日常运作，保障各项财务工作有序高效开展； 2. 优化并落地执行财务管理流程，提升财务运营效率与内控水平； 3. 组织财务报表的编制与复核，为管理层决策提供准确的财务数据支撑； 4. 统筹成本管控工作，深度参与预算制定及审查流程； 5. 对接内外部合作单位，协调税务申报与审计事务，确保财务操作合法合规。 任职要求： 1. 会计、财务、经济类专业本科及以上学历，具备8年以上财务领域工作经验，其中5年以上制造业背景，3年以上团队管理经历，有汽车零部件行业或合资/外资制造企业经历者优先； 2. 精通财务管理理论，熟练掌握财务系统及会计规范，持有CPA或ACCA资格者优先考虑； 3. 具备较强的财务分析与实务处理能力，能独立应对和解决复杂财务事项； 4. 拥有优秀的沟通协作能力，善于协调多方财务事务关系； 5. 适应高强度工作节奏，具备出色的统筹安排与执行规划能力。

岗位职责： 1. 全面负责企业财务管理工作，保障财务信息的准确性和合规性； 2. 维护企业财务权益，优化财务管理流程，提高运作效率； 3. 主导财务全周期事务，涵盖成本管控、预算制定及执行情况分析； 4. 达成部门年度经营目标，推进财务战略落地实施； 5. 熟知税收法规及政府扶持政策申报程序，配合公司争取政策资源； 6. 组建并发展财务队伍，强化团队专业水平与协同作业能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景，具备中级或以上专业技术资格； 2. 拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3. 熟悉制造行业财务管理流程，具有较强的成本管理和税务规划能力； 4. 具备优秀的沟通协调与组织管理能力，能够独立承担工作任务； 5. 具备扎实的财务分析撰写与表达能力，恪守职业保密原则，具备良好的职业道德素养和敬业精神。

岗位职责： 1. 统筹财务团队的日常运作，指导团队成员高效执行各项财务工作； 2. 建立并持续优化财务管理体系与操作流程，提升整体财务管理效能； 3. 按时完成财务报表编制，深入分析公司财务数据，为经营决策提供有力支持； 4. 主导成本管控工作，参与年度预算编制及审核，推动资源合理配置； 5. 对接内外部审计事务，妥善处理税务申报与合规事项，保障财务规范运行。 任职要求： 1. 掌握系统的财务管理理论，熟知会计准则及相关法律政策； 2. 5年以上财务领域从业经历，有汽车制造行业背景者优先，且具备不少于2年的团队管理经验； 3. 具备出色的组织引领能力，能有效激励团队达成工作目标； 4. 熟练进行财务数据分析，善于发现问题并提出可行性的管理建议； 5. 拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能够应对多元化的财务协作需求。

1.负责日常资金收支的管理与核对，登记并汇报资金流水情况； 2.按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 3.享受双休制度

[岗位职责] ·负责客户税务申报、开票及全盘账务处理 协助解决客户异议，维护客户关系 [职位要求] ·会计相关专业毕业，持有会计从业资格证或初级会计资格证 ·熟悉亿企代账、金蝶软件，有会计事务所经验者优先 ·具备3-5年会计相关工作经验，熟悉财税政策·工作认真负责，能吃苦耐劳，抗压能力强[薪资福利] 薪资:7000-10000元/月 ·社保|周末双休

我公司主要从事环保及水务装备制造及销售，随着公司业务规模的扩大，财务数据日益繁杂。为了更精准地核算经营成本，掌握真实利润状况，现诚聘一名业务扎实、诚实稳重的内账会计，全面负责公司内部账务的管理与核算工作。 1、内部全盘账务：独立负责公司内部账务的处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记明细账和总账，确保账目清晰、数据真实。 2、成本核算：重点关注公司成本核算（如原材料采购成本、项目支出、运营费用等），定期进行成本分析，为公司控制成本提供数据支持。 3、往来对账：定期与供应商、客户核对往来账款，及时催收发票，跟进应收应付款项，规避风险。 4、资产管理：参与公司存货盘点（如原材料、半成品、库存商品）及固定资产管理，做到账实相符。 5、工资核算：依据考勤和绩效考核表，准确核算员工工资及奖金。 6、报表出具：按时出具内部管理所需的各类报表（如内账利润表、费用明细表、回款统计表等），真实反映公司经营成果。 工作时间：周一-周五上午8：00-12：00；下午13：00-17：30；双休 福利待遇：包中餐，社保（五险），补助等

工商专员 1人 4000-8000 岗位职责： 1、主要办理工商业务：注册、变更、注销等与企业相关的业务。 2、协助会计助理办理税务相关工作。 3、学习最新工商、税务政策并及时向客户宣传和运用。 4、负责与工商银行税务等政府部门的对外联络。 5、整理相关客户文件，协助客户办理工商税务等工作。 6、完成上级领导交办的其他外出工作事项。 7、遵守公司规章制度。 任职要求： 1、对工作积极、主动、热情，待人真诚，团结友善。 2、有工商办理经验优先，对各项企业法律法规有一定熟悉度。 3、熟悉使用各种常用办公软件。 4、具有良好的职业道德、勤勉务实的工作态度、高度负责的服务水准。 5、具有较强的抗压能力和执行力，善于沟通，思维灵活。 熟手会计 1人 4500-6000岗位职责：1、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的编制、汇总、编号、整理、分类归档整理。 2、负责每月税务申报工作，编制各种国税和地税报表。 任职要求：1、精通财会专业知识，通晓会计业务流程和财务管理模式。2、持有会计证，熟悉国家的法律法规。3、工作认真、严谨，原则性强。4、具有良好的沟通协调能力、组织能力、书面表达能力。5、熟练使用计算机。6、具有财务软件（金蝶或亿企代税）使用经验。 7、有财务公司工作经验优先。 会计助理 1人 2100-3000岗位职责：1、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的编制、汇总、编号、整理、分类归档整理。2、负责每月税务申报工作，编制各种国税和地税报表。3、完成发票的开具和认证等工作。4、协助会计进行纳税申报。 5、协助会计完成其他事项。 任职要求：1、熟悉会计操作、会计核算流程管理。2、熟练操作财务报表及基本的分析、银行业务和报税流程、国家税收政策及相关账务的处理方法。3、熟悉国家的法律法规。4、熟练使用办公软件；有财务软件、用友及金蝶KIS使用经验。5、持有会计从业资格证、助理会计师职称。6、身体健康，工作严谨细致，原则性和稳定性强，能承受工作压力。 7、具备良好的职业道德。 外账会计 3人 4000-6000岗位职责：1、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的编制、汇总、编号、整理、分类归档整理。 2、负责每月税务申报工作，编制各种国税和地税报表。 任职要求：1、熟悉会计操作、会计核算流程管理。2、熟练操作财务报表及基本的分析、银行业务和报税流程、国家税收政策及相关账务的处理方法。3、具有财务软件（金蝶或亿企代税）使用经验。4、熟悉国家的法律法规；持有会计证。5、身体健康，工作严谨细致，原则性和稳定性强，能承受工作压力。6、具备良好的职业道德。7、有财务公司工作经验优先。 8、大专或以上学历，具有2年以上企业财务核算工作经验。

1.总账管理与财务合规 -负责集团整体账务处理（涵盖多币种核算），确保跨境电商收入确认、成本分配（如物流费、关税、平台服务费）符合IFRS及中国会计准则要求。 -主导月度及年度结账流程，审核账目准确性，协调解决跨部门数据不一致问题（如销售订单与财务系统间差异）。 2.合并报表与关联方交易管理 -编制集团合并财务报表（含境外子公司），执行跨境关联交易对账，确保定价政策合规，并完成转让定价文档准备。 -管理内部往来科目，统筹跨境资金划拨的会计处理，分析其税务影响（如东南亚子公司与总部之间的资金流动）。 3.成本核算体系与费用分摊机制 -优化美妆类产品成本核算模型（包括原料、生产、包装材料及跨境物流费用的归集与分摊），支撑SKU层级毛利分析及存货减值评估。 -建立费用分摊规则（如营销支出按渠道或区域拆解），提升管理报表对各业务线盈亏表现的反映精度。 4.审计协同与上市筹备支持 -配合外部审计机构开展年报审计、内控审计及IPO财务尽职调查，负责底稿整理与关键事项说明（如收入确认方法、存货计价逻辑）。 -参与构建符合上市标准的财务管理体系，梳理并整改历史账务问题，确保满足监管要求（如关联方交易披露、内控缺陷改进）。 5.财务系统建设与流程标准化 -推进ERP总账模块升级（如Oracle/SAP），实现跨境电商运营数据与财务系统的自动对接（如平台结算单、物流发票）。 -制定统一的总账操作规范，指导并培训海外财务人员（如东南亚地区本地会计团队）。 任职要求： 1.基本条件： -财务、会计类专业本科及以上学历，具备8年以上总账工作经验，其中至少3年参与集团合并报表编制，有跨境电商或快速消费品行业经历者优先。 -深入掌握上市财务合规要求：熟悉IPO审计全流程、关联方信息披露规定、内部控制规范（如SOX404条款），具备港股或A股上市项目经验者更佳。 -技术能力： -熟练操作主流ERP总账系统（如金蝶、用友、NetSuite）及合并报表工具（如HFM、OneStream）； -具备跨境关联交易处理能力（涉及中国、马来西亚、印尼等多地账务协同）、成本模型设计经验； -了解东南亚国家会计准则（如MFRS、TFRS）与国际财务报告准则的差异调整。 2.综合素质： -具备出色的细致度和抗压能力，能适应IPO阶段高强度审计及监管反馈节奏。 -擅长跨部门协作（如与业务、法务、保荐机构沟通），可将复杂会计问题转化为易于理解的业务语言。 3.优先考虑： -拥有四大会计师事务所审计经理岗位经验（特别是在消费品类或跨境电商领域）； -熟悉东南亚地区跨境税务申报规则（如马来西亚SST、印尼VAT）对财务核算的影响。

岗位职责： 1. 建立并完善各类会计核算体系及财务管理制度，推动制度落地执行； 2. 对接税务机关与金融机构，办理项目外经证及预缴事宜，完成各项税费申报，维持合理税负水平，统筹企业所得税汇算清缴，协调审计报告相关工作； 3. 审核日常费用报销及往来款项； 4. 编制财务报表，开展报表分析，识别运营中的财务问题并提出改进方案； 5. 独立承担全流程账务处理，确保账账相符、账实一致，编制各类会计报表，并按时向有关部门提交； 6. 具备分公司、子公司财务管理实操经验； 7. 配合完成领导交办的其他日常事务性任务。 任职要求： 1. 财会类专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书； 2. 三年以上建筑行业企业财务工作经验； 3. 熟练操作金蝶系统及常用办公软件； 4. 掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规政策； 5. 熟悉财务核算全过程，具备良好沟通能力，责任心强，坚持原则，工作细致严谨，执行力突出。 职位福利： 1. 周末双休； 2. 五险一金； 3. 员工父母及配偶商业保险； 4. 股权激励； 5. 员工分红； 6. 带薪年假。

注塑机开机人员多名 18-40周岁 17元一个钟 两班倒 夜班补贴30元 月休两天 包吃住

招聘：香辣小龙虾 | 杂工 薪资：24.00/时 职位详情： 1、去虾头，去虾线 2、动作熟练 3、一件30斤，按件算工钱，一件24元 福利：

招聘启事 一、招聘岗位: 保洁员、绿化工、垃圾清运人员若干名； 二、任职要求: 1、男女不限，身体健康，能适应岗位工作节奏； 2、工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理； 3、有相关工作经验者优先录用。 三、薪资待遇:面议 四、工作地点:梅州五华 有意者请联系 邓女士:

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现在锭子桥怡迪苑附近要一位姐妹搞店铺卫生，三小时80元，能做联系易老师

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责: 1. 负责整体会计核算及预算管理工作，确保财务运作符合公司制度要求。 2. 统筹日常财务事务，涵盖账款处理及相关财务管理环节。 3. 对财务报表进行深入分析，为管理决策提供数据支持。 4. 持续改进财务工作流程，提升运营效率与风险管控水平。 任职要求： 1. 精通会计准则以及税收政策相关法规。 2. 具备扎实的数据分析能力和解决实际问题的思维。 3. 有高度的责任意识和出色的协调组织能力。 4. 具备良好的沟通技巧，能与团队及跨部门高效协作。

1、负责成本利润分析，编制财务报表；统筹资金流水归集，确保记账准确、及时、完整。 2、编制财务资料并审核公司合同，做好归档管理；按时出具月度、季度及年度财务报表，具备扎实的财务分析能力，从多维度整理分析数据，完成会计凭证、账簿、报表、报税材料等财务档案的分类与存档工作。 3、定期更新仓库库存成本，组织每月本地库存盘点，落实进销存管理，完成公司资产负债表的统计工作； 4、熟练处理全盘账务，精通内账与外账操作，独立完成税务相关外部协调事务； 5、开展国内税收筹划，确保税务合规，有效识别并防控涉税风险； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、具备5年以上工贸一体化企业财务工作经验，熟练操作金蝶等财务软件； 3、熟悉各类税务业务办理流程，精通全盘账务操作，掌握内外账处理，有外贸出口退税经验者优先考虑； 4、专业能力全面，尤其擅长成本核算，具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、沟通协调能力强，富有团队合作意识，工作细致，逻辑清晰，学习适应能力强，责任心强，能承受工作压力；

财务、会计专业全日制大专及以上学历，具备会计职称证书，熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、组织财务团队依据相关法律法规，高效精准地开展公司财务核算工作； 2、主导各类财务报表的编制及财务数据分析事务； 3、审核工资发放、费用支出、报销款项等资金支付事项； 4、统筹公司成本核算及相关管理工作； 5、对接税务、工商、银行、审计等外部机构并保持良好协作关系； 任职要求： 1、财会类专业本科及以上学历，具备2年以上财务相关工作经验； 2、持有中级会计职称或更高级别证书者优先录用； 3、熟悉财务专业理论与实务，具备财务管理实践经验，能够搭建财务管理体系； 4、具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强； 岗位福利： 1.免费提供午餐； 2.上下班班车接送； 3.购买社保、意外险； 4.节日礼金、生日礼金； 5.岗位双休； 注意：欢迎愿意接受异地工作的求职者投递应聘，待遇优厚。

岗位职责： 1、负责公司每月成本核算及相应账务处理，及时完成各类财务报表的编制； 2、承担财务报表的编制、审核、分析与核销等相关工作； 3、编制并复核记账凭证，进行系统录入，核对总账与明细账，登记账簿、科目汇总表及编制财务报表； 4、按时完成月度、季度、年度纳税申报，并做好税务资料的整理归档； 5、负责原始凭证纸质文件的装订与存档管理； 6、核对现场物资出入库情况及生产相关数据。 任职要求： 1、财会类专业毕业，具备大专及以上学历，有2年以上财务工作经验； 2、精通一般纳税人全盘账务操作，熟悉各类报表编制及账务处理流程； 3、熟练掌握常用财务软件（如金蝶）的操作与应用； 4、持有初级会计职称或以上证书者优先录用； 5、具有较强的沟通能力，工作细致认真，责任心强； 岗位福利： 1.免费提供午餐； 2.上下班班车接送； 3.购买社保、意外险； 4.节日礼金、生日礼金； 5.岗位双休； 注意：欢迎接受异地上班的应聘者参与竞聘，待遇从优。

岗位职责： 1. 配合人事团队开展日常行政事务，保障办公环境有序运行； 2. 参与招聘相关工作，如简历初筛、面试协调及候选人对接； 3. 办理员工入离职流程，并做好相关文件的归档与管理； 4. 协助策划与执行内部培训活动，促进团队协作与融合。 任职要求： 1. 具备较强的统筹能力和良好的沟通表达能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备多任务处理效率； 3. 工作踏实认真，关注细节，能自主推进工作任务； 4. 对人事行政领域有兴趣，具备学习意愿和环境适应力。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

招聘会计多名，内外账

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日为主 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-29 招聘销售兼职岗位，时间自主，便于兼顾家庭

1.人力资源战略与规划： 根据购物中心的业务发展战略，制定并实施相应的人力资源战略、政策和流程。 进行人力资源需求分析和预测，为业务扩张或调整提供人力资源支持。 负责人力资源预算的编制和控制，确保资源的高效利用。

1.人力资源战略与规划： 根据购物中心的业务发展战略，制定并实施相应的人力资源战略、政策和流程。 进行人力资源需求分析和预测，为业务扩张或调整提供人力资源支持。 负责人力资源预算的编制和控制，确保资源的高效利用。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等