【公司特色】 坚持100%真房源、无差价、不收红包、杜绝虚假欺诈的服务准则，致力于为业主与客户带来高品质服务体验。全国范围持续扩张，广纳各地优秀人才，重点招募毕业三年内的大学生，打造全由大学生组成的年轻化团队，90后为主力军，营造轻松活泼的工作环境。配备学长学姐专属带教机制，全程指导培训，无需担忧经验不足，告别单打独斗，我们强调协作共赢，欢迎你的加入。 【薪酬待遇】 1、本科最高月薪可达9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力； 2、工作时间安排为朝九晚九点半，期间包含三小时休息时间，每周休息1.5天；入职满三个月后可调整为朝九晚六点半，更注重实际能力发挥！！！（薪资真实有效） 福利丰富：五险一金、提供小区配套宿舍、多种额外奖励、各类带薪休假、定期组织团建活动、生日及节日礼品等……（持续增加中） 【工作职责】 1、为客户提供房屋买卖、租赁及相关业务的咨询与解决方案； 2、利用多元渠道拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求人群； 3、熟悉掌握所在区域楼盘信息，实地考察房产现状； 4、接待来访客户，提供专业咨询，安排看房行程，整理相关资料，推动交易达成。 职位福利：五险一金、绩效奖金、住房补贴、餐食补助、带薪年假、员工旅游、全勤奖励、定期团队建设 职位亮点：就近分配工作地点、靠近地铁站点、专人一对一指导带教

肇庆市高要区招其，反手操作，开拉山机（伸缩臂

吃苦耐劳

招聘：小鸡疫苗员10-15人 薪资福利：5000-8000/月，团队计件，多劳多得 岗位要求：男女不限，年龄28-50岁，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，培训上岗 工作内容：主要工作给小鸡做疫苗（机器操作） 工作时间：有白班，有夜班，要适应夜班 ，任务做完就下班 工作地址：四会市附近温氏养殖场（江谷镇宿舍集合出发 公司有车接送）

️江苏苏州太湖 ️市场：集中大型商场+高端住宅+高端 ️类型：#集中大型商场店·社区店·写字楼#星级装修品牌 [爱心]招募精英岗位： [爱心]预售顾问：8名（高薪资与奖励） ️预售薪资：4500（预售精英）-5000元（预售组长）+定金奖励50-80元/单+每周奖励 业绩提成： 预售精英及组长提成 3万以下提5% 3.1-7万提8% 7.1-9万提10% 9.1-11万提13% 11.1-13万提15% 13.1-15万提16% 15.1万及以上提18% [爱心]预售组长（自带3人） 提成： 组提2%+个人业绩提成 [礼物]做完整场； ； 预售结束3天之内结算工资 欢迎行业精英前来挑战[烟花] 周期35-40天/综合收入3~10万（不封顶） ———————————— 电话： 财富热线:(同微信)

我们目前招聘新营销储干岗位，底薪补贴绩效本科9000/大专8000，一对一导师带教，可就近安排工作地点，提供住宿，目前青年干部培训班正在开放（培养100名店长，公司后备培训），有意向可以发送简历了解

广东金陵汇畜牧有限公司招聘： 1，产房饲养员：10名 2，配怀饲养员：4名 3，分娩组长：1名 招聘要求： 吃苦耐劳，服从安排，能适应封闭式管理，具备基本养殖知识者优先。 猪场经验1-2年， 公司福利： 包吃包住买五险，洗漱用品床上用品全包，每个月定时团建活动，生日活动、节日加餐。 休假制度： 每个月4天假期2个月休假一次，一次可以休8天。招聘年龄53岁以下 饲养员工资待遇：6000-6500 技术员工资待遇：7000-7500 配怀组长，分娩组长工资待遇：8100-8500 工作地点：广东省化州市良光镇茅山村

我们现招聘的岗位有电话客服，网络客服，销售顾问，储备干部等岗位，日常工作就是负责客户咨询房产回复和维护客户关系，客户接待工作和网络客服和现场销售等 0经验均可，免费的培训和一对一带教 1：年龄20岁-45岁以内，经验和学历不限 2：头脑灵活，表达能力强，普通话标准 3：有上进心事业心，能承受较大的工作压力； 4：不甘平庸，有想赚钱欲望，有不甘平凡想改变现状的欲望，能吃苦！ 【薪资待遇】： ❶：收入上不封顶，薪酬自主制，赚多赚少你说了算，超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效） 置业助理：新手薪酬7000-9000/月 置业顾问：底薪（4500-6800）+提成55%起 ❷：月休4天＋精英免费培训一对一的辅导；不会可以学习【免费培训】 ❸：公司内部晋升＋旅游＋五险一金政策福利。 ❹:   有上不封顶的提成，收入稳定有提升空间 ❺：公司可提供舒适住宿+餐补 面试时提前电话联系招聘刘经理

乐有家主要是经营房产方面的，属于华南地区最大的一家房产中介机构，目前在深圳有1000多家店，每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位，前期是销售，通过网络，电话，面对面销售的形式促成客户业主的房产交易，。有没有意向往房产方面发展呢?

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高****元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：     毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准     五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策     丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游     提供住宿解决方案     上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善     拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！   明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色     集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 5、乐享假期 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等

急招零工8名！晚上兼职3小时180元，工资日结，送蔬菜水果，男女不限18-59岁，无门槛，就近分配提供电动车！工作地点在东莞

盖板厂招聘： 丝印工：多名。 计时 包吃包住，工资准时 联系方式：（可）

各位老板新年好，马年行大运，㊗贵司开工大吉，生意兴隆，㊗您财运亨通，一马当先，财源滚滚。 蓝领汇集团一手单，有人的老板帮忙支持一下，合作共赢。 东莞虎门中电爱华 班次:长白班、两班倒 岗位:装配、表面处理、钣金 吃住:餐补450元/月，宿舍四人间 年龄:18-50 需求人数:500 广州小鹏物流 班次:两班倒 岗位:分拣、辅助、包装 吃住:餐补450元/月，公寓宿舍，4-6人间 年龄:18-45 需求人数:300 佛山海尔电器 班次:长白班、两班倒 岗位:装配、包装 吃住:包食宿 年龄18-50 需求人数:150 佛山顺德阿波罗 班次:长白班、两班倒 岗位:包装，贴标签，贴膜 吃住:包食宿 年龄:18-50 需求人数:200 联系电话:聂

二保焊招聘 提供吃住 人走账清

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广西来宾六贝猪场招聘: 1、哺乳养殖技工:6名 2、怀孕养殖技工:4名 3、后备养殖技工：1名 4、产房技术员:3名 备注：以上需要两年以上养猪工作工作经验，夫妻工优先。 场区配有卡拉KTV、乒乓球、台球室，小超市、篮球场 ☎陆先生： 猪场地址:广西来宾兴宾区

招 工 招鸡场防疫员若干名，月薪3000元—5000元+，年龄25—50岁，带薪培训，包教会。 防疫队长，7k-8k+，要求:多年开车经验 地址:王集乡后安庄 电话:，

猪场招聘（福建莆田） 一、配种技术员 1名 负责300头母猪场配种、选育工作，能熟悉批次配种，配合主管做好猪群健康管理。 要求：50岁以下，身体健康，大专及以上学历，有相关经验优先。 二、饲料加工员 1名 要求：50岁以下，身体健康，初中及以上学历；懂电脑控制优先，有饲料加工经验者优先录用。 工作地点：福建莆田 薪资待遇：面谈 联系电话：

牧场现招聘以下岗位，待遇优厚，有意者可联系 1. 中控员，年龄25-35岁，大专及以上学历。试用期薪资3900元，转正后4200-5000元。 2. 挤奶工：性别不限，学历不限。试用期薪资3900元，转正后按绩效计算，每班119元。 3. 犊牛饲养员：性别不限，学历不限。试用期薪资3900元，转正后4400元。 4. 饲喂工，学历不限。试用期薪资4200元，转正后5000元以上，根据工作能力调整薪资。 5. 清粪工，学历不限。试用期薪资3900元，转正后4500元以上，根据工作能力调整薪资。 6. 接产员，学历不限。试用期薪资3900元，转正后绩效5000元左右。 7. 主治兽医，大专及以上学历。薪资面议，可联系部门主管

招工，单工男，女都可以。。 电话号码，。

一个行业的发展潜力关键在于其分配机制，相同时间与精力的投入，选择正确方向可能带来数倍于现状的回报。我们采用合伙人模式，收益比例可达70%，伙伴集团现面向社会广泛招募志同道合者，诚邀有梦想、渴望实现财富增长的朋友加入！ 伙伴集团主营业务：厂房、仓库、写字楼及土地的租赁与买卖，招商引资服务，项目投资等。 伙伴集团服务区域：覆盖珠三角，辐射全国并延伸至东南亚地区。

东莞凤岗附近寻找志同道合之人 凤岗首家年轻化新模式地产公司诚聘置业顾问 【需要具备哪些条件】 1、学历不限，有无销售经验均可，配备专属导师一对一指导，无需担心零基础； 2、热爱销售工作，敢于迎接挑战，结果导向，追求成就感； 3、性格坦率，为人真诚，注重协作，远离职场内耗； 4、目标坚定，持之以恒，具备一定抗压能力； 5、掌握基本电脑操作技能； 6、******优先，团队成员平均年龄22岁。 以下是你关注的内容： 【薪资待遇如何】 收入自主模式：底薪＋奖金最高达5500元（提成另计） 底薪与业绩无关，享有业内领先的提成比例 70%（无论业绩高低，直提70%） （底薪与出勤挂钩，不设业绩门槛，只要按时到岗、无迟到早退、无旷工，入职即享） 若只在意底薪数额者请勿投递，优秀销售从不依赖底薪，月入数万乃至十几万才是常态 【公司福利怎么样？】 1、五险一金； 2、日常开单奖、客户到访奖、团队贡献奖等多重激励； 3、免费参加系统培训，涵盖最新营销策略与管理课程，全员开放报名，全程免费； 4、工作时间朝九晚六，无强制加班制度； 5、鼓励个性化发挥，兴趣与特长皆可融入工作中，只要有助于成交，方式不限。 【对行业不了解可以吗？】 提供一对一专业带教服务，快速上手无压力 【公司12项特色假期】 随心假、生日假、痛经假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假、体检假、精英假……

广东东莞招募司马机司机，工价电议。欢迎有意向者来电应聘。

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一、你需要做的： 1、接待企业客户，讲解并安排厂房实地考察，推动谈判促成合作达成； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易），线下方式（广告投放），以及平台联合推广； 3、与客户维持长期稳定的合作关系，提升业务协同效率。 二、你要具备的： 1、不限工作经验及行业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极开拓市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例可达67.162%；业绩优异者年收入可实现30~60W； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下课程，形式包括理论教学与实战训练，内容涉及专业知识与实操技能； 3、平台福利体系：定期组织团队聚餐、运动会、旅游活动、生日庆祝、户外拓展、年度大会等。 四、平台优势： 1、规模实力：全国设立200多个线下服务中心，拥有6000余人招商团队，运营线上平台中工招商网（APP-选址易），服务网络覆盖珠三角地区； 2、客户基础：年均新增客户超30万家，历史累计客户资源突破百万级； 3、房源覆盖：实现所在城市各区域厂房资源全方位覆盖； 4、网络影响力：平台注册行业会员达60万，累计发布信息近300万条，网络布局遍及70多个城市，百度收录页面达千万级别； 5、政企协作：与多个镇政府及经贸主管部门建立稳定合作关系，为客户争取更多政策与资源支持。 五、业务范围： 东部地区：凤岗、清溪、塘厦、黄江、樟木头、谢岗、常平、桥头、大朗 中部地区：长安、大岭山、寮步、东坑、横沥、企石、茶山、石排、东城、南城、莞城、石碣 西部地区：虎门、厚街、沙田、道滘、望牛墩、高埗、洪梅、中堂、麻涌

公司主营业务包括厂房、写字楼、土地等物业的租赁。 你需要做的: 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交; 2、客户开发：线上(中工招商网、APP-选址易)，线下(广告)，与平台合作; 3、盘源开发：业主放盘、业主介绍、业主名录、扫楼： 4、与客户、业主建立良好的业务协作系。 二、你要具备的: 1、20~40岁，学历不限，有无销售经验不限 2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务:； 3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点: 1、收入不封顶：合伙人模式+最高收益可达67%；业绩突出者年收入可30~60W； 2、工作时间：弹性工作时间; 3、合伙人模式：经纪人一分部主管一分行经理一区域总监一大区副总经理-城市公司总经理; 4、免费培训：线上/线下培训、培训式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训;5、活动：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势: 1、平台规模：200+线下服务中、6000+招商团队、线上中工招商网平(APP-选址易)，业务遍布珠三角; 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源; 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖; 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量;5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。

一、你需要做的： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动谈判并促成签约； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易），线下方式（广告推广），以及合作平台资源开展业务； 3、与客户保持长期稳定的合作关系，提升服务质量与客户满意度。 二、你要具备的： 1、不限工作经验及行业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极主动开发市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例达67.162%；业绩优异者年收入可达30~60W； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下培训模式，形式包括理论教学与实战演练，内容涉及专业知识与实操技能； 3、团队福利丰富：定期组织聚餐、运动会、旅游活动、生日庆祝、户外拓展训练、年度大会等。 四、平台优势： 1、规模实力强：拥有200多个线下服务中心，6000余人招商团队，运营线上中工招商网平台（APP-选址易），业务覆盖珠三角地区； 2、客户基础广：年均新增客户超30万家，历史累计客户资源突破百万； 3、房源覆盖全：实现所在城市各区域厂房资源的全面布局； 4、网络影响力大：平台注册行业会员达60万，累计发布信息近300万条，网络触达70余城，百度收录页面达千万级； 5、政企协作紧密：与多个镇政府及经贸部门建立合作关系，为客户争取更多支持与便利。

东莞市招其他工程司机

岗位职责： 1、通过线上线下渠道开发潜在客户,维护现有客户关系，定期跟进需求，提供专业咨询与匹配方案。 2、全程跟进房产租售流程，包括带看、洽谈、签约、过户、贷款协调等，确保交易顺利完成。 3、收集并分析南城西平区域市场动态、竞品信息，反馈客户需求，协助制定销售策略，并配合公司开展楼盘推介、促销活动，提升项目曝光度和成交率。 4、提供售后跟进服务，解决客户在交易过程中的问题，提升客户满意度和口碑。 任职要求： 1、年龄23-40周岁，形象端正，具备较强的服务意识和团队协作精神。 2、有1年以上房地产中介行业工作经验，熟悉二手房/新房租售业务流程及东莞当地政策。 3、熟悉中介办证（如网签、过户、贷款等）全流程者优先。 4、性格乐观开朗，积极向上，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧。 5、吃苦耐劳，适应高强度工作，有一定抗压能力。 6、熟悉东莞南城西平区域楼盘、配套、交通及市场情况者优先考虑。

任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30-45岁，市场运营、房地产、工商管理等相关专业背景 2、具备3年以上商业招商管理工作经历，其中至少1年团队管理经验，有厚街区域或粤港澳大湾区招商实操案例者优先考虑 3、掌握招商运作体系与实施流程，包括硬件配置标准、客户装修审批等环节；了解行业相关政策法规及法律风险；熟悉招商与运营管理全流程，具备独立操作全周期项目的能力 4、具备较强的商务谈判实力，善于运用谈判策略，拥有良好的客户沟通与关系维护能力 5、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、PPT等工具制作分析报告或汇报材料；了解CAD图纸，能识读基本平面图 6、市场洞察力强，能够快速捕捉客户需求与行业变化趋势；擅长商务接洽，可独立完成业务谈判与交涉；具备自主规划工作路径的能力，能及时研判商业形势并解决实际问题 7、可独立开展市场调研，完成需求预测、数据整理，并形成分析报告与总结建议 8、工作态度积极，细致严谨，具备团队协作精神；吃苦耐劳，责任心强，服务意识佳；为人诚信正直，自律廉洁 岗位职责： 1、负责招商管理制度与流程的制定与落地执行，组织协调相关工作的推进；监督制度运行情况，根据执行反馈进行优化调整与完善 2、跟踪并研究市场发展趋势，定期输出分析成果，提供有价值的商业情报；调研目标客群需求，梳理并优化品牌客户结构（对重点招商品牌进行归类建档），增强项目市场竞争优势 3、依据公司战略方向，拟定年度招商计划，明确目标客户定位、租金策略等内容；按阶段分解招商方案并组织实施；达成月度、季度及年度招商任务指标；对接第三方招商机构，传达公司要求，监督其工作进展并开展考核评估，定期向上级反馈；实时监控招商进度，结合数据分析动态调整策略，确保出租率、租金收益等核心指标顺利完成 4、开拓多元化招商渠道，搭建目标客户信息库；持续拓展客户资源，发掘潜在合作对象，对接意向客户并推动实地拜访，促进合作落地；主导客户谈判、合同签署及入驻安排，保障项目顺利推进 5、策划并落实招商宣传推广活动，提升项目在区域市场的知名度与影响力；维系政府机构、行业协会等外部合作关系，争取政策扶持与品牌传播机会 6、定期开展客户回访，收集意见建议并推动整改落实，优化服务体系，提升客户体验与续约意愿 7、配合物业部门办理商户进场装修手续，跟进施工进展及消防验收等相关事项；协助处理提前退租商户的相关工作（如解约函件发送、合同终止、退铺流程等）；协助催收租金、物业管理费等应缴款项；协同推进二次消防验收工作 8、协助物业应对各类突发状况，如客户投诉、盗窃、渗水等问题，监督现场安全与环境卫生状况，统筹内部资源高效处置，减少客户流失风险