主要职责： 1.组织制定企业财务预算，持续跟踪并监督整体财务运行情况。 2.参与重大财务事项决策过程，提供专业的财务分析支持与建议。 3.统筹财务团队的日常管理与工作指导，保障财务体系高效运转。 4.负责财务预算的编制及落地实施，监控执行进度，及时识别并处理财务异常。 5.主导财务报告的编制与复核工作，确保报表数据真实、准确、合规。 任职要求： 1.具备5年以上制造业全盘账务处理经验； 2.独立运作公司整体财务流程（涵盖往来、成本、税务核算等）； 3.熟练操作ERP系统，确保总账与业务数据一致，维护业务系统与实际进销存数据同步； 4.具有高度的责任心，工作作风严谨细致； 5.具备良好的压力调节能力； 6.会计学或财务管理专业全日制本科及以上学历

岗位内容： 1.负责企业财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的日常管理事务。 2.科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3.审核各项经济业务单据，确保账务记录真实、合规、准确无误。 4.及时识别潜在问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1.具备财务类相关专业基础，重视细节把控，工作态度严谨细致。 2.掌握会计核算原理及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3.拥有良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4.具备出色的沟通表达能力，关注执行成效与工作效率，对工作充满积极性。

岗位职责: 1.负责公司财务体系的日常运作，保障财务信息的精确与及时 2.带领财务团队，持续改进财务操作流程及内控机制 3.参与企业财务战略制定，输出专业财务分析与决策支持 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上制造业财务管理经验； 2.具有扎实的财务管理功底和团队管理能力 3.具备跨部门协作能力，能高效对接各部门财务需求 4.具备较强的分析判断力，可独立应对财务工作中的复杂挑战

岗位职责: 1.审核并规范日常财务流程，确保各项财务操作符合公司制度及行业规范。 2.精准完成财务资料的登记与管理，涵盖凭证、账务及各类财务报告。 3.按周期开展财务数据分析，为管理团队提供有效决策依据。 4.配合完成税务申报及相关优化工作，保障税务合规性。 5.负责固定资产相关财务工作的监督与执行，包括折旧核算及定期价值评估。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动内外部协作单位。 2.熟悉财务管理制度，具备独立应对和处理财务事务的能力。 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，可输出精准的财务信息与建议。 4.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 5.主动学习并掌握最新的财务政策与技术工具，持续提升工作效能。 6.要求年龄35-45周岁

工作内容： 1、负责公司淘宝、京东、拼多多等主流电商平台后台的订单与钱包数据提取，统计网店经营盈亏情况，为运营团队提供精准的数据分析报表； 2、核对并完成公司应收应付账款的对账及结算工作； 3、审核各类票据，进行整理、粘贴、分类归集，并完成会计凭证的装订工作（包括建账、记账、对账、结账流程）； 4、熟悉一般纳税人与小规模纳税人企业的税务申报流程及财务报表编制与输出； 5、准确核算员工薪资及提成金额，按月及时编制各部门工资发放明细表； 6、可独立处理财务相关外勤事务，如与银行、税务、工商等机构的对接工作； 7、积极协助财务主管完成其他日常财务事务； 任职资格： 1、大专及以上学历，须持有会计从业资格证书； 2、具备较强的学习意愿，工作态度严谨认真，踏实勤奋，能独立高效完成岗位职责； 3、具备良好的抗压能力与沟通协调能力； 4、具有2年以上总账会计或全盘账务处理工作经验； 5、熟练操作金蝶系统、办公软件及相关Office工具，掌握常用函数应用，具备一定的数据处理能力。

工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控等关键环节； 2、编制并分析公司各类财务报表，确保数据真实完整，为管理层决策提供有力支持； 3、组织实施成本管理机制，拟定并落实成本控制方案，审核各项支出费用，有效降低运营成本，提升企业盈利水平； 4、统筹现金流监控与管理，协助制定科学采购策略，跟进应收应付账款处理，保障资金链稳定运行； 5、主导税务规划及相关合规事务，确保公司依法纳税、规范运作。 任职要求：需持有会计从业资格证书及中级会计职称。 1、大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业，具备扎实的财务理论基础与实操能力； 2、三年以上财务经理岗位经验，精通企业财务运作流程，具有出色的财务分析与管理决策能力； 3、具备优良的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接内外部协作关系； 4、熟练操作各类财务软件系统。

岗位职责： 1、依据相关制度要求，完成记账、核账、报账工作，确保流程规范、数据准确、账务清晰、按时结报； 2、编制各类会计报表，保证账务体系完整、账目明晰、日清月结、账实一致，报表内容全面、数字真实准确、提交及时； 3、按照管理规定建立并维护财务档案，确保资料齐备、安全保密。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有2年以上相关工作经验； 2、工作严谨细致，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德和敬业精神； 3、熟练使用财务软件及办公软件，有金蝶财务系统实操经验者优先考虑； 4、持有会计初级职称证书。

算账，记单，工资3000，月休3天，早上四个小时，下午四个小时

岗位职责: 1.负责日常财务数据的登记与管理，确保各项财务操作的准确与合规； 2.审查企业内部财务报表，提供必要的财务分析支持； 3.处理公司日常账务事务，包括账目核对、应收应付账款处理等； 4.协助完成月度及年度结账流程，保障财务报告的真实与完整。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.熟悉财务管理与会计基础知识，能独立应对和解决相关问题； 3.具备良好的沟通意识与协作能力，能够与团队成员高效配合； 4.熟练使用各类财务软件及办公应用工具； 5.工作认真细致，态度严谨，责任心强，具备较高的执行效率。

1，公司账目管理 2，应收账款管理 3，业务订单审核 4，合同管理 5，其他公司相关事宜承接

怀宁金拱工地14号找货梯带班一天，联系

岗位名称：道路停车贴票收费员； 岗位要求：1.识字，眼睛良好；2.会拍照，学习能力强；3.身体健康，有责任心，服从指挥安排； 薪资待遇：底薪2300+绩效200++激励补助；综合薪资25003000元（上不封顶）。

安庆太湖招建筑木工 岗位职责： 1.负责建筑项目中的模板支设、木结构制作与安装，确保施工精度符合图纸要求 2.按照施工规范进行模板拆除及后期修整工作，保障工程进度与安全 3.配合现场管理人员完成技术交底，及时处理施工过程中出现的木工相关问题 4.保持作业区域整洁，做好材料节约与安全防护措施 5.参与项目质量检查，确保木工作业达到验收标准 任职要求： 1.具备建筑木工相关工作经验，能熟练操作常用木工机械和工具 2.熟悉建筑工程模板施工流程和技术规范，有现场实操能力 3.持有相关职业资格证书或上岗证者优先考虑 4.身体健康，能适应施工现场环境，服从项目管理安排 5.具备良好的安全意识和团队协作精神

只需要开酒，倒酒，收拾一下卫生

无套路日结元/天过年有丰富的留任奖金约元（具体以厂区公布为准） 过年有丰富的留任政策 -岁大龄工 无套路日结免费工作餐

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.参与拟定酒店年度经营规划及战略发展目标，跟踪预算执行进度，定期开展预算与实际支出的对比分析，从财务角度输出专业分析报告并提出优化建议。 2.负责日常会计核算工作的督导，确保月度、季度及年度财务报表按时编制与报送，统筹完成各项税务申报事务。 3.搭建并持续优化成本管控体系，监督酒店各项费用支出情况，定期组织市场比价，把控采购流程，保障物资品质与价格的合理性。 4.主导酒店现金流运作管理，保障资金链安全与高效使用；建立固定资产管理体系，审核相关管控流程，定期开展资产盘点及应收账款催收工作，确保账实一致。 5.定期向管理层提交综合性财务分析报告，涵盖经营成果、盈利水平、市场动向等内容，通过数据挖掘为房价调整、营销方案等运营决策提供有力支持。 6.全面负责财务团队的日常运作，包括工作任务分配、人员调度、绩效评估、人才梯队培养及员工专业培训。 7.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1.年龄不超过50岁，财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历，具备中级会计师以上职称，持有CPA、ACCA等专业资质者优先考虑。 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等核心运营环节的业务流程，具有5年以上酒店财务管理工作经历，有国际连锁品牌星级酒店同岗位工作经验者优先。 3.精通会计准则、税收政策及相关财经法律法规，熟练操作酒店财务系统及ERP管理系统。 4.具备优秀的财务分析、预算编制与成本管控能力，熟练运用MSOffice办公软件，尤其擅长Excel的深度应用。 5.具备良好的沟通协调能力，性格沉稳、责任心强，能够积极应对各类挑战性问题。 【工资待遇】：面议

岗位职责： 1、全面负责公司财务管理工作，涵盖财务战略规划、预算管理及绩效考核等核心职能。 2、统筹财务团队日常运作，推动团队效能提升与专业素养培养。 3、持续完善财务流程与内控制度，保障财务运作合法合规，有效防范财务风险。 4、开展财务数据深度分析，为经营决策提供有力支持与建议。 5、对接外部审计单位、税务部门等相关机构，妥善处理各项对外财务事宜。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先考虑。 2、具备5年以上财务管理工作经历，具有团队管理实践经验。 3、熟悉国家财税政策法规，掌握企业财务管理体系与业务流程。 4、拥有较强的财务分析与问题应对能力，具备良好的组织协调与团队合作意识。 5、熟练操作各类财务系统及办公应用软件，工作严谨，职业操守良好。 6、有生产制造行业，特别是服装生产领域财务管理经验者优先。

主办会计是企业财务管理中的关键岗位，主要承担以下工作职责： 1.会计核算：全面负责公司账务处理，完成记账凭证编制、账簿登记及财务报表出具等工作。 2.税务管理：统筹税务申报事项，准确计算并按时缴纳各项税款，保障企业依法合规纳税。 3.财务分析：对财务数据进行系统分析与解读，输出专业的分析报告，为管理层提供决策依据。 4.资产管理：参与固定资产、库存商品等资产的核算与日常管理工作。 5.预算管控：协助制定年度预算方案，并跟踪预算执行进度，提出优化建议。 6.财务审核：严格审查各类财务票据及原始凭证，确保会计信息真实、完整、准确。 7.制度建设：持续优化财务管理制度与业务流程，提升内部财务管控水平。 8.其他事务：完成上级安排的其他财务相关工作。

主要职责 招聘流程执行：管理与优化完整的招聘周期，包括职位需求分析、职位发布、简历筛选、电话面试、面试安排、背景调查及录用通知发放。 人才寻访：利用多种渠道主动寻访候选人，包括但不限于招聘网站、社交媒体（如LinkedIn、脉脉）、人才数据库、内部推荐和招聘会。 候选人体验：为所有候选人提供积极、专业且尊重的面试体验，及时沟通反馈，维护公司良好的雇主品牌形象。 部门协作：与各业务部门负责人紧密合作，深入了解其团队建设和人才需求，提供专业的招聘建议和解决方案。

1.现金管理：处理日常现金收付（如报销、收款），库存现金盘点，确保账实相符，严格遵守现金管理制度（如库存现金限额）。 2.银行业务：办理银行存款、取款、转账、票据等业务，定期与银行对账，编制银行存款余额调节表，处理银行回单和对账单。 3.账务登记：依据收付凭证，按时间顺序登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，确保记录清晰、准确。 4.资金保管：安全保管现金、有价证券（如股票、债券）、财务印章、空白票据（如支票）等重要资产，防止遗失或损坏。 5.其他辅助：配合会计完成账务核对，提供资金相关数据，协助完成税务申报中的资金流水核对等工作。

岗位职责： 1、负责建筑项目相关的财务核算工作，涵盖收入、成本及各项费用的记账与归集； 2、按时编制项目财务报告，开展财务数据分析，为项目运营决策提供有效支持； 3、跟踪项目资金运作情况，保障资金使用合法合规并提升使用效率； 4、参与项目预算制定，持续监控预算执行进度，并提出优化调整建议； 5、配合完成各类内外部审计工作，确保财务信息真实、完整、准确。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2、具备1年以上建筑行业会计或相近岗位工作经验，掌握建筑类财务操作流程； 3、熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件； 4、具有较强的数字敏感度和数据处理能力，责任心强，具备良好的职业保密意识； 5、具备良好沟通协调能力，能在多部门协作中积极沟通并推动问题解决。

一、岗位职责： 1.负责招聘需求的信息撰写与发布； 2.承担简历的初步筛选工作，协调面试官并安排面试时间； 3.参与面试流程，跟进面试进展，汇总面试反馈结果； 4.协助完成新员工体检、入职手续等相关事项的沟通与落实； 5.负责招聘相关数据的采集、归集与分析，并按时提交汇报材料。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；工作地点较为偏远。 2.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能主动与各部门保持有效协作； 3.具有较强的组织协调能力和执行力，可确保任务按时高质量完成； 4.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，适应力好，能够迅速掌握新知识与工作技能； 6.有相关实习经历者优先录用。

【岗位职责】 -负责总账、成本核算及税务申报工作 -协助完成建筑/建材行业财务报表及成本控制 【职位要求】 -大专学历，持有会计从业资格证 -3-5年相关工作经验，安庆本地人熟悉房地产或建筑行业优先

岗位职责： 1、规范开展会计核算工作，准确填制与审核会计凭证，登记明细账和总账，对资金收付、资产出入库及使用、费用收支等经济事项进行财务核算，严格执行公司财务制度及相关法规要求，确保当月业务在次月5日前全部完成，核算准确率达到100%。 2、按期完成税务申报及年度审计任务，依据国家政策合法合规降低企业税负，有效控制税务成本；确保所有报税数据准确无误，在审批流程完结后及时提交相关材料，按时完成月度、季度及年度财税申报工作。 3、准确归集与核算收入、成本及各项费用，合理反映经营成果，独立编制公司月度、年度财务报表及相关申报资料，完成报税后一个工作日内提交上级复核。 4、及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料，做好分类汇总与归档管理，确保会计档案完整、有序、可追溯。 5、现金及银行收付款管理：实时跟踪网银交易动态，准确登记资金日报表；严格执行现金管理制度，保障付款金额精准无误。 6、银行单据管理：每周定期取回银行回单，每月第一周完成对账单的收集，确保资料齐全、无遗漏、无差错。 7、发票管理：协同会计岗位，按照规定流程开具对外发票，确保审核环节严谨，开票信息准确合规。 8、负责社保与公积金的申报与缴纳，执行工资计算、个税申报及相关账务处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、经济或管理类相关专业，具备2年以上财务会计实操经验。 2、掌握国家现行各项财务法律法规、税收政策及相关制度要求。 3、熟练操作办公软件，熟悉财务管理系统应用。 4、品行端正，遵纪守法，工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责: 1.统筹公司人力资源战略规划与日常管理工作，涵盖人才引进、员工培养、绩效考核等模块。 2.优化并落实企业人力资源管理体系及操作流程，提升管理的标准化与运作效率。 3.协助高层推进重要人事决策的落地实施，提供专业的人力资源支持与解决方案。 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调能力与协作意识，能高效联动各业务部门开展工作。 2.具备优秀的组织引领能力与应变处理能力，可带动团队积极达成目标。 3.熟悉人力资源各模块实操，掌握劳动法规及相关行业发展趋势。 4.有成功搭建初创团队经历或具备电商领域从业背景者优先考虑

负责制定年度招聘计划，对部郭门需求开展招聘工作 组织安排面试，协助完成人力资源初式 跟进试用期员工表现 大专及以上学历，不限经验熟练使用办公软件，熟悉招聘流程不人事政策 责任心强，沟通能力好，细心耐心， 逻辑清晰薪资平均3000元-4000元

成本会计，记录当天考勤，流水，