任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责： 1、全面负责集团财务部门的日常运营，保障财务流程高效运转及财务信息真实准确； 2、牵头开展公司财务报表的编制工作，为管理层决策提供及时、可靠的财务依据； 3、持续完善财务管理体系，推动财务管理能力提升，有效防范财务风险； 4、深度参与企业重大经营决策，主导投资项目的财务测算与可行性分析，输出专业判断； 5、协调银行、税务、审计等外部单位关系，确保公司各项事务合规并维护合法权益。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经历，拥有团队管理实践者优先考虑； 3、精通国家财经法规及会计准则，掌握系统的财务理论知识； 4、具有较强的财务分析水平和风控意识，能独立应对复杂财务事项； 5、具备良好的领导才能和协作精神，擅长跨部门沟通与资源整合。

细心有责任心能胜任安排，积极开展工作

公司日常财务工作

整理公司财务，对接政策等

负责财务管理

公司日常财务工作，项目成本核算工作

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升和人才梯队建设 3.主导关键岗位招聘，拓展招聘渠道，提升人岗匹配度与入职转化率 4. 搭建并落地绩效管理体系，协同业务部门开展绩效辅导与结果应用 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年HR全模块实操经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5.责任心强，职业素养高，能适应快节奏、结果导向的工作环境

岗位职责: 1. 全面负责企业财务运作，确保各项财务流程及报告内容真实、准确并符合相关法规要求。 2. 带领并监督财务团队开展日常事务，涵盖账务处理、报表编制等核心工作。 3. 协助拟定并持续完善公司财务制度与操作流程，助力经营决策与风险防范。 4. 与内部各部门及外部单位协同配合，提供专业化的财务咨询与支持服务。 5. 对接外部审计机构及相关政府部门，保障公司运营活动合法合规。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划与团队管理能力，能有效推动财务目标的实现。 2. 熟悉财务管理全流程，能够独立应对各类财务实务问题。 3. 拥有出色的沟通协调能力，善于在跨部门协作中发挥桥梁作用。 4. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可根据业务变化提供有效的财务解决方案。 5. 精通常用财务软件及办公工具，可高效完成财务数据处理与报告输出。

招聘职位:二厨 招聘人数:1名 工资待遇:10000元/月 工作地点:西藏山南浪卡子县 任职要求:要求较高,半桶水勿扰 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

没有工作的有吗？需要我六个小工，想来的话，联系

下午有没有开小挖机的

昌都市芒康县招贴砖 五百一天管吃管住 一个多月活（技术到位踏实肯干长期合作 有计件活） 要求五十岁以下身体健康 不扯皮 踏实肯干 可以长期合作 工地完成报来回过路费油钱 需要四五个踏实肯干的师傅 西藏工资有保障 混子绕路 谢谢

郭工 39、找土建总监，买重庆社保，工作地在西藏日喀则市，

1. 负责客户企业日常税务咨询工作，解答税务政策、申报流程、发票管理、涉税风险等专业问题。 2. 独立完成多家企业代理记账全流程工作，包括凭证审核、账务处理、账簿登记、财务报表编制。 3. 按时完成增值税、企业所得税、个税、附加税等各类税种的纳税申报、汇算清缴、工商年报。 4. 负责发票管理：发票申领、开具、认证、抵扣、台账登记及异常处理。 5. 协助客户进行税务筹划、风险排查，提供合规性建议，降低企业涉税风险。 6. 协助完成研发费用加计扣除审计和所得税汇算审计   税务咨询/代理记账会计（任职资格） 1. 财务、会计、税务相关专业，大专及以上学历，持有会计中级及以上证书，有税务师/CPA优先。 2. 2年以上代理记账公司或企业财务/税务工作经验，熟悉小规模、一般纳税人全套账务。有税务师事务所经验优先。

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

财务“带头人”急招！年薪80-150万，有经验、有本事的来！ 岗位：财务负责人/财务一把手 薪资：年薪80-150万（基本工资+高额绩效+分红，可面谈） 要求：必须持有注册会计师（CPA）或高级会计师证书，有大公司或集团企业财务管理经验 地点：深圳市宝安区（接受必要的外勤安排） 一、你来做什么？​ 既要管好钱，更要看好路：不做记账先生，要当老板的“军师”。通过预算管控、经营分析、资金规划，帮公司看清“钱该花在哪，风险怎么防”。 建好规矩，堵住漏洞：把公司的财务流程、制度体系梳理清楚、执行到位，让老板放心，让经营顺畅。 带好队伍，培养骨干：组建专业团队，把复杂事分解明白，让手下人能跟着你学到真本事。 二、我们开这个价，因为要求不低​ 必须满足的条件： 证书是基础：必须持有注册会计师（CPA）或高级会计师证书。 经验要扎实：8年以上财务管理工作经验，其中至少3年在规模较大企业担任财务负责人。 有实战成果：主导过全面预算、制度建设、税务优化、资金对接等核心工作，并有实际成效。 我们更看重的： 懂业务，能支持：能听懂业务部门的话，能用财务数据帮公司赚钱、省钱。 抗压强，能担当：面对各方压力时，能稳得住、说得清、办得成。 人品好，守规矩：做事靠谱，严守职业规范，值得信任。 三、跟我们一起干，能获得什么​ 收入可观：年薪80万起步，干得好有丰厚的奖励和长期回报。 说话算数：全面负责公司财务，直接向老板汇报，是核心管理层。 资源丰富：有机会对接各类专业机构，积累自己的人脉。 突破瓶颈：如果你遇到职业天花板，这里给你一个重新证明自己的平台。

岗位职责： 1. 负责业务端采购单、销售单、费用报销单等各类单据的对接，执行公司日常收支数据的汇总与统计，确保当日数据及时处理，无遗漏、无积压。 2. 每月定期汇总全公司应收款项，整理客户欠款明细及账期分布情况，编制应收款报表，并同步至财务与业务相关部门，协助推进回款进度。 3. 核实实际收支数据与财务系统记录是否相符，发现差异及时与相关方沟通调整，确保账务数据准确一致。 4. 按照标准流程归集、保管统计凭证及相关单据，为后续查账、审计等工作提供完整资料支持。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，财务、统计、会计、出纳等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备1年以上数据统计或财务助理类岗位经验，有商贸行业背景者优先（熟悉商贸运作流程者更佳）。 3. 技能：熟练使用Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能），具备较强的数据处理效率。 4. 能力：工作细致认真，数字敏感度高，责任心强，能按时完成日清日结、月结任务；具备良好的跨部门协作与沟通能力。 薪资福利： 1. 底薪初级证 8000元＋，中级证12000元+，另设绩效奖金（依工作质量浮动）， 2. 福利：缴纳五险，团队氛围轻松。 联系方式：***********

工作挺松

处理公司应收应付账款，协助内勤销售工作。

公司内部账目 甲方收付款 竣工资料

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-06 岗位福利： 任职要求：公司专注于为个人客户提供个人所得税二次退税服务，并从中收取相应服务费用。行业处于蓝海阶段，盈利空间广阔。 期待您的加入！ 新项目上线——个人所得税二次退税业务 现面向高薪人群及个税缴纳群体招募业务合伙人，协助客户办理2022年至2024年期间未退完的个人所得税再次申报退税。 一、高收入群体刚需明显，市场潜力巨大，全国个税纳税人超一亿人，需求持续释放。 二、客户普遍对国家退税政策理解不足，或不熟悉个税APP操作流程，首次自行申报时常出现退税不充分的情况，存在大量可挖掘的退税空间。我们凭借专业团队进行系统核查与补充申报，帮助客户实现应退尽退。 三、背后拥有成熟的技术支持和运营团队，提供全流程专业保障。 四、收益可观，按单提成当日结算，日收入从数百元至数千元不等。目前合作渠道人员人均月入三万到十万，客户资源易触达，前期零投入，费用在客户成功到账后才产生。 五、无需坐班，居家即可开展工作，不受地域限制，仅需一部手机完成全部操作。不空谈概念，不灌输理想，只聚焦实际成果与回报，付出即有收获。在正确赛道上，选择比努力更重要，同样投入带来更高回报，本项目属于高价值创收领域。 六、本岗位为业务合伙人模式，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，无创业意愿者请勿咨询。请认真阅读以上内容后再联系，感谢配合！

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报 3.协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查，提供所需资料并跟进问题整改 4.优化总账核算流程，完善会计科目体系与财务内控制度，提升账务处理规范性与效率 5. 配合预算管理，开展财务数据分析，为管理层提供经营决策支持 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 精通用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数应用，能独立完成多模块账务操作 4. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备较强的风险识别与合规意识 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

工作简单，公司氛围好

岗位职责： 1、负责与上下游供应商及客户之间的应收应付账款核对与管理工作； 2、负责厂家及供应商相关返利或政策款项的到账确认与核销处理； 3、负责客户发票的开具，以及供应商发票的跟进、收集与核对； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、******，大专及以上学历； 2、熟练操作办公软件，具备1-2年财务相关工作经验。 入职即购买五险，提供食宿待遇

招会计文员等工作细心有责任心组织能力强者优先，身高1.60以上优先年龄22至26岁

岗位职责： 1、协同业务部门负责人工作，深入分析业务现状与目标，主导关键岗位的人才需求分析与人才画像建模。 2、负责中高端岗位（工程师、主管、经理级）从寻访、甄选、面试安排、薪酬谈判到录用入职的全流程。 3、高效运营与管理各类招聘渠道（包括但不限于主流招聘平台、猎头、内推、社交招聘等），持续评估并优化渠道效率。 4、建立招聘数据看板，定期分析关键指标（如：平均招聘周期、人均成本、渠道转化率、离职率），并向管理层汇报。 5、负责对业务面试官进行赋能与培训，统一面试标准与评估流程，提升全公司的选人精准度。 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，211院校背景优先，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先，持有人力资源管理师等相关资格证书者优先； 2、年龄30岁以下，5年以上人力资源工作经验，其中至少3年专注于招聘模块，拥有独立完成中高端岗位全流程招聘的成功案例。 3、掌握行为面试法等多种评估技术，能精准判断候选人的能力与特质。 4、具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力。

1.财务核算：负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等； 2.税务工作：税务申报； 3.工商事务：工商变更等业务； 4.其他领导交付的工作。 我们要求你： 1.三年以上企业的财务总账及工商税务相关工作经验； 2.熟练使用财务软件； 3.初级以上会计师职称。