
财务经理会计主管大专
会计岗位职责:
1、负责公司日常财务管理工作,包括但不限于账务处理、报表编制等;
2、参与公司的财务规划与预算编制,确保财务目标的实现;
3、审核各类财务单据,保证财务数据的真实性和准确性;
4、进行财务分析,为管理层提供决策支持;
5、负责与外部审计机构的沟通协调工作,确保审计工作的顺利进行。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务相关专业;
2、具有财务经理或同等职位工作经验优先;
3、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务法规;
4、具备良好的财务管理能力、数据分析能力和财务风险控制能力;
5、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务管理会计财会服务财务经理中级会计师机械设备资金管理成本管理
工作职责:
1、掌握企业财务及账务管理的完整流程;
2、具备扎实的财务专业能力,可独立完成各类财务报表的编制、审核与分析工作;
3、熟悉相关法律法规,并能准确理解与应用;
4、能够积极配合公司财务总监起草和修订财务管理制度文件;
5、拥有良好的团队管理能力,擅长内外部沟通协调,确保与外部单位顺畅对接;
6、性格亲和,沟通高效,善于增强部门内部协作与凝聚力。
招聘条件:
1、财会类专业全日制本科及以上学历。
2、具有3—5年相关岗位工作经验。
3、持有财务会计中级或以上职称证书。
4、熟练操作财务管理软件,精通Office办公软件使用。
5、有上市公司同类岗位工作经验者优先录用。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理资金管理会计高级职称
岗位职责:
1. 承担公司日常会计核算任务,保证各项财务记录的准确性与合规性。
2. 参与月度及年度财务结账工作,配合完成财务报表的编制。
3. 跟踪并管理企业日常资金流动,保障财务运作的透明性。
4. 协助开展税务合规事务,确保企业遵循相关税收法律法规。
5. 参与财务规划与预算管理工作,为管理层提供有效的决策依据。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门顺畅对接与协作。
2. 具有高度的责任感和积极进取的工作态度,可独立完成账务处理与报告编制。
3. 具备较强的组织协调与数据分析能力,能高效应对复杂的财务信息。
4. 熟知税法相关规定及财务软件操作,能熟练完成税务申报与报表制作。
5. 具备优良的职业道德,能严守企业机密,确保财务工作的合法合规性
兰州城关区招聘岗位:财务相关工作工作内容:费用审核,导游账单核对,经营测算,年度预算,数据
4000-6000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理总账核算资金管理餐饮/酒店生活服务
招聘岗位:财务相关工作
工作内容:费用审核,导游账单核对,经营测算,年度预算,数据分析等
招聘对象:本科及以上学历,1-2年工作经验优先
行政财务负责人
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析资金管理
工作内容:
采购管理——全面统筹酒店各类物资(客房、办公、食材等)的采购规划,开展供应商比价与资质评估,保障物资品质稳定、采购成本合理。
行政事务——负责办公用品申领发放、固定资产登记维护及档案归集管理,对接内部需求,确保日常运营支持高效有序。
合同与账务——协助审阅采购合同及服务类协议,跟进款项支付进度,保证财务与行政资料完整准确、可追溯。
综合支持——协同办理社保公积金操作、考勤数据汇总等相关事务,及时响应团队临时交办任务。
任职要求:
1年以上酒店或服务业行政岗位工作经验,具备酒店财务或采购实操经历者优先考虑。
了解行政管理流程,熟练使用Excel等常用办公软件,掌握基本财务常识。
责任心强、注重细节,能在多任务环境中保持条理清晰,有效控制采购支出与账目准确性。
具备良好的沟通协调与谈判能力,能与供应商及各部门顺畅协作,妥善应对突发情况。
能承受工作压力,适应酒店行业轮班安排,持有会计从业资格证书者优先录用。
财务(派驻吉尔吉斯斯坦)
5000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理
任职要求:财务、会计、金融等相关专业,本科及以上学历,具备相关会计职称。需有5年以上制造业生产成本会计工作经历。
岗位职责:
1. 成本核算:
· 承担生产成本的归集、分摊及结转工作,保障产品成本核算的精确与及时。
· 审查与生产相关的各类单据(如领料单、工时记录、入库单等)是否合规、数据准确。
· 负责原材料、在产品及产成品的存货核算,参与仓库盘点,处理盘盈盘亏事项。
· 编制与成本相关的会计凭证及明细账目。
2. 行政事务支持:
· 协助处理厂区部分日常行政事务性工作。
岗位福利:福利待遇面议
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务综合管理
工作权限:
1. 在本部门及岗位职责范围内开展日常生产作业,接受经理直接工作安排。
2. 依据公司财务制度审核资金支出,有权否决不合规的用款申请。
3. 有权抵制违反财务制度要求的指令性操作。
4. 具备公司现金收付的经办权限。
5. 可登记现金日记账并按时提交相关报表。
工作内容:
1. 办理公司各类零散现金收支事务;
2. 承担票据管理与月度结算报销工作,编制银行存款余额调节表;
3. 提供每月统计机构所需的相关数据资料;
4. 负责员工薪资的发放执行;
5. 协同其他部门完成协作事项,落实上级交办的其他工作任务。
传菜员包住包吃1-2人
兰州城关区火车站附近(大众餐厅)招聘
主管一名4500-5000元
服务员3名(要求年龄45岁以内)
月薪4000-4500
(有茶水,酒水提成)
传菜员1名
月薪4000-4500
收银4200+4500
工资准时都拖欠,不轮班
★以上人员一经录用,免费提供食宿,每月带薪休假3天,工龄工资一年100元
联系电话:
期待你的加入
操作工中控员
(注明 “中控 + 姓名”)
操作工(3名)
1.薪资:5000 元 / 月 + 车补 + 饭补 + 保密工资 + 全勤奖 + 证书补贴
2.地点:兰州新区化工园区专精特新 C 区
3.职责:按工艺规程完成生产;巡检维护设备、上报异常;填写生产记录;遵守安全制度,配合团队完成计划
4.要求:40 岁以下,高中及以上学历,2 年以上化工操作经验,持氧化证者优先考虑(3班2倒12 小时白夜休制)
5.联系:电话 /
凉菜1-2人
兰州七里河区清真牛肉面招聘
• 调汤师:1名
• 凉菜师:1名
• 切肉夹凉菜:1名
• 服务员:3名
• 揉面师:1名
工资面议 联系电话☎:
马经理
物流财务
9000-10000元/月
财务经理3-5年大专
招聘信息:
1.招聘岗位:财务主管1名
工作经验:从事物流(仓储运输)财务管理工作5年以上,财务管理工作5年以上,学历要求:全日专大专及以上学历 ,年龄:30-45岁,薪资:9000-10000元/月(税前),五险一金+带薪年假+年终绩效
上班时间:早9晚5:30 双休
工作地点:上海市浦东新区川沙华夏东路2658号
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场!
【招聘岗位】财务经理
【工作地点】广州越秀
【汇报对象】财务总监
【岗位职责】
统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。
负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。
负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。
负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。
开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。
把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。
对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。
完成公司交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。
工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。
专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。
综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。
其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件,
【薪资福利】
薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。
基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。
成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。
特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。
团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。
【应聘方式】
请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。
简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。
面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。
【温馨提示】
本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。
请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。
本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务专员
4000-5000元/月
出纳1-3年本科出纳经验可兼任行政
1.负责公司日常票据的分类、审核及报销、付款相关手续办理;
2.负责库存物资的清点、记录与台账登记工作;
3.协助处理办公室各项基础性行政事务;
4.工作踏实肯干,责任心强,服从管理安排者优先考虑
人力资源专员/助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
工作内容:
1.从事公司客户资料管理,公司客户资料维护,公司提供的客户资料精准开发等相关工作。
2.对接现有客户月度固定礼品兑换
3.对接公司客户资料售后服务
工作要求:
学历大专及以上,年龄25-45岁,特别优秀者可放宽至45周岁以上,学历高中及以上,有经验者优先考虑!
1、做事认真、负责、专注、独立,态度端正;
2、人品靠谱、做人有原则;
3.喜欢对外与客户、朋友交流的外向性格者优先;
4.不墨守成规,不条条框框;
5.执行力强,能以结果说话,思维开放、包容;!
6.性格乐观,凡事能抱以严谨乐观心态。
薪资待遇:
如符合以上条件者3000+新人补贴金+绩效+培训期间提供免费住宿与午餐+五险一金
合同内享受五险一金.季度外出团康旅游。入职带薪培训,正常双休,节假日带薪休假,季度公司免费培训等待遇。一年内新人享受公司各项补贴政策(面试详谈)。
兰州七里河区【兰州招聘】优秀团队等你加入!招聘专员5名要求:18-35岁,有销售/招聘/客
5000-11000元/月
招聘专员学历不限
【兰州招聘】优秀团队等你加入!
招聘专员5名
要求:18-35岁,有销售/招聘/客服/人力相关经验者优先
薪资:底薪3500+全勤200+提成,综合5500-10000+
福利:周末单休、生日福利+年假+团建下午茶,晋升招聘主管/经理
外卖骑手
要求:会用智能机/骑电动车/看导航,有无经验均可(师傅带),公司可提供车租/住宿
薪资:多劳多得,3公里内订单均价7元,还有冬季/恶劣天气补贴、冲单奖
福利:月休4天可调休、请假不扣薪,双重保险,工资可预支
时间:10:00-20:00,午休2小时
工作地点:兰州市七里河区海德堡
联系人:
会计
4000-5000元/月
会计本科
岗位职责:
1、专业人员职位,能独立处理银行、工商和税务相关业务;
2、报税,做账,核对往来账目,开发票,员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
3、核对合同金额及领导布置业务上其他事务。
任职资格:
1、做过小规模一般纳税人的账务;
2、持有会计证;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法;
4、良好的学习能力、独立工作能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
薪资待遇:
工作时间8:30-17:30,双休,购买五险,周末法定节假日正常休息。
医药市场主管
4000-7000元/月
培训1-3年大专具备外部讲师/渠道资源适应出差培训实施市场策划讲师/内训师经历PPT制作技能
岗位职责:
1. 负责陕甘宁青区域市场活动的策划及学术会议的组织实施;
2. 结合市场拓展进展,开展内部业务培训,涵盖市场执行策略、产品知识等内容;
3. 组织各类市场会议的召开,及时收集并反馈市场动态,协调各方确保工作高效推进。
人事工作:
1. 负责公司人员招聘,通过线上渠道进行简历筛选、面试安排,并定期维护招聘平台资源;
2. 办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续;
3. 收集整理员工档案资料,做好人事档案的归档与管理;
4. 统计员工考勤数据,为薪资核算提供准确依据。
人事管理
6000-10000元/月
人事经理经验不限大专管理体系建设优化薪酬福利人力资源规划人力资源/管理类专业
人事管理招聘人员,做团队管理,拿管理津贴
人力总监(副总经理)
6000-8000元/月
人力资源总监3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控5年以上管理经验人力资源规划培训与开发战略管理招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化集团化企业从业
岗位职责:
1. 统筹并督导公司及下属分支机构的运营管理工作,保障各项业务指标顺利达成。
2. 参与拟定并优化企业人力资源管理制度,涵盖招聘、培训、绩效评估与薪酬激励等方面。
3. 组织开展员工专业技能培训,提升团队综合素养与个人职业能力。
4. 搭建并维护高效的内外沟通机制,妥善处理劳动关系及员工事务相关问题。
5. 协助制定人力资源招聘方案,并主导具体执行与落地实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效推进团队管理。
2. 熟知人力资源各模块运作流程及相关法律法规,可提供专业的人力资源规划支持。
3. 拥有出色的沟通与协调技巧,能够应对复杂人际关系及劳动纠纷处理。
4. 具备良好的协作意识,善于激励团队成员并推动其持续成长。
5. 对人力资源管理体系有深入认知,能结合企业战略方向动态调整人力资源策略。
栏目概述
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