该岗位每周需安排2-3次夜班（23:00-07:00） 主要职责： 1. 负责生鲜类食材的采购渠道开拓，开展供应商洽谈、引入及后续管理； 2. 结合销售预估与订单需求，制定日、周、月度生鲜食材采购与配送方案，并跟进执行过程，保障各项配送任务准时达成； 3. 食品安全与品质管控：落实生鲜食材的到货验收标准，确保包装完好与卫生合规，严格执行国家及企业相关食品安全规范； 4. 客户对接与关系维护：保持与客户的顺畅沟通，快速响应并处理配送中出现的异常情况，收集客户意见，持续优化服务体验； 5. 团队建设与管理：带领团队高效运作，提升成员专业素养与服务水平，推动公司制度有效落地执行； 6. 跟踪采购成本、执行进度、配送效率、投入产出比及客户满意度等核心绩效指标，定期编制并汇报运营分析报告。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上； 2. 具备五年以上生鲜采购管理或生鲜物流运营管理经验，拥有稳定采购资源者优先； 3. 作风踏实，态度积极，具备较强的数据分析能力，熟练操作Office办公软件及物流管理系统； 4. 拥有优秀的团队领导力与沟通协调能力，善于激发团队动力，妥善处理内外部协作关系。

【岗位职责】 【全品类采购管理】：负责公司供应链体系的规划与建设，全面统筹内外包材（如纸箱、瓶身、瓶盖等）、原材料及成品的采购执行与流程管理。 【成本分析与优化】：深入剖析内外包材及原料的成本组成，通过工艺改进、供应商议价、替代材料研发等方式实现降本增效，提升采购成本竞争优势。 【供应商全生命周期管理】：主导供应商的开发筛选、资质审核、绩效考核与长期关系维护，构建稳定的战略合作资源网络；推动供应商在技术和质量层面持续升级，确保供应交付可靠。 【包材开发与工艺把控】：掌握纸制品、玻璃/塑料类包装材料的开发流程及印刷工艺（如贴标、烫金、丝印等），可独立完成设计图审阅、样品确认及批量生产验收标准制定。 【成品采购整合】：具备成品端采购实操经验（含内外包材与原料集成组装），协调各环节供应商保障端到端交付顺畅，及时应对并解决生产过程中的突发状况。 【风险管控与合规性】：跟踪市场动态变化，提前制定应急预案以降低供应中断风险；严格执行采购合规要求，确保流程公开透明，遵守职业道德规范。 任职要求： 一、硬性条件： 1、学历与经验：本科及以上学历，供应链、化工、材料或相关专业优先考虑（能力突出者可放宽至大专）； 2、5年以上中大型企业采购工作经验，其中至少2年团队管理经历，有日化个护或家居香氛行业背景者优先。 二、专业能力： 1、熟练掌握内外包材全流程开发，了解纸类、玻璃/塑料容器生产工艺及其成本结构； 2、具备印刷工艺知识（如烫金、UV、浮雕等），能独立评估工艺可行性与实施方案； 3、熟悉ERP系统及数据分析工具，善于运用数据支持采购策略制定与执行。 三、软性素质： 1、具备高度成本意识，逻辑分析能力强，拥有“锱铢必较”的谈判韧性； 2、为人诚信踏实，抗压性强，具备良好的跨部门沟通与协同推进能力。 【加分项】：熟悉香氛个护类产品内容物的基础配方及原料特性者更佳。 【我们提供】 保障：入职即缴六险一金+双休+年度激励（降本奖励）； 福利：每月400元补贴+出差补助+带薪年假5-10天； 餐食：提供早餐+中餐补贴+每周2次下午茶+免费健身房使用； 健康：节日慰问+年度健康体检。

【职位描述】 1.负责采购计划的执行，确保产品交期、质量、成本及库存周转处于合理水平； 2.开展供应商与新品的开发工作，进行价格谈判及工厂端对接； 3.跟进到货进度并组织验收，及时处理异常情况； 4.全面掌握部门运作，完成上级交办的其他工作任务。 我们具备完善的组织体系，以及充足的现货库存储备（2万多个型号产品可随时调拨） 【任职要求】 1.具备3年以上汽配行业工作经验，能独立且有条理地推进岗位职责内各项工作； 2.大专及以上学历，熟悉汽车配件产品，拥有相关资源者优先； 3.熟练操作ERP系统及各类Office办公软件； 4.具备较强的议价能力与成本控制意识； 5.执行力突出，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1、制定并执行公司年度面料及服装采购规划，进行市场趋势与成本分析，为产品开发与预算提供决策支持。 2、全面负责供应商开发、评估、谈判与关系维护，建立并优化稳定、有竞争力的供应商体系。 3、主导核心品类与重大项目采购，负责价格、条款、合同的全流程谈判，确保最优采购成本与商务条件。 4、管理从打样、调样、放样、订单确认到大货交付的全过程，协调内部资源，确保品质、交期与成本目标达成。 5、建立供应商（质量、成本、交付、服务）评估与管理制度，持续优化供应链，防范供应风险。 6、领导采购团队日常运营，包括任务分配、流程优化、团队培训与绩效提升。 7、完成总经办交代的其它工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织工程、服装工程、供应链管理、贸易类相关专业背景优先。 2、具备5-10年面料、服装或相关时尚行业采购经验，其中至少3年为采购团队管理经验，熟悉纺织品特性、服装工艺及成本结构。 3、为人正直，责任心强，具备优秀的职业操守与保密意识。 4、专业能力扎实，精通采购全流程、供应链管理。 5、拥有成熟的商务谈判技巧、出色的供应商开发与管理能力，推进采购环节的降本增效。 6、具备优秀的数据分析、市场洞察、跨部门沟通协调能力及复杂问题解决能力。 7、能熟练使用办公软件及ERP系统。

1，能独立开展选品工作 2，有良好美妆供应链基础 3，能实时分析当下流行品逻辑 4，最好有直接源头做战略合作 5，有责任心、持续跟进供应链进度

【岗位职责】 1、负责开发供应商资源，筛选符合需求的产品，开展成本与质量的综合评估； 2、负责电子元器件、五金材料及工程项目新物料的采购工作，包括供应商开发、资质评审、现场审核、资料归档，以及采购订单和合同的制作，完成新供应商导入； 3、主导供应商价格谈判，进行价格分析与横向对比，维护良好的供应合作关系； 4、定期对供应商在价格、品质、交付周期、服务水平等方面进行综合考评，协助改善表现不佳的供应商，并落实优胜劣汰机制； 5、跟进采购物料的到货情况，组织送检，跟踪不良品处理进度，持续关注来料质量表现； 6、按周期完成与供应商的对账结算工作； 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，家电、光电、美容仪器、模具设计、数控等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历要求； 2、了解电子PCB相关知识，具备五金类机加件、钣金件、压铸件等产品的采购经验及新品开发经历者优先； 3、具备成本控制意识，能独立完成询价、议价及比价流程，拥有较强的问题识别与解决能力； 4、熟悉五金类产品的主要生产工艺，如表面处理、注塑、铸造、电镀、数控加工等环节； 5、执行力出色，心理素质稳定，抗压能力强，沟通协调能力佳，决策果断且具备灵活性，善于复盘与总结。

【岗位职责】： 1、规划企业采购战略，完善供应链管理体系，实现成本与品质的合理平衡。 2、开拓并筛选优质供应商，建立合格供方档案，保持稳定高效的供应关系。 3、依据项目或生产进度，编制采购方案，保障物资按时到位。 4、梳理并优化采购流程与制度，确保操作规范；识别潜在供应风险（如供货中断、质量波动），制定应对措施；推进采购信息化建设（如ERP系统使用），提高作业效率。 5、联动研发、制造、财务等职能部门，参与新产品导入相关工作。 6、关注行业发展趋势，推动新材料应用及采购模式创新。 7、统筹采购团队运作，提升成员专业素养与执行力。 8、落实上级安排的其他临时性工作。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，工商管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上采购工作经验，其中3年以上团队管理经历，熟悉供应商开发流程，条件优秀者可适当放宽要求。 3、掌握谈判技巧、成本核算、供应链风险管理及ERP系统操作能力。 4、品行端正，能承受工作压力，具备良好的跨部门协作意识。 【福利待遇】： 1、工作时间：朝九晚六 2、公司为员工缴纳五险一金； 3、包吃，房补，全勤奖；享受国家规定的各类法定带薪假期； 4、定期组织聚餐、下午茶、K歌、羽毛球、年度旅游等团队活动；

一、岗位要求 1.教育背景：纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：至少8年以上服装面料采购经验，其中不少于3年采购团队管理经验。必须有工贸一体企业或大型服装外贸公司工作经验，深刻理解从订单到出货的全流程。 3.行业知识：精通梭织、针织等各类服装面料（如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺）的成分、织造、染整工艺、品控标准和市场行情。对面料的后整理（如防水、防污、阻燃等）有深入了解。 4.语言能力：良好的英语读写能力，能看懂英文技术资料和邮件沟通（如为欧美市场客户，此条为必需）。 二、核心能力与经验（关键评估维度） 1.供应链搭建与管理能力： 经验：拥有丰富的江浙沪、珠三角等面料产业带的优质供应商资源库（不仅限于大型工厂，也包括有特色的小型优质厂）。 能力：具备系统性开发和评估新供应商的能力（包括工厂审核、产能评估、质量体系认证等），并能对现有供应商进行绩效管理和战略性汰换。 2.较好的成本控制与谈判能力： 经验：有成功通过谈判、策略采购、季节备料等方式为公司显著降低采购成本的具体案例和数据支撑。 能力：精通成本构成分析（原料、织造、染费、后整理、利润等），能精准核价，不是“底价”采购，而是“价值”采购。 3.质量风险控制意识： 经验：有处理重大质量事故、索赔、退运等问题的经验。 能力：精通面料检验标准（如AQL2.5/4.0），能制定采购品的质量控制计划，预见并规避潜在风险（如色牢度、缩水率、PH值等）。 4.项目管理与跨部门协作能力： 经验：熟悉外贸服装订单运作模式，有与开发、技术、生产、品控、外贸业务部门高效协作的成功经验。 能力：能高效推动样品确认、产前样批复、大货跟进等流程，确保采购环节不掉链子，保障订单准时交付。 三、软性特质与文化契合 1.诚信与职业操守：这是红线。必须为人正直，能抵挡诱惑，维护公司利益。 2.战略思维与业务意识：不能只是一个执行者，要能理解公司战略，从采购角度支持业务增长（如开发有竞争力的新材料）。 3.抗压能力与解决问题的能力：外贸行业突发状况多（如交期延迟、质量突变），需要冷静、果断、有韧性。 4.学习与创新精神：关注新材料、新工艺、可持续环保面料（如有机棉、再生纤维）的发展趋势。 四、薪酬福利参考范围 ●福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。

服装采购交付经理JD 岗位职责： 1、制定服装品类（成衣/面料/辅料）采购方案，主导合同洽谈，确保成本、品质与交付周期的有效协同； 2、全程跟进订单生产及交付进度，联动开发、面辅料开发、计划与运营团队，灵活调整采购安排，定期提交交付执行分析报告； 3、持续优化采购成本，实施比价与议价机制； 4、统筹供应商与物流资源，解决交付异常（如延期、质检不合格等问题）；识别供应链潜在风险（原材料波动、政策变化等），提前制定应对策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链、纺织、贸易等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上服装行业采购工作经验，熟悉面辅料至成衣的完整流程，拥有品牌公司或ODM合作资源者优先。 3、熟练掌握供应商管理、成本管控及采购谈判技巧，熟知服装生产工艺及质量标准（如AQL2.5）。 4、抗压能力突出，具备快速响应和高效解决突发状况的能力。

PS：公司3月将搬迁至【8号线新港东】地铁上盖。 -------------------------------------------------------------- 【岗位职责】： 1、采购全流程统筹管理：全面主导采购部门日常运作与流程标准化建设，协调内外部资源，确保采购计划高效执行，保障供应链体系稳定运行； 2、供应商体系搭建与维护：构建并持续优化供应商管理体系，制定开发与评估标准，实施定期绩效考核与分级管理，发展长期、优质、稳定的供应合作关系； 3、成本与质量双控：主导采购成本管控策略，推动重点品类降本增效；深入掌握产品构造、生产流程及品控要求，持续提升供应商质量与交付水平； 4、跨部门协作推进：联动运营、仓储、物流等职能团队，依据业务需求统筹采购计划、交期管理和到货节奏，确保前端业务有序开展； 5、订单与结算全流程监管：把控订单执行各环节，涵盖下单、交期跟踪、发货物流、入库对账及结算流程，提升履约效率与财务对接精准度； 6、团队建设与机制完善：负责采购团队目标设定、能力培养与绩效考核，优化岗位分工与管理制度，打造专业、高效、协同的采购组织。 -------------------------------------------------------------- 【任职要求】: 1、大专及以上学历，具备扎实的供应链与采购专业知识； 2、拥有3-5年采购管理经验，有跨境电商或制造行业背景者优先，熟悉音频电子、小家居、玩具类目者更佳； 3、了解供应链运作模式及产品生产工艺，具备一定的成本分析与品质管控能力； 4、具备优秀的沟通协调与商务谈判技巧，能独立开展供应商开发与管理工作； 5、工作积极主动，责任心强，抗压能力强，具有良好的团队合作精神，能适应公司发展节奏与工作安排。 -------------------------------------------------------------- 【福利待遇】 1、滚动双季度S可获得薪酬调整机会。 2、年终最高17薪，优秀人才薪资可议。 3、清晰双通道晋升，能力突出者晋升路径无上限。 4、齐全带薪假期，法定节假日全额享受。 5、每小周六定期组织球类活动，公司全额补贴，带薪参与。 6、入职即享五险，全勤奖、生日礼金、节日专属礼物不间断。 7、岗前专项培训 + 团队内部经验分享 + 外部优质资源培训。 -------------------------------------------------------------- 【上班时间】 弹性上班：9:00-9:30 弹性下班：18:00-18:30

要求做过地铁施工变形监测项目的，能够熟练使用全站仪水准仪等测量仪器。

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

广州市增城区招钢筋工

广州市黄埔区招指挥/司索工 夫妻或者朋友的可以带司机一起来 厂房，本月发上月工资，不限证，包住不包吃 ，连班劳务买饭。生活区离工地1公里，服从安排的，一心干活的来，干完这个项目可以跟着公司接着去下个项目。 指挥上二休一，早6—中午11，下午1点—晚上6点，晚上7点—晚上10点（第二天接着上完夜班排班表吊完下班。然后休息一天）指挥6500

招长期工，不招临时工广州花都招广告安装需要老师傅啥都会装的，安装很简单，最好自己有车，不高都是正常的店铺广告，可合作可上班月结工资

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

岗位职责： 1、深入理解业务需求，为项目/部门提供全面的人力资源支持与解决方案； 2、负责人员招聘及人才储备，精准匹配岗位需求，落实人才的选拔、使用、培养与保留； 3、组织实施绩效管理流程，包括审核、执行、反馈与跟进，协助优化绩效机制； 4、协调处理项目/部门内部员工关系，推动人力资源评估、培训发展落地及企业文化传播； 5、承担HRBP团队的数据分析、统计汇总、报告编制及相关系统维护工作； 6、完成上级安排的其他工作任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上人力资源相关经验，其中至少1年HRBP实操经验，有电商或游戏行业背景者优先； 2、精通招聘全流程操作，掌握人才测评与面试技巧，了解劳动法及相关用工法规政策； 3、具备清晰的业务导向思维，能主动识别业务中的人力资源切入点，有从0到1推动项目落地经验者更佳； 4、自我驱动力强，学习适应能力突出，抗压性好，细致耐心，执行力高，富有亲和力与共情能力，责任心强，善于独立分析并解决实际问题； 您在儒韵的福利： 1、【薪酬福利】：基本薪资+绩效+奖金+全勤奖； 2、【生活福利】：定期下午茶、三餐全包，专业厨师团队每日提供多样菜品，满足味蕾需求； 3、【工作保障】：完善的五险保障，让您安心投入工作； 4、【节日福利】：享有多项法定节假日福利，节日礼包、红包不断，温暖关怀时刻相伴； 5、【培训体系】：入职配备专人带教+系统化培训，助力员工与企业同步成长； 6、【团队活动】：丰富多样的文化活动如生日会、年会，不定期组织各类文体竞赛； 7、【工作环境】：舒适宜人的办公空间，多路公交直达园区门口，地铁站出口即享园区接驳车服务。

广州新锐臻贸易有限公司急需招一名农夫专职文员 　　要求： 　　1、初中/中专以上学历. 　　2、熟练使用office办公软件（主要负责舟谱，养生堂农夫山泉系统维护，打单，盘库，核对订单，记录批号，入库存，排派单给司机，部分数据整理工作） 　　3、有较强的责任心，极高的工作热情; 　　4、有良好的沟通能力和较强的执行力; 　　5、思路清晰，考虑问题细致周到。 　　最好比较细心聪明，有工作经验均可 　　公司地址：广东省广州市白云区高埔工业区北区C栋新广强公司 　　有意向的可给我电话：吴生

岗位职责： 1、负责公司行政办公制度的优化及落实监督工作。 2、负责员工招聘、入职、转正、离职等相关人事手续的办理。 3、负责员工岗位说明书的编制与更新维护。 4、负责协调处理劳动争议及员工提出的各类申诉事项。 5、参与企业文化建设的策划，推动企业核心价值理念的传播。 6、加强食堂卫生监管，提升餐饮服务质量。 7、负责员工宿舍的日常管理，统筹安排住宿及维护生活秩序与清洁。 8、落实消防安全措施，规范外来人员进出管理工作。 9、营造良好的办公氛围，保障办公环境有序高效运行。 10、协助组织各类活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。 11、负责公司安全生产记录台账的建立与登记。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄23周岁以上，具备相关工作经验！ 2.具备较强的文字表达能力，沟通顺畅，抗压性强，有责任心 3.性格积极乐观，情绪稳定，办事公平公正，坚持原则 4.熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用技能

岗位职责： 1、负责大货订单的全程跟进，包括订单确认、生产进度跟踪、交货期协调，确保订单按时保质完成； 2、负责调样工作的安排与跟进，协调供应商提供样品，并对样品进行初步评审与记录； 3、参与面料评审工作，根据材质、工艺、质量要求等进行评估，提供专业建议； 4、协助验货工作，与工厂或第三方验货机构对接，跟踪验货进度并及时处理异常问题； 5、管理自有仓库的布料库存，包括入库登记、出库调度、库存盘点及仓储环境监督； 6、协助处理供应链相关文档整理、数据统计及供应商沟通协调工作； 7、完成上级交办的其他采购与跟单相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织、服装工程、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上面料或服装行业采购、跟单、质检等相关工作经验； 3、熟悉常见面料材质、工艺及质量评价标准，能独立进行面料初步评审； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 5、熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理和分析能力； 6、能适应偶尔的出差或外出验货、访厂等工作安排。

职位描述 1、协助开展业务线HRBP相关工作，参与业务管理会议，协同完成团队成员沟通访谈及入转调离等流程支持； 2、配合推进业务线招聘任务，参与销售岗位招聘全流程，包括面试邀约、面试安排、结果跟进、录用沟通与薪酬洽谈； 3、协助推动公司人力资源相关政策在业务团队中的宣导与落地执行； 职位要求 1、2026届在读学生，本科及以上学历； 2、有志于未来从事业务伙伴类岗位者优先考虑； 3、具备良好的组织、协调与管理能力，担任过学生干部或获得奖学金者优先； 4、性格外向，积极主动，执行力强，自我驱动力高者优先； 5、可保证连续实习三个月以上者优先。

岗位职责： 1、负责POD品类产品的日常运营与全流程跟进； 2、通过ERP系统监控库存动态及仓储备货预警，确保库存维持合理水平； 3、对缺货商品及时识别并上报，推动问题快速解决； 4、依据系统销售数据进行分析，制定科学的备货策略； 5、下达生产计划并跟进订单执行，协调沟通生产进度； 6、完成上级交办的其他相关事务性工作。 岗位要求： 1、具备服装采购相关工作经验（有POD类目背景者优先）； 2、大专及以上学历，拥有采购实操经验者优先； 3、逻辑思维清晰，反应迅速，具备良好的表达与沟通能力； 4、具备较强的谈判技巧，善于与生产商及供应商进行有效对接； 5、责任心强，具备优秀的团队合作意识与高效执行力。

本职位提供两个发展方向：服装辅料采购跟单与电商杂货采购跟单。 服装辅料采购跟单岗位职责： 1.按照客户需求开发并对接合适的供应商资源。 2.汇总整理订单信息及相关出货文档。 3.全程跟进订单进度、质量管控及发货流程。 4.定期前往中大市场搜寻新款辅料产品。 电商杂货采购跟单岗位职责： 1.能熟练利用1688平台及各类展会等渠道高效寻源所需商品。 2.汇总整理订单信息及相关出货文档。 3.全程跟进订单执行、品质控制及物流出货。 岗位要求： 1.熟练操作Excel等办公软件。 2.不要求英语听说能力，但需能借助翻译工具完成基础的英文读写。（工作中部分资料或邮件涉及英文内容） 3.具备良好的沟通协调与谈判能力，执行力强，团队协作意识高，责任心强，工作细致高效。 福利待遇： 1.薪资结构：无责任底薪+高额提成+第13薪（入职满一年享） 2.工作时间：每日7.5小时，9:00-18:00，中午休息1.5小时，单休（周六上班） 3.社会保险：按广州标准缴纳五险 4.假期福利：享受国家法定节假日，另享超长年假（2周以上）；春节、女神节、端午节、中秋节均发放精美礼品或红包 5.办公环境舒适，团队氛围融洽，管理层亲切好相处

1、全面负责各公司内部人力资源及行政事务的统筹管理。 2、系统推进人力资源六大模块工作，重点落实招聘任务，同时组织实施培训、绩效、薪酬及员工关系管理，切实为公司业务发展提供人力支持。 3、建立健全公司日常管理相关制度体系，并监督落地执行，确保各项业务运转规范有序。 4、加强与各职能部门间的协作沟通，推动公司整体工作高效协同开展。 5、统筹管理部门团队建设，优化内部协作机制，提升团队执行力与工作效能。 6、对接政府相关职能部门，做好政策沟通与事务协调工作。 岗位要求： 1、身高160以上，形象良好，年龄28-33岁，统招大专及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理或经济类相关专业。 2、具备两年以上百人以上规模企业人事行政管理工作经验。 3、具备出色的沟通协调与团队领导能力，语言表达清晰，公文写作能力强，擅长组织策划与跨部门协作。 4、熟悉国家劳动人事相关政策法规，精通劳动法律法规实务。 5、熟练掌握人力资源六大模块操作流程，了解日常人资管理运作，拥有扎实的招聘实操经验，在人才甄选与引进、薪酬福利制定、绩效管理、培训组织及员工职业发展规划等方面具备丰富实践经历。 6、具备敏锐的洞察力与分析判断能力，思维灵活，善于识别问题并提出可行性解决方案。 7、熟练使用办公自动化软件，对人力资源管理系统具有深入理解与实际应用能力。

岗位职责： 1、财务工作：负责公司日常账务处理、收款付款、费用报销及项目成本辅助核算；编制财务报表，完成税务申报等常规工作。 2、接待与协调：负责前台接待、接听总机电话、收发快递等日常行政事务，维护良好办公环境。 3、会议与活动：组织安排公司内部会议，做好会议记录与纪要；协助策划与执行公司团建、年会等员工活动。 4、其他支持：完成上级交办的其他财务及行政辅助工作。 任职要求： 1、财务、会计、行政或相关专业背景。 2、具备财务基础知识及实际操作能力，熟悉办公软件使用。 3、形象端正，具备出色的沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。 4、工作严谨、积极主动，能高效处理多项并行任务。 5、有相关财务或行政复合经验者优先考虑。

【提供转正机会】 【岗位职责】 1、负责员工入职、转正、调岗、离职等相关手续的办理，劳动合同的签订与归档，以及员工人事档案的信息维护与整理； 2、协助策划并执行团队建设活动、节日庆祝等项目，提升团队凝聚力与工作氛围； 3、统筹办公物资及设备的采购、登记与日常管理工作； 4、处理日常行政事务，配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑； 2、可保证连续实习6个月以上，表现优异者提供转正机会，需与正式员工同步作息时间； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达与协调能力； 4、拥有校园社团、班级活动或主持经历者优先，具备基础活动组织与执行能力。 【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬体系：提供稳定且富有激励性的薪资，叠加季度新人奖、最具责任意识奖等多项奖金； 2、全面贴心的员工福利： 1）科学合理的工作时长：每日8小时制，上班时间为8:30-12:00，13:30-18:00，25年起实行淡季双休、旺季大小周； 2）按广州当地标准缴纳五险一金，助力有志于在广州扎根发展的你； 3）每月定期开展员工关怀活动，关注身心健康，远离亚健康； 4）每季度举办员工生日会，为每位寿星准备专属惊喜礼物； 5）办公区配备冰箱、微波炉、饮水机等便利设施，方便日常使用； 6）依法享受国家法定节假日，重大节日发放“神秘”礼品； 7）不定期安排下午茶，补充能量，倡导高效工作、拒绝无效加班； 8）更多惊喜福利，等你亲自解锁！ 公司提供广阔的职业发展空间，坚持“成熟一个，提拔一个”的晋升原则，绝不埋没任何一位有能力、有潜力的员工。诚邀您的加入！ 乘车指引： 地址：广州市花都区中恒商业广场二期2栋9楼901 附近地铁站：清㘵站C出口（步行约5分钟）