
接受小白,无需法律专业,上手快,简单好做,无kpi
6000-8000元/月
法务经验不限学历不限
接受小白!接受应届毕业生!接受实习生!入职带薪培训,无需法律专业!
工作内容:
1、公司提供精准客户资源
2、通过企业微信沟通了解当事人案件情况
3、最终和当事人达成委托意愿、签约、签单4、不需要懂法律知识入职一对一培训客源精准出单快
薪资架构:底薪+全勤奖+奖金+高提成
上班时间:10:00----19:30
月休四天,可调休,节假日正常休假带薪
下午茶节日福利生日福利社保团建旅游
公司氛围:轻松无压力,氛围超nice,老板人超好又很帅气~事不多!
人事小姐姐也没有KPI绩效哦,无需担心是骗子,诚心招聘!
正式工300一天,包吃包住人走账清,小厂保底7000/月,厂区小姐姐多,不过安检门
8000-9000元/月
长白班车间包装厂贴标签包吃交通补助夜班补贴餐补3-5人月结
正式工保底8000/月,包装工28一小时,车间可带手机,长白班包吃包住人走账清,有夫妻房
职位详情:小厂长白班包装厂小时工28一小时,正式工、小时工都可以安排,包吃包住。一天工作10小时,308一天,月综合工资7000~8500,可以预支工资。坐班包吃包住一日三餐,吃住都是在厂里,工作轻松简单易学,手上活,一看就会,不需要什么技术与文化,新员工入职有老员工可以带,没有试用期。年龄16~50岁,男女不限,学历不限。夫妻有夫妻房。车间可以带手机,不过安检门,抽烟有专门的抽烟区,恒温车间~环境好。包装工:负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作。宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有
年前找几个打杂的月薪9500+干到过年包吃包住有意向的来
9000-10000元/月
车间普工免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支【高福利】吃包住、外地过来320一天,每月10号准时发放年龄16-45
1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。
四:车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3.都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣,4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调:学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍第2天开始上班本厂长期招聘,工作地点:苏州异地招工,车接车送有问题直接来电咨询
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例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标答,组装产品等简单的工作内容仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚了餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等、床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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商丘坐岗长白班315一天包吃住人走账清
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在安徽芜湖
喷粉工
七里营工业区现招聘若干职位,包括招聘工人、送货司机和喷粉工,针对不同职位有不同的年龄要求和薪资待遇,工作地点在河南新乡,具体联系方式详询其他渠道。
河南新乡新乡县招聘B2货车司机,专注于省内至洛阳、三门峡货运专线,享有高温补贴,具体薪资待
B2
河南新乡县招聘B2货车司机,专注于省内新乡至洛阳、三门峡货运专线,享有高温补贴,具体薪资待议。
A2子母车月结
河南新乡招聘A2子母车司机两名,月薪范围在14000至17000元,招聘对象需熟悉新疆哈密至甘肃、宁夏的路线,公司不压工资,具备相关经验者优先。
河南新乡新乡县招聘B2双证拉猪车司机,工资月结,即刻上岗,具体详情请联系应聘面试。
B2月结
河南新乡招聘B2双证拉猪车司机,工资月结,即刻上岗,具体详情请联系应聘面试。
合同管理
5000-7000元/月
法务3-5年大专及以上法学专业背景律所工作经验公检法工作经验团队管理工作经验劳动用工合同管理合规管理
需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强,工作严谨且责任心强;工程、法律或相关专业大专及以上学历;2年以上建筑行业合同管理或法务经验,熟悉工程合同条款;熟练使用办公软件,掌握合同管理系统;熟悉劳动法规,能独立处理招聘、培训及薪酬事务,年龄45岁以下,在成都市区内有住房优先。
法务
1、配合动迁调解员进行资料整理。
2、会基本的电脑工作,配合动迁人员进行各类资料整理工作。
3、能够用粤语无障碍沟通,不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。
簇桥地铁站/司法调解均薪8k+
7000-15000元/月
法务学历不限
内部招聘,绝非外包!
注意:我们不是电销,不是催收,不是保险行业
工作内容简单,接受无经验小白
入职有专业培训,一对一老员工手把手教到会为止!
薪资结构:
无责底薪+提成,综合薪资7000-15000+,上不封顶
努力就有回报,公司平台大发挥空间大!
工作时间:
9:00-18:00
工作内容:
依法调解金融消费纠纷案件,根据法院要求,处理公司诉讼案件,负责案件资料整理、案件跟踪等事项。
公司直聘,无销售,接受小白,入职有相关培训,易上手
法务咨询专员
8000-20000元/月
法务经验不限学历不限
岗位职责:
1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题,分析以及解决客户的问题,出具相应的方案,达成委托协议,促成合作转化。
2.收集整理案件基础资料,与后期服务团队、法务部对接客户情况,并处理相关问题。薪资待遇:
1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金,公司老员工单日收入可达600+,月综合收入8k-2w不等
簇桥地铁站~司法调解均薪8k+
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法务
内部招聘,绝非外包!
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新乡新厂急招日结工320一天包吃包住年前人走账清
8000-9000元/月
操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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【高奖励】新人奖3000满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
缝纫工锁边工20人以上
罗经理(同步)
地址:1.东关长城商贸城里边
2.安仁街凤凰城商铺
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招工:招缝纫机工50名,会锁边蹬机器的优先,不会的可以学,常年不断活儿,地址:南蒲樊屯村,
新厂要3个打包看机器的员工包吃住300一天
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普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以
年龄16-54周岁
名额还有5个
点击右下角【免费聊】优先报名
新厂区普工招聘,30/h月入8000+,吃住环境一流,恒温车间冬暖夏凉,接受寒假工
8000-9000元/月
贴标签寒假工普工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同!
【职位】组装,包装工,物料员、质检、贴标签、仓库管理员
【要求】16-50周岁,持本人二代身份证
【工作时间】早8晚8 工作10小时吃饭休息2小时
【薪资】30/H 按天计算工资320一天,每天10小时,工资人走账清。
1、综合工资8000-9000
2、工作时间:上6休1,早8晚8,每天工作10个小时 可带手机
3、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍
【住宿环境】免费公寓式住宿,2-4人间,有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/月)房间大,独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)
耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
法务主管
4000-6000元/月
法务经理/主管1-3年本科及以上侵权维权诉讼仲裁合同管理财税法劳动用工
岗位职责(主管岗位):
1、审核、修订并把控日常劳动合同及民事类合同,包括入离职、买卖、承揽、劳务分包、委托等相关协议;
2、负责劳动合同附件的优化与完善,防范企业法律风险,持续关注并解读国家及地方关于劳动关系的最新法规政策,为人事行政部门提供专业法律支撑;
3、独立起草各类法律文书,如澄清函、起诉状等司法材料;
4、熟悉劳动法律法规及工伤认定相关知识;
5、与案件经办法官保持沟通,推动诉讼进程及判决执行工作;
6、具备应对集团法律突发事件的能力,能够迅速稳妥地处置并维护企业稳定;
7、识别公司各职能部门运作中的法律隐患,并提出切实可行的整改方案;
8、制定法律培训计划,设计培训内容与课件,组织实施面向员工的法律知识培训;
9、参与重大商务合同的研讨与谈判,提供法律意见,协助律师处理企业涉及经济、财产类刑事事项;
10、构建并优化法务管理制度、配套表单及业务流程,配合企管部门完成合同范本、制度表格的起草、审查与更新,推动各部门及下属单位依规运行,保障公司合法合规经营,降低运营风险。
任职要求:
1、本科及以上学历,法学专业,具有一年以上法务岗位工作经验;
2、系统掌握实体法与程序法知识,有处理企业劳动争议案件经验者优先考虑;
3、不限性别,年龄在45周岁以下;
4、具备良好的沟通协调能力。
职位福利:
五险、通讯补助、免费工装、员工旅游、节日福利
薪资待遇:
4K-6K
普工/操作工
4000-5000元/月
普工车间操作工免费培训6-10人月结
职位描述
岗位职责:
1、负责车间产品的生产加工操作,确保产品质量和生产效率。
2、按照生产计划完成生产任务,进行车间产品的生产、质量检测。
3、遵守车间管理制度和操作规程,确保生产安全。
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5、及时处理生产过程中的异常情况,并向上级汇报。
6、保持工作场所的清洁和整洁,遵守6S管理。
岗位要求:
1、年龄50岁以下,吃苦耐劳,服从工作安排。
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栏目概述
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