
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理电商
岗位职责:
1.负责公司日常财务运营工作,包括账务核对、成本管控、费用审核等相关事务。
2.监督并优化公司财务流程与操作规范,确保各项财务活动符合国家法律法规要求。
3.编制和审查各类财务报表,如利润表、资产负债表等,确保数据准确及时。
4.参与企业税务规划及合规管理,保障税务操作合法合规。
5.协助管理层开展经营分析与财务预测,为战略决策提供可靠的数据支撑。
6.承担公司日常会计核算任务,包括账目登记、费用报销处理等工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务类相关专业,持有会计师资格证书者优先考虑。
2.具备3年以上总账或成本会计工作经验,有制造行业背景者优先。
3.精通企业财务运作流程及相关专业知识,熟悉会计法、税法及相关政策法规。
4.具备扎实的数据处理和报表编制能力,同时拥有良好的沟通协调与问题解决能力。
5.工作责任心强,具备全局观念和保密意识,细致严谨,能适应一定工作压力。
6.熟练操作常用办公软件及用友财务系统,有ERP系统使用经验者优先。
7.身心健康,积极乐观,品行端正。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上收入账总账资金管理制造业四大金蝶EAS
工作内容:
1、承担日常财务工作,涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送;
2、办理现金及银行收付款业务,保证账务准确,完成记账凭证制作和银行账目核对;
3、参与税务申报流程,配合开展与银行、税务等机构的对接与协调工作。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,保障财务工作的高效运转;
2、了解税收相关政策,能正确理解和执行税务法规;
3、具备独立处理会计事务的能力,拥有较强的条理性和沟通协作能力。
双休主办会计
4000-7000元/月
会计经验不限学历不限
岗位要求:
1.从事过代理记账相关工作;
2.掌握零申报客户及小规模纳税人客户的报税与做账流程;
3.具备一般纳税人企业纳税申报及账务处理实操经验;
4.熟练操作常用办公软件及财务应用系统
薪资待遇:
底薪+客户代账提成,综合收入4-7k,能力突出者薪资可面议。工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,每周固定双休,享受法定节假日带薪休假
内帐会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制
1.项目收支与成本核算
核算项目所有收入,包括工程款到账、变更签证收入等,确保每笔收入及时登记并与合同条款对应。
细化成本核算,按“人工、材料、机械、管理费用”等类别归集支出,比如材料采购款、劳务工资、设备租赁费等,明确每笔成本归属的具体项目或工序。
定期(如每月)计算项目阶段性利润,对比预算成本与实际成本,分析成本超支或节约的原因。
2.内部财务台账管理
内账需建立清晰、详细的台账,满足内部管理需求。
建立项目专属台账,包括往来台账(记录与供应商、分包商的欠款/付款情况)、成本台账(按类别登记每笔支出明细)、固定资产台账(如项目用设备的购入、折旧)。
整理并保管内账相关原始凭证,如报销单、采购合同、付款单据等,确保凭证真实、可追溯,且与台账数据一致。
3.内部财务报表与数据分析
为管理层提供数据支持,辅助决策与成本控制。
按管理层需求(如每周、每月)编制内部财务报表,如《项目收支明细表》《成本分析表》《利润表》,报表需简洁明了,突出关键财务指标。
针对报表数据进行分析,比如识别成本占比过高的环节(如某类材料超支)、预警往来款逾期风险,为管理层优化成本、调整资金计划提供建议。
上班时间:08:30-17:30,周末双休,按国家法定节假日休。
财务
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账核算财务综合管理
为了快速高效沟通,节省彼此时间,我们尽可能地把岗位相关情况描述清楚,烦请仔细阅读:
【工作内容】
财务岗位,负责公司除账务处理外的其他财务事务,包括:
1、出纳相关:审核报销单据,办理收付款业务
2、项目结算:承包类项目的对账与结算工作
3、政策申报:协助完成各类政府政策申报材料准备与提交
4、对外对接:工商事务协调、银行事务处理及发票开具等事宜
5、完成上级交办的其他工作任务
【任职要求】
1、具有一年及以上财务相关工作经验;
2、工作细致认真,具备良好的职业素养;
3、持有驾照者优先考虑,因岗位涉及必要外勤,非强制条件;
4、具备较强的主动意识,能积极思考并跟进工作成果。
【待遇说明】
1、月薪5000-8000元,享受14薪,每年根据表现调薪。PS:未经过面试无法确定具体薪资,需结合个人资历与能力综合评估。
2、福利待遇:(1)每月固定发放:交通补贴200元、住房补贴200元;湾沚区办公点提供早餐和午餐;月度福利礼品。(2)额外福利:节日礼金或礼品;生日蛋糕卡;不定期组织团队建设活动;办公室配备不限量零食饮品;另有其他小额福利补充。
3、公司注重员工回报,老板大方开明,每年安排1-2次涨薪机会,并持续丰富福利体系;我们倡导共同努力、共同成长,公司发展成果与团队共享。
4、作息安排:每周日固定休息
>>>>>>>>>>>>若能力特别突出,岗位职责可适当调整
【工作氛围】
1、管理团队及办公环境整体偏年轻化,依据我们的用人标准,同事之间相处融洽,沟通高效无障碍;
2、通过本岗位介绍您也能感受到,我们拒绝冗长绕弯的交流方式,倡导直接坦率的表达风格,聚焦问题本质,推动快速解决。
岗位福利:
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织发展人力资源成本管控团队搭建经验劳动关系人力资源规划猎头经验3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验综合人力部门管理体系建设优化员工关系医疗健康绩效管理大中型
岗位职责:
1、负责人事管理模块相关事务,重点推进培训体系搭建、员工关系维护、薪酬绩效评估等工作落实;
2、聚焦关键岗位人才的识别、引进与梯队建设,助力组织管理效能持续提升;
3、关注员工思想动态,善于激发团队潜能,并协助开展职业发展路径设计;
4、持续优化人力资源管理体系,提升人力资本使用效率;
5、落实各项人力资源操作规范及制度执行,协同支持各业务条线运作;
6、依法依规协调处理劳动用工相关事宜;
7、统筹本部门人员配置、日常管理及团队能力建设;
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、人力资源、行政管理、心理学等相关专业大专及以上学历,持有相关资格证书者优先考虑;
2、具备3-5年或以上人力资源领域实际工作经验;
3、熟悉国家劳动法、劳动合同法等相关法律法规政策;
4、具有较强的服务意识,沟通协调能力良好,工作认真细致,责任心强,具备良好的团队合作精神。
会计财务助理
3000-5000元/月
会计经验不限本科及以上
1、负责日常单据的录入工作。
2、依据业务流水生成会计凭证,完成凭证审核及科目余额核对。
3、参与仓库与生产车间的盘点工作,确保账实相符。
4、依照公司制度审核各类费用报销单据,确保其合法合规性。
5、协助相关部门及时提供所需的财务资料。
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据分析能力;
2、接受应届毕业生,需持有会计初级职称,本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑
全盘会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
工作内容:
1、具备财务部门整体统筹与管理能力
2、熟练操作各大电商平台后台系统,包括淘宝、京东、拼多多等,能完成订单及钱包流水数据导出,并基于导出数据核算各网店盈利状况,为电商运营团队提供精准的数据报表支持;
3、负责公司各类票据的审核、整理、粘贴、分类归集及会计凭证装订工作(含建账、记账、对账、结账全流程);
4、精通一般纳税人与小规模纳税人企业的税务申报流程及财务报表编制工作;
5、准确核算员工薪资与提成,并按月及时编制各部门工资明细表;
6、根据公司业务发展需要,完成财务、经营、店铺及各分公司相关数据的统计与汇总分析;
7、可独立开展财务外勤事务,如与银行、税务、工商等外部单位对接沟通;
8、积极配合财务经理安排的各项日常工作任务;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,会计相关专业,须持有初级会计师或以上职称证书
2、具备大型电商企业财务岗位工作经验者优先录用;
3、学习意愿强烈,工作态度严谨细致,确保财务数据零差错;
4、具备良好的抗压能力和人际协调能力;
5、具有5年以上总账会计或全盘账务处理经验,熟悉企业会计准则、税收法规及相关政策,掌握涉税账务处理及财务标准化流程原理;
6、熟练运用常用财务软件及办公软件,如金蝶、WPS、Office等,能够高效处理复杂数据并熟练使用Excel函数公式;
7、其他优先条件:了解会计法、税法、公司法、劳动法等相关法律法规,掌握社保、公积金、残保金等实务操作,熟悉工商税务登记、申报及办理流程。
年底过度保底8000/月+包吃住+人走账清
8000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!啤酒厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市汕头、请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.持有会计从业资格证书,熟悉财务软件操作
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力
4.能独立完成基础财务工作,适应快节奏的工作环境
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
会计主管-罗村
1-1.2万元/月
会计主管财务经理5-10年大专及以上餐饮中级会计财务软件财务综合管理中级会计师餐饮/酒店财务信息化经验
岗位职责:
1、组织编写财务岗位操作手册,对自己分管的财务工作计划进行分解和落实,监督执行,以确保目标达成。
2、在财务经理的领导下,组织执行所负责版块的一切会计核算相关工作。主要包括:监督会计工作,审核会计凭证、财务报表、税务申报表;审核对外提供的如统计局、高企年报等各项财务资料;进行税务风险控制。
3、对当前账务核算进行梳理、调整和优化,组织编写相关财务内控流程制度并落实执行。
4、根据管理和业务需求,重新制定匹配公司需求的核算思路,协助ERP系统实施和初始化建账工作。
5、组织编写预算、决算、经营分析报表。
6、统筹、组织各项目性工作的开展,如高新技术企业认定、复审。
7、负责各部门工作协调、财务资料对接,如项目投标、农业龙头企业认定、ISO认证等。
8、配合内外部审计工作,完成上级领导交待的其他工作。
任职资格:
1、工作八年以上;
2、有财务、会计、金融等相关专业,全日制大专及以上学历;
3、持有中级会计师证书,有餐饮行业、食品加工行业经验优先;
4、熟练掌握财务软件(如用友T+、金蝶等)
5、熟练操作Offie办公软件,能够熟练使用各类EXCEL函数进行数据建模和分析。
6、有参与过信息化建设的经验。
7、责任心强、逻辑清晰,抗压能力好,良好的沟通能力。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.建立并优化企业财务管理体系,保障各项财务工作规范有序开展;
2.组织实施预算制定与成本管控,跟踪财务指标执行情况,提出改进措施;
3.负责日常财务运营,涵盖账务处理、财务报告编制及纳税申报等工作;
4.对接内外部审计机构,协助完成年度审计和税务稽查相关事宜;
5.带领并培养财务人员,提升团队专业水平与整体工作效率;
6.审核下属公司工资发放及费用报销的准确性与合规性。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力,擅长跨部门沟通与协作;
2.精通常用财务软件及办公工具,拥有扎实的数据分析技能;
3.熟悉财务业务流程,能独立应对和解决各类财务实务问题;
4.具备出色的统筹规划能力,可高效安排多项工作任务;
5.工作细致严谨,具备良好的职业操守。
需持有中级财务会计职称及以上资格
单休,每周六休息,工作时间上午9:30至下午6:30,中午提供工作餐
财务经理
8000-16000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理资金管理财务分析税务管理审计中级会计师制造业金融国内院校优先IPO经验投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务经理岗位内容:
1.负责建立和完善公司财务管理制度和流程,涵盖预算管理、成本管理、资金管理、税务管理等模块,适配新能源制造企业的业务特点。
2.组织制定公司财务战略和年度财务计划,统筹财务部门的各项工作,明确部门岗位职责和分工,提升团队工作效率。
3.统筹成本管理工作,指导成本会计开展成本核算与分析,建立全流程成本管控体系,推动降本增效,提升公司盈利能力。
4.负责公司资金的统筹规划和管理,制定资金使用计划,合理调配资金,确保生产经营、研发、采购等环节的资金需求。
5.监控资金流向和资金安全,优化资金结构,降低资金成本;对接银行等金融机构,拓展融资渠道,协助公司开展投融资相关工作(如初创期的股权融资、设备融资租赁等)。
6.统筹公司税务筹划工作,熟悉新能源行业的税收优惠政策(如研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠等),合理降低公司税负,防范税务风险。
7.配合外部审计、税务检查工作,确保财务工作合规合法。
8.负责财务团队的招聘、培训、考核与激励,提升团队专业素养和业务能力。
9.协调财务部门与生产、采购、销售、行政等部门的工作衔接,保障财务工作顺利开展。
任职要求:
1.男女不限、40~55岁之间、婚姻情况不限要求。
2.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有中级及以上会计职称,具备注册会计师(CPA)、税务师资格者优先。
3.5年以上财务管理工作经验,其中3年以上制造业财务经理岗位经验,有新能源制造企业或初创科技企业从业经验者优先。
4.熟悉国家财经法律法规、税收政策及新能源行业相关政策,精通财务核算、预算管理、资金管理、成本管控等全流程财务工作。
5.熟练使用财务软件和办公软件,具备较强的财务分析和风险管控能力。
6.具备较强的领导能力和团队管理能力,能够有效统筹和协调财务团队工作。
7.具备敏锐的商业洞察力和战略思维,能够为公司经营决策提供专业的财务建议。
8.工作严谨负责,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力和职业道德。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上总账
岗位职责:
1、负责入库及出库单据的系统录入工作。
2、完成收款与付款单据的信息登记。
3、依据日常业务流水生成会计凭证,进行凭证审核及科目余额核对。
4、参与仓库和生产车间的定期盘点作业。
5、依照公司相关制度对费用报销单据进行合规性审核,确保手续合法齐全。
6、协助相关部门及时提供所需财务资料。
7、完成上级交办的其他工作任务。
8、办公地点位于黟县,公司可提供住宿安排。
招聘专员
4000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门电商
岗位职责:
1、负责人员招聘、面试沟通、进度跟进及入职手续办理;
2、办理员工人事相关事务;
3、组织安排员工培训,协调资源并跟进实施过程;
4、配合上级推动各项管理制度的执行与监督;
5、处理日常行政工作,维护办公环境秩序;
6、完成领导安排的其他临时任务。
岗位要求:
1、******,性别不限,大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具备良好的沟通技巧、抗压能力和执行力;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具有一年以上招聘工作经验者优先考虑
人事专员学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常招聘工作及员工内部培训的组织实施;
2、协助管理公司运营事务,协调各职能部门之间的沟通与协作;
3、执行总经理安排的商务对接任务,保持与供应商及客户的良好合作关系;
4、承担来访人员接待、商务陪同及领导交办的其他事务;
岗位要求:
1、学历不限,文秘、市场营销、公共关系、现代礼仪等相关专业或具备大客户销售背景者优先;
2、具备良好的沟通表达能力、分析判断力、应变能力及客户维护能力,能适应出差;
3、执行力强,工作有序,细致认真,责任心强,富有工作热情,性格开朗、积极向上;
4、有软件行业或销售相关从业经历者优先录用;
财务总监
1.8-3.5万元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析CPA高级会计师制造业投融资经验审计财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制IPO经验
岗位职责:
1、依据国家会计相关法规,规范开展会计核算、税务管理及财务报表编制工作;
2、结合公司发展需要,参与企业战略规划与年度经营计划制定,统筹投融资管理,组织预算的编制、审核与绩效评估,落实成本费用核算、资产管控、财务分析、利润分配及财务风险防控等职能;
3、负责销售业务的财务核算及相关财务数据分析与评估;
4、牵头建立健全公司各项财务管理制度,确保制度符合国家财经法律法规要求;
5、主导公司上市筹备工作,协调并对接中介机构,推动项目顺利实施;
6、建立并保持与税务、银行、财政等政府部门的良好沟通与协作关系;
7、在财务总监职责范围内,审核资金支付事项;
8、组织实施公司财务信息的对外披露工作。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,本科及以上学历,财务、金融类相关专业;持有注册会计师或高级会计师等专业资格证书;
2、具备8年以上中大型企业财务领域工作经验,其中至少5年担任中大型企业财务总监职务;
3、具有主导企业IPO上市(含主板、中小板、创业板)的实际操作经验;
4、精通企业财务运营、成本控制及全面预算管理体系,认同企业上市目标,致力于提升财务团队建设及财务制度与体系的完善。
人事主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
工作内容:
1、全面负责七约生态农业的人力资源管理事务,涵盖员工关系维护与招聘流程执行;
2、参与人力资源政策及流程的制定与优化,保障公司文化延续及团队凝聚力提升;
3、统筹员工福利相关工作,推进绩效考核体系落地,并妥善处理各类人力资源事务。
岗位要求:
1、具有良好的沟通技巧和强烈的团队合作意识;
2、能独立应对并解决人力资源管理中的各类复杂情况;
3、熟悉人力资源各模块运作,适应高效、快节奏的工作节奏。
栏目概述
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