1. 战略财务 参与企业战略规划，主导投融资布局、资本运作及上市或并购过程中的财务支撑工作。 2. 财务管理体系 建立完善的财务制度、内部控制流程、风险防控机制，统筹预算编制、成本控制与资金运作管理。 3. 核算与报表 全面负责会计核算、税务申报、合并报表编制及财务数据分析，确保信息真实准确、符合合规要求。 4. 资金与融资 主导现金流管理、融资策略制定、银行合作关系维护，监控资金风险并开展合理理财安排。 5. 税务管理 实施税务筹划方案，优化税负结构，保障税务合规性，妥善应对税务检查与稽查事项。 6. 团队管理 推进财务团队组织建设，落实人才培育计划，强化与业务、审计、董秘等职能部门的协作联动。 7. 内控与风控 对接内外部审计工作，建立风险预警机制，保障流程规范性与资产安全性。

岗位职责： 1、协助财务经理/总监开展财务部门日常事务，优化并健全财务管理体系。 2、负责《付款通知书》、《借款单》、《费用报销单》的初步审核工作。 3、负责应收账款的跟进催收及结算事宜。 4、负责公司应付账款的支付执行与资金统筹安排。 5、负责编制与保管《员工考核评估表》、《财务部考核表》等内部管理文件。 6、负责公司各类管理资料的汇总、整理及归档管理。 7、完成上级领导临时指派的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上会计岗位工作经验，熟练操作财务软件。 2、具有较强的沟通协调能力，工作责任心强，富有职业使命感。 3、具备良好的组织管理能力，能有效分配和指导财务团队工作。 4、熟悉国家财经相关的法律法规、规章制度及政策方针。

岗位职责: 负责公司日常财务核算及管理工作，涵盖收入、成本、费用等全盘账务处理，保障账务清晰、准确、符合规范。 编制月度、季度和年度财务报表，开展财务数据分析，为管理层决策提供有效支持。 持续优化财务流程与内部控制体系，监督预算执行情况，防范财务风险，提升资金使用效率与安全性。 统筹税务申报、税务筹划及相关外部关系维护，确保企业税务合规并合理优化税负。 对接审计、银行、税务等外部单位，协同业务部门解决财务相关需求，推进财务信息化建设进程。 任职要求: 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，具备初级会计师或以上职称。 1年以上财务岗位工作经验。 熟悉国家会计准则、税收政策及财务内控流程，具有较强的财务分析能力。 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，有ERP系统实施或优化经验者优先考虑。 工作责任心强，坚持原则，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。 试用期薪酬：税前5K，试用期统一购买社医保 转正薪酬：税前6K

工作职责 1. 主导财务制度建设：结合公司发展战略及建筑行业特性，制定并优化财务管理制度与流程，保障财务工作高效规范运行。 2. 搭建财务体系：统筹财务核算、资金运作、预算管控等核心财务管理系统的构建与持续改进，提升整体财务运营效能。 3. 构建监督体系：完善财务监管机制，对财务收支、项目成本、资金流向等实施全过程监控，有效识别并控制财务风险。 4. 协助部门经理开展工作：协同财务经理完成团队管理、财务数据分析及重要财务决策支持，助力实现财务管理目标。 岗位要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 工作经验：5年以上财务相关工作经验，其中至少3年专注于建筑行业财务管理，具有财务制度设计或体系搭建实践经验者优先。 3. 专业能力：精通建筑领域财务流程、税务政策及相关法规，掌握扎实的财务理论知识，具备较强的财务管理体系建设能力。

岗位职责： 1、负责公司整体财务战略规划，构建和完善财务管理体系； 2、领导财务团队，优化财务流程，提升财务管理水平，确保财务数据的准确性和及时性； 3、参与公司重大经营决策，提供财务分析和建议，支持公司战略目标的实现； 4、统筹资金管理，制定有效的资金运作策略，保障公司资金安全； 5、监督成本控制，进行成本分析，提出成本优化建议，提高公司盈利能力； 6、负责税务筹划，确保税务合规，合理降低税务风险； 7、建立和完善内部控制制度，防范财务风险，提升公司运营效率。 任职要求： 1、财务、会计或金融相关专业本科及以上学历； 2、具备8年以上财务管理经验，其中至少3年以上财务总监或同等职位经验； 3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规，具备优秀的财务管理能力； 4、具有较强的领导力和团队管理能力，能够带领团队完成公司财务目标； 5、具备良好的沟通协调能力，能够与公司高层及外部机构有效沟通； 6、具有高度的责任心和职业道德，能够在压力下保持冷静，做出正确判断； 7、有农林、食品或相关行业背景者优先考虑。

1、财务管理相关专业本科及以上学历，具备专业资质者优先考虑； 2、掌握扎实的财会理论知识，熟悉会计准则、税务政策及财务管理相关法律法规； 3、熟练操作财务管理系统及常用办公软件； 4、具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达能力与团队协作意识。 注：如投递后7天内未收到回复，说明您目前与岗位需求匹配度较低，您的简历将存入公司人才库，后续若有合适职位我们将主动联系推荐

1:有会计工作经验，熟悉财务软件操作。 2:熟悉财务、税务等 3:具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4:细心、负责，有较强的分析能力和应变能力 5:会使用财务软件，全部帐库存都是走系统的，这个很重要

财税公司会计实习生，老师傅手把手带你

【公司直招无中介】福建德睿工业科技集团（专注矿山机械制造）因财务团队扩充，现招聘制造业财务专员1名，要求3年以上工业会计经验，入职即享完善福利，期待精通ERP系统、严谨细致的你加入！ 一、岗位职责 负责公司日常财务核算工作，熟练操作ERP系统完成账务处理（如凭证录入、结账对账），确保核算数据准确，符合制造业财务流程规范； 主导成本数据统计，整理费用报销单据，完成费用核算与管理，定期出具成本分析基础报表，支撑成本管控； 推进业财协同，对接生产、采购等部门解决财务与业务衔接问题，参与财务流程优化，提升财务工作效率； 通过ERP数据透视表、BI工具等提取关键财务指标，协助完成数据分析，为财务决策提供基础数据支持； 处理内外账核算，对接税务、银行相关业务（如纳税申报、银行对账），确保税务合规、资金往来清晰。 二、任职要求 年龄30-45周岁，性别不限，会计、财务等相关专业，具备会计从业资格或初级及以上会计职称； 3年以上工业/制造业会计管理经验，熟悉制造业财务全流程，能独立处理内外账及税务、银行业务； 精通制造业ERP系统逻辑（如金蝶优先），能独立解决系统操作中的财务问题，有ERP系统上线或迁移经验者优先； 具备数据分析能力，能运用ERP数据透视表、BI工具等提取财务指标，熟悉高新技术企业财务相关工作者优先； 掌握必要的会计专业知识与技能，具备良好职业道德，工作细致、责任感强，有优秀的沟通能力和团队精神； 能接受单休制，吃苦耐劳、诚实守信，服从财务部门工作安排。 三、工作信息与福利 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00，单休制（固定周日休息），法定节假日正常放假； 薪资福利：月薪面议（根据经验与能力定薪，高于同行业平均水平），入职即缴社保，享节日福利、； 工作地址：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道，大房新村旁，导航“德睿工业”直达）。 四、应聘方式 直接点击“投递简历”或“在线沟通”对接HR，简历备注“财务专员（制造业）+N年工业会计经验”可优先安排面试！公司支持提前沟通参观办公环境，满意再入职～ 福建德睿工业科技集团有限公司人力资源部（直招）

福鼎市区招电梯司机，本人本证，，，55以内，4500，联系电话，贺经理

宁德二期核电现场宁德二期核电安装项目招保洁和监护 5 人（，有核电经验优先）、油漆工2名、木工10名、普工10名；要求身体健康，初中文化，年龄18-55周岁，无犯罪记录，服从现场管理，遵守核电安全质量规定；工作时间每天8小时，每月上班26天，休息4天；福利待遇：包住、、上班统一班车接送、晋升空间大

宁德市蕉城区招电工师傅，350一天，9个小时，包住不包吃，每个月工资打卡上，主要桥架，照明，都是强电上的活，二把刀勿扰

招收管道打磨工人20名，会使用角磨机，工期五天，

招收小工，年龄60岁以下

急招杯业品质经理一名，行政经理一名，财务经理一名，要求大厂做过，48岁以下，上班地点永康模具城附近，有意者直接联系本人，

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.独立解决客户财税疑问，提供专业财税服务; 2.滴滴模式，接受全国就近派单,自主安排工作时间与地点，多劳多得; 3.使用平台提供的记账报税软件、拓客裂变软件 及客户管理软件完成工作; 4.服务由平台提供的原始客户，无需承担获客 成本及任何费用; 5.全面依托平台赋能，具备独立运作财税公司服 务能力。 任职要求: 1.具备财税工作经验者或工商注册变更经验 优先; 2.具备一定的市场资源的人事及有业务能力，有资源的也可以合作，长期管道收益，签定正规合同，保障权益

急招杯业品质经理一名，行政经理一名，财务经理一名，要求大厂做过，48岁以下，上班地点永康模具城附近，有意者直接联系本人，

岗位职责 1. 负责公司的全盘账务处理，包括但不限于编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。 2. 熟练进行税务申报和各类税款的计算、缴纳，以及相关税务事宜的处理。 3. 认真核对并确认客户的回款，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐。 4. 协助财务经理完成财务预算的编制、执行和分析，为公司的财务决策提供数据支持。 5. 妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。 6. 对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析和统计，为管理层提供决策依据。 7. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计师及以上职称优先。 2. 具有财务工作经验，有丰富的账务处理和财务报表编制经验。 3. 熟练掌握财务软件和办公软件用友、Excel 等。 4. 熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规，具备良好的税务筹划能力。 5. 具备良好的财务分析能力和风险控制意识，能够准确解读财务数据并提供有效建议。 6. 工作细致、严谨，具有较强的责任心和团队合作精神，抗压能力强。 7. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与各部门有效协作。 福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇和奖金。 2. 五险福利。 3. 提供丰富的职业晋升机会。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供真实、准确、完整的财务资料 5.规范会计档案管理，确保财务数据安全与可追溯性 任职要求： 1.持有会计从业资格证书，具备初级（含）以上会计职称者优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则，能独立完成全盘账务 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备基础沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作

岗位内容： 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试环节 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实活动后的跟进事宜 3. 收集、归整并分析岗位用人需求及行业薪酬水平数据 4. 配合上级推进年度人力资源规划的相关支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析技能 3. 熟悉各类招聘渠道工具，掌握招聘全流程及相关法规政策 4. 具备较强的组织执行能力和高效的时间管理意识

洽谈并拓展合作站点及终端门店，做好日常关系维护； 开展面向C端用户（骑手）的拉新推广与使用引导，提升用户口碑留存； 负责招聘需求的信息整理、招聘信息撰写及宣传物料发布； 对候选人简历进行筛选、初步评估、组织入职前测试及初面安排； 为所辖站点制定适配的运力支持方案，包括购车与租车服务推荐； 对接人才市场及相关招聘渠道，建立并维系稳定合作关系； 协调处理站点运营中的合作问题，推动终端门店服务优化升级； 持续关注竞品动态，及时制定并调整应对策略。

工作职责 1、负责现金账目核对； 2、ERP系统单据审核（包含调拨、外购及入库业务）； 3、组织并参与盘点工作； 4、抽检验收应付会计的对账资料； 5、抽查成品与半成品定额执行情况；

岗位职责： 1. 负责销售数据与费用支出的审核及账务核算； 2. 负责应收应付往来款项的对账与核对工作； 3. 开展销售相关数据的汇总统计与分析； 4. 定期核查并盘点库存商品数量。 任职要求： 1. 会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉财务软件操作，熟练使用金蝶云星空系统； 3. 精通EXCEL、WORD等常用办公软件，具备初级会计师职称； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习能力； 5. 有财务或会计实际工作经验者优先考虑。

我们的工作： 1．财务核算：负责日常业务、账务处理及报表编 制、银行业务、审计、税收、会计档案等； 2．税务工作：税务申报； 3．工商事务：工商变更等业务； 4．其他领导交付的工作。 我们要求你： 1．一年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验； 2．熟练使用财务软件； 我们能提供： 1．医社保；双休 岗位职责： 1．负责日常业务、账务处理及财务报表编制， 完成银行业务、审计、税收、会计档案管理等工作； 2．负责税务申报及相关税务事务处理； 3．办理工商变更等工商务； 4．完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1．具备一年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验； 2．熟练使用财务软件；

岗位职责： 1. 负责建筑领域相关财务工作，涵盖账务处理、报表编制及税务申报等事项； 2. 熟悉新能源建筑类业务流程，能准确完成对应财务操作； 3. 协助推进部门日常财务管理，保障财务信息的准确性与完整性； 4. 实行大小周工作制。 任职要求： 1. 财会类专业背景，具有至少3年及以上财务岗位从业经历； 2. 拥有建筑行业会计经验者优先录用； 3. 薪资范围：6000-7000元； 4. 可提供住宿安排

岗位职责: 1. 负责日常现金与银行交易的管理及监督，确保各项操作准确、及时完成。 2. 参与日常账务核对与数据分析，保障账目条理清晰、记录完整。 3. 协助开展发票处理及费用报销等基础财务事务，确保流程顺畅执行。 4. 保持与公司内部各部门及外部机构的良好沟通，妥善处理各类财务事项。 5. 持续维护并更新财务台账，确保数据真实、完整且同步更新。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能够高效应对各类财务工作需求。 2. 对数字敏感，注重细节，具备较强的责任心和职业操守。 3. 熟练操作财务系统及常用办公工具，如Excel、Word等软件。 4. 具备较强的计划与协调能力，能在高强度工作环境中稳定输出。 5. 严格遵守企业财务管理制度，确保所有操作符合规范要求。

1. 内外部⼈员的招聘面试与配置； 2. 培训与开发； 3. 招聘渠道管理（线上，线下） 4. 绩效管理与数据统计； 5. 团队管理，企业⽂化塑造； 6. 员⼯和劳动关系； 7. 招聘数据报表（⾯试、分配、日消、月消费）； 8.上级领导交代的其他事务。

岗位职责： 1、结合越南子公司业务发展规划，制定并推行本地化人力资源与行政运营方案，全面统筹招聘配置、薪酬管理、员工关系及日常行政事务，确保运作符合越南劳动法律及集团统一要求。 2、主导越南工厂/办公室人才引进与团队搭建，聚焦核心岗位招聘，拓展校企合作资源与本土化招聘通路，完善跨文化背景下的人员管理体系。 3、构建适配当地市场的薪酬福利机制，组织实施月薪核算、社保缴纳及年度人力预算编制，有效控制成本支出，提升员工获得感与组织稳定性。 4、健全劳动合同管理流程，规避用工合规风险（包括合同签署、工伤处理、争议调解等），策划开展团队融合活动与企业文化建设，强化员工归属感。 5、统筹行政后勤支持工作（涵盖安保、清洁、餐饮住宿、签证事务及政府机构沟通），保障办公场所与生产现场安全有序运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业背景，具备5年以上在越南从事人事与行政工作的实践经验，熟悉制造行业法规及行政操作规范。 2、熟练掌握越南劳动法、社会保险政策及相关跨境人事管理实务，拥有成熟的本地招聘网络及劳资纠纷应对能力。 3、具备出色的中越双语表达能力与跨文化协作素养，能够顺畅联动中国总部与越南属地团队。 4、具有较强的组织管理能力和抗压能力，精通人力资源信息系统及各类办公工具应用。 5、有成功推动人力资源本土化项目实施经验者优先考虑。

协助公司开展骑手岗位招聘，负责业务日常运营及维护，完成数据的采集、整理与核对工作 早九晚六，周末单休 员工入职留存周期为10至15天