岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.提供客户支持和解决方案，确保客户满意度； 2.管理客户投诉和问题，及时有效地处理； 3.协助客户理解服务流程和产品，提供专业建议； 4.维护客户关系，促进客户忠诚度； 5.负责日常的客户沟通和记录工作； 6.负责日常收费豪龙系统运用及线上流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够处理客户投诉和问题； 3.有责任心，能够独立完成工作； 4.有团队合作精神，能够与同事协作； 5.住宅物业服务经验者优先。 薪资福利： 1.工资4600-5200元/月； 2.工作8小时/天，月休4天； 3.提供五险。

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

【岗位职责】 - 负责写字楼日常运营管理工作 - 协调处理物业相关事务，保障服务品质 【职位要求】 - 1-3年工作经验，有物业或人事行政管理经验优先 - 高中及以上学历，熟练使用电脑办公软件 - 能适应白班工作安排 【工作时间】 8小时工作制，月休4天 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5000元/月 - 无隐形扣款

我们的前厅团队有一群踏实肯干的伙伴，人都不错，但需要一个真正懂管理、能打仗的领头人来带一带。如果你擅长带团队、能把OTA点评分搞上去、能搞定各种客诉和突发状况——欢迎来聊。 一、 带团队、抓培训——把现有团队培养起来 •负责前厅团队的日常管理、排班、绩效考核 •制定并执行培训计划，提升团队的服务意识、业务技能和职业素养 •营造积极的工作氛围，降低人员流失率 •我们的人底子不错，缺的是一个能激发他们潜力的带头人 二、 OTA点评——把评分提上来 •全面负责携程、美团等OTA平台的点评管理与口碑维护 •制定好评引导策略，优化差评响应机制，提升各平台好评转化率 •分析点评数据，倒推前厅服务流程的优化与改进 三、搞定客诉 & 突发事件 •高效处理宾客投诉与突发事件，及时响应、妥善解决 •维护酒店服务形象与声誉，把投诉转化为客户忠诚度 •具备较强的现场管理与应急处置能力 四、（加分项）新媒体运营——玩转抖音/视频号/小红书 •有抖音、视频号、小红书等新媒体运营经验者优先 •能策划短视频内容、设计团购套餐、引导线上流量到店核销 【我们希望你具备】 •2年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅全流程与团队管理 •具备较强的团队领导力、沟通协调能力和服务意识 •抗压能力强，能从容应对旺季高峰和突发状况 •熟练使用酒店PMS系统及常用办公软件 【以下条件优先考虑】 •有锦江体系前厅管理经验者优先 • 有抖音，视频号，小红书等新媒体运营经验优先 •没有锦江体系经验？没关系！只要您综合能力达标、学习意愿强，公司提供系统的体系化培训，帮助您快速上手 【我们能给你】 •有竞争力的薪资：底薪 + 绩效奖金 + 提成 •包食宿 充分的授权与发展空间——你来做主，我们给支持

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

要有商住物业管理经验，要有物业项目经理证。退役军人优选。

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装、接线与调试工作 2.依据施工图纸及国家《光伏发电站施工规范》完成屋顶系统布线、防雷接地及并网接入作业 3. 执行施工过程中的质量自检、安全防护落实及现场文明施工管理 4.配合项目负责人推进施工进度，及时反馈问题并协助闭环整改 5.做好安装记录、材料清点及竣工资料整理等基础工作 任职要求： 1. 有光伏安装、电力工程或机电类相关工作经验者优先 2. 熟悉光伏系统构成、安装工艺及GB/T 50797等并网技术规范 3.持有高处作业证，具备登高作业能力，能适应户外及屋顶连续作业环境 4.吃苦耐劳、责任心强，具备基本安全意识和良好团队协作精神 5.居住或户籍在紫金县范围内者优先

河源市紫金县招砼工/打灰/浇筑 主要是水泥预制结件浇筑模具装拆 工期长可以做到过年，工钱稳，可以预支生活费，每月正常结工资，年前不压工钱，全部结清，日工资260元=9小时(加班另算)可住现场，无尝提供住宿，每天都有事做 岗位职责： 1.负责水泥预制构件的模具安装、混凝土浇筑及振捣作业，确保成型质量符合工艺要求 2.独立完成浇筑后模具拆除、清理与归位，保障工序衔接顺畅 3. 配合施工计划开展现场作业，服从现场管理，严格遵守安全操作规程 4. 参与混凝土配比核对、塌落度检测等基础质量控制工作 5.做好工器具日常维护与现场文明施工管理 任职要求： 1. 有砼工/打灰/浇筑相关实操经验，熟悉预制构件生产工艺者优先 2. 身体健康，能适应现场作业环境，具备较强责任心和执行力 3. 学历不限，接受踏实肯干、长期稳定工作者 4.遵守劳动纪律，服从工期安排，可配合项目周期连续作业

清洁工·负责厂区公共区域、办公楼、卫生间、走廊日常保洁，垃圾收集清运；爱护清洁工具，做事踏实勤快，服从领导安排，身体健康。·负责厂区公共区域、办公楼、卫生间、走廊日常保洁，垃圾收集清运；爱护清洁工具，做事踏实勤快，服从领导安排，身体健康。薪资福利:#福利待遇长白班，不熬夜包餐/餐补转正即买社保薪资优厚，上不封顶清晰晋升通道，发展空间大福利从优，具体可面谈/详聊招工人数:1名后勤部工作地址:紫金县紫城工业园金华路8号12栋厂房

保洁员60岁及以下，身体健康，服从安排。薪资福利:薪资面议，工资准时发放。工作地址:河源紫金、河源高新区

河源市紫金县招砼工/打灰/浇筑 主要是水泥预制结件浇筑模具装拆 工期长可以做到过年，工钱稳，可以预支生活费，每月正常结工资，年前不压工钱，全部结清，日工资260元=9小时(加班另算)可住现场，无尝提供住宿，每天都有事做 岗位职责： 1.负责水泥预制构件的模具安装、混凝土浇筑及振捣作业，确保成型质量符合工艺要求 2.独立完成浇筑后模具拆除、清理与归位，保障工序衔接顺畅 3. 配合施工计划开展现场作业，服从现场管理，严格遵守安全操作规程 4. 参与混凝土配比核对、塌落度检测等基础质量控制工作 5.做好工器具日常维护与现场文明施工管理 任职要求： 1. 有砼工/打灰/浇筑相关实操经验，熟悉预制构件生产工艺者优先 2. 身体健康，能适应现场作业环境，具备较强责任心和执行力 3. 学历不限，接受踏实肯干、长期稳定工作者 4.遵守劳动纪律，服从工期安排，可配合项目周期连续作业

招聘：项目经理（宣恩）薪资：3800~4500锦益物业驻宣恩服务处招聘项目经理岗位职责：1.负责项目现场管理，保洁等落实各项服务标准；2.日常业主/甲方沟通对接，投诉、问题跟进闭环，做好迎检工作；3.人员排班、考勤、现场培训，落实安全管理，排查各类隐患；4.台账记录、物资管控，落实物业各项管理制度。任职要求：1.有物业现场管理经验，学校、公建项目经验优先；2.熟悉物业基础服务、安全规范，会做巡查台账；3.沟通协调能力强，责任心强，能接受应急加班；4.服从安排，有较强执行力。待遇：薪资面议，购买社保，节日福利，带薪休假。工作地点：宣恩县城内联系电话：

物业经理薪资福利:面议年终奖

物业项目经理1.持有物业管理相关证书，有2年以上相关工作经验。2.熟悉物业管理条例、法律法规及各类运营流程，能解决各种突发状况。3.善于倾听业主需求，能耐心地处理各类投诉，让业主满意。4.有组建和管理团队的能力，带领团队把服务做到细做好。薪资福利:1.薪资：月薪4000元；2.社保：入职按国家劳动法规定缴纳社保；3.其他福利：法定节日福利、带薪年假、季度团队团建。招工人数:1名

物业小区招聘电工2名，薪资面议。招聘项目经理1名，男女不限，年龄55周岁以下，有小区项目管理经验，薪资面议。

巴州宏祥物业服务有限责任公司岗位：礼宾员学历要求：不限薪资：3500元工作地点：库尔勒市河畔世家小区岗位：维修工学历要求：不限薪资：4000元工作地点：库尔勒市河畔世家小区岗位：物业经理学历要求：不限薪资：5500元工作地点：库尔勒市云筑上院联系人：龚芸萱电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

资源城北宾馆招前台：一名有意者欢迎致电联系电话：

岗位职责： 1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。 2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。 3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。 4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。 5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。 2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。 3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。 4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；

河源龙川酒店招聘一个客家人店总.有需要的。联系李小姐

岗位职责： 1.掌握岗位工作程序和方法，正确使用电脑操作及各种服务设施，确保为客人提供高效服务。 2.负责接转酒店电话，确保通讯畅通，及时准确地传达信息。 3.熟知酒店各营业部门的基本情况，帮助各部门与客人开展有效的沟通，促进部门间的协作。 4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排，以便快速准确地回答客人问询。 5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生，维护酒店形象。 6.建立并保持同宾客的良好关系，及时处理客诉，并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。 7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时，及时协调相关部门，确保在客人要求的时间内完成。 8.服从上级的工作安排，遇紧急情况立即上报，确保问题及时解决。 9.完成酒店领导及上级交办的临时任务，服从安排职责外的工作，展现团队合作精神。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客人遇到的问题。 2.有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神。 3.熟练操作电脑及相关服务设施，能够高效地为客人提供服务。 4.具备处理突发事件的能力，能够及时向上级汇报，确保问题及时解决。

【招聘启事】井号河源紫金福盈门温泉酒店诚聘以下岗位期待优秀的你加入客房经理薪资：6K+，面试要求：有同岗位经验，要求执行能力强，专业务实，男女不限，接受优秀主管晋升福利待遇：缴纳社保提供食宿月休4天法定节假日双倍总经理非常nice，一切以结果为导向，有意者请私信/致电咨询刘总欢迎各位朋友，感恩

河源龙川酒店需要一个客家人店总.有需要的。联系李小姐

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草，以及走廊地毯，楼道区域卫生 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 4.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘：工程运行技工薪资：7000.0-8000.0职位详情：1、机电设备运行操作、巡视保养，记录各种运行数据，发现异常及时处理并上报;2、项目用电设备的能耗跟进，进行收集、汇总、分析，记录;3、项目用电设备的日常维修和进行计划性检修、保养工作;4、对业主、客户室内服务性维修工作;5、负责承接查验、装修监管、巡查及验收等查验记录工作;6、完成领导交办的其他工作事宜。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先