职位详情
1. 负责新入职员工的培训安排与考核评估
2. 负责在岗人员的日常培训及效果考核
3. 制定年度、季度与月度培训计划,并推动落地执行
4. 搭建并持续优化培训架构与整体培训体系
5. 依据培训规划,整合资源开发新课程并组织实操
6. 整理与更新培训教案、教学材料,维护知识库内容
7. 建立健全培训档案管理体系及资料管理规范
8. 对培训实施情况进行复盘分析,提出改进建议
9. 开展兼职讲师队伍的选拔与培养工作
10. 负责常见问题(FAQ)的汇总与动态更新
2. 负责在岗人员的日常培训及效果考核
3. 制定年度、季度与月度培训计划,并推动落地执行
4. 搭建并持续优化培训架构与整体培训体系
5. 依据培训规划,整合资源开发新课程并组织实操
6. 整理与更新培训教案、教学材料,维护知识库内容
7. 建立健全培训档案管理体系及资料管理规范
8. 对培训实施情况进行复盘分析,提出改进建议
9. 开展兼职讲师队伍的选拔与培养工作
10. 负责常见问题(FAQ)的汇总与动态更新
2026-01-06 11:14
IP属地:安徽黄山
职位福利
大专3-5年具备外部讲师/渠道资源培训实施讲师/内训师经历PPT制作技能讲师队伍管理

上海新积域信息技术服务有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

工作地址

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合肥2026年05月29日 02:12

先生
今日活跃



