一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业流程规范化，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划，并推动落实执行； 3.统筹开展设备日常巡检与维护工作，定期采集和分析设备运行数据，及时识别潜在问题并处理； 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估； 5.推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业单位开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账档案，确保设备资料齐全、准确、可追溯； 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者学历可适度放宽）； 2.具备10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力； 4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验； 5.能够积极配合公司整体工作安排，具备较强的责任意识。

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3.组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施周期性审查与效果评估； 5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账，确保设备资料的完整性与准确性； 7.具备部门统筹管理能力。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2.10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力； 4.能够接受公司工作安排，积极配合整体调度。

岗位职责： 1、依据订单需求及市场动态，科学编制生产计划，明确生产任务与目标，统筹安排生产节奏，确保产品按时交付。 2、对服装制造全流程实施全程跟踪管理，涵盖裁剪、缝制、整烫、包装等工序，及时识别并处理生产异常，保障产品质量与作业效率。 3、统筹调配人力、物料及设备等资源，优化生产设备、原材料和人员的配置，提升资源使用效能，控制并降低生产开支。 4、构建完善的质量管控机制，强化对来料、在制品及成品的质量检测，对不合格品迅速处置，杜绝不良品流入后续环节或进入市场。 5、编制生产成本预算，开展生产费用的核算与分析，严格管控成本支出，确保生产运营在预算框架内运行，探索节约成本的有效措施，如改进工艺流程、减少材料损耗、提升产线效率等，助力企业提升盈利水平。 任职要求： 1、具备纺织工程、服装设计、工商管理等相关专业大专及以上学历。 2、拥有5年以上服装生产管理领域工作经验，其中至少2年担任生产厂长或同等管理职务的经历。

1、负责喷涂车间生产，质量，安全及设备的管理 2、熟悉家装生产流程、油漆特性 3、有很强的领导能力、判断力、决策力、沟通能力

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维修规程，保障设备操作规范，并建立设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及检修计划，并推动落实； 3.负责设备日常巡检与维护管理，定期开展运行数据采集与分析，及时识别隐患并处理异常情况； 4.编制设备维修、技术改造及大修项目的费用预算，并实施过程监控与效果评估； 5.推进生产设备更新改造项目的执行，协调外部专业单位开展大型维修作业，并监督实施全过程； 6.组织建立并完善生产设备台账档案，确保设备资料的完整性与准确性； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气自动化等相关专业（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2.具备5年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等专业技术知识； 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督指导能力； 4.能够积极配合公司工作安排，具备较强的责任意识与团队协作精神。

因公司业务发展需要，现诚聘普工38人，男女不限，工作简单轻松。采用计时，一楼木工车间保底18元/小时，二楼包装车间保底16元/小时，公司提供住宿和免费中晚餐，每月月底准时发放工资。 工厂地址：惠安县螺阳镇溪东工业区，要求初中以上学历，联系人：林先生，手机：（微信同号）

普工，杂工，

正式工7000+五险一金，普工，坐着上班/不穿无尘服/不体检 【工作时间】 年龄18---40岁，学历不限(要自己会填资料) 【薪资待遇】：基本底薪：2330，+加班费1500元-1800元+其它=6400-7500/月 加班费： 【平时加班】:（44-46个小时） /月x17.5元/小时=770-810元/月【周末加班】：（40-60个小时）/月x23.33元/小时=933-1400元/月 【法定节假日加班】:35元/小时。（五天八小时以外都算加班）夜班补贴12/晚。 集体生日会，生日礼品，会座谈会，活动奖，岗位推荐奖，超产奖0-1000元。（综合月薪6400-7500/月） 【特别福利】： 1，公司提供上下班通勤厂车接送/新垵/霞阳） 2，卫生条件良好的福利性食堂。 3，公寓式员工宿舍（配热水器，空调，独立卫生间，投币洗衣机，,6-8人间）面试当天带行李入住。 温馨提示：你可以投递一份简历，我们工作人员会第一时间与您取得联系

一、任职资格： 1、初中以上学历，25-50岁； 2、有机械制造工作经验者优先； 3、能吃苦耐劳，服从公司安排。 二、岗位职责： 1、严格执行安全操作规程， 2、服从管理，做好本职工作，认真完成生产任务； 3、检查上道工序质量缺陷，做好用户制，自检本工序质量。

有无尘室施工经验优先

建阳童心幼儿园招聘启事❶教师❷保育员 招聘电话：

武夷山蔬菜批发招: 钟点工: 早3:00~早8:00 4000元

各位师傅，好，福建省南平市这边差一个开抓碴机的师傅。

招两个人: 一：住家保姆，照顾两个能自理的老人，负责老人的日常起居，单休，不需要做饭，有专门做饭的阿姨，月工资4000元。要求人实实在在的，年龄最好不要超过55岁。 二：招做饭阿姨，一日三餐负责6个人的饭，做饭好吃，干活利索干净，人实在。月工资3600元。年龄最好不要超过55岁，

南平市浦城县招吊车司机

王许招厂长及熟练技工团队位于河南郑州，优先招聘夫妻工，现急需大量熟练皮毛一体制作返单。

岗位名称：编程主管;AB板刀库机编程师傅 岗位要求：1.熟练掌握双刀库编程，能够完成AB主板的编程工作。2.具备良好的配板能力，能够完成配板工作。3.具有一定的团队管理经验，能够带领编程团队完成工作任务。 薪资待遇：待遇优厚，包括签合同、买社保、食宿条件好。具体薪资水平面议。

岗位名称：装配车间主管; 岗位要求：1.年龄50周岁以下；2.熟练掌握装配和修理焊枪焊接设备技能；3.具备电器电缆等相关工作经验； 薪资待遇：月薪40004500元，具体面议，根据个人工作经验和能力，确定最终薪资。交社保。

招聘喷涂车间主管，需熟练喷涂和操控喷涂往复机，请联系夏经理于温州市瓯海区横河一路26号的浙江温州工作地点。

核心岗位职责 1. 统筹工厂日常生产运营，制定日生产计划，拆解产能目标，确保订单按时、按质、按量完成，保障前端门店供货稳定； 2. 管控生产全流程，监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地，严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范，杜绝生产环节的质量问题和安全隐患； 3. 优化生产效率与成本，统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标，排查生产瓶颈，推进流程优化、工艺改进，降低物料损耗与人力成本，提升整体生产效能； 4. 管理生产团队，负责班组人员排班、考勤、日常工作调度，开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育，提升团队专业能力与执行力，营造合规高效的生产氛围； 5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门，协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题，保障跨部门协作顺畅； 6. 落实安全生产管理，定期开展生产区域安全巡检，检查设备运行状态、消防设施完整性，督促员工规范操作，排查安全风险，落实整改措施，杜绝安全事故； 7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报，同步生产进度、异常情况及整改结果，配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 1年及以上食品加工厂、生产管理相关工作经验，熟悉生鲜/标品生产流程者优先，有连锁零售供应链生产经验者加分； 3.能熟练使用Excel、WPS等办公软件，具备基础的数据统计与分析能力，能适应工厂高强度工作。 4. 具备较强的统筹协调能力，能快速应对生产突发情况（如原料短缺、设备故障、订单临时调整），高效推进问题解决； 5. 原则性强，重视产品质量与食品安全，具备严谨细致的工作态度，严控生产各环节合规性； 6. 具备良好的团队管理与沟通能力，能有效调动团队积极性，协调内外部资源，推动工作落地； 7. 抗压能力强，能承受订单高峰期、节假日的生产压力，具备成本意识和效率优化思维。 薪资面议

具有橱柜车间生产管理工作经验优先，管吃住

岗位职责： 1、落实每日生产计划的执行与跟进 2、贯彻实施6S管理及节能降耗等现场管理规范 3、遵守并落实公司各项作业标准要求 4、记录本岗位在生产过程中的效率、物料消耗等相关数据 5、完成领导交办的临时性工作任务 6、负责所辖区域内的安全管理工作 7、依照各工序操作工位的作业指导文件规范作业 8、日常工作中，对生产过程中的安全、质量及异常情况及时沟通并上报 9、配合完成上级布置的其他工作事项 任职要求： 1、食品、机械、机电类相关专业背景者优先考虑 2、具备积极向上的态度，诚实守信；为人坦诚，责任心强；热爱岗位，踏实肯干

大量招工，高薪40元/小时 岗位1、 南平建阳大量招聘TIG焊工，会焊铝，手动送丝的那种，工价:40元一个小时。 岗位2、 南平市建阳铝材厂 普工岗位：计件工资，多劳多得，工资5000-8000不封顶； 年龄要求：男18-50周岁，女：18-45岁 岗位3、 大量招聘:打磨工，18-52周岁，月工资6千到9千不封顶，正常一天都可以做300多，，满3个月可。

直招 食品装卸工，重量在50斤以内。管中餐。计件工资多劳多得。联系电话，。

岗位职责: 1.全面负责公司设备的运行管理，保障设备高效稳定运转。 2.监督落实设备的日常维护与维修工作，确保修复任务按时完成。 3.快速响应并处理设备故障，有效降低设备停机时间。 4.持续优化设备运行流程，提升整体生产效能。 5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和优秀的组织管理能力。 2.擅长沟通协调，能够推动跨部门协作顺利开展。 3.具有较强的应急处理与问题分析能力，能及时解决设备运行中的各类异常。 4.富有团队精神，能够带动团队高效完成设备维保目标。 5.熟悉设备管理与维护专业知识，善于应用技术手段提升工作效率

普通工人招聘启事：顺昌县城南西路79号急需身体健康、吃苦耐劳的工人两名，从事打包、装卸工作，月薪3000元（满勤），试用期三个月，公司提供午餐，工作地点在派溪变电站对面福建南平。

【职位要求】：18～50周岁， 有站班也有坐班根据你的工种选择 【工作内容】：组装、包装、机加、油漆、锅炉工、机修无需经验要求，手把手带。电工和叉车工需要特别证书。 【薪资福利】：底薪+工龄补贴+高温补贴+加班费+节日福利和免费体检。 【综合月薪】:4500~6500元，包住，面试通过就安排住宿，独立卫生间，阳台 【工作时间】：8:00-17：00（不含加班时间），小夜班17：00-1：00，两班倒，每天8小时用工规范，不强迫劳动 【工作地址】：南平市建阳区徐市镇工业园区 1.订单稳定，工时稳定，全年无裁员 2.享受国家节假日，年休假。 3，定期发放劳保福利。 面试时间：工作时间都可！

南平新能源工厂 【岗位特点】高薪计件，6000-10000+ 【工厂性质】打螺丝，搬抬器具，检验产品 【人员要求】 1、年龄要求:男女不限，男52以内，女47以内 2、学历要求:初中及以上学历，会讲普通话 3、其他要求:身心健康，无传染性疾病，无心脏病 【上班时间】两班倒为主：早8:00到晚19:30 【薪资待遇】住宿环境：豪华四人间，上床下桌，独立卫生间，空调，洗衣机，热水器样样俱全，领包入住390/月，不住宿， 【注意事项】 需常规体检 （可自行携带三个月内的体检报告）。

岗位职责： 1、具备1-2年仓库文员相关经验，能熟练操作办公软件； 2、负责生产数据的统计与上报，以及本部门每月考勤的核对与报表制作； 3、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 上班时间：8:00-11:3013:30-17:30，享有满勤奖、安全奖等福利待遇；

招聘：储备车间班组长 薪资：4800-7500元/月 1.安排生产任务，主持班前/班后会，确保生产定额完成 2.巡检生产现场，解决生产问题，控制时间成本与过程浪费 3.保障生产安全，监督安全生产、文明生产 4.管理班组物料领取、退库及不良品控制，统计产量与工时 5.协调跨部门沟通，汇报班组生产情况