1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构，保障合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历 2. 2年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公系统 4. 具备会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理经验

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制与内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保合规性与风险可控 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 3年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责： 1.负责日常高新技术账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.审核公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

财务报表与总公司对接税务账务。

【您将要工作的职责】 1. 负责会员体系的构建与持续优化，包括会员等级设置、积分机制制定及权益内容设计； 2. 策划并执行会员专属活动，如产品品鉴会、主题交流沙龙等，提升会员参与感； 3. 利用企微平台开展会员标签管理与数据洞察，驱动复购转化与销售增长； 4. 推进多渠道会员拓展，打造“小程序+私域流量”联动运营模式，提高会员留存； 5. 维系重点会员关系，联动各部门完善会员服务流程，提升整体服务体验。 【您需要具备的能力】 1. 大专及以上学历，具备会员运营或用户运营相关经验者优先（欢迎应届生投递）； 2. 熟悉企业微信系统及常用数据分析工具，有成功活动策划执行经验者优先； 3. 具备良好的客户感知能力与服务意识，沟通协作能力强，工作细致认真； 4. 能够适应业绩考核要求，有私域流量运营实践经验者优先。 【加入义顺您将获得】 薪酬：基本工资+岗位工资+提成奖金+绩效工资+工龄工资+法定节假日三倍薪资； 其他福利：生日福利+节日礼品+五险+带薪培训+加班补助+季度团建活动+活动奖金+全国旅行 特殊福利：子女成才奖+家庭和谐奖+黄金老年奖

岗位职责: 1.负责日常账务处理，确保账目记录的准确性与完 整性。 2. 协助完成财务报表的编制与整理， 保障财务数 据的及时性。 3. 处理相关财务凭证， 确保财务流程符合规范要 求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力， 能够与团队高效协作。 2. 工作细致认真， 具备较强的责任心和数据敏感 度。 3. 能够在压力下保持工作质量， 确保账务处理的 准确性。

岗位职责： 1、负责企业日常税务核算与申报，确保税款计算无误、申报按时完成； 2、跟踪增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的缴纳及核对工作； 3、配合税务部门检查及审计需求，及时提供相关税务资料； 4、协助完善税务操作流程，推动税务筹划方案的落地执行； 任职要求： 1、掌握系统的财税专业知识，了解国家税收法规及相关政策规定； 2、可独立开展全流程税务账务处理，具备较强的分析判断与问题解决能力； 3、工作认真细致，责任感强，具有良好的沟通协作能力； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与处理能力；

1.负责工厂人力资源管理体系搭建与持续优化(涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块); 2.主导人员招聘配置，确保各车间和生产线的用工需求及时满足; 3.负责薪酬核算、考勤管理、绩效考核的组织实施与数据汇总; 4.处理员工关系，包括入职、离职、劳动合同管理及劳动纠纷预防; 5.推动企业文化落地，组织员工活动，提升团队凝聚力; 6.对接成都总部人事，落实各项人事制度和流程。

你一定听过这样一句话，选择大于努力！真君子仁中取利，大丈夫义内求财！ 【我们是怎样的公司】 “义顺”寓意“义内求财，一帆风顺”。商号创立于1925年，历经五代人传承，现已发展为以酒类营销为核心，集科研生产与零售连锁为一体的综合性集团企业。现有员工500余人，其中中共党员56名。“义顺”“陇宝”“奇”三大商标获评“甘肃省著名商标”。 好品牌我代理，买名酒找义顺。义顺集团是五粮液在甘肃的首家模范运营商，剑南春在甘肃的首家优秀经销商，同时也是贵州茅台酒、国窖1573、剑南春、汾酒、滨河九粮液、国台、五粮春等品牌的甘肃重点合作商。全省总经销产品包括五粮醇、五粮特曲、珍藏级剑南春、国窖1573国宝红、46度国窖1573经典装、42度汾酒、古井贡酒、酒鬼酒、全兴特曲、国泰家和、威龙葡萄酒、祁连冰酒等。 旗下零售板块设有甘肃义顺酒行经营管理有限责任公司、甘肃义顺老张的店企业管理有限责任公司，已积累精准会员客户超15万人，运营门店60家。甘肃义顺酒行经营管理有限责任公司获中国酒类流通协会授予“放心酒示范企业”称号，华商大厦店被评为“省级放心酒工程示范店”。义顺酒行与义顺老张的店致力于打造专业酒水连锁品牌，始终坚持保真、专业、多元、便捷、实惠的服务理念，让千家万户畅享品质美酒生活。“喝好酒，找义顺”已成为行业广泛认可的口碑。 【您将要工作的职责】 1. 负责会员体系的建设与持续优化，涵盖会员等级设定、积分机制及权益内容设计； 2. 策划并执行会员专属活动，如品鉴会、主题沙龙等，提升参与感与粘性； 3. 运用企微系统实施会员标签管理与数据挖掘，推动复购转化与销售增长； 4. 拓展多渠道会员招募路径，构建“小程序+私域流量”运营生态，提高留存水平； 5. 维系核心会员关系，联动相关部门完善会员服务流程与体验。 【您需要具备的能力】 1. 大专及以上学历，年龄27岁以下，有会员运营或用户运营经验者优先（可接受应届生）； 2. 熟悉企微平台及数据分析工具，具备活动策划与落地执行经验者优先； 3. 具备高度的客户洞察力与服务意识，沟通协调能力强，注重细节管理； 4. 能够承担业绩考核压力，有私域流量运营实践经验者优先。 【加入义顺您将获得】 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+法定节假日三倍加班费； 其他福利：生日福利+节日礼品+五险+带薪培训+团建活动+全国旅行； 晋升路径：专员--主管--经理--总监--副总

本公司招聘主办会计1名。要求：大专及以上学历，财务专业、初级或中级职称，能独立处理工业企业账务，有出口业务经验者优先。 年龄要求：50岁以下 联系电话 公司地址：永靖县祁家渡口

日结150～160，招聘安宁培黎广场安宁交大明天白班4人：工作时间：7:30～19:00，有休息吃饭时间！工资待遇：日结150，超过10小时160，具体每小时15元！工作内容：扫描，装车，卸车，都是小件！工作简单轻松无任务，集合地点：培黎广场2人，交大2人。联系电话：（）

甘肃老兵恒远劳务公司招聘摘辣椒、挖洋葱、摘树莓的队伍，人数不限，有意者可私聊报名。

兰州新区新华互联网学校附近招聘小工，需要4至6人。

招聘(学历越高，待遇越优厚)西北首家高端候鸟旅居式养老社区即将落地兰州城关区，现招聘多个岗位人才，待遇优厚，意向者联系我！年龄:25至55岁上班时间:上午:8:30至11:00下午:15:00-16:00薪资待遇:底薪4000元+提成，周末双休，福利待遇佳，。 地址:兰州市城关区盛达金融广场。联系电话:(同)

金潮文体招聘导购数名，要求年龄在20岁至45岁之间，有经验者优先。薪资为3500-4000元加提成。 招聘线上运营1名，薪资为3500元，要求持有C照，驾龄3年以上，跑过业务者优先。 以上岗位要求年龄在20至40岁之间，有经验者优先考虑，具体待遇面议，只招长期工。工作地点位于兰州市城关区东瓯国际儿童城。

岗位职责： 一、全盘账务管理 负责公司全盘账务处理，统筹会计核算工作，确保账务处理及时、准确、合规； 组织编制单体及合并财务报表，按时出具月度、季度、年度财务报告； 建立健全会计核算制度与流程，持续优化财务核算体系，提升账务处理效率与质量； 负责年度审计工作的对接与协调，配合外部审计机构完成年度审计。 二、资金统筹与管理 负责多家公司主体之间的资金统筹与调配，合理规划资金在各主体间的流转路径，提升资金使用效率； 编制资金计划，监控资金收支情况，确保各主体资金链安全，做好资金缺口预警与应对； 统筹银行授信管理，负责贷款、票据、保函等融资业务的洽谈、落地与贷后管理； 优化资金管理流程，推动资金管理的信息化建设，提升资金管理效率与透明度。 三、预算与经营分析 组织编制年度全面预算，跟踪预算执行情况，定期输出预算偏差分析报告； 深度参与经营数据分析，对收入、成本、费用等关键指标进行动态监控与趋势研判，识别经营中的问题与机会，向管理层提供可落地的改善建议； 四、税务合规与筹划 统筹各主体的税务申报与缴纳工作，确保税务合规； 关注税收政策变化，结合集团架构进行合理的税务筹划，优化整体税负； 应对税务稽查与税务风险评估，维护良好的税企关系。 五、团队管理 负责财务团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作； 制定部门工作计划，合理分工，提升团队整体专业能力与工作效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先； 2、8年以上财务工作经验，其中3年以上财务经理或同等管理岗位经验，具有多公司主体、集团化财务管理经验者优先； 3、精通全盘账务处理及合并报表编制； 4、具备较强的资金管理能力，熟悉银行授信、融资等业务流程； 5、具备出色的经营分析能力，能够通过数据洞察业务问题并提出有效建议； 6、具备较强的统筹协调能力和跨部门沟通能力； 7、具有良好的职业操守，工作严谨、责任心强；具备一定的抗压能力，能够适应快速发展型企业的工作节奏。

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

岗位职责： 1.全面负责公司账务管理，包括账务清理、凭证审核、账目核对及月度/年度结账工作 2.编制并分析财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供经营决策支持 3. 建立健全财务管理制度与内控流程，确保财税合规及资金安全 4. 主导预算编制、执行监控与成本费用分析，提升财务运营效率 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上企业财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数，熟悉ERP系统者加分 4.精通国家财税法规，具备较强的数据分析、风险识别与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位名称：会计主管 岗位职责： 1. 负责工厂成本核算（原材料、人工、制造费用归集与分配），出具成本分析报告； 2. 审核生产领料、入库、损耗等单据，监控库存与在制品流转； 3. 核算单品成本，提出降本增效建议； 4. 驻厂处理日常账务及月末结账。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理相关专业； 2. 5年以上制造业/工厂会计经验，精通成本核算； 3. 熟练使用财务软件及Excel（透视表、VLOOKUP）； 4. 户籍要求：外地户口需驻厂，外地户口优先； 5. 能长期驻厂工作，责任心强，对生产数据敏感。 工作地点：大童牧业 薪资范围：6000-10000

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1. 深度对接业务部门，理解业务战略与人才需求，提供定制化人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程，包括岗位分析、人才寻访、面试评估及offer谈判，确保关键岗位及时到岗 3. 推动绩效管理落地，协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用 4. 开展员工关系管理，处理入离职、劳动争议预防及组织氛围建设工作 5. 参与HR政策优化与人才发展项目设计，支持组织能力提升 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先 2. 具备HRBP或人事相关工作经验，熟悉招聘、绩效、员工关系等模块 3. 具备良好的沟通协调能力与业务敏感度，能独立推动跨部门协作 4. ，20-30岁，形象气质佳，待遇面议，以专业能力与职业素养为履职基础 5. 责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历本科 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1、HRBP线上筛选简历、对接候选人，协助维护招聘渠道、回复咨询。 2、HRBP配合负责人完成各类线上人事临时辅助工作 3、HRBP熟悉线上办公工具，具备基础文档、数据整理能力 4、HRBP时间灵活，能及时响应工作需求 薪资： 底薪4k（）+提成（3元-5元，日结）

记账报税，

财务招聘

岗位职责: 1. 负责员工招聘、入职、离职等人事事务的统筹与落实，保障流程高效、合规运行 2. 协助完善公司人力资源管理相关制度与操作流程； 3. 参与员工关系维护，助力企业文化推广、员工满意度提升及团队激励机制建设。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成领导交办的任务； 2. 具有较强的团队协作意识，适应团队工作节奏； 3. 学习能力强，能够持续优化工作方式与执行效率

工作内容： 门店做内部经营账，供应商往来对账，核对收银流水，处理盘点盘亏，核对进销存单据，出具门店月度经营报表。 税务报税、开发票不用负责，有外部代账处理。 任职要求： 有超市/批发商贸做账经验，会管家婆等进销存软件。