工作内容: 办公室内完成日常事务处理，非销售性质岗位，无需外出 薪资待遇: 无责任底薪+出勤工资+提成+其他补贴，综合月收入约4000-6500元，依法缴纳五险一金 工作时间: 平均每天工作8小时，每月安排休息6至8天 工作要求: 具备基本电脑操作能力，能熟练打字，性别不限，需中专及以上学历 福利: 1、入职满一年后可享受5天带薪年假； 2、定期举办员工活动，以经验交流与团队娱乐为主； 3、工作满一年者，可参与季度内部竞聘，获得晋升发展机会

工作内容: 办公室内完成日常事务，非销售岗位，无需外出 薪资待遇: 无责任底薪+出勤工资+提成+其他补贴，综合月收入约4000-6500元，缴纳五险一金 工作时间: 平均每日工作8小时，每月休息6-8天 工作要求: 熟练使用电脑打字，性别不限，中专及以上学历 福利: 1、入职满一年可享5天年假； 2、定期开展员工活动，以经验分享和娱乐为主； 3、工作满一年后，可参与季度内部竞聘，获得晋升机会

职位名称：移动售后客服 岗位职责： 1.接听客户来电，及时响应并处理客户咨询事项 2.保持与客户的良好互动，提升服务体验与满意度 3.严格执行公司各项规范，落实上级交办的各项工作安排 岗位要求： 1.性格积极乐观，具备较强的表达与倾听能力 2.熟练使用电脑，打字速度达标 3.不限性别，欢迎实习生加入，需保证至少3个月在岗时间 4.服从排班安排，能适应夜间轮班工作 薪资结构：无责底薪2050元+全勤奖200元+专职天地班补贴500元+晚班补助+绩效提成+加班费； 收入与付出成正比，初期月入2-3k，转正后4-6k，业绩优异者上不封顶

1.解答客户疑问，处理客户投诉，并完成相关业务操作。 任职要求： 1.熟练使用电脑进行文字输入，性别不限； 2.年龄在18-40岁之间（具备客服经验者条件可适当放宽），接受实习生报名，可开具实习证明； 3.福利待遇： -每月休息6-8天； -缴纳五险一金； -享受带薪年休假； -节日慰问福利； -绩效奖励； -出勤激励奖金；

1、主要负责接听中国移动用户拨打10086后转接的人工服务请求，提供业务咨询、信息查询、业务办理及投诉处理等相关服务（非电话销售，不涉及主动外呼推销产品）！坐班制，办公环境为空调办公室，配备独立工位；公司可提供宿舍，月休6-8天，实行8小时工作制并按规定缴纳社保 2、办公室文职岗位，固定工位，恒温办公区域，住宿可申请公司宿舍，每月休息6-8天，每日工作8小时，依法享受社会保险 任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、能熟练操作基础电脑，普通话表达清晰标准； 岗位职责： 1、负责接听中国移动10086客服热线，针对用户提出的问题提供解答与协助； 岗位福利： 1、预计综合收入4000—6000元； 2、按国家规定参保社会保险； 3、每月安排休息6至8天；

岗位职责： 1、通过微信工具，及时响应并解决客户提出的问题； 2、定期开展客户回访，并完整记录相关沟通内容； 3、针对客户提出的复杂问题提供清晰解答； 4、跟进客户订单的执行进度，确保流程顺畅； 5、从专业角度出发，为客户提供合理化建议与支持。 任职资格： 1、熟练操作电脑，具备良好的表达与交流能力； 2、拥有较强的学习意识及出色的沟通技巧； 福利及薪酬： 1、每月设有全勤奖励； 2、享受国家规定的带薪法定节假日； 3、节日期间发放过节补贴或节日礼品； 4、每月不定期举办团队活动，包含员工旅游等项目；

1。公司提供精准客户资源，通过电话短信沟通的形式让客户添加微信。 2。公司提供工作手机，工作微信； 任职要求： 1。懂基本办公软件操作即可，能接受打电话，从事过电话客服工作优先； 2。年龄20-30，有人带上手快 3。普通话标准，沟通能力强，性格开朗；

1.负责联通移动网络报障热线的接听服务，处理其他专业热线转接的话务故障，并承担相关服务质量监督及运营管理工作。 2.每日学习移动网络故障相关的更新知识，积极参与公司安排的各项培训活动。 3.主要负责提升话务转接成功率、来电用户IVR满意度以及工单创建合格率等核心指标。 任职要求： 1.年龄18-40岁，具备高中或中职及以上学历 2.熟悉基础电脑操作，打字速度熟练 3.普通话标准，善于沟通，具备耐心与亲和力 工作时间： 8:00-22:00实行轮班制，每班工作时长8小时（含1小时用餐时间），每月休息6天

岗位职责 1.对已购客户进行回访，邀请到店体验，并协助门店完成后续跟进 2.负责线上咨询的日常处理，确保12小时内完成分类回复，复杂问题8小时内协同解决 3.汇总常见问题并优化沟通话术，结合趋势分析提供数据支撑 4.通过案例复盘持续降低投诉率，提高客户满意度及推荐意愿 5.与销售、售后服务团队协作，确保客户全流程体验顺畅 任职要求 1.具备1年以上客户服务、销售或客服相关经验，有零售或电商行业背景者优先 2.熟悉CRM系统及常用办公软件操作，具备良好的数据整理与分析能力 3.普通话标准，表达条理清晰，能够有效应对客户异议 4.以客户为中心，关注服务过程中的细节把控 5.结果导向，能高效达成邀约率、响应时效等考核指标 6.具备较强抗压能力，擅长跨部门沟通与协作

急招教培客服（招生转化） 要求：30岁内，大专，形象气质佳；会手机作图，擅长跟家长沟通做新生转化，有教培招生经验、目标感强者优先。 时间：周一二休，周三-五14:00-20:40，周六日9:00-20:40（含休息）。 地点：宝安塘尾地铁站B口，步行5分钟。 薪资：综合8k-10k（无责底薪5k+提成+奖金），年底有年终奖，入职带教。 联系：（，备注“教培客服应聘+姓名”）

河源市龙川县招贴砖

广东河源找面酱一名。的弟兄们联系，联系电话

广东河源高新区招喷粉师傅一名，面包炉综合工资八到10K有意请联系李生:电话

1.熟悉IS0系统。(如IS09001、ISO14001、ATF16949); 2.熟悉品质工具的应用:QC七大手法、FMEA、SPC、MSA、8D、5M1E等; 3.具备电子元器件基础知识; 4.从事电子产品行业同职位2年以上工作经验(有笔记本、平板电脑、手机工作经验的优先) 5.中专及以上学历，男女不限；

无需经验，公司提供电动车，就近分配工作地点。 职位要求：16-49岁，会骑电动车，会用手机导航。 福利待遇：高温补贴、超距补贴、天气补贴等。 日结配送员，工资当天结算~ 工作内容：负责超市周边3公里内配送，订单充足，自由接单。 薪资说明：按单计算，多劳多得。 工作时间：弹性安排，有空就接单，无固定班次。

失业人群，宝妈人群的福音，现在没事干想年前赚点钱回家过个好年的赶紧过来。当兼职做也行 我们招售后服务岗，无需销售要求，真实不需要销售，只要打上午卡，年龄18-50，工作时间早上是9-11点，下午是2.30-4.30，每天就4小时，周末双休，国家法定节假日休息，主要工作售后协助。具体可以来详聊 地址：华丰汇附近，番禺广场H口走几分钟 待遇：无责底薪3，售后能拿到提成15%－30%，一般一个月到手4000－8000，还能兼职底薪1800，只要半天时间

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:30（午休2小时，售后工作不加班），节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

一、岗位职责: 协助主管跟进客户，录入客户资料和电话联系登记旧客户信息，采纳客户意见反馈部门主管，以及安排落实见面时间，送礼品种类! 二、工作时间: 周末双休，法定节假日正常放假(工作生活都可兼得) 8:30-12:00中午休息2.5小时14.30-17：30 不用销售!! 不用销售!! 不用销售!! 三、应聘要求: 1、年龄:25-50岁 2、学历:中专或高中及以上学历 3、经验:有无均可，我们有完善的培训体制，包教包会。 四、福利待遇: 1、薪资:底薪4K+绩效+奖励，综合薪酬6K- 10K 2、购买医疗，养老，重疾、意外，住院保险 3、节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右 4、每周一次下午茶和每月一次团建活动

任职要求： 1.法律相关专业学历，具备法律职业资格证书者优先； 2.有至少1年以上客服相关领域工作经验，熟悉法律相关知识。 3.需要有车，有驾照，定期给客户提供上门售后服务。 4.对法律行业动态敏感，能够快速适应行业变化。 工作内容： 1. 客户服务响应与对接：负责承接客户在法律业务服务完成后的咨询、反馈及需求对接，通过电话、邮件、线上平台等多渠道，响应客户诉求，确保沟通专业、高效，维护公司专业服务形象。 2. 服务质量跟踪与回访：建立客户售后跟踪体系，对已办结的客户案件、咨询服务等进行定期回访（包括服务满意度调研、效果评估），详细记录客户反馈要点，形成规范化回访档案，为服务优化提供数据支持。 3. 客户问题处理与协调：针对客户提出的服务异议、结果疑问、后续需求等问题，进行合规性初步研判，能独立解答的需提供专业、准确的回复；超出职责范围的，及时协调对应部门、部门进行处理，全程跟进问题解决进度，确保客户诉求在规定时限内闭环。 4. 售后资料管理与更新：负责整理客户售后相关法律文书、沟通记录、问题处理方案等资料，按公司档案管理规范分类归档，确保资料完整、保密且可追溯；同步更新客户信息系统，维护客户售后服务台账。 5. 客户关系维护与深耕：基于售后跟进情况，挖掘客户潜在法律需求（如后续合规审查、纠纷预防、专项法律服务等），及时向业务部门传递有效需求信息，协助推进二次合作；定期向客户推送行业法律资讯、服务升级通知等，增强客户粘性。 6. 投诉处理与风险防控：接收客户投诉，严格按照公司投诉处理流程登记、核实、跟进，协调相关部门制定合规解决方案，向客户反馈处理结果并争取理解；分析投诉成因，提出优化建议，防范同类问题重复发生，降低法律服务风险。 7. 跨部门协同配合：与业务部、律师团队、风控部等保持密切沟通，同步客户售后动态、反馈意见及需求变化，协助推动服务流程优化、服务质量提升；配合完成公司安排的其他售后相关协同工作。 8. 合规与保密管理：严格遵守国家法律法规及公司保密制度，对客户隐私、案件信息、公司商业秘密等进行严格保密，不得泄露任何敏感信息；在售后沟通中坚守法律底线，不提供超出权限的法律意见，引导客户通过正规渠道解决专业法律问题。

岗位职责 1.以电话方式联系银行委托案件中的逾期客户，协助提醒其妥善处理欠款事宜，帮助客户降低信用风险，维护个人征信记录； 2.负责跟进逾期客户的还款进度，及时了解并记录客户的还款动态； 3.工作内容清晰明确，无需外勤，非销售性质。 任职要求 1.年龄在20至35岁之间，不限经验，入职提供系统培训； 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧，能适应一定工作压力； 3.掌握基础电脑操作技能，熟悉常用办公软件使用； 薪酬福利 试用期：无责任底薪2700元+全勤奖100元+提成+业绩激励； 转正1-2个月内：浮动底薪+全勤奖100元+高提成+团队奖金+业绩激励，综合收入约7000-15000元，表现优异者可达20000-30000元以上。 有意向者可投递简历或直接来电咨询！

工作时间：平均每日八小时左右； 休息时间：每月可休6-8天，实行排班轮休制度； 预估综合薪资：3500-5500元/月； 工作内容：解答客户咨询，受理客户投诉，并办理相关业务事项； 【薪资&福利待遇】 1.薪资水平：月收入预估3500-5500元，能力突出、踏实肯干者收入上不封顶 2.作息安排：每月休息6-8天，日均工作时长7.5至8小时（个人可支配时间充裕） 3.社保公积金：依法缴纳五险一金，包含社会保险与住房公积金 4.出勤奖励：每月准时出勤可享200元遵时奖金 5.培训支持：入职前提供免费岗前培训，并发放培训期间补贴 6.生活便利：公司配备冰箱、微波炉等设施，支持员工自带餐食 7.法定假期：依法享有婚假、产假、陪护假等带薪休假权益，保障工作与生活平衡 8.年假制度：连续工作满一年后，即可享受带薪年休假 9.节日关怀：定期开展端午节、中秋节庆祝活动，举办生日会、茶话会及下午茶等暖心福利 10.零经验友好：接受无经验人员，提供带薪系统培训，无需顾虑，欢迎踊跃加入团队 11.其他收益：包含年终奖金、星级奖励、技能津贴、专职特岗补贴等多项收入补充 【个人成长&晋升空间】 1.能力提升：培训阶段由专业讲师指导沟通技巧，有效增强表达能力与逻辑思维水平 2.晋升通道：在职满六个月可参与内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理人员、数据管理岗、质量管控岗等多个发展路径

工作稳定，办公室内办公无需外出，纯文职类岗位！无销售性质！无销售性质！无销售性质！ [岗位职责]： 1、负责整理与分析银行客户信息，及时维护有效账户资料。 2、基于公司提供的客户资源，通过电话与银行客户进行沟通对接，无需自行开发客户，无需外勤，办公环境优越。 （工作内容简单易上手，零经验可学，欢迎新人加入，非销售岗） [福利待遇]： 入职即缴纳社保，定期举办生日会、下午茶、团建活动及聚餐等员工关怀项目。 [补贴制度]： 提供培训补贴、全勤奖励、工龄工资、个人贡献奖，享有带薪年假、带薪病假、婚假及年终奖金。 [薪酬制度]： 试用期为2-3个月，转正后综合薪资起点5000元，表现优异者月薪可达9000-20000元不等。 [办公环境]： 标准办公室办公，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调及日常零食，工作氛围舒适。 [岗位要求]： 1、年龄******，应届毕业生亦可申请，需具备基础电脑操作能力，打字熟练，专业不限，性别不限。 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作态度积极，乐于学习，追求进步。 [上班时间]： 9:00-12:0014:00-18:30

任职要求： 1.初中及以上学历 2.无相关经验者可提供培训后上岗 3.具备一定的沟通技巧，有责任心，能服从安排，学习接受能力强，表达清晰，具备良好的自我管理能力

欢迎2025、2026届应届毕业生咨询岗位！ 岗位名称：移动接线客服 实习时长：至少3个月及以上，可开具实习证明 薪酬待遇：实习补贴+交通补贴+绩效奖金+夜班补助+加班酬劳 每月休息6-8天，实行轮班制度 提供住宿安排！！

岗位职责 1.按照标准流程协助银行对信用卡纠纷案件开展线上调解工作 2.依据调解员及调解中心的话术规范，对逾期客户进行提醒与告知 任职要求 1.大专及以上学历，接受无经验者，能力突出者可适当放宽学历条件 2.年龄23-45周岁 3.具备良好的学习能力和沟通表达能力 4.具有团队协作精神和集体荣誉感 5.熟悉基础电脑操作 6.无违法犯罪记录 薪资待遇：底薪+全勤+提成+激励奖金（5000-10000+） 1.转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2.统一缴纳社会保险 3.有意向往管理岗位发展者优先考虑 4.工作时间：周一至周五8:55-12:00，13:55-18:30 周六8:55-12:00，13:55-15:30

职位描述： 1、通过入职培训掌握相关业务知识，协助银行处理客户逾期账款，有效降低银行信用风险； 2、与银行逾期客户进行一对一沟通，帮助并引导客户及时、准确地归还欠款，维护其良好的个人信用记录 任职要求： 1、初中及以上学历 2、无经验者可提供培训后上岗 3、具备一定的沟通能力、责任心强、服从管理、学习接受能力强，具有良好的语言表达能力和较强的自我管理能力 4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、平均薪资6000-7000元及以上 2、底薪2100-5800＋200全勤奖+排名奖励+激励奖金 3、舒适的办公环境，配备微波炉、电冰箱，提供免费小零食、下午茶，定期组织团队建设活动、集体团建、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:30

岗位职责： 1、接听并主动联系客户电话，快速识别客户需求并提供准确且令其满意的解答； 2、与客户保持良好互动，深入了解并挖掘其实际需求，提供系统性的产品使用指导与培训； 3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务场景的能力，全力提升客户体验。对于无法独立解决的问题，按规范流程转交对应人员或上级，并持续跟进直至闭环； 4、具备基础营销意识，面向现有客户推广公司多元化网络产品，推动客户采纳，实现更优的线上推广成果； 5、积极参与公司组织的各类业务及技能进阶培训，持续提升专业水平。 任职资格： 1、具备客户服务或销售相关经验，掌握基本客户服务技巧与实务能力； 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备一定的互联网基础知识； 3、必须树立“客户至上”的理念，始终以协助客户、满足客户为核心出发点； 4、性格稳重、耐心，擅长倾听，富有共情力，心态阳光、积极向上；普通话表达清晰流畅，思维敏捷； 5、工作热情高，踏实肯干，善于反思与学习，具备主动成长意愿和自主学习能力，能接受适度加班者优先考虑。 公司福利： 1、薪资补贴+项目提成+绩效奖励+社保福利补贴； 2、提供线上与线下相结合的专业知识与技能培训； 3、工作时间灵活，拥有健全的晋升通道； 4、享受个人与团队双重提成机制，提成无上限

岗位职责： 1.负责线上线下社群的日常运营与维护，包括活动内容转发、落地执行及常见问题回应； 2.落实部门下达的具体工作任务，保障数据信息及台账的及时统计与准确更新； 3.搭建并维系良好的业主互动关系，协助开展公共关系相关事务； 4.承担公司各类接待工作的组织实施； 5.在康谷生活体验活动中心，每日完成设备启闭、物品陈列、区域清洁、物资补给及客户接待工作； 6.对客户提出的需求进行初步评估并妥善处置； 7.完成上级领导安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备较强的观察力和统筹规划能力； 2.具有良好的沟通协作能力，能高效对接内外部资源； 3.工作态度积极，富有责任心； 4.掌握某项专业技能或特长； 5.具备良好口头表达能力和基础文案能力，熟悉视频剪辑操作。

工作时间：平均8小时 休息时间：6-8天，排休制 综合薪资：4000-6000元/月 工作内容： 解答客户咨询，受理客户投诉，并办理相关业务事项 [福利保障] 1.入职满1年可享受带薪年假 2.提供住宿，缴纳五险一金 职位福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、通讯补贴、餐费补贴、交通补贴、弹性工作 职位亮点： 河源地区首家人工客服接听岗位