安庆
职位详情
工作内容：
1、负责职能部门岗位的人才引进，高效完成各部门的人员补充需求；
2、管理并优化各类招聘渠道，搭建适配公司业务发展的招聘渠道网络；
3、统筹人才筛选、面试安排及录用跟进工作，持续完善企业人才储备库；
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，具备1年以上技术类岗位招聘实际操作经验；
2、熟练运用人才评估工具与甄选方法，熟悉招聘全流程，有研发、设备、工艺类岗位招聘背景者优先；
3、了解人力资源六大模块，具备基础的专业胜任能力；
4、工作积极主动，责任心强，细致严谨，执行力高，能承受工作压力，富有进取心，具备较强的逻辑分析能力；
5、具有汽车主机厂猎头岗位从业经历者优先
1、负责职能部门岗位的人才引进，高效完成各部门的人员补充需求；
2、管理并优化各类招聘渠道，搭建适配公司业务发展的招聘渠道网络；
3、统筹人才筛选、面试安排及录用跟进工作，持续完善企业人才储备库；
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，具备1年以上技术类岗位招聘实际操作经验；
2、熟练运用人才评估工具与甄选方法，熟悉招聘全流程，有研发、设备、工艺类岗位招聘背景者优先；
3、了解人力资源六大模块，具备基础的专业胜任能力；
4、工作积极主动，责任心强，细致严谨，执行力高，能承受工作压力，富有进取心，具备较强的逻辑分析能力；
5、具有汽车主机厂猎头岗位从业经历者优先
2025-12-11 07:07
IP属地：安徽安庆
职位福利
本科经验不限汽车企业服务制造业公司人力资源部门HRBP
振宜汽车有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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