岗位职责： 1、负责公司电线电缆产品的市场拓展、客户关系维护及销售任务执行； 2、保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求，提供专业、热情、周到的服务支持； 3、依据公司产品定价策略及市场方向，完成上级交办的各项销售目标； 4、收集并分析竞争对手的市场动态及相关商务信息。 岗位要求： 1.具备一年以上销售工作经验，有建筑工程类相关产品销售背景者优先，无经验但对工程材料销售有浓厚兴趣者亦可考虑； 2.具备良好的沟通技巧和市场开拓能力； 3.热爱销售工作，具备挑战高收入的积极心态。 工作/面试地点：广东省广州市番禺区南村镇金坑工业区路16号城业智创中心二期内1栋2楼202号 薪资待遇：底薪+绩效+业绩提成+弹性工作（10-20万/年、不封顶）

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程规范及考核管理制度，积极拓展客户并完成考核指标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作。 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据分析，并及时反馈建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备主动性与责任感，能承受工作压力，拥有良好的沟通能力、团队协作精神和学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽责，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪6500元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制。 7、每月实施职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：全面提升营销人员综合能力，聚焦营销技能、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步提升基层管理团队整体素质及其所带领团队的工作效能。

招聘招聘招聘： 综合金融销售经理 收入：5000元--上不封顶 学历：高中以上 年龄：20岁--60岁 工作时间：每天1小时（全职） 工作性质：全职兼职 薪资待遇：五险一金，底薪+提成+销售津贴+季度奖+钻石奖+续佣+继续率奖金+养老津贴等等！！ 公司地址：天河区珠江新城华强路珠控国际中心5楼！

私教预售 广州百万大盘即将启动 新店私教预售连锁第2分店 1200平进口器械+国内一线品牌器械 （装修好再收款轻松爆点） 40-45天结束 薪资待遇高 招聘小组经理2名 教练10名 教练5名 销售提成最高18课提38 两公里20万人口 健身需求量大，当地中心区域 周边人流大，年轻人居多，消费群体广 联系:王总

【工作内容】： 1、深入理解公司战略方向，结合业务发展需求，在所辖部门推进实施； 2、每月依据城市业绩指标，制定目标拆解与执行方案； 3、通过日常过程管控，推动关键结果达成； 4、传达公司核心销售策略，保障在团队内有效落地； 5、定期开展人才评估，持续构建高效能团队； 6、传播并践行公司文化价值观，融入日常管理动作； 7、根据团队构成，规划并实施人才培养路径； 8、基于业务发展需要，统筹协调跨团队资源支持。 任职资格 【能力要求】： 1、5年以上工作经验，具备4年以上直销团队管理背景，有互联网或SaaS软件行业经历者优先； 2、拥有3年以上TOB付费业务销售管理实战经验； 3、具备战略理解力，能够准确解读公司发展方向； 4、有管理50人以上、多职能复合团队的实际能力； 5、具备制定赋能型解决方案的能力，并可复制化培养专业队伍； 6、具备良好的跨部门协作与资源整合能力。 【期望】 1、掌握门店业务整体营销策划逻辑，具备区域经营盈利思维； 2、具备实战操盘经验，对本地市场变化有敏锐判断力。

因业务发展需要扩充团队，主要是面向B端连锁企业，推广AI获客系统，让企业及其经销商具备线上获客能力 【岗位职责】 1. 落实销售总监制定的策略，带领3-5人销售团队，达成个人及团队的销售指标； 2. 负责团队成员的日常管理、指导、陪同拜访与激励，推动成员快速提升能力； 3. 协助解决组员在客户沟通和谈判中遇到的复杂问题； 4. 监控并反馈团队业绩进展及相关数据情况； 5. 提炼有效的销售案例与方法，在团队内进行复盘与推广复制； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上B2B销售经历，其中至少2年带团队或主导项目经验； 2、有从零开始独立开拓客户的经验，擅长挖掘客户需求，具备优秀的方案呈现与谈判能力； 3、熟练掌握顾问式销售方式，能清晰向企业决策层传递产品核心价值； 4、具备良好的协作意识和领导潜力，愿意帮助他人成长，善于调动团队积极性； 5、学习能力强，适应快节奏，能够迅速理解AI获客工具的核心优势； 6、自我驱动力强，目标导向明确，对结果和收入有强烈追求； 【福利及活动】 1、五险一金：缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金。 2、人性化假期：提供带薪病假（每年6天）、带薪婚假、带薪年假（满1年享5天）、产假、陪产假，部分节日提前下班（如冬至、儿童节、元宵节），法定节假日正常休息。 3、丰富的业余活动： ①不定期组织员工下午茶 ②每两个月举办全公司大型互动活动（如包场观影、礼物互换、美食分享、盲盒抽奖、猜歌游戏、趣味运动会、知识竞答、十公里跑等） ③创意主题年会 4、贴心福利：重大喜事发放红包（结婚/生育）、传统节日赠送礼品（如端午、中秋等） 5、一点公益基金：每年从公司营收中提取1%设立专项基金，用于支持员工、客户、行业或社会中有困难的群体 6、管理风格：拥有清晰的企业文化，倡导高效务实的领导方式，实行人性化管理；推行“柔性组织”模式，为积极主动的员工提供主导项目的机会 7、工作环境：园区食堂物美价廉；办公空间舒适温馨；氛围轻松活跃；同事关系简单融洽

朝阳行业，中粮高品质粮油食品销售，契合现代人对健康生活的追求，发展空间广阔，周末双休，入职即缴五险一金 【公司福利】 1、试用期起缴纳五险一金，年终享有额外提成激励； 2、工作时间：周一至周五8:30—18:00，周末及法定节假日正常休息； 3、入职即安排带薪培训，配备导师一对一指导，助力快速适应岗位； 4、节日关怀：提供婚丧礼金、生日慰问金及周年纪念黄金米粒； 5、员工关爱：每周固定团队下午茶、每月组织团队聚餐、年度省内旅游、年度健康体检； 6、销售支持：设立业绩竞赛奖励、团建经费、营销费用补贴、工装补贴、交通补贴、内部推荐奖金等； 【岗位职责】 1、负责广东区域政企客户的开发与日常维护，达成既定销售目标（重点覆盖：政府机关、事业单位、医疗机构、教育机构、银行系统、、先进制造、文教卫生等领域）； 2、深入洞察客户需求，结合节日节点为客户定制职工福利产品组合及配套服务方案； 3、推广公司产品、服务体系与品牌价值，维持客户关系长期稳定，定期开展拜访与客户回访； 4、对下属人员实施绩效考核与激励管理，统筹协调并推动团队落实各项业务任务，确保个人及团队各阶段业绩目标顺利达成； 【任职资格】 1、具备礼品、员工福利、企业体检、团体保险类销售背景者优先，有企业端客户资源或开发经验者更佳； 2、具有两年以上团队管理经历，所带团队规模不低于3人； 3、具备良好的人际交往能力与沟通表达技巧，拥有出色的谈判水平； 4、学习能力强，作风踏实高效，熟练操作各类办公软件，能迅速协助团队成员完成客户方案制定；

岗位职责： 我们是一家第三方实验室，总部位于北京，在广州、深圳均设有实验基地，配备FIB-SEM、TEM、SEM、球差等先进检测设备，技术实力雄厚。主要为具备科研能力的科研院所及研发型企业提供专业技术服务，涵盖电镜分析、材料检测、微纳加工、晶圆检测等领域。本岗位工作内容如下： （1）市场拓展：负责指定区域客户资源的开发与服务平台推广，重点面向高校科研单位及科技类企业，开展客户挖掘与关系维护，推动米格实验室服务在院校科研团队及企业中的应用； （2）客户管理：持续维护区域内客户关系，及时响应客户需求，深入理解客户痛点，构建长期稳定的互动合作机制； （3）顾问型销售：承担公司电镜测试、材料表征、微纳加工等业务板块的销售任务，精准把握客户应用场景，提供个性化技术解决方案； （4）市场运营：积极参与公司统筹的市场推广活动，并结合本地市场特点，主动策划并执行区域性市场行动。 任职要求： （1）全日制本科及以上学历，物理、材料、新能源、化学、集成电路等相关理工科专业背景优先； （2）有新材料、科研机构、半导体等行业市场营销或设备销售工作经验者优先考虑； （3）具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，勇于面对挑战，自我驱动力强； （4）拥有相关行业销售经验或现成客户资源者优先录用； （5）熟悉半导体、集成电路、光电显示、芯片等领域的候选人优先纳入评估。 毕业于中山大学、华南理工大学者加分，具备检测设备销售经历者优先，有行业积累者优先！ 岗位福利： 五险一金＋双休＋节日福利＋租房补助＋交通补助＋生活补助＋年终激励＋日常激励 我们期待一位踏实肯干、诚信可靠、富有责任感和上进心的伙伴加入，共同助力团队发展。 人生的价值在每个人眼中各有不同，但在职场中，我希望你能真正热爱所从事的事业，与我们一同把事情做深、做实、做大、做强，赋予工作更多意义！你我不只是同事，更是并肩前行的战友！ 来吧，朋友，让我们携手同行，成就一件值得骄傲的事！

1. 销售团队全流程管理 负责花都区干细胞一线销售团队（5-8 人）的组建、培训与绩效考核，主导制定团队年度/季度/月度销售计划，建立日常运营管理制度，及时识别并解决执行过程中的问题，持续提升团队作战能力。 2. 区域业绩突破与客户拓展 （1）牵头推进花都区干细胞客户资源开拓，重点开发及维护基层医院产科、妇幼保健机构、母婴类合作渠道，构建“医疗机构+外部通路”的复合型客户体系，覆盖核心关系之外的下沉市场； （2）深度参与高价值客户（如重点医院科室负责人、大型合作单位）的接洽与签约工作，带领团队攻克关键业绩瓶颈，保障区域整体业绩目标高达成； （3）维系区域内关键医护群体（如产科医生、科室主任）的基础协作关系，协同公司管理层做好需求对接，确保销售落地流程高效顺畅。 3. 区域资源整合与协同推进 （1）统筹调配花都区内部销售资源，合理布局人力与策略投入，同时积极挖掘外部合作机会（如地方医疗协会、母婴社群组织），完善区域协作生态； （2）对接医院行政管理部门及渠道合作方负责人，联动院方事务团队，同步客户诉求与项目进展，联合制定客户关系与销售推进一体化方案。 4. 区域市场研判与策略迭代 （1）定期开展花都区干细胞市场调研，跟踪政策动向与竞争格局，输出区域性市场分析报告； （2）结合市场趋势与团队实际表现数据，动态调整销售策略，保持区域团队在同类市场中的领先优势。 【任职要求】 1. 具备3-5 年医疗或大健康领域销售管理经验，有干细胞、母婴健康、医疗耗材等行业背景者优先，须具备带领5人以上团队并实现年度业绩指标的成功经历； 2. 团队建设能力：可独立完成销售团队搭建与机制设计，擅长制定激励方案，有效调动成员积极性，过往团队人员留存率≥70%、业绩年增长率≥30%者优先； 3. 业绩突破能力：具备强目标导向意识，能分解复杂任务目标，带队突破业务难点，有从零启动并开拓新区域市场的实践经验者优先； 4. 资源整合能力：善于拓展外部合作网络，并能高效协调内外部资源应对挑战； 5. 优先条件：熟悉广州花都区医疗环境者优先，具备医院端客户开发经验、渠道资源集成能力者优先，了解干细胞相关业务流程（如样本采集、储存环节）者优先； 6. 其他：能适应花都区内高频次实地走访（如每日1-2家医院或渠道单位），可接受 occasional 短途跨区办公（如参加行业展会、总部集训）。

招聘：业务总监，业务经理，业务主管，康养规划师 薪资：8000-13000 主要从事金融保险行业，销售及售后服务和管理

龙潭东鸿百货招穿裤绳子一名

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

广州黄埔需要一名指挥，真实可靠，工资6000，有加班费，需要的联系我

盘古中路 本厂主要生产女装休闲包.半定型包招长期熟手高车一名.要求柱车高车精通.做事认真负责.手工精致.一般技术勿扰.南方工业园区3街22号

招包熟手车位2名，车明线，暗线这些，单款单色1千上，长期临时都可以前进安置

地址:嵊州浦口浦东大道222号一号厂房西边一楼 ============== 【销售主管】 ▷绍兴市鸿仁企业管理咨询有限责任公司 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力， 2.对销售工作具有热情，能够自主驱动销售目标的达成。 3.有相关培训行业经验或多年电销经验 薪资5000以上 单休 交社保 ▷工作地点：城南开发区会展中心 ✅ 点击报名： ============== 嵊州市华特机电设备有限公司 看机台捡泡沫捆包工: 2名，男女不限，年龄55周岁以下，会认字，12小时两班倒， 计件工资6000左右，有保底。 后勤搞卫生： 1名，18-55岁，8小时，工资面议。 注：交社保，公司有食堂、宿舍 联系人：吴经理

- 负责联通大流量卡、员工卡、物联网卡、企业流量池的政企客户开发与销售 ​ - 主攻：物流/外卖/网约车、安防/物联网、直播/电商、工地/工厂等高需求企业 ​ - 制定区域销售计划，完成个人+团队业绩目标，管理销售线索与客户台账 ​ - 为企业提供统一管理、可开票、流量池共享的定制化通信方案 ​ - 维护政企客户关系，推动复购与转介绍，收集市场与竞品信息 二、我们希望你是 - 22-40岁，学历不限，有销售/政企客户经验优先 ​ - 沟通强、抗压强、执行力强，有赚钱欲望与团队意识 ​ - 能接受外勤，熟悉广州本地市场，有企业资源者优先 ​ - 会用基础办公软件，熟悉手机与通信业务优先

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

大健康销售经理（门店咨询销售方向） 岗位职责 1. 全面负责门店客户健康咨询、专业解读与健康产品销售工作，精准对接客户需求，完成个人及门店销售目标； 2. 熟练解读各类健康专业报告，为客户提供科学、专业的健康方案与咨询服务，提升客户信任度与转化率； 3. 负责门店销售团队的日常培训、业务指导，赋能团队提升专业咨询能力与销售技巧； 4. 服从公司整体运营安排，具备高度责任心，高效执行公司各项销售政策与工作任务； 5. 接受长期出差驻店安排，支持各门店运营、客户拓展及团队管理工作。 任职要求 1. 热爱大健康行业，有健康管理、医美、养生、保健品等相关行业2年以上的销售管理经验优先； 2. 具备专业报告解读能力，熟悉基础健康知识、体检报告/健康检测报告分析逻辑； 3. 拥有良好的培训能力、沟通表达能力与客户服务意识，善于团队管理与激励； 4. 责任心强、执行力高，服从公司管理与工作调配，能接受长期出差驻店； 5. 有门店运营、客户咨询销售、团队管理经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪+销售提成+团队奖金+年终奖，上不封顶； 2. 平均综合薪资：15000-25000元/月以上 3. 完善的晋升体系、专业培训支持、出差补贴、节日福利等。

韵达快递急招 1、快递员:工资8000-15000 元/月包住，不会可学，有师傅带。送滨海区域，男女不限 2.业务主管3名，包吃包住，工作内容（管理片区业务员，谈业务等），薪资：底薪+提成（面议）有快递经验者优先 3、C司机2名，男女不限，保底5500元，包吃包住，提成高于保底，按照提成来算，熟悉之后，预计工资7500-13000元，需要自装自卸，不怕苦，想赚钱的来 5.操作工5名，男女不限，保底4500元，计件，包吃包住。 地址:滨海四道十三路111号华威控股集团C栋一楼 联系电话:快递员

工作内容： 1. 跟进咨询客户，接待到店客户，达成公司下达的业绩目标； 2. 熟悉月子中心整体运营、各项收费标准及服务亮点，提升客户到访率与成交转化率。 3. 负责客户合同签署、定金收取及相关资料的整理归档。 4. 定期回访已签约未入住客户，提醒孕期注意事项，掌握客户需求，提供专业建议，并通知会所各类活动安排。 5. 对已签约未入住及已完成月子服务的客户开展客情维系，按公司标准流程执行客户维护SOP。 6. 维护工作用手机的私域流量朋友圈内容，保持良好互动。 职位要求： 1. 年龄25-45岁，有爱心，喜爱婴幼儿，对母婴行业充满热情。 2. 具备良好亲和力、沟通表达能力，愿意为客户排忧解难。 3. 具备独立线上邀约及线下面谈成交能力，对个人业绩和收入有明确追求。 4. 与客户维持高效沟通，及时掌握其需求变化；提供积极、热情、周全的服务体验。 5. 形象端正气质佳，具备其他服务行业面对面客户服务经验者优先考虑。 6. 拥有高端品牌服务或销售背景者优先录用。 工作时间：早班9:00-17:30 中班：10:30-19:00； 晚班：12:30-21:00 以上岗位一经聘用，公司将提供完善的职业发展平台与健全的福利保障。 福利待遇：包吃住、全勤奖、绩效奖金、岗位培训、生日礼品、节日福利、带薪年假、带薪假期。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及回款 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业务攻坚任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1、统筹管理销售渠道的日常销售服务工作； 2、推进区域渠道拓展及战略合作伙伴的开发与关系维护； 3、监督渠道门店的运营执行情况，确保符合集团标准； 4、开展区域内竞品调研，制定组合销售方案，协助经销商达成销售目标； 5、收集并处理分销商的意见建议，推动服务持续优化 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上区域管理类岗位工作经验 2、具有5年以上建材、五金照明等相关行业经验，熟悉广东、海南市场状况 3、年龄不超过35岁

加入泰康养老，共创银发经济未来！ 世界500强企业，致力于打造中国最大的高品质养老社区网络。 我们提供完善的培训体系和晋升通道，助您快速成长，实现职业梦想。 您将用专业的知识和真诚的服务，为长者提供优质的养老解决方案，帮助他们安享幸福晚年。 在这里，您将收获成就感和价值感，实现个人价值和社会价值的统一。 我们鼓励创新，倡导学习，欢迎有志之士加入，共同打造中国养老服务的标杆。 工作职责： 1.客户开发与维护：依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行：策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等，提升客户对泰康养老社区的认知和兴趣。 3.客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。 4.销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5.客户关系维护：定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.市场信息收集：收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考。 任职要求： 1.年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历硬性要求）专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先； 2.具备销售经验，有养老行业、保险行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先； 3.热爱养老事业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神； 4.形象气质佳，具备良好的亲和力和抗压能力； 薪酬结构： 1.基础保障：责任底薪8000-15000/月 2.新人扶持：培育津贴3000-5000元/月，优才补贴5000元/月，工资收入补齐8000～15000元/月 3.精英激励：英才津贴1.6～16万 4.业绩爆发：提成比例高达40%，提奖叠加高达46%（超额完成目标额外奖励双重收益） 5.新人月均收入20k～30k （底薪+津贴+提成+月奖金+季度奖+年终奖，能力决定上限） 员工福利： 1、工作时间：工作日任意时间打卡一次即可，周末双休，法定节假日正常休假。 2、快速的晋升机制：3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵橫向发展前程。 3、丰富的文体活动：每周下午茶，运动会，生日庆祝会，节日礼物，拓展培训，节日福利。 4、优厚福利:公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励。 5、公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 6、员工培训:公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 泰康之家养老社区简介: 1、全国37个城市布局46个养老社区，目前已开业27个养老社区，可以实现旅居养老。 2、社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 加入我们，您将获得： 一份充满挑战和成就感的工作； 一个实现个人价值和社会价值的平台； 一个与优秀团队共同成长的机会。

任职要求 1：年龄18-45岁，表达清楚，工作态度端正，表现积极； 2：具备责任心与耐心，善于沟通，具有良好的团队协作能力； 3：性格乐观向上，学习能力强，富有进取精神； 4：具备服务意识和合作精神，诚实守信，踏实肯干，保持高度的工作热情 薪酬福利待遇 1：平均综合薪资8000元-15000元以上； 2：公司提供住宿（四人间），免费提供午、晚餐（三菜一汤），定期安排下午茶、生日福利等； 3：公司福利包含丰富的文化活动，定期组织员工培训及娱乐项目（如K歌、聚餐、烧烤、健身、旅游等）； 4：针对无经验的新员工，公司提供带薪岗前培训，需具备基本责任心； 5：工作时间：9:00-18:30，中午休息一个半小时，包吃包住

【寻找这样的你】 我们是团结友爱、互帮互助的团队，在这里三餐无忧，有专人负责餐食安排，遇到问题大家共同面对。无需做电话销售或陌生拜访，全程室内办公。如果你独立思考、富有想法，渴望一个平台展现自我价值，欢迎加入第二树！ 【你只需要】 1、通过电商平台（如抖音、闲鱼、小红书等）发布内容并获取潜在客户，主要负责解答客户疑问，满足客户需求，引导其完成线上交易流程； 2、认真专业地为客户提供个性化的家具配置方案； 3、提供“一对一全程专业服务”（即从客户进厂选品、家具挑选与搭配、下单、配送安装到售后支持及回款等环节，积极应对并解决售前、售中、售后各类问题）； 4、持续跟进已接触的老客户及未成交客户，增强客户粘性，提升转化率； 5、及时整理并反馈工作中收集的有效信息； 【你只要符合】 1、性格亲和，反应灵敏，具备良好的服务意识； 2、行动高效，态度积极，乐于沟通，拥有较强的表达能力和学习能力； 3、为人踏实稳定，目标明确，抗压能力强，心态坚韧； 4、认同环保循环理念！！！ 【我们能为你提供的】 1、实行师徒带教制度，配备完善的培训体系，助你获得更高的职业起点； 销售培训：涵盖企业文化、产品知识、销售技巧等内容，助力你快速上手！ 晋升路径： 销售方向：见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—骨干销售（每半年一次晋升机会） 管理方向：见习销售—销售专员—销售组长—销售主管—销售经理—销售总监（每半年一次晋升机会） 工作地址：广州市番禺区沙头街道丽景路78号（距离市桥地铁3号线约4公里，地铁C出口至百越广场西门公交站，乘坐番67路旅游专线（开往宝墨园总站方向），乘坐7站后在三桥北站下车，步行13分钟到达；或从地铁D出口至百越广场东门站，换乘开往新力总站方向的公交，乘坐10站至西丽工业区站下车，步行8分钟抵达）

你以为的销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 偶买噶！投它！投它！投它！ 在乐有家，我们的【新营销】实验型团队是这个样子的： 线上线下一体化：VR看房、直播选房、线上推房结合实地考察，精准匹配你的专属客户群体； 三观氛围健康化：十诺十保、八不三真、杜绝办公室政治、反对潜规则，让你工作更有尊严； 薪酬福利高端化：别人的销售拿着两三千底薪朝不保夕，而我们让你有保障并赚到第一桶金； 沟通反馈职业化：从思维上改变你的沟通习惯，简单真诚、阳光坦诚，让你学会高效的沟通； 培训带教专业化：导师一对一带教+每日1小时基础培训+区域管理例会+总部专业知识培训； 晋升渠道畅通化：专享每月一次岗位竞聘，营销总裁现场直选，唯才是举，挑战火箭式晋升！ 【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】 收入自主制，赚多赚少你说了算，奖金无上限！ 基础薪酬4400，还有业绩奖金（核算比例是55%～80%），整支团队平均月收入2万+，入职3个月内新人平均月收入5-6k，入职一年以上月平均收入2万+。（最近统计的近一年数据），以上可以参考哈，心动不如行动！ 【投它！你只需要满足以下条件】 无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心，文化使命感； 2.要有持续行动力 3.要有清晰的思路和思维模式 4.要有一定的魄力，胆大心细 5.要拥有先人后己的思维，不可太自满自负。 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！ 1、置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、总部各部门职能岗位等你来挑战！

分销合作可联系~大小周~ 岗位职责： 1、负责私域渠道的拓展与运营，包括快团团、群接龙、公众号、视频号、微店、社群KOL等电商平台的销售通路搭建。 2、主导商务对接与谈判流程，持续开发优质团长资源，推动销售业绩增长。 3、维护与团长的长期合作关系，同时维系平台资源，争取更多支持与曝光机会。 4、洞察并挖掘客户需求，提供定制化解决方案，协同团队优化营销策略，达成公司设定的月度销售目标。 5、协助各渠道完成销售闭环，如涉及直播场景需参与助播工作。 任职要求： 1、具备一年以上社群分销、BD拓展或微商项目运作经验，熟悉社群团购、微商分销等模式，拥有团长资源者优先考虑。 2、具备运营意识，优秀的沟通协调能力及商务谈判技巧。 3、有一定文案撰写能力，能独立输出社群团购相关内容，有打造爆款笔记经验者优先。 4、敢于突破自我，具备较强的责任心和抗压能力。 5、良好的人际交往与组织协调能力。 6、有食品类目运营经验者优先。 【公司背景介绍】 相关账号： 公司官号：曲优优营养食品旗舰店 老板IP号（全网同号）：曲优优老板-麦克斯 公司网站：http://www.tybioeng.com 【公司背景】 深耕红曲领域三十余年，拥有省级企业技术中心资质，配备专业研发团队，携手科研院校，引进先进生产设备。 曲优优品牌凝聚三代人对红曲文化的传承与创新，精选草本原料与红曲科学配伍，结合古法智慧与现代工艺， 专为东方女性体质研发滋补食品，以自然纯粹之力，提升气血能量。 【曲优优主营产品】 红曲元气丸（调理月经）、红曲红参丸（补血养颜）、红曲黄芪丸（补气强身）、红曲富铁晚安饮（助眠补气血）、多糖红曲元气粉（增强免疫减脂）、红曲山药荞麦面（养护脾胃）、红曲红参当归丸（补血调养） 【红曲是什么】 红曲为药食同源的传统中药材，历史悠久，起源于福建古田。当地独特的地理环境适宜红曲菌生长，居民在山间土壤中发现该菌种后，逐渐将其融入日常饮食，如红曲腐乳、红曲黄酒、红曲醪糟等，广泛用于经期及产后调养，深受女性青睐。

以人为本，员工是企业最珍贵的资源，谦亿致力于为优秀人才提供具备市场竞争力的薪酬待遇与健全的福利机制，让你在一个温暖有爱的集体中稳步实现个人价值。 岗位职责： 1.使用公司提供的微信号在线接待客户，及时解答咨询，引导下单并促成交易，同时做好售后维护，推动客户持续回购。 2.通过微信等线上聊天工具与客户互动，详细介绍产品信息，协助完成购买决策。 3.配合销售团队协作推进，共同提升整体业绩表现。 4.无需外出拓展客户，无需电话沟通，全程线上作业，工作环境舒适，冬暖夏凉，氛围轻松愉悦。 5.入职后将接受系统化培训，涵盖网络销售流程、销售技巧、产品知识及专业技能等内容。 岗位要求： 1.具备良好的表达与沟通能力，有销售经验者优先考虑； 2.有毅力、有拼劲，主动积极，具备团队协作精神； 3.工作热情充沛，执行力强； 4.渴望增收，愿意投入时间与精力，保持持续学习状态； 5.拥有强烈的责任感、事业心和积极进取的工作态度。 晋升通道：关注个人成长 我们最担心的是你在这里一年后只收获了收入，却未实现能力的成长。我们重视团队年轻化，倡导共同交流与进步，愿为你带来： 1.格局提升：眼界决定未来。我们希望你在加入后能不断拓宽视野，真正感受到每一步的成长与价值。 2.效率进阶：在高效协作的团队氛围中自然提升工作节奏，主管也将给予针对性指导，帮助你克服拖延，快速产出。 3.综合能力强化：身处互联网时代，我们将带你了解当下互联网的运作逻辑与趋势，从专业知识到泛领域认知，再到项目协作，全面提升你的综合素养。 薪资福利： 收入由你掌控！ 轻松状态—8000以上（新人同样可达） 稍加努力—10000以上（美食、护理、娱乐不缺席） 全力以赴—20000以上（可参与核心会议） 晋升机制：结果导向，拒绝内耗，晋升与转正时间由你的表现决定！ 试用期（1-2个月即可转正）—正式员工（达成高级标准）—见习组长—正式组长—见习主管—正式主管—公司合伙人 【我们提供】： √精准的行业客户资源，无需自行开发； √以线上销售为主，无需外出面谈，无电销压力； √试用期薪资全额发放，岗前培训全覆盖，高绩效组长一对一实操带教； √下午茶点、节日礼包等福利定期发放； √多项奖励机制，包括成交奖、小组奖、转化奖、团队奖等，奖金拿到手软； √定期组织生日会、聚餐、团建活动、户外拓展及年度旅游等丰富员工活动。 【上班时间】 9:00-18:30，中午休息一个半小时，12:30准时关灯午休。 在这里，我们不看学历，不问过往。只要你有能力、有梦想、有追求，这里就是属于你的舞台！

优仙国际诚聘电话销售+微信销售，公司统一提供客户资源，无需外出跑动，全程通过电话或微信沟通完成业绩转化。聚焦美业眼部抗衰领域，市场需求旺盛，收入可观且工作自由，月薪2万起，公司配备系统化培训体系，资深导师一对一指导，快速上手，客户资源充足，按需分配，持续不断。日常在办公室内完成电话、微信沟通及成交流程，只要你目标明确、渴望高收入，欢迎加入！ 招聘电话销售精英，待遇优厚！ 优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师由北京优仙联合荷兰fotona医疗美容机构历时5年研发，在欧洲多国及国内整形机构历经3年临床验证，去年北京优仙携手荷兰fotoma正式发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，采用荷兰原装技术，获一线明星《刘涛》倾情推荐，CCTV央视广告展播，中国人保承保1000万元。北京优仙荣获央行授予的3A级信用企业称号，被评为中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1.公司提供资源，通过电话、微信、抖音推广、快手等线上方式，对接全国范围内的美容院、养生馆等客户群体，收取意向金并进行后续跟进服务。 我们先安排专业老师下店协助提升业绩，效果达成后再推进加盟合作（邀约简单，资源支持到位），提成行业领先，客户安全感十足，合作前零投入、零成本、零风险。 职位要求： 1.具备相关电话销售工作经验； 2.沟通表达能力强，语言清晰，普通话标准； 3.热爱销售岗位，具备较强学习能力； 4.性格坚韧，反应敏捷，拥有良好的应变能力和抗压素质； 5.具备敏锐市场感知力，有强烈事业心、责任感和积极进取的工作态度； 6.有互联网、广告、电子商务等行业背景或销售经验者优先考虑。 薪资架构 薪资范围：30000-60000元 两种薪资模式可选： 有底薪方案：底薪8000元+拓客卡提成40元/张（每家最低消费600元）+加盟提成4000元/家，综合收入20000元以上。 无责底薪方案：纯提成制，拓客卡提成40元/张（每家最低600元）+加盟提成9500元/家+返单提成40%（客户加盟后返单率100%），综合收入30000元以上。公司商务经理平均月入3-5万，优秀商务人员月入10万以上！当前在职员工收入真实可查，欢迎实地了解。 工作时间：上午9:30至下午6:30，午间休息，每周休息一天（周日），节假日正常休假，年假最长可达一个月。 其他激励政策： 1.单个加盟成交价25800元（加盟成功率80%）； 2.成功转介绍或自主招聘，每单奖励3000元； 3.老客户返单提成40%（老门店返单率100%）； 4.渴望好工作、追求高收入、想实现买车买房梦想的人士，无论新手还是熟手，皆可加入，公司资源丰富，全力支持，只要你愿意拼搏，收入无上限！团队氛围年轻活跃，众多优秀同事等你来结识！ 工作内容：电话销售+微信销售 工作地点：广州天河区棠东（天朗明居BRT旁/车陂地铁站4号线D出口） 工作待遇：底薪+提成+卡金 收入层级参考： 正常干：1~2万 埋头干：2~4万 用心干：4~6万 贼用心：6万+不封顶 只要你对高薪有追求，希望月入过万，随时联系咨询，大量岗位虚位以待！ 发展前景： 在优仙生物稳定发展的年薪可达30万，努力奋斗者年薪50万，全力以赴者年薪突破100万！