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财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上大专制造业
岗位内容: 1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与分析等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管控方案。 3. 审核各项经济业务单据,确保账务信息真实、准确并符合法规要求。 4. 及时识别财务管理中的潜在问题,提出改进措施,持续优化财务流程体系。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业学历,重视细节,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,熟练运用常用办公软件。 3. 具有良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,对岗位保持高度责任心与热情。
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析团队搭建经验制造业总账核算税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
岗位职责: 1. 负责企业财务管理事务,保障财务信息的准确性与及时性 2. 带领财务团队,持续优化财务作业流程及内控机制 3. 参与制定公司财务战略,输出专业财务分析与决策支持建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上制造业财务相关工作经验; 2. 拥有较强的财务统筹能力及团队管理经验 3. 具备良好的跨部门协作能力,能高效推进财务协同工作 4. 具备扎实的问题分析与解决能力,可独立应对财务领域的复杂事项
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析SAP制造业总账核算金蝶财务综合管理用友
主要职责: 1. 组织制定企业财务预算,持续跟踪并监督整体财务运行情况。 2. 参与重大财务事项决策过程,提供专业的财务分析支持与建议。 3. 统筹财务团队的日常管理与工作指导,保障财务体系高效运转。 4. 负责财务预算的编制及落地实施,监控执行进度,及时识别并处理财务异常。 5. 主导财务报告的编制与复核工作,确保报表数据真实、准确、合规。 任职要求: 1. 具备5年以上制造业全盘账务处理经验; 2. 独立运作公司整体财务流程(涵盖往来、成本、税务核算等); 3. 熟练操作ERP系统,确保总账与业务数据一致,维护业务系统与实际进销存数据同步; 4. 具有高度的责任心,工作作风严谨细致; 5. 具备良好的压力调节能力; 6. 会计学或财务管理专业全日制本科及以上学历
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专弹性工作制
负责公司日常账务,进销存报表,考勤,
财务负责人
1-1.5万元/月
会计5-10年本科总账风控审计
1、财务、会计、管理类相关专业本科及以上学历,具备八年以上大中型机械制造企业财务管理岗位工作经验; 2、熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规,熟练运用企业成本管理或预算管理体系; 3、具备较强的财务分析能力、融资运作经验及资金统筹管理能力,精通企业内部财务核算流程与控制机制; 4、具有良好的职业道德,工作认真负责,富有团队合作精神和出色的沟通协调能力,能适应高强度工作节奏; 5、有主板上市项目实操经验者优先考虑。
主办会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科
岗位职责: 1、承担公司日常会计核算任务,保障财务数据真实准确; 2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表; 3、完成各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等; 4、负责应收应付账款管理,监控日常资金流动,确保资金安全运行; 5、参与预算制定与成本管控,提供财务数据分析及相关建议。 任职要求: 1、具备会计从业资格证书,掌握扎实的财会专业知识并拥有实际操作经验; 2、了解国家财务、税务相关法规政策,可独立完成会计核算与税务处理; 3、具备较强的财务分析及问题应对能力,能为经营管理决策提供有效支持; 4、沟通表达良好,富有团队协作意识,能与各职能部门顺畅配合; 5、精通常用财务软件及办公工具,例如金蝶、用友等系统操作。
会计1-3年大专
岗位职责: 1、规范开展会计核算工作,准确填制与审核会计凭证,登记明细账及总账,对资金收付、资产出入库、增减变动及日常经费收支进行财务核算,严格执行公司财务制度及相关法规要求,确保当月业务在次月5日前完成入账,核算准确率达100%。 2、按期完成各项税务申报及年度审计任务,依据国家税收政策合理规划税务安排,有效控制企业税负;确保所有报税数据精准无误,在审批流程完成后及时提交相关材料,保障月度、季度、年度财税申报准时完成。 3、准确归集和核算收入、成本与费用,科学反映财务经营成果,主导编制公司月度、年度财务报表及相关申报材料,完成报税后一个工作日内提交上级复核。 4、及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料,做好分类汇总与归档管理,确保会计档案完整、可查。 5、负责现金及银行收付款业务,实时监控网银交易动态,准确登记每日资金流水台账,严格执行现金管理制度,保证支付金额零差错。 6、负责银行单据的归集工作,每周定期取回银行回单,每月第一周完成对账单的收集,确保资料齐全、无遗漏或错误。 7、协同会计岗位,依照发票管理流程对外开具发票,严格履行审核程序,保障发票内容真实、合规、准确。 8、承担社保与公积金的申报及缴纳工作,同步完成工资计算、个税申报及相关账务处理。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计、经济或管理类相关专业,具备2年以上财务会计岗位实际工作经验。 2、熟悉国家颁布的各项财务法律法规、税收政策及相关制度规定。 3、熟练操作常用办公软件,掌握财务管理系统软件的应用。 4、品行端正,遵纪守法,工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神。
全职会计
4000-5000元/月
会计3-5年中专/中技
每礼拜单休,交五险,过节福利等等
招聘主管
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘主管/专员
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专技术岗位招聘社会招聘
具备3年乙方招聘背景,熟悉外包岗位运作模式; 拥有复杂岗位招聘实操经验; 对汽车行业的技术类岗位有较深理解; 工作态度积极主动,目标导向性强
长白班包吃夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结
小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,厂里面直招中。 工作地址----苏州-----(金华)
长白班包吃夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结
小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,厂里面直招中。 工作地址----苏州-----(金华)
长白班包吃夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结
小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,厂里面直招中。 工作地址----苏州-----(金华)
长白班包吃夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结
小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,厂里面直招中。 工作地址----苏州-----(金华)
长白班包吃夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结
小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,厂里面直招中。 工作地址----苏州-----(金华)
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理
岗位职责: 1. 负责公司财务核算工作,组织编制总账及各类财务报表,确保财务数据准确、及时、完整; 2. 制定和完善财务管理制度及会计核算流程,推动财务工作规范化、标准化; 3. 统筹税务申报与筹划工作,协调处理税务事项,防范税务风险; 4. 主导月度、季度和年度结账工作,开展财务分析,为管理决策提供支持; 5. 指导和监督财务团队日常操作,提升团队专业能力和工作效率。 任职要求: 1. 具备扎实的财务、会计专业知识,熟悉企业会计准则及相关财经法规; 2. 熟练掌握财务软件及办公软件操作,具备较强的账务处理和财务分析能力; 3. 具有良好的职业操守,责任心强,工作细致严谨,能承担一定工作压力; 4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够独立开展财务核心工作。 5.持有会计从业资格证/初级会计及以上证书,大专及以上学历; 6.地址:中山。
会计主管
6000-7000元/月
会计主管1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.编制月度、季度、年度财务报告,确保数据准确、及时、合规 3.协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与财务制度优化与内控流程建设,提升核算规范性与效率 5. 配合审计、年检及上级单位财务检查,提供完整合规的财务资料 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 具备良好的逻辑思维、数据分析能力及责任心 5.持有初级会计职称,注册会计师或中级会计职称者优先
会计主管财务经理经验不限硕士财务综合管理总账核算税务管理风险控制审计中级会计师高级会计师CPA注册税务师
Job Title: Accounting Supervisor (Agency Accounting, Must hold Intermediate Accounting Certificate) Location: Changshou Road, Shanghai Salary: 7,000-12,000 RMB/month Job Responsibilities: 1. Assist Finance Manager in budget preparation and financial planning supervision; 2. Prepare accounting vouchers and maintain financial accounting archives; 3. Maintain detailed and general ledgers, handle full set of company accounts; 4. Conduct regular account reconciliations and investigate discrepancies; 5. Prepare financial reports and statements, handle adjusting entries during closing; 6. Complete monthly tax-related work and assist with audit processes; 7. Manage accounts receivable/payable, fixed assets, intangible assets, and monthly accruals (taxes, depreciation, etc.) 8. Complete other tasks assigned by Finance Manager; Qualifications: 1. 3+ years accounting experience with comprehensive knowledge of accounting processes, tax laws, regulations and fiscal policies; 2. Master's degree or above in Accounting/Finance (preferably from top finance universities),For exceptionally outstanding individuals, their educational qualifications are extended to undergraduate level; 3. MUST hold Intermediate Accountant Certificate (applicants without this will not be considered). CPA/ACCA/CMA/Tax Agent certificates preferred; 4. Proficient in Word, Excel, PPT and major ERP systems (Yonyou, Kingdee, etc.) 5. Stable, loyal, hardworking with strong organizational, coordination and communication skills; 6. Candidates not meeting requirements please refrain from applying. 岗位职责: 1、协助财务经理制定财务预算、监督计划; 2、编制会计凭证,整理保管财务会计档案; 3、登记保管各种明细账、总分类账,进行公司全套账多处理; 4、按照财务制度定期对账,如发现差异,查明差异原因 5、编制会计报告、报表,处理结账时有关的账务的调整事宜; 6、做好每月的全部涉税工作,协助进行审计工作; 7、管理往来账、固定资产、无形资产,每月计提税金费用、折旧等费用, 8、完成财务经理交办的其他工作; 任职要求: 1、3年及以上财务工作经验,全面掌握财务核算流程、核算特点;熟悉税收、法律法规、财政补贴等相关财税制度; 2、硕士学位及以上,财会及相关专业知名财经院校毕业生优先;特别优秀者,学历可以放宽到本科; 3、具备中级会计师职称(不符合条件者,烦请不要投递简历)或者具有CPA证书优先,如有其他会计证书如ACCA、CMA、税务师等优先考虑; 4、熟练操作Word、Exce1、PPT、以及用友、金蝶等大型ERP相关财务信息系统; 5、稳定性强忠诚度高,踏实肯干能吃苦,具备良好组织、协调、沟通能力和团队协作精神; 6、不符合任职条件者烦请不要投递简历,谢谢配合。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管1-3年本科会计中级职称
工作内容: 1. 账务处理:独立完成记账凭证的编制及往来款项的核对与处理,确保会计科目使用准确、账务操作规范合规。 2. 报表编制与分析:负责各主体公司及直营门店的财务核算,按时编制单体及合并财务报表,并出具相应的财务分析报告。 3. 总账管理:维护总分类账目,保证各科目余额真实准确,定期开展明细账与总账的核对工作。 4. 档案管理:负责财务凭证、账簿的整理、装订及归档保管。 5. 资产管理:参与公司存货等资产的盘点工作,确保账实相符。 6. 团队协调与管理:组织会计人员开展日常核算事务,保持与业务部门的高效沟通,推动业财融合,保障财务信息及时、准确输出。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 财会类专业本科及以上学历,持有中级会计职称者优先考虑。 2. 熟悉国家财务、税务相关法律法规;具备2年以上服装零售行业总账工作经验。 3. 精通企业会计准则及相关财务制度,能独立完成全盘账务处理及合并报表编制;熟练操作金蝶系统及常用办公软件。 4. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,工作认真负责,稳定性高。 5. 具有良好的抗压素质,善于团队协作与跨部门沟通,执行力强,具备较强的自我管理能力。 6. 有服装行业从业背景者优先。 薪酬待遇:12-20K 早8:30晚5:30 周末大小休 工作地点:杭州
财务主管
4000-6000元/月
财务经理3-5年高中
会做工厂内账,认真负责,统筹规划财务。不怕累,
兼职审计专员
3000-4000元/月
审计经验不限本科
曙光IPO项目招聘兼职审计助理,工作周期至9月底结束,日薪100元。 优先考虑安庆师范大学财务管理专业大四在读学生。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行,保障人才筛选及面试环节高效推进; 2. 统筹员工职业发展工作,涵盖绩效考核与培训计划的落实; 3. 参与人力资源管理制度与流程的制定及持续优化。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2. 能够独立开展工作,具备问题分析与解决能力; 3. 责任心强,适应力佳,能积极应对工作中的各类挑战。 传媒公司人事岗日常轻松 我在传媒公司做人事每天11点到岗 空调开到感冒 提成给得大方 个人觉得工作很惬意 欢迎伙伴们加入
出纳
3000-4000元/月
出纳大专
1.现金管理:处理日常现金收付(如报销、收款),库存现金盘点,确保账实相符,严格遵守现金管理制度(如库存现金限额)。 2.银行业务:办理银行存款、取款、转账、票据等业务,定期与银行对账,编制银行存款余额调节表,处理银行回单和对账单。 3.账务登记:依据收付凭证,按时间顺序登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,确保记录清晰、准确。 4.资金保管:安全保管现金、有价证券(如股票、债券)、财务印章、空白票据(如支票)等重要资产,防止遗失或损坏。 5.其他辅助:配合会计完成账务核对,提供资金相关数据,协助完成税务申报中的资金流水核对等工作。
客服兼人力资源助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限高中
客服兼招聘人力资源
安庆宿松县人品好,乐于劳务工管理
3000-5000元/月
出纳高中
人品好,乐于劳务工管理
人事专员招聘专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科
岗位职责: 1、统筹开展公司招聘实施工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2、搭建并持续优化人才储备体系,提升招聘效能,助力企业引进高素质人才; 3、对接各业务部门,精准把握用人需求,拟定招聘方案与执行策略; 4、落实公司人力资源管理制度与流程,负责员工入离职等相关事务办理; 5、配合推进人力资源专项项目,参与数据整理、分析及相关报告编制工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具备出色的沟通协调能力,能高效联动部门与候选人进行信息交流; 3、熟练操作各类办公软件,拥有较强的数据处理与分析技能; 4、责任心强,抗压性好,能够按时保质完成各项招聘目标; 5、具有良好的团队协作意识,乐于迎接挑战,适应高强度工作节奏。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专可接受残疾人招聘与配置
岗位职责: 1. 组织并执行招聘工作,包括简历筛选、面试安排及参与面试环节; 2. 负责员工关系管理,提升员工满意度,营造积极和谐的工作环境; 任职要求: 1. 无需工作经验,具备端正的工作态度和责任心; 早九晚六
电商财务专员
6000-8000元/月
会计3-5年大专
工作内容: 1、负责公司淘宝、京东、拼多多等主流电商平台后台的订单与钱包数据提取,统计分析店铺经营成果,为运营团队提供精准财务数据支持; 2、核对并处理公司各项应收应付款项,确保账务结算准确及时; 3、审核各类原始票据,完成票据整理、粘贴、分类归集及凭证装订工作,规范执行建账、记账、对账与结账流程; 4、熟悉一般纳税人及小规模纳税人企业的税务申报流程,按时完成纳税申报及财务报表编制; 5、准确核算员工薪资与提成奖金,每月按时编制各部门工资明细表; 6、独立办理银行开户、税务沟通、工商变更等财务相关外勤事务; 7、配合财务主管完成其他日常财务工作,保障部门运转高效有序; 任职资格: 1、大专及以上学历,持有会计从业资格证书者优先; 2、具备强烈的学习意识,工作态度严谨认真,责任心强,能够独立高效完成本职任务; 3、具有良好的抗压能力和人际沟通协调能力; 4、具备2年以上总账会计或全盘账务操作经验; 5、熟练操作金蝶等财务软件及办公自动化工具,掌握常用Excel函数,具备基础的数据分析处理能力。
人事专员经验不限学历不限
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费 4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以 5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责 1、严格执行国家相关财务制度及公司内部流程,规范开展日常账务处理工作,包括资金收付、费用报销审核等,确保各项账务操作准确无误、及时完成。 2、按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,深入挖掘财务数据背后的经营信息,为管理层提供真实、有效的决策支持。 3、负责税务申报及相关事务管理,准确核算应缴税款,按期完成纳税申报,主动对接税务机关,优化税务安排,有效控制企业涉税风险。 4、定期组织库存现金盘点、银行账户对账以及往来款项核对,确保账实一致、账账相符,切实保障公司资产安全与财务数据完整。 5、系统整理并妥善保管各类财务凭证和档案资料,保证财务记录的连续性与可追溯性。 任职资格 1、学历要求:会计、财务、审计等相关专业大专及以上学历。 2、证书要求:具备初级会计职称,持有中级会计职称或注册会计师资格者优先。 3、经验要求:2年以上会计岗位工作经验,掌握财务核算全流程,有同行业从业经历者优先考虑。 4、技能要求:熟练使用财务软件,精通Excel的数据分析功能;熟悉国家财务法规、税收政策及企业财务管理制度。 5、个人素质:工作踏实细致,责任心强,作风严谨;具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;学习能力突出,能迅速适应政策调整及业务发展需求。
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