招聘大堂经理1名。要求有餐饮经营经验，踏实肯干，勤快利落。薪资面议。工作地址：城东路欣月智选酒店3楼羊遇徽州。

招聘前厅经理，负责酒店前厅部的日常运营管理，包括服务流程顺畅、宾客接待、入住及退房服务、协调各部门工作衔接、监督各岗位执行情况、处理突发问题，以及组织员工培训与绩效考核。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理宾客需求；有团队管理经验，能带领团队高效完成任务；熟练使用办公软件和酒店管理系统；工作责任心强，能适应轮班工作安排，承受一定工作压力；具备较强的问题解决能力和应变能力。薪资为7000-9000元/月，提供五险和年终奖，工作环境良好。

招聘前厅经理一名，薪资为7000元/月（）。岗位职责包括负责酒店前厅管理及统筹工作，做好包厢各类服务。工作要求：需具备5年以上3000平米以上宴会酒店的管理以及包厢感动服务的经验。有意者可电话咨询。

招聘酒店领班。薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括：负责办理入住（散客、预定客）和退房，办卡及管家号，处理客诉；协调团队工作，处理客户投诉及突发问题；监督员工仪容仪表与服务标准执行情况。任职要求：酒店管理相关专业优先；熟悉酒店服务流程，沟通协调能力突出；有团队管理经验者优先。有意向者可电话联系。

招聘大堂经理1名。要求有餐饮经营经验，踏实肯干，勤快利落。薪资面议。工作地址位于城东路欣月智选酒店3楼羊遇徽州。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作 4.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营统筹，监督服务流程与出品质量 2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，确保客户满意度 4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作，保障营业顺畅 5. 执行卫生、安全及成本管控要求，定期盘点物料与设备 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，具备基本英语沟通能力者优先 4. 有团队管理经验，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

火锅店新店开业，招聘前厅经理。薪资7500元以上，包食宿，环境好待遇优。年龄要求26-38岁，有意向可以电话联系！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

招聘仓库搬运装卸工，480一天,计时32一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。8月31号之前报名享有，入职3天当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，新人入职满30天奖励6400元!!!

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

高台县马由苏夫手抓美食城招聘诚聘精英加入我们服务员 [薪资待遇] 3人 3000-3500元/月、包吃包住 配菜 【薪资待遇】 2人 4500元以上/月、包吃包住 打荷 【薪资待遇】 2人 3800元左右/月、包吃包住 大堂经理 【薪资待遇】 1人 5000-5500，月休正常/包吃包住 手抓小工 【薪资待遇】 1人 3500-4500/月、包吃包住 【工作地点】高台县如意馨园门口电话：（包月8.25）

酒店招聘主管1名服务员2名配菜2名电话

最新招聘↓↓↓招聘服务员，底薪3200+酒水提成+全勤+2天假，基本能拿3800-4000招聘墩子4200-4500加2天假+全勤+厨房奖金招聘大堂经理一名，4500-5000地址：太古广场胖胖虾蟹档联系方式：

酒店招聘前厅经理8000左右要求有经验会议后勤接待具体面谈鸽子勿扰包吃住有月休地址郑州郑东新区薛夏北街博学路附近发联系方式不要打电话

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐）泾县纸山乐园旅游管理有限公司 一、票务5名3000-3500，初中及以上，有相关工作经验，包食宿二、票务主管1名3500-4500，大专及以上，有相关工作经验、有财务工作经验，包食宿三、咖啡馆店员3名2500-3000，有饮品炸食制作工作经验优先，包吃住四、设备电工1名3500-4000，有相关工作经验，包食宿五、设备操作员5名3000-3500，玻璃滑道、滑板车平台回车回船操作，需要身体健康，体力良好，包食宿六、保洁2名2500-3000，有相关工作经验，包食宿七、咖啡馆店员咖啡师2名4000-4500，有相关工作经验，包食宿以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，联系电话：林先生地址：泾县榔桥镇乌溪村宣纸文化园二期

招聘客房经理。薪资为4500-6000元/月。任职要求：具备丰富的客房管理经验，熟悉客房服务流程；拥有出色的组织协调与沟通能力，能有效管理团队；掌握专业的服务技能，确保为客人提供优质服务；具备良好的问题解决能力，能应对各类突发状况；工作认真负责，注重细节，追求卓越的服务品质。有意者请直接电话联系熊总。

招聘餐饮店店长，提供包餐、良好工作环境及年终奖。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括全面统筹店铺前厅与后厨的管理工作，确保运营顺畅，以及负责店铺的整体运营规划与执行，提升店铺业绩。任职要求：具备大专及以上学历，拥有至少一年餐饮或销售行业经验，熟练掌握新媒体平台（如小红书）的运营技巧。该岗位提供年终奖、全勤奖等福利，店内环境宜人，包餐待遇贴心。

招聘客房服务员。薪资为4000-4500元/月。职位要求：身体健康，能吃苦耐劳；具有良好的沟通能力、敬业精神及较强的责任心与执行力；有客房服务保洁经验者优先。主要岗位职责：按照酒店标准要求负责打扫整理客房，为宾客提供干净安全的入住环境；完成定期的客房计划卫生和分配任务，听从领导安排，完成领导交代的任务；检查客房、补充用品、为宾客提供服务、清洁用品使用及保养、检查宾客遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全，发现问题及时上报；积极参加培训，不断提高客房服务技巧技能和综合业务知识；及时反馈宾客对酒店的客房及服务方面的意见和建议；做好与部门其他人员的沟通协调工作，确保工作的顺利进行。

招聘酒店前台人员，提供工作餐及节日福利。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：做好客人的登记接待工作；为客人提供酒店可以提供的服务。

栖川酒店招聘前台收银员2名。岗位职责包括：负责酒店前台接待及客户咨询工作，提供专业、热情的服务；处理客人入住、退房及账务结算，确保收银流程准确无误；协助维护酒店前台区域的整洁与秩序，保持良好服务环境。岗位要求：年龄18-40岁。薪资：4000-5000元/月。地址：西津街道胡乐路1号克拉公寓。联系人：汪先生、庄先生。

招聘：酒店前台、电话联系（上二休二）薪资：3800-4000元/月职位简介：(要求：暑假工不招）有晋升空间一、工作时间12小时制，上二休二二、福利待遇：底薪+提成+节假日福利+员工定制服装；三、岗位职责：为客人提供预定、入住、结账、问询等服务；三、岗位要求：1、身体健康，形象气质佳，中专及以上学历（低于中专以下学历，但有酒店经验者均可考虑）；2、具有良好的沟通能力以及服务意识，反应灵敏，富有亲和力；3、爱岗敬业，具有较强的责任心及上进心，积极完成上级领导交代的工作，及时报备，服从管理；4、面试电话：5、面试地址：宁国大道与金桥路交叉口（潘村）诚信大厦一楼

招聘民宿前台，有意者请直接电话联系。薪资为3000-4500元/月。岗位要求：大专以上学历，懂网络营销和民宿推广者优先考虑。热爱旅游、善于分享，有故事有情怀。具备敏锐的观察力和应变能力。优秀的人际交往和协调能力。简单真诚，坚韧亲切，善良乐观。积极主动，学习能力强，富有团队合作精神。拥抱变化，勇于迎接挑战，期待成为更好的自己。1年以上酒店前台工作经验，酒店管理、旅游管理类相关专业优先。岗位职责：全面负责店内的日常接待，帮助客人办理入住等事项。根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务。及时掌握门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护。建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件。处理客户投诉。积极完成上级指派的其他工作。薪资待遇具体情况面议。联系电话：李。

招聘酒店前台。薪资为3100-5000元/月，包含五险、包吃和绩效。岗位职责包括：负责接待客人，提供入住、退房及相关咨询服务；准确操作收银系统，处理客房预订、账单结算及现金管理；维护前台区域卫生，确保环境整洁舒适；及时响应客人需求，解决客人问题，提升客户满意度；协助其他部门，完成上级交办的其他任务。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准；熟练操作电脑及酒店管理软件，有收银经验者优先；工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力；具有团队合作精神，能适应轮班工作制；形象良好，有亲和力，能够代表酒店正面形象。有意向者可电话联系。

东五路嘉福元清真火锅店招聘以下岗位：前台收银1名，工资3300-3500；部长1名，工资3300-3500；服务员2名，工资3200-3400；传菜员1名，工资3000-3200。以上岗位要求有半年以上工作经验，。一经录用包吃包住，工资按时发放不拖欠。有意者请联系：。安徽宣城