职位要求： 1、28岁以上、45岁以下，身体健康，能适应长期出差及户外作业；诚信、孝道、务实、敬业、爱岗。 2、大专以上学历，5年以上销售工作经验；农资行业优先、退役军人优先。 3、具备学习创新能力、市场分析能力、客户沟通能力、团队领导能力、自我约束能力、竞争抗压能力、目标任务执行能力。 4、具备大局观和团队协作意识，目标责任意识，工作使命意识。 5、遵守公司规章纪律，维护公司形象。 6、熟练使用办公软件（word、excel、ppt）。 7、一年以上驾龄及较强的交通安全意识。 工作职责及内容 1、熟悉公司产品特性，摸清公司产品在辖区内的优势表达区，制定推广计划。 2、规划公司产品在辖区内的布局，拟定辖区内年度销售计划、按计划完成合同谈判、签订销售合同、督促客户履行合同约定。 3、制定辖区短期、中期、长期工作计划，带领、督促辖区业务员完成计划指标。 4、了解掌握辖区市场动态，做好客情维护；配合客户完善市场手续，处理辖区内品种异常投诉，开发优质新客户。 5、做好基础工作，带领团队完成公司工作指标，稳定业绩增长。 6、管理好所带团队的工作纪律，激发团队斗志及工作积极性。 7、执行公司领导工作安排，定期或不定期向公司领导汇报工作。 8、协调对接部门工作，配合其他部门做好紧急业务突击。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

！！！待遇你提，一个顺应时代政策的行业 岗位职责： 1、负责公司成套循环水养殖设备的市场推广与销售工作 2、依托现有产品或解决方案开展复制化推广，完成既定销售指标并拓展经销商网络 3、主动开发客户资源，挖掘潜在合作对象，跟进目标项目，主导商务洽谈，推动销售成果落地 4、审核销售协议条款，与客户确认合作细节，完成合同签署流程 5、定期维护现有客户关系，保持与经销商的长期稳定协作，及时响应客户在销售及服务方面的需求 6、合同履行后，落实应收账款的跟踪与催收工作 任职要求： 1、专业不限，市场营销等相关专业优先，具备政府事务对接经验者优先 2、有农业设备、污水处理、水泵、水产养殖等相关领域从业经历者优先 3、掌握基础销售方法与沟通能力，熟悉互联网操作，能熟练运用各类线上沟通工具 4、适应出差安排，可接受商务接待任务

对销售岗位充满热忱，具备强烈的进取心和业绩导向

岗位职责： 1. 负责终端客户的开发与日常维护； 2. 维持现有客户关系，拓展新客户资源，积极开拓市场； 3. 合理规划客户拜访路线，按计划定时定点进行客户走访与关系维护； 4. 遵循公司规范，使用公司系统完成客户拜访记录与管理； 5. 推进公司新产品推广及上架工作，确保执行到位； 岗位要求： 1. 年龄25岁-40岁，具备高中或同等以上学历； 2. 有一定销售工作经验，有建材行业销售背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力、执行力，能够自主开展客户拓展工作，具备较强的职业操守； 薪资待遇： 4000以上+五险+节假日福利+年终奖 实习期三个月，期间不考核业绩！

云南、安徽、四川、重庆、陕西、辽宁、吉林、河北均有岗 岗位要求： 1、年龄不限，大学本科及以上学历，专业不限； 2、具备至少1年仓储物流或医药流通行业软件销售相关经验，熟悉TOB类软件销售模式，拥有医药流通领域客户资源者优先考虑； 3、善于独立开拓客户市场，具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及学习能力，可精准捕捉客户信息与核心需求； 4、具有高度的自我推动力和执行意识，能适应频繁出差工作节奏。 岗位职责： 1、积极运用电话联络、参与展会、对接行业协会及合作渠道等方式，多途径挖掘潜在客户，完成客户邀约与实地拜访； 2、与客户开展高效沟通，分析其业务需求并推荐适配的数字化解决方案，集成公司自主研发的WMS、TMS等系统，推动合作落地，达成签约指标； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘后续合作机会，提升客户续签率并引导转介绍； 4、协同公司内部各职能部门，配合响应客户反馈，协助解决客户需求。

1、完成各阶段任务指标，整合内外部资源，推动各产品线业务持续增长； 2、负责辖区内的渠道搭建与运营，开展临床重点客户及经销商的开拓与关系维护； 3、深度挖掘终端潜在客户，全程跟进并协同推进销售目标的实现； 4、落实区域市场推广活动，维护核心专家网络； 5、定期向上级反馈辖区内重点医院维护进展及经销商拓展动态。 任职资格： 1、大专或以上学历，具备5年以上耗材领域从业经历； 2、精通医疗器械销售全流程，拥有5年以上相关行业销售实战经验； 3、掌握销售体系运作与渠道拓展方法，在医疗器械行业具备一定人脉资源者优先考虑； 4、具备较强的职业操守、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、薪酬待遇可面议。 公司福利： 缴纳五险一金；餐补；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；每年一次防暑用品发放；丰厚的节日福利：中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年，海外双飞7日游；话补、交通费报销等多种补助。

能吃苦耐劳，善于沟通，电销或者会直播的优先录取年龄20~55男女不限

该工作保底5千，加提成合计1万多以上，你联系餐饮店，一升利润大概到你手里1元或1元多，我公司挣几毛钱就行，炉具公司免费提供，比液化气便宜三分之一，明火点不燃，安全，便宜，餐饮店谁会不要？

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招聘 食品厂招聘大量普工，保洁，临时工，包吃包住，临时工工资日结，长期工工资3000-5000元/月联系电话： 地址：昆明市经开区洛羊街道办事处黄土坡社区石牛路1301号

得胜家具广场，招兼职5到8人！需要在5.1-，商场拦截，80/天保底 进店一组：20元 一经查到！！！能做的+我

招数控熟练工2-3名 工资计件 男女不限年龄18-48周岁 地址 干江滨港工业城丽江路 宇成机械有限公司二楼 联系方式

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【岗位】POS市场经理/招商经理 【薪资】4000–10000/月（底薪+高提成+分润+日结+团队奖+年终奖） 【人数】2–5人 【地点】山西运城（可接受出差/地推） 【经验】不限，小白带薪培训，有支付/信用卡/地推/快消经验优先

⭐金坛维也纳国际大酒店-中餐厅（金坛吾悦广场店）招聘以下人员： 1，销售总监 1名 5500 社保+提成 +绩效 月休四天 2，销售经理 5名 4500 社保+提成 +绩效 月休四天 3，阿姨（会做本地点心） 1名 工资 4000元+奖金 月休四天 4，收银 1名 4000元 社保+月休四天 5，洗碗工 2名 工资4000元 6，厨房切配粗加工 1 名 工资5000元 具体细节面议 联系电话：

招聘：导购 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 招聘:销售经理或店长工作内容负责销售电动车和电池要求熟悉各种车型售价，简单轻松不用操心别的事。 联系电话： 1. 负责电动车及电池产品的日常销售，向顾客介绍产品特点和使用方法。 2. 协助顾客挑选合适车型和电池，解答相关疑问，提升购买体验。 3. 维护门店陈列，保持产品整齐、环境整洁。 4. 记录销售数据，配合完成库存核对和客户信息登记。 5. 适时开展促销活动，推动销售目标达成。 任职要求： 1. 有销售经验者优先，无经验可培训上岗。 2. 态度热情，能主动与顾客沟通，具备基本服务意识。 3. 能适应轮班工作，有责任心，愿意在零售一线踏实做事。 4. 会简单操作收银设备或手机支付工具即可。 5. 服从安排，愿意学习新知识，能与团队协作完成任务。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

博尔纳斯家居有限公司招聘：（2026 年） 销售经理 2名 店面销售2名（对工作认真负责，人品端正，想挣钱，有极强的开发及维护能力！ 待遇优厚，非诚勿扰） 电话

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！身处万亿级蓝海市场，具备强大竞争壁垒，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，可快速实现资源变现！ 当前公司主营方向： 1. 银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期还款； 2. 互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护利率上限的部分； 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，实现从零基础到专业精英的跃迁； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题； 6. 持续推出契合市场需求的新项目，保障业务持续增长。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，承受挫折与委屈，始终保持信念与希望——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启！

下关生态廊道附近，大理一家餐厅。招聘服务员数名，男女不限，月休三天，包吃不包住，工资 3200—3800。另外再招网络运营一名，工资 4000 十。电话同步

1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发

餐厅招聘员工一名，要求 年龄20至35岁 能长期工作，服从工作安排，电话联系

地址：陆迎村村碑招工3人卖米线，上班时间5:30_15:00工资2500有意者联系

岗位职责： 1、统筹团队达成公司设定的销售指标与盈利目标； 2、负责所辖区域市场布局规划、执行监督及关键客户谈判； 3、推进团队组织建设与核心人才梯队培养； 4、实施客户关系维护与系统化管理； 5、开展市场信息采集、研判并优化运营流程 任职资格： 1、年龄要求30至40周岁，本科及以上学历，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上快消品行业销售管理经验，熟知大中型城市现代渠道（含传统渠道）运作机制与核心环节； 3、具有较强的区域统筹规划、分析决策及跨部门协作能力； 4、拥有出色的市场把控力和职业素养，能接受长期省内出差安排； 5、工作地点为云南省内，具体区域可进一步沟通确定！ 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金

岗位职责： 1、结合市场实际需求，拓展并维护所负责区域内的新经销商、销售渠道及合作客户资源； 2、落实区域销售目标，确保核心产品线任务有效达成； 3、支持经销商开展市场营销活动实施及门店日常运营管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备家电行业或相关领域销售经验者优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、具备良好的职业素养，工作积极主动，学习与适应能力强，擅长人际沟通与协调； 4、认同方太企业文化与价值观，愿意接受工作调动安排； 工作地点：云南和广西省内，需服从区域调配，享有外派补贴！

我们的工作： 1. 开发潜在客户，主动联系并沟通需求，完成客户邀约及签约目标； 2. 协同公司内部各团队协作，提升客户整体服务体验； 3. 管理客户信息数据：包括客户关系归档、用户资料维护与实时更新； 4. 严格执行公司各项制度，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 具备至少一年相关工作经验，工作积极主动，乐于接受挑战； 2. 学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 拥有良好沟通技巧者将优先录用； 我们提供： 1. 基本薪资4k 2. 提成比例50% 3. 双休制，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘业务需求并推动合作方案落地 2. 依据客户行业特性及发展阶段，定制差异化服务策略，持续提升满意度与续约率 3.高效协同产品、技术、运营等内部团队及外部合作伙伴，快速响应并闭环处理客户需求与问题 4.定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可落地的优化建议与增长支持方案 5.按时达成个人销售目标、客户健康度指标及市场信息反馈任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧与客户服务意识 2. 责任心强，抗压能力突出，具备主动推进和结果导向思维 3. 能使用Office办公软件，能运用基础数据分析工具支持决策 4.有客户经理或相关岗位经验者优先，欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递 5. 学历不限，专业不限，以能力与潜力为导向 6.工资经理底薪3000加提成加绩效，月休四天。业务销售8000以上月休四天

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