福州
职位详情
职位描述：
1、配合完成部门人员编制的规划与优化
2、依据年度编制计划推进招聘任务实施
3、负责新员工入职关怀及日常关系维护
4、开展人员流动原因分析与调研工作
5、协助处理其他人力资源相关事务
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、劳动关系等相关专业，具备1-3年人力资源工作经验者优先；
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责
1、配合完成部门人员编制的规划与优化
2、依据年度编制计划推进招聘任务实施
3、负责新员工入职关怀及日常关系维护
4、开展人员流动原因分析与调研工作
5、协助处理其他人力资源相关事务
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、劳动关系等相关专业，具备1-3年人力资源工作经验者优先；
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责
2026-02-24 16:41
IP属地：福建福州
职位福利
本科及以上1-3年职能岗位招聘技术岗位招聘蓝领岗位招聘
东南（福建）汽车工业股份有限公司
· 5人以上
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