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财务主管
9000-11000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析团队搭建经验制造业成本管理中级会计师
岗位职责 1.负责企业日常财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控、资金安排、财务数据分析及整体账务处理; 2.审查各项财务报表,保障数据真实准确、符合规范要求,并为管理决策提供有效财务支持; 3.组织并配合内外部审计事务,保持与税务、银行等相关单位的顺畅沟通与协作; 4.带领财务团队高效运作,推动团队能力建设与工作流程持续优化; 5.具备制造业领域财务工作背景者优先。 任职资格 1.本科及以上学历,财务、会计类相关专业; 2.拥有10年财务相关工作经验,具备扎实的财务管理理论与实操经验; 3.熟知国家财经法律法规及税收政策,持有中级会计师或更高级职称者优先考虑; 4.具备良好的组织协调能力与数据处理分析能力,能够独立应对和解决复杂问题; 5.精通常用财务软件及各类办公自动化应用工具。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督; 2、研究并拟定会计政策与操作规范,适时调整会计准则; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来款项,编制合并报表并开展财务分析; 4、按照投资者需求,按时提供对外财务月报、季报及年度报告; 5、组织业务知识学习、专业培训及会计岗位实操技能提升训练; 6、依据费用管理制度,有效管控各项成本支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,严格防范操作风险,及时解决发现的问题; 8、配合外部审计工作,准确提供相关财务会计资料。 任职资格: 1、财务、会计类专业本科及以上学历; 2、持有会计从业资格证书或注册会计师资质者优先考虑; 3、具备5年以上会计岗位工作经验,其中至少2年审计相关经历; 4、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与自我提升能力; 5、具备较强的沟通能力、人际交往技巧,以及良好的组织协调和抗压能力。
会计主管
岗位职责: 1.负责会计核算和财务分析工作 2.管理和指导会计团队,确保财务数据的准确性 3.参与制定和优化财务流程和内部控制 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.能够独立完成任务,具有较强的责任心 3.持续关注会计行业动态,提升专业技能
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析团队搭建经验制造业成本管理中级会计师税务管理审计财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责 1.负责公司日常财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控、资金安排、财务数据分析及全盘账务处理; 2.审核各类财务报告,确保数据真实准确、符合规范,并为管理决策提供有效支持; 3.组织协调内外部审计事务,保持与税务、银行等相关单位的顺畅沟通; 4.带领并监督财务团队日常运作,推动团队专业水平提升与工作流程优化; 5.具备制造业领域相关从业经历。 任职资格 1.本科及以上学历,财务、会计类相关专业; 2.拥有10年财务岗位工作经验,具备系统的财务管理知识与实操经验; 3.熟悉国家财经法律法规及税收政策,持有中级会计师或更高级职称者优先; 4.具备良好的沟通协作能力与数据处理分析能力,能够独立应对和解决实际问题; 5.熟练操作财务软件及各类办公自动化系统。
财务经理
6000-7000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理
有工作经验2年以上薪资6000起步 单休(具体面谈)
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位:财务经理 任职要求:具备会计、财务管理、经济学或相关专业统招大专及以上学历;拥有5年以上财务管理工作经历,持有中级及以上职称,熟练操作财务软件及各类信息系统 待遇:8小时工作制,单休,月薪6-8k
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算成本管理财务综合管理
工作内容: 1.负责公司账务处理、税务申报、发票管理及应收应付账款的核算工作。 2.管理合同文件与档案资料,建立并完善公司财务制度及相关操作流程。 3.统筹管理公司整体财务运营,开展成本管控与财务核算,监督各部门财务执行情况。 4.开拓增值业务渠道,推动公司业务模式的优化升级与创新发展。
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算成本管理财务综合管理
工作内容: 1.负责公司账务处理、税务申报、发票管理及应收应付账款的核算工作。 2.管理合同文件与档案资料,建立健全财务制度与业务流程并推动执行。 3.统筹公司整体财务运营,实施成本管控与财务核算,监督各部门财务执行情况。 4.开拓增值业务渠道,推动公司业务模式的优化升级与创新发展。
招聘会计
5000-6000元/月
会计高中及以上
公司会计, 工作地址在包河区葛大店这边
会计3-5年本科及以上总账成本审计税务财务分析
岗位职责: 1.负责工厂日常财务结算,保障账务数据的准确无误; 2.处理与供应链相关的财务工作,如账款核对、支付执行等; 3.按周期编制结算报表,为管理团队提供有效的数据支持; 4.联动各职能部门,推动结算流程顺畅高效运转; 5.识别并监控财务风险点,提出优化建议以完善结算体系。 任职要求: 1.具备扎实的会计专业基础和结算实操经验,了解水产领域财务操作特点; 2.数据分析能力强,可独立完成复杂结算任务的处理; 3.沟通表达能力良好,能与团队及外部单位保持高效协作; 4.工作细致认真,责任心强,恪守职业操守; 5.熟悉财务系统及办公自动化软件操作,有同行业工作经验者优先。
货运司机包住月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒
蚌埠-金华,48周岁以下,不需要任何费用,线路固定长久,包油包时效 1武昌-江阴/武昌-临平 2武汉-西安/南昌-上海 3吉安-江阴/江阴-南昌 4徐州-武汉/蚌埠-金华 5台州-合肥/武汉-临平 6贵阳-北京/贵阳-长春 7昆明-武汉/昆明-西安 8昆明-自贡/昆明-宁波 9昆明-临平/昆明-石家庄
安徽蚌埠怀远县青云府工地急需两名主施工,职位薪酬面议,面向张地区招聘。
施工员1-2人月结
怀远青云府工地急需两名主施工,职位薪酬面议,面向张安徽蚌埠地区招聘。
蚌埠 怀远县
12月28日 08:14拨打电话
安徽蚌埠招烧菜厨师一名工资7000,联系电话
7000元/月
烧菜厨师1-2人月结
招烧菜厨师一名工资7000,联系电话
蚌埠
12月28日 08:10拨打电话
蚌埠五河县招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2个月1-2人完工结算包工二把刀勿扰自备工具
蚌埠市五河县招建筑木工
蚌埠禹会区苏州招贴砖,10栋住宅楼,800/800,能去外地的联系,今天走,明天开始干!
1-1.3万元/月
贴砖3-6个月6-10人月结
苏州招贴砖,10栋住宅楼,800/800,能去外地的联系,今天走,明天开始干!
蚌埠 禹会区
12月28日 08:02拨打电话
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
装配工长白班操作工车间财务经理冲压工
烟台宸正容器招聘。接受残疾人(不耽误干活有证,需要有劳动能力的) 工人,18到58周岁 只接受夫妻,少量接受工人 综合工资5000-7000 另招聘车间流水线操作工,计件工资(5000-7000),长白班,缴纳五险 车间主任缴纳五险,话补,年终奖,待遇(6000-8000)免费住宿 宿舍 全是下铺,空调,地暖齐全 财务主管会计,缴纳社保,薪资待遇 : 5000-7000,财务主管年底有年终奖福利 福利食堂 【公司简介】:主要负责钢瓶生产,冲压,检测,机器焊接,冲孔,挂件等。 【要求】:长白班,工人18-58周岁,身体健康,吃苦耐劳。 【薪资】: 冲压,每天工作10-11小时,综合工资5500-7000元/月。装配,每天工时10-11小时,综合工资4000-7000元/月。焊接 ,每天工作10-11小时,综合工资5000-7000元/月。岗位带薪培训, 【吃住】:包住宿,电费均摊,食堂刷卡。 联系人:刘女士 联系电话: 公司地址:莱州虎头崖
烟台 莱州市
12月27日 21:31拨打电话
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:主要负责人事招聘、员工入离职及相关人事事务 学历要求:大专及以上学历 年龄:18-30岁 经验要求:具有一年以上相同岗位工作经验 薪资待遇:3-5千 福利待遇:月休4天,节假日福利、免费体检、提供食宿、年终奖金
人力资源经理/主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上绩效管理培训与开发薪酬福利
1.负责公司人员招聘工作,根据部门人力缺口开展招聘任务; 2.组织实施并统筹安排员工培训计划与相关事务; 3.搭建员工薪酬体系,开展绩效考核评估,并提供优化建议; 4.确保人事相关政策符合政府劳动法规的相关要求; 5.落实员工工资核算及福利、奖金等项目的准确发放; 6.协助各部门进行人力资源配置与预算管理; 7.监督检查公司各部及员工对规章制度的执行情况; 8.执行人力资源各项操作流程,推动制度落地实施,协同支持其他业务部门工作。
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上弹性工作制初级会计师出纳经验可兼任行政
出入账目,支收。对接外账报税,考勤等公司一般事务
人事经理
8000-9000元/月
人事经理经验不限学历不限
天气越来越冷了。我公司现在大量招聘居家岗位。
蚌埠蚌山区
会计
本公司为劳务公司,日常员工工资统计,做表,工资从优,
会计
5000-7000元/月
成本会计1-3年学历不限成本制造业
1、具备2年以上制造业会计岗位从业经历,熟悉相关业务流程 2、可独立完成成本核算、成本管控及成本分析工作,有实践经验者优先 3、负责税务申报与财务报表的编制工作 4、单休,每日工作8小时,时间可灵活安排
成本会计
5000-7000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本集团公司制造业中级会计师资金管理
早8晚17,双休,法定节假日,五险,有员工旅行与节日福利。 岗位要求: 1.负责审核企业各项成本支出,完成材料、人工及制造费用的归集与核算,及时反馈成本数据;对原材料采购、领用,产成品入库、销售出库及退回事宜,以及生产环节实施全程监督与管控。 2.开展成本数据分析,识别异常波动并提出相应处理措施; 3.参与年度预算编制,分解预算指标,跟踪执行进度,确保决算工作按时完成; 4.核查并监督仓库期末盘点工作的规范开展; 5.优化成本核算体系,提出改进方案与可行性建议。 需具备生产制造行业2年以上成本核算经验,持有会计初级及以上职称,财经类专业大专或以上学历,熟悉会计准则、税务政策及相关财经法律法规。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上不接受居家办公
薪资待遇: 1、底薪4000元加提成 工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与维护; 2、参与招聘工作,包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理; 3、协调员工关系,提升员工满意度,营造积极的工作氛围。 岗位要求: 1、掌握人力资源相关专业知识,能独立开展人事管理工作; 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 3、具备较强的问题处理能力,能妥善应对人事管理中的各类情况。
人力经理/主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上绩效管理培训与开发薪酬福利
1.负责公司人员招聘工作,根据部门人力缺口组织实施招聘计划; 2.组织开展员工培训工作,并参与培训方案的制定与实施; 3.搭建员工薪酬体系,实施绩效考核并提出优化建议; 4.确保人事相关政策符合政府劳动法规及相关主管部门要求; 5.落实员工工资核算及福利、奖金等项目的准确发放; 6.协助各部门进行人力资源配置及预算管理; 7.监督检查公司各职能部门及员工对规章制度的执行情况; 8.执行人力资源各项操作流程,推动制度落地实施,协同支持其他业务部门运作;
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
工作内容: 1.根据用人需求,发布招聘岗位信息,完成简历筛选及面试安排相关工作 2.结合岗位特点选择合适的招聘方式,通过线上渠道发布招聘信息,按公司标准选拔匹配人才 工作要求: 1.年龄*******,具备基本电脑操作能力,无经验者可提供培训 2.工作态度端正,责任心强,服从安排,具备良好的沟通协调能力 福利待遇 综合薪资5K-8K 3.工作时间早9:30-晚7:00,中午休息1.5小时,每天工作8小时 4.定期组织下午茶,常备小零食,办公环境舒适,配备独立工位电脑、恒温空调,无需外出,纯办公室坐班
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