
物业经理月结
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
长期大量招聘酒店综合维修工程师
6000-9000元/月
综合维修工物业维修工保险社保包吃20人以上月结全职电工,万能工,维保
1.负责酒店各种设施的日常检查和维修,确保设施正常运作;
2.及时处理紧急维修事宜,最小化对客人的影响;
3.定期对酒店设施进行保养,延长设施的使用寿命;
4.与分店沟通,确保维修物资及时供应;
5.记录维修和保养工作。
任职要求:
28-48岁以内
1.必须具备低压电工证!具备酒店维保相关领域的专业知识;
2.有良好的动手能力,沟通能力,服务能力和团队合作精神;
3.能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日;
4.2年以上酒店,餐饮,物业维修工作经验者优先。
岗位福利:
1.购买深圳的六险一金;
2.公司负责各个技能的培训和带教;
3.公司为华住集团的战略合作供应商。目前处于高速扩张期。能力优秀者可提升为小组长,城市负责人。
物业管理中心总经理
1-1.2万元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.贯彻和落实集团公司战略目标,确保物业公司与集团公司保持战略目标一致性。
2.制定公司年度经营、管理目标,并围绕目标制定具体工作计划和方案,将计划分解至季度、月度、每周,合理安排工作任务。
3.制定物业公司人员编制、管理模式、年度预算方案,确保各项方案通过审批并执行到位。
4.参与制定项目物业服务内容及执行标准,做好物业服务区域房屋及配套设施设备、相关场地的维修、养护和管理工作,绿化和卫生服务工作,安全防护工作及业主关怀服务工作。
5.制定客户(业主)服务方案,确保方案的执行落地,定期进行客户满意度调查,反馈调查结果并改进服务方案。
6.定期对全国房地产物业服务市场进行调研,了解行业动态和标杆企业的管理模式,不断优化物业服务内容、服务方式,打造物业公司在区域市场的核心竞争力。
7.参与公司物业管理相关制度的修订、完善,从物业服务专业角度对公司的经营管理活动、决策以及项目开发建设提供参考建议。
8.做好住建局、物业办、街道、社区、协会等外联单位的公共关系维护工作。
9.负责物业公司内部管理、团队建设及人员培养、考核工作。
10.认同文化、注重协作,积极主动配合、协助集团各部门的工作。
任职要求:
1.40岁以上,大专以上学历,工商管理或物业管理等相关专业优先录用;
2.有部队服役经历,担任过营级(含)以上干部职务、军校毕业优先录用;
3.了解房地产物业管理、服务的基础模式、工作内容、流程;
4.有物业统筹管理经验,能主导完成物业团队的组建、培训、管理、激励、考核;
5.具备极强的目标感和执行力,能够不打折扣地执行公司下达的工作目标;
6.具备较强的计划管理能力和执行力,有一定的文字写作功底;
7.具备较强的学习能力和实践能力,有胆识魄力,沟通能力强。
8.熟悉物业管理法规,持物业项目经理证。
楼栋管家
面议
管家1-2人
1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数;
2、负责收集客户信息,熟悉所管区域的客户信息:姓名,联系方式,职业、家庭成员情况及居住状态,如有变更须随时与客服部联系进行更新,并保证客户信息的保密,不外泄;
3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作,并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理;
4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况,并适时安排就报事服务效果进行回访;
5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况,对不合格项提出整改要求并跟进整改结果;
6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施,卫生,照明完好情况及有无潜在安全隐患,发现问题及时报修并跟进处理;
7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风,巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患,发现问题及时处理;
8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动;
9、受理并处理客户各类投诉,协调责任部门处理并负责跟进,直至客户满意;
10、负责为客户提供各类个性化服务,并根据客户需求进行相应的策划,经客户认可后实施;
11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作;
12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求,并及时流转至责任部门,协调,促进,跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访;
13、负责责任区客户关系管理,了解并分析客户需求,参与客户关系维护方案策划;
14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施,发展维护良好的客户关系,促进满意度指标完成;
15、按时完成上级领导交办的其他工作。
工作要求
1、大专及以上学历,优秀人员可适当放宽;
2、抗压能力强、处事灵活,并具有较强的学习能力,责任心强;
3、熟练Office系列办公软件,会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。
上班时间:8:30-1214-18
其他物业人员管家包住1-2人月结全职
物业客服管家
岗位职责:
1、处理客户投诉,突发事件
2、派发客户账单
3、客户装修管理
4、客户档案管理
岗位要求:
1、男性:22-30岁,身高180cm以上,女性:22-28岁,身高165cm
2、大专以上学历
3、相关工作经验1年以上
福利待遇:
1、包住宿,入职购买五险一金
2、高端办公场所
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险包住高温补贴社保1-2人全职
岗位名称:综合维修工
年龄:20-40岁
文化程度:中专/高中以上学历,从事相似工作三年以上
个人素质:责任心强,沟通、协调、抗压能力强,技术知识较全面。理论知识扎实,有丰富的现场管理经验,综合素质较好。
健康情况:良好,能正常工作。精力充沛,能适应加班工作。
岗位职责:
1、熟悉设备的使用操作,严格执行操作规程,执行公司制订的设备设施管理规定,认真做好各种记录,发现问题要及时处理;
2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作,保证设备处于正常状态,对各种设备可能发生的问题制定出应急措施,保护各机房墙面、地面的完整与美观工作;
3、负责客户报修的轮值受理;严格遵守操作管理规程、作业流程,完成各类维修工作;
4、对于管理处需要改造与改建公共设施时,参照要求施工。确保施工质量;
5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护,做好记录存档。并对维修方案提供合理建议;
6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙,保证所辖区域正常供水;
7、按照部门制定的保养计划,落实执行各类设备设施,维修保养工作,并对责任区域内设备房保养结果负责;
8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作;
9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查,形成数据性文件,对考评内容提供初步意见,并对意见负责;
10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故,及时到达现场迅速查明原因,采取应急措施;
11、保管好资料、图表和工具;
12、水电数据抄录,确保数据准确;
13、完成上级交办的其它任务。
物业维修工
6000-8000元/月
物业维修工保险高温补贴社保1-2人月结全职
1、 执行日常巡检工作,做好相应的记录,发现问题立即采取相应措施处理
2、 按照规定做好设备、设施的保养工作
3、 按照规定做好商场及停车场维修工作
4、 配合其他工种进行维修保养工作
5、 完成上级交办的其他工作
物业管理员物业经理保安
——保安招聘——
消防控制室操作人员一名,物业管理员一名,40岁以下,有消防操作证,保安证)
工资:3300
☎招聘热线:
工作地点:和田市瓯越湘江府小区
免费信息
物业经理1-2人月结
招聘:物业公司招项目管理一名,要求做过物业或有相关经验优先,会电脑,温州本地人最好,主要负责人员管理及,工资4000元单休工作地址大南门,联系电话
广东珠海招聘:物业管理经理/主管(不限)薪资:4.5-6.5K元/月一、工作内容1、协助负
4500-6500元/月
物业经理月结
招聘:物业管理经理/主管(不限)
薪资:4.5-6.5K元/月
一、 工作内容
1、协助负责人全面统筹开展项目工作任务;
2、管理及监督项目现场各工作岗位日常运作及工作质量,确保项目各项工作有效落实;
3、做好与各相关人员、业主单位及相关部门的沟通协调工作,保持并维护友好关系;
4、妥善处理一切紧急及突发事件,对存在问题及时整改跟进;
5、协助、服从上级领导,跟进、落实公司安排的其他工作。
二、要求
1、具有1年及以上相关岗位工作经验,熟悉物业项目的相关运作和管理,能操作基本办公软件,有广场、小区物业项目管理经验者优先;
2、对物业管理各业务板块有较深了解,并能独立开展各部门工作;
3、性格外向,具有较强的领导沟通能力、应变能力及抗压能力,善于处理各类投诉及突发事件;
物业经理45岁以下
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
负责厂区内人员安排调动及各类资料整理。要求会基础电脑操作,无经验可带有经验更好。有交社保
综合维修工包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
招聘:综合维修工
任职要求:45岁以下,持有效的低压电工证,1年以上商业物业工作经验优先。
岗位福利:包住加饭补、有高温补贴、工作8小时制
薪酬福利:4000-6000高温补贴餐补包住宿
校园物业管理
5000-8000元/月
物业经理包住社保1-2人月结全职
男女不限,年龄50岁以下,大专文凭,懂电脑操作,沟通能力强,能住校。有物业管理经验者优先。
综合型师傅
面议
综合维修工3-5人月结全职
长期工、每个工种都有基础、(如水电、泥水、油漆、木工等零星部分)会零星工程维修、配合管理员安排、
物业电工(综合维修工)
4000-6000元/月
综合维修工1-2人月结
1、五官端正,身体健康;
2、高中或以上学历,具有应急管理部门颁发的特种作业操作证及相关电工岗位要求的证书(必须持有低压电工证)
3、能适应从事体力劳动,熟悉综合维修如:泥瓦工、油漆工、木工、焊工方面的工作;
4、熟悉各项相关工作的操作程序及安全知识;
5、有高度的责任心,遇到突发事件应变能力强;
6、有相关工作经验者优先考虑。
广州增城区【永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修,小区日常设
5000-8000元/月
物业维修工
【增城永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修,小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求:
1、高中及以上学历,年龄22-53岁,泥水维修、焊接等优先;2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。
3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证
上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴180元/天,轮班制。月大休5天,月小休4天
工程技工
6000-7000元/月
综合维修工包住高温补贴餐补社保6-10人月结全职
工作职责:
1、负责市场机电设备的运行,处理一般性故障及设备的维修、保养工作;
2、熟悉市场的供水、供电、电梯、空调、设施设备等情况,掌握相关设备的操作程序和应急处理措施;
3、定时巡视设施、设备的运行情况,做好巡查记录和值班记录;
4、排班制,两班倒,12小时。
任职资格:
1、25-40周岁,高中、中专或以上学历;
2、具有电修或电机专业知识水平(须有岗位证件如:电工证、维修电工证等)
3、1年以上相关工作经验,有物业综合维修经验者优先;
4、责任心强,服从公司管理;
5、人品端正,爱岗敬业,工作态度细致,踏实。
员工福利:
1、餐费补贴、员工宿舍;
2、入职购买六险一金(社会保险+商业保险+住房公积金);
3、年度旅游及年度健康体检;
4、丰厚年终奖;
5、节假日福利、高温补贴、带薪假期;
广州增城区【永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修,小区日常设
6000-8000元/月
物业维修工保险月结全职
【增城永和家电维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修,小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求:
1、高中及以上学历,年龄22-53岁,泥水维修、焊接等优先;2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。
3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证
上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴,轮班制。月大休5天,月小休4天
栏目概述
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