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财务经理/主管10年以上本科财务分析风险控制
岗位职责: 1、深度业务融合:积极融入销售、生产制造、采购、研发等关键业务流程,全面掌握业务运作模式与核心挑战; 2、价值创造导向:借助财务建模与分析手段,挖掘运营优化空间(如定价机制改进、成本控制、供应链效能提升、投资效益分析),切实助力盈利水平提升与经营指标实现; 3、经营决策支持:输出具备前瞻性和洞察力的财务分析报告,为市场开发、产品策略、产能规划及资源配置等重大经营选择提供可靠的数据依据与风险预判; 4、跨部门协作:与各业务单元紧密配合,将财务视角转化为可执行的业务方案,协同推进经营管理问题解决; 5、财务体系能力:具备财务体系构建、持续优化及团队领导的实际经验; 6、公司财务体系(涵盖成本管理、会计核算、预算管控、财务分析)深度对接业务前端,通过数据赋能驱动管理决策与业绩增长。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融类相关专业; 2、10年以上制造业背景,曾担任财务副总监或高级财务经理职务; 3、熟练掌握全链条成本分析、核算方法及精细化管理实践。
项目财务负责人
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年大专成本管理税务管理财务分析平潭公司隧道从业经历
平潭人愿意去工地做财务的
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管1-3年大专会计初级职称总账税务管理会计中级职称
1、财务会计相关专业背景,具备建筑安装、市政工程行业财务工作经验者优先考虑。 2、掌握财经法规及税收政策,具备一定的税务筹划能力,可独立完成各类税费的计算与申报工作。 3、精通建安、市政领域会计核算流程,能独立开展日常账务处理,包括资产核算、费用管控、项目成本核算及应收应付对账与催收。 4、熟练操作财务软件,能够编制财务报表并进行财务数据分析,提供决策支持依据。 5、具备良好的团队协作意识和沟通能力,工作认真负责,适应高强度工作环境。 6、特别优秀者,薪酬待遇可面议。
财务部副经理
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理风险控制审计建安行业财务经验团队管理财税政策法规
工作职责 1. 全面负责公司财务管理体系的搭建与维护,制定规范化核算流程,保障财务信息的真实、准确及合规。 2. 推动财务战略规划与业务流程优化,通过完善制度提升团队执行效率与财务管理能力。 3. 组织协调外部审计合作,主导年度审计各环节工作,确保审计任务按时高质量完成。 4. 构建财务风险预警系统,定期排查运营中的财务隐患,并提出切实可行的改善措施。 5. 负责税务策略设计与合规执行,在合法合规前提下有效控制税负,牵头应对税务稽查事项。 6. 根据建筑安装行业特点,实施工程项目全生命周期成本核算与实时监控,审核工程款拨付,保障项目成本可控。 任职要求 1. 会计、财务类相关专业本科及以上学历,具有中级或以上会计职称者优先考虑。 2. 5年以上建筑施工领域财务工作经验,其中至少2年带领财务团队的实际管理经历。 3. 熟悉国家财经、税收法律法规,掌握建安行业特有的财税处理规范。 4. 具备出色的成本管控和财务分析能力,可独立开展项目成本测算与风险判断。 5. 具有良好的沟通协作能力,能够顺畅对接税务、审计等外部单位及内部各部门。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科风险控制成本管理财务分析
一、负责公司日常财务核算工作,审核原始单据,编制记账凭证,确保账务处理的及时性、准确性与规范性 二、税务管理:办理公司各项纳税申报,开展税务核算,管理发票事务,并与税务机关保持良好沟通,保障纳税合规 三、财务报表:按期编制并提交资产负债表、利润表、现金流量表等对外报表及内部管理所需各类报表 四、成本管理:实施成本核算,开展成本分析与控制,协助管理层推动成本结构优化 五、资产与往来管理:承担固定资产及无形资产的核算与管理工作,组织定期盘点;负责与客户、供应商之间的往来账目核对与清理 六、预算与审计:参与年度预算编制及执行过程中的监控;配合内外部审计,及时提供相关财务资料 七、档案管理:做好会计凭证、账簿、报表等财务文件的整理、装订与归档保管 八、流程优化:参与财务制度及业务流程的持续完善与优化 九、完成领导安排的其他财务相关任务
物业财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务管理会计中级职称
岗位职责: 1、 核算管理:搭建核算体系,推进日常财务核算工作,按时出具财务报表及分析报告; 2、 收入管理:审核前期收费标准,落实回款跟踪,确保收入确认的全面性与准确性; 3、 支出管理:维护付款审核流程,有效控制成本费用支出,定期编制费用分析报告; 4、 税务管理:掌握税务相关法律法规,规范税务操作流程,按时完成纳税申报;及时获取并应用财税优惠政策,维护税务合规,防范涉税风险; 5、 合同管理:参与经济类合同的拟定与审核,提出成本优化及税务筹划相关建议; 6、 预算控制:协助开展项目预算编制,跟踪预算执行过程,实施分析与预警管理; 7、 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、 年龄不超过35岁,全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级会计师资格; 2、 具备3年以上物业企业财务主管工作经验,熟悉国家及地方财税政策,精通财务核算与财务管理专业知识。
财务经理
9000-12000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理中级会计师房地产/建筑
注意事项:本岗位需在福州、漳州两地办公,每月漳州办公的时间多于福州办公时间,如能接受再看下文。 岗位职责 1. 战略统筹:协助区域财务负责人开展日常管理工作,全面负责漳州公司财务管理工作,制定财务战略规划,为企业经营决策提供数据支持与专业建议。 2. 体系建设:主导建立健全项目财务管理制度与会计核算体系,监督制度执行,优化财务部标准化流程与日常运营管理。 3. 目标管控:统筹编制项目财务指标计划,动态跟踪、分析及考核执行情况,高效完成会计核算、成本控制、财务分析等核心工作。 4. 资金管理:带领项目团队规范账务处理与银行结算,严格把控财务收支审批及费用报销流程,科学调度资金,保障企业现金流安全与高效运转。 5. 资源协同:主导项目融资全流程,搭建并维护与税务、银行、政府等机构的良好合作关系,为企业争取优质资源。 6. 其他职责:高效完成上级交办的专项任务,协同各部门推进跨领域财务工作。 任职资格 1. 专业背景:财务管理、会计、经济学等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师以上职称或证书。 2. 经验要求:具备10年以上财务工作经验,其中5年以上财务管理经验,熟悉项目管理结决算流程;有会计师事务所工作经历者优先。 3. 专业能力:精通国家财务法规、税务政策,具备扎实的财务会计知识与丰富的账务处理、财务管理实战经验。 4. 综合素质:职业操守过硬,具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力,熟练使用用友财务软件及办公软件。 福利:员工食堂、员工宿舍、足额缴纳五险一金、双休、合规管理、年节福利、年度体检、通讯补贴,公司长期稳定
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专会计中级职称
1、承担公司财务核算及税务申报、项目申报相关事务 2、开展公司税收筹划工作,参与日常经营中的涉税事项管理 3、对接并维护与当地业务单位、税务机关、工商管理等部门的工作关系 4、编制财务报表、管理报表等各类报表资料 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务
财务经理/主管5-10年大专税账
岗位职责: 1、发票管理:负责日常开票工作,登记销售明细台账;完成每月发票在NC系统中的账务录入;办理异地经营相关发票的预缴及外管证开具与核销手续。 2、税务与认证:每月完成进项发票(包括材料专票、加工费用、通行费等)的认证,结合销项发票进行税负匹配控制;对已认证发票进行整理归档并装订成册,便于后续检查。 3、往来与对账:跟踪客户及供应商往来款项的核对,确保数据准确;每月按时与集团内部单位通过NC轻量端完成对账工作。 4、融资与资金:按月计提银行借款利息并完成入账处理;根据融资需要,配合提供并交接供应链相关的发票、额度等资料。 5、成本与资产:负责材料采购入库的财务核算(含暂估、冲回及发票入账),按部门归属分类核算,保证总账与存货模块数据一致;每月完成在建工程的账务处理及转固定资产工作,收集项目竣工资料并及时结转;完成当月固定资产增减变动及相关账务处理。 6、档案管理:负责会计凭证的装订及档案资料的归集整理。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务类相关专业,年龄26-40岁; 2、熟练操作金蝶、用友等财务软件系统; 3、工作细致严谨,具备风险意识,避免纳税申报错误或遗漏; 4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力,能及时掌握并应用最新财税政策; 5、持有初级或以上会计职称。 提供宿舍、食堂 公司福利: 1、住宿保障:提供标准2人间公寓式住宿,配备空调、热水器、独立卫生间、衣柜、阳台及网络设施,生活便利舒适;选择外宿员工可享受额外住房补贴; 2、公司福利:设有员工餐厅,每月发放专项餐补,可用于食堂用餐,供应快餐、沙县小吃等多种餐品;同时配备图书室、篮球场、健身房及娱乐活动室,丰富员工业余生活; 3、社会保障:依法缴纳五险一金; 4、交通便利:公司临近公交站与地铁站(滨海快线),可直达动车站,通勤便捷。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科成本管理风险控制财务分析
岗位职责: 一、负责公司日常财务核算工作,审核原始单据,编制记账凭证,确保账务处理的及时性、准确性与规范性 二、税务事务:办理公司各项纳税申报,开展税务核算,管理发票使用,协调与税务机关的相关事宜,保障依法合规纳税 三、报表编制:按期完成资产负债表、利润表、现金流量表等对外报送报表及内部管理所需财务报告的编制与提交 四、成本管控:实施成本核算,开展成本分析,提出控制建议,协助管理层推动成本结构持续优化 五、资产与往来管理:承担固定资产及无形资产的核算与管理,组织定期盘点;负责与客户、供应商之间的往来账目核对与清理 六、预算与审计支持:参与年度预算编制并跟进执行情况;协同内外部审计机构开展审计工作,及时提供相关财务资料 七、档案管理:做好会计凭证、账簿、报表等财务文件的整理、装订及归档,确保资料完整可查 八、流程改进:积极参与财务制度和业务流程的梳理与优化,提升财务管理效率 九、完成领导安排的其他财务相关任务
福州永泰县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
福州永泰招工地小工/杂工
福州 永泰县
6月2日 21:52拨打电话
厨师1-2人月结
食堂招聘招待厨师1名8000-8500食堂炒锅1名7000-8000牛排师傅1名5500-7000轻食师傅1名5000-6500港式茶点1名7500-8000以上岗位有经验者优先,半桶水勿扰,月休4天。地址:连江可门港单位食堂联系:
福州 连江县
6月2日 21:49拨打电话
福建福州招聘:早餐店工资4000-5000+年龄18至45周岁包吃,包住!地址,联系电话:
4000-5000元/月
服务员包住包吃月结
招聘:早餐店工资4000-5000+年龄18至45周岁包吃,包住!地址,福州市联系电话:
福州
6月2日 21:46拨打电话
服务员1-2人月结
福州大润发招聘服务员一名、操作员一名。工作地点位于福建省福州市。薪资待遇为5000元,具体面议。岗位主要负责顾客接待、点单服务及后厨操作等相关工作,要求责任心强,服务意识佳,能适应餐饮行业节奏。有意者请致电或添同号咨询详情。
福州
6月2日 21:45拨打电话
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险 5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
会计
6000-8000元/月
会计5-10年本科
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪反馈 4.配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升财务运营效率 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限,持有初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队协作意识 5. 能适应阶段性加班,接受工作地点安排
培训1-3年本科培训计划制定优化活动、培训、绩效培训实施培训效果评估
1、搭建并优化企业内部培训管理体系; 2、制定年度及月度培训规划,并落实执行; 3、统筹管理区域公司培训事务,策划培训方案,培育内训师资,开发培训教材,建立培训台账,组织培训复盘与意见反馈; 4、主导全员绩效考核实施,依据公司经营目标设定考核机制,拆解各部门绩效指标,监督审核绩效达成情况; 5、组织实施培训成效评估,汇总分析培训过程中存在的问题,持续优化课程体系,增强组织人才发展效能; 6、配合上级完成区域公司空缺岗位的人员甄选与录用工作。 该岗位以培训项目运营为核心职责
税务会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专专员会计初级职称会计中级职称电商税务
【工作内容】 1、负责香港公司基础账务处理:按月梳理境外公司银行流水,逐笔确认资金性质(如收入、成本、费用、往来款、股东借款等),并做好分类标注与备注。 2、完成内部结算及往来对账,维护进销存记录、业务明细台账和内部结算台账,确保账实相符、数据可查可溯。 3、整理并归档相关业务合同、发票、单据以及物流/报关等入账支持材料。 4、对接境外会计师或审计团队:每月按时提交整理完毕的凭证资料、台账及银行流水,用于记账与税务申报。 5、响应境外会计师或审计方的资料需求,及时补充文件、提供说明并保持有效沟通。 6、协助推进境外公司年度审计及税务申报所需材料的准备与后续跟进。 7、承担大陆主体小规模企业的日常账务处理、票据归集及纳税申报辅助事务。 8、汇总核对香港与大陆地区的财务报表、税务报表,并提交上级复核。 9、确保所有财务文档规范存档,便于查阅,满足跨境合规管理要求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,财经类相关专业,具备2年以上财务岗位工作经验,有电商行业背景者优先考虑; 2、熟练操作EXCEL、金蝶等常用办公及财务软件; 3、思路清晰,学习能力强,具备独立分析能力,善于归纳总结工作事项。
猎头顾问/实习顾问
7000-14000元/月
猎头顾问1-3年大专高端岗位招聘
带领团队推进猎头业务的开拓、项目落地及回款全流程,达成既定回款目标。具体职责如下: 1、维护客户与候选人的长期合作关系,掌握人才市场变化趋势,主动挖掘潜在业务机会,推动业务增长; 2、作为团队负责人主导客户委托的招聘项目,深入对接客户需求,精准解读岗位要求,并提供专业的招聘建议或方向引导; 3、运用多元渠道寻访匹配人选,或指导助理高效完成候选人搜寻工作; 4、开展候选人面试评估,结合客户岗位特性与用人标准,筛选并推荐合适人才; 5、组织协调客户面试流程,及时应对并解决面试过程中的各类问题; 6、协助完成薪酬协商及录用通知签署,按需执行候选人的全面背景核查; 7、跟进候选人入职前、中、后期适应情况,为其提供必要的职业发展指导。 【任职资格】 1、大专及以上学历,具备3年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头从业经历; 2、责任心强,擅长洞察客户与候选人的心理诉求,对核心岗位的职责与任职条件有系统性认知; 3、具备良好的沟通表达能力与判断决策能力; 4、工作高效,执行力突出,具备优秀的协调与推进能力; 5、抗压能力强,乐于学习提升,拥有丰富的行业人脉资源。 【公司福利】 1、工作时间:9:00-18:00,双休,享受法定节假日; 2、五险一金+带薪年假; 3、提供具有市场竞争力的薪酬体系,连续2个季度达成绩效目标即可获得调薪机会; 4、项目提成随月薪同步发放,无成本扣除,不设提成门槛; 5、实行业内领先的合伙制机制,总部充分授权,各分支机构自主运营,发展空间广阔; 【职业发展】 猎头助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理 【公司资源】 1、配备完善的培训体系,独树一帜的达人网校学习平台; 2、拥有行业领先、实用性强的RNSS人才管理系统; 3、强大的品牌曝光支持,线上线下联动推广,公司提供80%以上的客户资源; 【公司简介】 锐仕方达,成立于2008年5月,总部位于北京。目前在全球70余座城市设立200余家分公司,是中国首家荣获AAAA评级的猎头公司,员工规模超4000人,位居亚太地区高端招聘服务领域前列。公司首创“CPM合伙制”模式,构建了猎头行业具有显著优势的利益共享机制,自主研发的“RNSS系统”已成为行业内标杆级IT信息管理工具。迄今,已有超20000家国内外知名企业通过锐仕方达引进高端人才,千万级精英人才纳入公司人才储备库,企业签约招聘成功率超过80%,职位交付周期显著优于国内同行平均水平。作为中国猎头行业首家以互联网思维重塑传统猎头服务的创新型企业,锐仕方达持续推动IT技术在人才搜寻领域的深度应用,致力于打造更透明、更高效的高端人才匹配平台。公司的高速成长与卓越业绩受到海内外近百家主流媒体广泛报道。
招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
岗位职责: 1、负责搭建并优化公司招聘流程及招聘体系。 2、负责收集各部门用人需求,制定人员招聘方案。 3、负责组织招聘执行工作,包含发布招聘信息、筛选简历、组织初试、发放录用通知等环节。 4、负责更新招聘平台信息,获取各类招聘会相关资讯。 5、负责维护现有招聘渠道,并拓展新的招聘资源。 6、负责建立并管理应聘者资料档案库。 7、负责组织招聘会及公司抖音号等多渠道宣传推广工作。 任职条件: 1. 本科及以上学历,人力资源、公共管理等相关专业优先。 2. 有制造业1年以上工作经验者优先,熟悉制造业人力资源运作特点。 3. 责任心强,工作认真细致;具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理员工关系; 4. 学习能力和数据分析能力较强,能适应工作内容变化,团队协作意识强。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休
出纳会计
4000-6000元/月
出纳3-5年大专出纳工作经验账务处理能力周末双休
岗位内容: 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算工作。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求: 1. 具有相关出纳岗位工作经验,掌握基本出纳操作及账务处理流程, 2. 工作态度严谨,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通表达与协调能力,能高效协同其他部门,助力业务推进。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘绩效管理组织发展
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同岗位工作经历者优先 3、大专及以上学历
制造成本师
6000-10000元/月
成本会计1-3年本科
一、任职要求: 1、本科及以上学历,财务管 理、工商管理或车辆工程等相关专业; 2、具备1年以上工作经验,拥有会计或文秘相关基础者优先考虑; 3、具备良好的逻辑思维与文字表达能力,对数据具有敏锐度,工作细致认真,思维灵活,富有团队协作意识。 二、工作职责: 1、承担车间单车制造成本的核算及日常管理工作; 2、办理车间日常所需物资的采购申请; 3、负责车间机物料支出及低值易耗品的统筹管理; 4、动态跟进降本项目的执行进展,完成降本效益核算,识别潜在节约空间; 5、分析生产过程中易产生浪费的环节,每日巡线重点监督,发现问题及时推动整改; 6、参与成本相关盘点工作的组织协调及其他涉及成本管理的相关事务。 三、福利待遇: 1、五险一金 2、提供宿舍/班车 3、公司食堂餐补 4、年终奖
招聘专员/主管
4000-5000元/月
招聘专员1-3年大专不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验猎头经验人力外包公司线下零售
一、人事管理模块 1. 招聘配置 - 执行招聘流程:岗位发布、简历筛选、面试邀约与接待、初试辅助、offer发放、入职跟进 - 完成员工入职、转正、调岗、晋升、离职全流程手续办理 2. 员工关系 - 劳动合同签订、续签、终止/解除管理,劳动纠纷初步协调与处理 - 员工人事档案建立、归档、更新与保密管理 - 员工关怀、团建活动组织,员工沟通与满意度维护 3. 薪酬考勤 - 日常考勤数据统计、核对、异常处理(请假/加班/旷工) - 协助薪酬核算,核对薪资构成、绩效、补贴、扣款等数据 - 社保、公积金增减员、申报、缴纳、转移、待遇申领及答疑 4. 培训绩效 - 协助制定培训计划,组织新员工入职培训、在岗技能培训 - 协助绩效考核落地:数据收集、表格下发、结果汇总与归档 二、行政管理模块 1. 办公事务 - 公司公文、通知、公告起草与发布,会议筹备、纪要撰写与跟进 - 公章、证照、合同等重要资料保管、使用登记与年检办理 - 来访接待、电话转接、快递收发、办公秩序维护 2. 资产后勤 - 办公用品采购、申领、发放、库存盘点与成本管控 - 办公固定资产登记、调拨、维修、报废管理 - 办公环境维护、水电物业对接、办公区域安全检查 3. 后勤保障 - 公司年会、节日福利、商务接待等活动的组织执行 - 对接外部供应商(物业、快递、餐饮、维保等) 三、其他职责 1. 完成上级交办的其他人事、行政临时性工作 2. 对接政府人社、市场监管等外部单位相关事务 3. 规范人事行政流程,优化相关制度与表单。
福州晋安区会记,经验丰富收账做账
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本收入账集团公司不可兼职
会记,经验丰富收账做账
福州晋安区招小工,工资面议
200-300元/天
小工1-2人月结
福州市晋安区招小工,工资面议
福州 晋安区 华林路
6月2日 21:45拨打电话
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