【岗位职责】 1.体系搭建与优化：主导供应商管理体系的从零构建，覆盖准入规范、合作流程、风险防控等环节；同步建立科学的成本管控机制，健全采购成本核算、分析及持续优化流程，不断提升供应链运作效率。 2.供应商全流程管理：全面负责供应商的谈判、合同签署及合作推进，深入挖掘其核心优势与合作诉求，争取有利合作条件；定期开展供应商绩效评估，依据质量、交付周期、价格、服务水平等维度设定评价标准，形成评估结果并实施动态分级管理。 3.成本控制与降本增效：制定年度降本目标与执行策略，通过优化采购路径、推行集中采购、引入竞争性谈判等方式，保障降本措施有效落地；跟踪成本波动趋势，适时调整应对方案，实现采购成本的持续压降。 4.团队与跨部门协作：统筹采购团队的组织建设与日常管理，明确团队目标与工作计划，提升成员专业能力；建立顺畅的跨部门协作机制，确保业务高效协同与顺利推进。 5.呆滞库存处理：主导滞销、残次品的处置方案设计，协调相关部门联合执行，减少库存积压损失，提升库存周转效率。 【任职要求】 1.本科及以上学历，年龄在40周岁以下。 2.具备10年以上采购与供应链管理经验，有中型以上企业采购团队管理背景者优先。 3.长期专注小家电行业，对小家电整机及关键零部件（如电机、PCB、塑料件、五金件等）的采购流程、成本构成、市场格局及价格走势具备深刻认知和丰富实战经验。 4.熟悉招投标全流程及相关法律法规，曾主导完成供应商管理体系或绩效考核体系从0到1搭建或重大升级并成功落地者优先。 5.拥备良好的商务谈判技巧及实际降本成功案例。 【关于我们】 「国家高新技术企业」 「广东省专精特新中小企业」 「广东省创新型中小企业」 拥有数百项授权技术专利 业内誉为「高端电水壶领跑者」 【我们提供】 1.具备市场竞争力的薪酬待遇（优秀人才可面议）+丰厚绩效奖励+朝九晚六双休制+带薪年假+员工公寓/食堂+每年两次集体旅游 2.参与公司国内外核心战略规划与实施的重要机会 3.快速成长的发展平台与清晰的职业晋升通道 4.无加班文化+开放包容的团队氛围

【岗位职责‌】 1、采购管理体系搭建。建立健全采购管理制度，优化采购流程，完善供应链管理标准与规范。 2、统筹采购全流程运作。依据项目质量要求及交付目标，全面负责材料/设备/成品的招采实施与过程管控。 3、供应商管理制度建设。开展供应商信息采集、关系维护与动态更新，组织实施供应商品质体系评估与资质认证，确保供应商资源优质稳定。 4、持续优化供应商管理机制。定期开展供应商履约评价，及时在系统中录入并更新履约记录，提升合作质量。 5、材料/设备市场调研：结合业务实际需求，开展工程材料/设备的市场考察，组织供应商技术交流、样品提供及典型项目实地走访等工作； 6、制定并落实采购计划，科学分解采购任务。跟进订单执行进度，协调解决供应过程中的各类问题，保障交付时效。全程监控采购进度、成本控制与产品质量，定期汇报工作情况，识别潜在风险并提出应对措施。 【任职要求】 1、基本要求：本科及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上采购管理相关工作经验，有成品、纸品或批量采购经验者优先。 3、能力要求：掌握采购管理专业知识，具备可复制的采购管理实践经验。 4、素质要求：具备较强的沟通协调能力、书面表达能力和团队协作意识；为人正直诚信，工作积极主动，细致耐心，乐于学习与创新；熟练使用各类办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小时，大小周，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，并对绩效表现优异员工每年给予有吸引力的薪酬增长 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者成长课程，岗位晋升优先考虑内部人才 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对业绩突出或表现卓越的员工实施股权激励计划 √培训制度：提供涵盖入职培训、管理能力提升等多类带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受生活地变更影响 √开单奖励：包含现金、购物卡等多种形式奖励 上班地点：广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心B座46层（广州地铁5号线科韵路B出口，步行3-4分钟）

服装采购交付经理JD 岗位职责： 1、制定服装品类（成衣/面料/辅料）采购方案，主导合同洽谈，确保成本、品质与交付周期的有效协同； 2、全程跟进订单生产及交付进度，联动开发、面辅料开发、计划与运营团队，灵活调整采购安排，定期提交交付执行分析报告； 3、持续优化采购成本，实施比价与议价机制； 4、统筹供应商与物流资源，解决交付异常（如延期、质检不合格等问题）；识别供应链潜在风险（原材料波动、政策变化等），提前制定应对策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链、纺织、贸易等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上服装行业采购工作经验，熟悉面辅料至成衣的完整流程，拥有品牌公司或ODM合作资源者优先。 3、熟练掌握供应商管理、成本管控及采购谈判技巧，熟知服装生产工艺及质量标准（如AQL2.5）。 4、抗压能力突出，具备快速响应和高效解决突发状况的能力。

岗位内容： 1.负责与供应商沟通，处理采购需求及订单，确保采购计划落地。 2.维护和优化供应商关系，建立长期可靠稳定的采购渠道。 3.通过价格谈判及采购策略制定，降低采购成本并改善采购质量。 4.负责生鲜产品的采购工作，确保产品质量和供应的稳定性。 5.负责对生鲜水果、蔬菜市场进行调研，了解不同产地的品种、价格、季节性供应情况等。 6.确保采购的生鲜水果符合质量标准，进行现场验货，监督采摘、包装和运输过程。 任职要求： 1.华南农业大学、仲恺农业工程学院毕业优先选择；大专及以上学历，有采购相关工作经验。 2.熟悉华南生鲜全品类供应商渠道，良好的沟通及谈判能力和成本意识。 3.熟悉生鲜水果的品种、生长周期、品质标准等相关知识。 4.具有团队协作精神和创新思维，善于自我驱动和自我管理。 5.具备良好的英语听说读写能力，熟悉ERP系统操作。 职位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、餐费补贴、交通补助、发展空间大

服装采购交付经理JD 岗位职责： 1、制定服装品类（成衣/面料/辅料）的采购方案，主导合同磋商，确保成本、品质与交付周期的有效协同； 2、全程跟进订单生产及交付进度，联动开发、面辅料开发、计划与运营团队，灵活调整采购安排，按时提交交付进展分析报告； 3、持续优化采购成本，实施比价与议价机制； 4、统筹供应商与物流资源，解决交付异常（如延期、质检不合格等问题）；识别供应链潜在风险（如原材料波动、政策变动等），提前制定应对策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链、纺织、贸易等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上服装行业采购工作经验，熟悉从面辅料到成衣的完整流程，拥有品牌公司或ODM合作资源者优先； 3、熟练掌握供应商管理、成本管控及采购谈判技巧，了解服装生产工艺及质量标准（如AQL2.5）； 4、具备较强抗压能力，可高效应对突发状况并及时处理。

鞋厂采购主管8：00-20：00，包吃住 主要职责： 1.负责鞋材辅料的采购执行，保障采购工作高效、精准、符合规范； 2.维持与供应商的良好合作，确保供货品质及供应连续性； 3.结合公司业务发展需要，拟定并落实辅料采购计划，按期达成采购目标； 4.承担采购订单的下达、交货跟进与过程管理，保障付款及时完成； 5.处理采购相关合同、发票等资料，确保合约条款顺利履行； 6.负责样品的接收、使用与确认，保障产品品质及品牌信誉； 7.参与供应商的评审、筛选与新资源开发，实现采购成本有效管控； 8.完成其他与辅料采购相关的工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，采购管理、供应链管理或相关专业优先； 2.具备3年以上鞋材辅料采购工作经验，有大型企业背景者优先； 3.熟悉采购作业流程，具备较强的數據分析能力； 4.沟通表达良好，具备一定的谈判技巧与协调能力； 5.掌握供应链管理基础知识，熟悉库存管理、成本控制相关内容； 6.采购议价成果能获得内部认可； 7.时间意识强，可应对突发性紧急采购需求。

岗位职责: 1.负责公司生产计划的制定与执行推进，全面监控产品从计划排产到成品入库各环节，确保交付质量与时效； 2.参与新品发布、菜单迭代等项目的供应链前置准备，保障物料供应稳定有序； 3.依据公司战略方向，明确生产目标并制定具体实施规划，统筹下达采购与生产计划； 4.审核采购清单及外发生产清单，结合商品上新节奏、订单周期、工厂产能与实际进度，科学安排生产排程； 5.每日跟踪生产订单执行情况，根据现场实际动态合理调整计划以确保达成； 6.跟踪原材料市场价格变化，评估其对采购成本及执行计划的影响，及时预警并提出应对策略； 7.分析库存构成，识别呆滞物料与临近保质期产品，推动处理措施落地，优化库存结构与周转效率； 8.收集、整理并分析相关业务数据，编制管理报表，为供应链运营决策提供数据支撑； 9.与采购、仓储物流、品控、财务及门店运营等部门紧密协同，保障信息互通，高效解决全链路问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、食品科学、统计学或相关专业优先考虑； 2.具备5年以上连锁餐饮或大型食品企业仓储物流计划相关工作经验； 3.熟悉需求预测模型、库存管理原理及采购计划流程，具备扎实的专业能力； 4.具有强烈的责任意识和抗压能力，能够在高强度、多任务环境下高效工作。

工作地点在：佛山三水乐平 一、岗位职责： 1.采购战略与计划：结合OEM业务定位（多品牌代工需求），制定护肤类原料/包材采购战略及年度采购计划，匹配研发配方需求、代工生产周期与客户定制标准（如原料等级、成本区间），保障供应链稳定且成本可控；​ 2.供应商全周期管理：负责化妆品原料（活性成分、乳化剂、防腐剂等）、包材（瓶罐、标签、外盒）及辅材的供应商开发、评估与维护，建立供应商准入标准（合规、质量、产能、交付能力），定期开展绩效复盘，优化供应商结构，降低合作风险；​ 3.采购执行与交付管控：依据代工生产计划及客户订单需求，制定采购订单并跟踪全流程（下单→生产→物流→入库），协调解决交付延迟、规格偏差等问题，确保原料/包材按时交付，适配OEM量产节奏； 4.质量与合规把控：严格遵循《化妆品监督管理条例》及行业标准，审核原料供应商资质（生产许可证、质检报告、溯源文件），协同质检部开展原料入厂检验，确保采购物资符合安全合规要求及客户定制质量标准；​ 5.成本优化与议价：分析原料/包材市场价格趋势，主导采购议价与合同谈判，通过集中采购、长期合作、替代原料开发等方式降低采购成本，平衡“质量+成本+交付”，提升OEM产品利润空间；​ 6.跨部门协同：联动研发部确认原料特性（适配配方需求），配合生产部解决代工过程中原料适配问题，对接客户需求（如定制化包材），同步采购方案，确保采购环节与内外部需求高效协同； 7.供应链风险管控：建立采购风险预警机制（如原料断供、价格波动、合规政策变化），制定应急预案（备用供应商、库存合理备货），保障OEM代工供应链稳定；​ 8.采购体系建设：完善OEM采购管理制度（如订单流程、供应商档案、采购成本核算标准），优化采购流程效率，推动采购数字化工具（如ERP）应用，提升管理规范性。​ 二、任职要求​ 1.学历与资质：32-45岁，全日制大专及以上学历，供应链管理、化工、化妆品科学、采购管理等相关专业优先；若具备大牌或知名OEM代工采购管理核心经验，高中或中专学历亦可；​ 2.工作经验：5-8年以上OEM/ODM护肤化妆品行业采购经验，其中至少2年以上采购管理经验，熟悉化妆品原料/包材特性、代工生产流程及行业供应链规则，有成熟供应商资源者优先； 3.专业能力：精通采购全流程（寻源、议价、合同管理、交付管控），掌握化妆品原料合规标准（如《化妆品安全技术规范》）及包材质量要求；能独立开展供应商评估与风险分析，具备成本测算与议价能力；熟练使用办公软件及采购管理系统（如ERP）；​ 4.综合能力：具备较强的跨部门沟通协调能力（对接研发、生产、客户、供应商），能平衡多需求方诉求；有供应链风险预判与解决能力，可应对原料短缺、价格波动等突发情况；具备一定团队管理能力，能统筹采购团队高效执行工作；​ 5.职业素养：廉洁自律，原则性强，具备良好的商业保密意识（客户配方相关原料信息、供应商合作细节）；工作严谨务实，抗压能力强，能适应OEM多订单并行的采购节奏；认同公司企业文化，具备责任心与执行力。​ 月休6天，8.30-17.30每天7.5小时五险一金，包吃住，水电超标后均摊

岗位职责： 1、依据公司整体战略方向，制定并落实采购规划，持续优化采购作业流程； 2、统筹供应商资源的开发、评估与合作关系维护，打造高效、可靠的供应网络； 3、熟练开展采购成本核算，通过专业谈判手段有效压降采购支出，提升资源使用效益；实时跟踪市场变化，精准把握采购节点，确保采购价格处于合理区间。 4、严格执行国家相关法规及企业内部制度，识别并防控采购环节中的合规性风险与供应链潜在风险，切实维护公司权益。 5、负责采购团队的搭建、人员培养与日常运作管理，持续提升团队业务水平与执行力。 6、协同生产、财务等相关职能部门，确保采购安排与公司发展战略同步推进，保障项目有序实施，增强运营协同效率。 7、运用数据处理工具对采购数据进行周期性分析，为管理层提供有效信息支持，推动采购策略不断改进。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、经济学、物流类等相关专业优先考虑。 工作经验：具有国企或上市公司采购管理工作经历，掌握采购全流程、合同执行、供应商管理及成本管控要点；具备农业领域从业背景者优先。 专业技能：具备良好的谈判能力、成本管控意识和市场研判能力；熟练操作ERP系统等相关信息化工具。 领导力与沟通：具备较强的组织带领能力、跨部门协作意识和沟通协调技巧，能有效推动团队达成目标。 职业素养：品行端正，责任感强，工作细致严谨，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态。

岗位描述 1.经过系统培训后，能够熟练掌握产品开发技能及整合供应商资源的策略； 2.了解汽摩配行业的市场动态与发展方向，主动挖掘国内优质供应渠道； 3.熟知摩托车改装件、摩托车相关用品的开发流程，负责Amazon、ebay等电商平台的市场调研与新品开发； 4.持续优化供应链体系，对产品生命周期、定价策略、供应商管理、产品迭代及淘汰等环节实施精细化运营； 5.高效完成公司下达的产品开发与采购目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程等相关理工科专业优先； 2、具备1年以上产品开发经验，2年以上摩托车配件、改装件或用品类采购经验； 3、学习能力强，善于沟通协调，逻辑思维清晰，工作条理分明且执行力突出； 4、有摩配行业、摩托车改装件或用品类采购经验者，或拥有相关供应商资源者优先录用；

招大烫一名 做到年底

裁床临工2名桥南新街西十二巷计时至少可以搞3天

招尾部临工订扣子，棠乐路，

日结500元以上，白班晚班都行，24小时可以接单，多劳多得，优秀者收入更加高，日结

炒更车裤脚花边6块钱一条，安堂工业园7栋

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

我们正在招聘一位积极进取、做事细致的外贸部经理助理，加入我们富有活力的团队。 该岗位将协助外贸部经理完成日常事务，是保障部门顺畅运作的关键角色，期待你的加入！ 薪资待遇：底薪面议+额外高额提成，多劳多得，业绩与收入直接挂钩，让你的每一分付出都获得应有回报！ 我们希望你具备：较强的学习能力与沟通能力； 具备良好的协调与表达能力，能够高效配合经理推进各项工作； 工作态度认真，注重细节，责任心强，执行力突出； 熟练操作各类办公软件，如Word、Excel等。 如果你对岗位充满热情，希望通过自身努力实现收入增长，欢迎投递简历！ 接受应届毕业生，亦欢迎应届生申请实习岗位。

岗位职责： 1、负责多品类新品的开发工作，包括新供应商的寻源、信息收集及相关开拓事务。 2、日常开展供应商开发、管理与关系维护，持续跟踪市场价格动态及质量状况，确保产品品质并推动采购成本优化。 3、负责采购订单的下达与全程跟进，及时协调解决交付及质量问题。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，熟悉产品生产及加工流程，有2年及以上B2C或跨境电商采购经验者优先。 2、拥有一定的供应商资源，沟通能力强，能适应一定工作压力。 3、责任心强，具备大专及以上学历。

主要负责线上邀约。邀约对象骑手，高提成。有专人带，想要挑战高收入的联系我，综合收入8000-20000。上不封顶。工作时间7.5小时，月休4天，工作氛围好，

岗位职责： 1、负责外区各办公场所的拓展及日常行政事务的对接与沟通（包括前期选址、租赁等相关事宜）； 2、策划并组织办公室员工活动，协助推进部门各类活动的执行； 3、推动办公室自动化流程的实施，优化办公环境及固定资产的管理； 4、统筹办公用品与员工福利的采购及发放管理工作； 5、审核行政部费用报销凭证及相关对账资料； 6、完成上级领导交办的其他部门内务工作。 任职要求： 1、需具备本科及以上学历； 2、行政管理、酒店管理等相关专业优先，有相关工作经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、执行力及组织协调能力； 4、工作态度积极主动，具有较强的责任心。

招聘执行：根据需求，执行招聘计划，负责职位发布、简历筛选、面试安排及入职办理。 员工关系：维护员工档案，办理入转调离手续，协助处理基础员工关系事宜。 培训与文化：协助组织新员工培训、企业文化活动，提升员工凝聚力。 考勤薪酬：协助核算考勤与月度薪酬，确保数据准确。 制度支持：协助推行各项人事规章制度，并负责相关人事数据的统计与分析。

岗位职责： 1.负责开单、外发订单的生产进度跟踪及出货安排等相关事宜 2.整理与统计销售订单相关数据信息 3.维护并及时更新ERP系统数据 4.完成上级交办的其他工作任务 要求： 1.具备基本的英语读写能力，能熟练使用Office办公软件（公司电脑系统及文件资料均为英文界面） 2.有1年以上文员岗位或ERP系统操作相关工作经验 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识 PS：英语专业优秀应届毕业生可优先考虑

一、岗位职责 1、全面负责招聘全流程工作，涵盖岗位需求分析、职位发布、简历甄选、面试安排及候选人综合评估，保障核心岗位人才快速到位。 2、参与招聘流程优化，协助编制岗位说明书，持续提升招聘效能与应聘者体验。 3、建立并维护企业人才库，定期进行人才数据整理与分析，支撑中长期人才储备规划。 4、紧密对接业务团队，深入理解用人需求，共同完成岗位画像梳理及面试评价标准制定。 5、统筹入职相关环节（背景调查、薪资沟通、入职跟进），确保候选人顺利入职与融入。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、3年以上企业招聘工作经验，具备大型仓储物流行业招聘背景者优先。 3、熟悉各类主流招聘渠道（招聘平台、猎头、RPO等），具备优秀的沟通协调能力与抗压素质。

主要回复客户的消息就可以，很简单的，学生快来，不要半途而废

负责给公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试； 任职资格： 16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力 有责任心工作积极主动 具有良好的协调沟通能力 工作时间： 上班时间周一到周六12:00-18:00。19:00-21:00，周日单休。 薪资待遇： 底薪3000+提成+包住，综合工资6k-2w 升职空间：人事专员——人事主管——人事经理——总经理——分公司负责人（公司在珠三角多家分公司升级空间很大）专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能

1.协助上级优化并完善基础人事流程的制定，参与各项人事制度推行过程中的审核工作。 2.负责员工入职与离职手续办理、人事档案管理，以及各部门排班安排与绩效考核相关事务。 3.组织实施各部门人员招聘计划（涵盖高管至基层员工），开展人才储备，构建企业人才梯队并维护人才库。 4.建立员工与公司之间的沟通桥梁，关注员工工作与生活状态，定期开展面谈交流（如新员工融入跟进、离职访谈等）。 5.配合上级完成各类行政事务的协调与处理； 6.在规定时间内高效执行上级交办的任务，并及时进行阶段性进度反馈。 要求：大专及以上学历，三年以上制造行业同岗位工作经验，具备商务接待经验者优先。