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1. 负责新入职员工的培训安排与考核评估
2. 负责在岗人员的日常培训及效果考核
3. 制定年度、季度与月度培训计划,并推动落地执行
4. 搭建并持续优化培训架构与整体培训体系
5. 依据培训规划,整合资源开发新课程并组织实操
6. 整理与更新培训教案、教学材料,维护知识库内容
7. 建立健全培训档案管理体系及资料管理规范
8. 对培训实施情况进行复盘分析,提出改进建议
9. 开展兼职讲师队伍的选拔与培养工作
10. 负责常见问题(FAQ)的汇总与动态更新
2026-01-06 11:14
IP属地:安徽黄山

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大专3-5年具备外部讲师/渠道资源培训实施讲师/内训师经历PPT制作技能讲师队伍管理
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上海新积域信息技术服务有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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