
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、建立并优化公司财务核算体系;
2、组织完成公司年度财务预算与决算工作;
3、制定、健全并推动执行公司财务管理制度;
4、编制公司经营管理和收入、费用计划,并监督实施;
5、统筹公司资金的筹措、使用及全过程监管;
6、全面负责公司财务核算管理事务;
7、监督公司经营生产相关制度与政策的落实执行;
8、负责公司财务收支管理、年度决算及各部门费用审核工作;
9、确保公司财务会计报表的真实、准确与合规;
10、承担公司对外财务信息披露的组织与审核职责;
11、保障公司资金使用过程中的安全与合规;
12、负责本部门人员的日常管理、监督、考核与绩效评估;
13、组织开展团队培训、业务指导及关键人才梯队建设;
14、协调跨部门协作,传达并落实公司各项会议精神、文件要求及相关制度;
15、完成上级交办的其他临时性工作任务。
胜任资格:
1、年龄:35-50岁
2、性别:不限
3、学历:大专及以上
4、专业:财务类及相关专业,具备中级会计师或以上职称
5、工作经验:8年以上财务相关工作经历,其中至少3年担任财务经理或同等管理岗位
6、能力要求:掌握扎实的财务与管理专业知识,具备较强的财务管理、制度规范意识、服务意识、团队领导力及跨部门协调能力
7、其他要求:具备良好的原则性、纪律性和独立开展工作的能力
餐饮财务主管
5000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验餐饮/酒店预算管理固定资产管理财务综合
餐饮财务经理是负责餐饮企业财务管理的专业岗位,主要承担财务预算编制、资金统筹管理、税务筹划、财务数据分析及财务报表编制等工作。
财务经理(太原面试,晋城工作)
1-1.4万元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.主导公司财务管理事务,保障财务信息的准确性与及时性
2.带领财务团队,完善财务流程及内控机制,提升整体运作效率
3.深度参与企业战略制定,提供专业的财务分析与决策支持
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效推动跨部门协作
2.掌握系统的财务理论知识,具备较强的分析判断能力,可独立应对复杂财务事项
3.拥有持续学习与自我提升的意识,能快速适应财务领域的动态变化
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科及以上
职位名称:主管会计(双休,面议薪酬)
职位简介:
我们是一家处于快速发展阶段的大宗贸易,现诚聘一位经验丰富、专业扎实的主管会计,全面负责公司财务总账与成本管理工作。如果你渴望在一个成熟稳定的平台中发挥专业价值,欢迎加入我们。
要求:
1.熟练操作财务软件(如金蝶、企友),能够独立完成一整套的财务记账流程。
2.熟悉税法、税务。
3.年龄35-45岁,工作积极认真负责,具备良好的职业素养。
4.本科及以上学历,持有会计中级职称者优先;5-10年财务相关工作经验,具有3年以上大宗贸易类或相关公司财务工作经验,熟悉供应链金融业务流程优先;
5.完成领导交待的其他工作。
如果符合录用条件,工资待遇可面谈。
有大宗贸易公司工作经验,沟通能力强的优先考虑。
工作时间8.30-17.30,双休
财务主管/负责人
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
1. 财务战略规划:参与企业整体战略的制定,从财务视角提供专业建议与决策支持。
2. 财务管理:全面负责企业财务运作,涵盖预算管理、成本管控、财务分析及资金调度,保障财务稳健与运营顺畅。
3. 风险管理:识别并评估企业面临的各类财务风险,制定相应应对策略,维护企业财务安全。
4. 投资决策:深度参与企业投资事项,开展项目财务测算与可行性分析,为战略投资提供有力支撑。
5. 财务报告与审计:组织财务报表编制及审计实施,确保财务信息披露真实、准确、合规。
6. 内部控制:健全并优化企业内控体系,规范财务流程,确保经营活动符合法规及内部管理制度要求。
7. 税务筹划:统筹企业税务管理工作,依法合理规划,有效控制税务成本。
8. 团队管理:带领财务团队高效运作,持续提升团队专业能力与执行效率。
9. 沟通协调:协同公司各部门及外部机构保持良好对接,推动跨部门协作与外部关系稳定发展。
财务总监需具备扎实的财务理论基础和丰富的实务管理经验。
餐饮财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析总账核算成本管理餐饮/酒店预算管理
岗位职责:
1、建立并持续完善餐饮企业财务管理体系与业务流程,保障财务工作规范、高效运行;
2、开展全方位财务数据分析,为餐饮运营决策提供有力支持,助力管理层制定发展战略;
3、统筹财务监管工作,涵盖成本管控、预算制定与实施、资金流监控等关键环节;
4、主导税务规划工作,确保依法合规纳税,合理降低企业税负;
5、对接内外部审计及税务机构,协同处理各类财务事项,保障财务运作顺畅。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备5年以上餐饮领域财务管理经验,有团队管理实践经验;
3、熟练掌握餐饮业财务核算与税务操作流程,熟悉主流财务软件及办公工具;
4、具有较强的财务分析与问题解决能力,能应对复杂财务挑战;
5、沟通协调能力强,善于跨部门协作,有效推进财务制度执行落地。
财务主管(外派)
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.审查各类原始单据,确保其真实、合规且资料齐全,依据审核无误的原始资料编制记账凭证,完整准确记录企业各项经济活动。
2.负责企业从原材料采购、生产制造到产品销售全过程的财务核算工作,涵盖原材料入库与领用核算、生产成本归集与分摊、销售收入确认、应收应付账款处理等内容。
3.办理公司日常费用报销事务,审核报销票据,按公司制度进行费用分类及账务处理,有效控制费用支出。
4.每月结账后编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表,确保数据精准、逻辑关系清晰,并开展财务分析,出具包含成本、利润、资金流动性等方面的分析报告,为管理决策提供数据支撑和专业建议。
5.熟知国家税务法规,准确计算企业需缴纳的各项税费,如增值税、企业所得税、印花税等,确保税务申报及时准确。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业毕业。
2.工作经验:具备3年以上会计岗位工作经验,有制造业财务工作经历者优先考虑。
3.精通会计核算流程与方法,熟悉企业会计准则及相关税收政策;熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(如Excel);具备基本的财务分析能力。
4.责任心强,工作作风严谨细致;具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;学习能力强,能独立应对复杂财务问题。
外派地址:江西省上饶市德兴市德兴高新技术产业园区
会计服务组长(高薪)
6000-12000元/月
财务经理1年以下大专及以上
岗位职责:
1与服务中的客户保持沟通,及时反馈客户问题
2:协调解决客户提出的问题
3:管理服务小组的服务效率,提升服务小组的专业性
4:沟通老客户续费服务,提升续费率及老客户转介绍
岗位要求:
1:会计专业毕业,有会计相关工作经验,能看懂账
2:有会计相关证书
3:执行力强、沟通能力强、情商高服务意识强、认可公司文化和价值观
薪资待遇:综合薪资6K-12k+奖金+下午茶+生日会+过节福利等
工作时间:上午8:30--12:00,下午2:00--6:30,大小周休息,节假期正常休息
财务经理/主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业高级会计师投融资经验财务综合管理
岗位职责:
1.统筹企业全面财务战略规划与日常管理,保障财务目标顺利达成;
2.审查各项财务收支活动,监管资金流动情况,提升资金运作效率;
3.编制各类财务报告,开展数据深度分析,为经营决策提供有力支撑;
4.推动财务制度落地执行,完善内控流程,增强财务管理效能;
5.对接内外部审计工作,办理税务申报及相关筹划,有效控制税务风险;
任职要求:
1.会计、财务或相关专业本科及以上学历;
2.具备5年以上财务管理工作经历,有团队管理实践者优先考虑;
3.熟知国家财经、税收政策法规,掌握会计准则并能熟练应用;
4.具有较强的数据处理能力,熟练操作各类财务信息系统;
5.沟通协调能力出色,具备领导才能,工作认真负责,能适应高强度工作压力
财务会计主管/经理
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析税务合规注册税务师物流中级会计师复杂税务事项2年以上财税公司管理税务管理互联网财务综合管理福利待遇好电商
优先考虑具备2年以上财税公司管理经验者
岗位职责
1、全面统筹公司账务与税务审核工作,主导增值税、企业所得税等各税种申报,妥善应对税务稽查及外部咨询。
2、带领记账团队开展日常作业,合理分配任务,复核工作质量,组织实施培训与绩效考核,持续提升团队专业水平与执行效率。
3、识别并管控财税风险,确保各项操作符合法规要求,推动内部流程优化与标准化建设。
4、主导财务会计核算、资金运作、成本计算及财务报表编制等核心财务工作。
5、深度参与企业经营决策,针对潜在财务风险提供专业意见与解决方案支持。
6、牵头制定和持续完善财务管理制度、业务流程及相关操作规范。
7、统筹财务预算编制、费用管控及现金流监控,保障公司财务体系稳健运行。
任职要求
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历;
2、持有中级会计师或税务师资格者优先考虑;
3、5年以上财务领域工作经验,其中至少2年在财税服务机构担任主管或同等管理职务,具备独立操盘全盘账务及处理复杂税务事项的实战能力;
4、熟悉中国会计准则、税收政策及相关法律法规,尤其掌握中小企业常见税务实务;
5、熟练使用不少于两种主流财务软件及电子报税系统;
6、有服务电商、高新技术、外贸等特定行业客户经验者优先。
要求:表达简洁直接,执行力强,办事高效
年龄:90后
薪资待遇7-9K,能力突出者可适当放宽标准
保安包住包吃20人以上日结
招聘15—22号忻州雁门关景区临时保安50名
一天工作12小时,管吃管住住宾馆
14号发车,连干一天170元
结束发工资,
报名联系电话
小工焊工
招长期合作钢模板熟练点工、焊工数名,没做过的不要!年纪不要太大的!临时工不要!
另招小工一名,年纪35以下,要求精干利落!
联系电话:孔,正月初八开工
地址:西城乡西城村
保洁开荒保洁1-2人月结
【皇钻音乐会所】是具备正规资质的纯K音乐会所,因业务需要招聘:保洁人员2名,要求:干活勤快、个人卫生干净,年龄50岁以下,能吃苦耐劳,人品端正,身体健康,工作时间上午08:00-11:00,下午18:00-22:00
,月薪2400,有意者请到店面谈,假期工及中介勿扰。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
人事专员/行政助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
1.负责招聘平台日常维护、简历筛选及面试邀约,做好面试人员信息录入与管理;
2.协助参与面试流程,能够结合实际提出合理化建议;
3.办理员工入职、离职等相关手续;
4.全过程跟进员工职业成长与发展路径;
5.完成上级交办的其他人力资源相关工作。
职位要求:
1.本科及以上学历,人力资源专业或具备1-3年人事工作经验者优先;
2.形象端正,工作细致认真,具备良好的亲和力、沟通表达能力与组织协调能力,能熟练驾驶;
3.具备扎实的文字写作能力,文笔通顺,思维灵活,服务意识强;
4.熟练掌握Office办公软件操作,尤其精通Word、PPT、Excel等常用工具。
职业生涯规划
·1、提供系统化培训方案,包含为期10天的入职培训及不定期专业技能提升课程,助力快速成长;
2、实行一对一导师辅导机制,由副总经理及以上级别管理者担任职业发展导师;
3、建立清晰完善的晋升通道与职业发展体系
薪酬福利
·1、提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金;
2、健全的薪酬福利体系,依法缴纳五险;
3、享有快速晋升机会及年度调薪机制;
4、享受节日福利、专项奖金等额外待遇
期待您的咨询!
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售团队搭建经验生活服务中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理电商IPO经验
全面主持财务部门的各项工作事务
人力资源主管
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司整体招聘事务,通过多类渠道获取人才资源,保障用人需求的及时满足;
2. 使用招聘软件发布职位信息,进行简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职后续跟进等全流程工作;
3. 熟练操作常用办公软件,确保日常工作效率;
4. 负责员工考勤数据的统计与管理;
二、职位要求
1. 大专及以上学历;
2. 有招聘或猎头相关工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力,工作认真负责,积极进取;
三、薪资待遇 综合薪资:3500
薪资结构:无责任底薪+绩效+提成
四、工作时间
8:30-12:00,14:30-19:00 中午休息2小时,每周双休,法定节假日按规定休假;
早九晚六招聘骑手岗位专员
7000-12000元/月
招聘1年以下大专及以上综合人力部门团队搭建经验管理经验企业服务公司人力资源部门
此岗位偏向业绩导向型,以招聘人数计算提成,招得越多收入越高,非传统文职类工作,不接受纯行政求职者。适合目标明确、行动力强、渴望高收入的人群!
1.利用公司提供的招聘渠道招募外卖骑手,负责简历筛选、解答求职者咨询,并组织线下邀约至各区域站点参加面试。无需独立完成全流程,新人入职后有专人带教,仅需专注面试邀约环节。各行政区均设有固定面试中心,方便统一接待。
2.任职要求:掌握基本电脑操作,零基础可培养,但需具备主动学习意识和积极态度
3.年龄:*****(性别不限)
4.需具备强烈目标感、高效执行力及赚钱动力
薪资结构:底薪+提成,综合月收入7000-15000元,具体面议
工作时间:每日09:00-18:00,法定节假日正常休息
晋升通道:招聘专员→组长→主管→城市负责人
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算资金管理税务管理财务综合管理
工作内容:
1.全面主持财务部门的日常运营与管理事务;
2.拟定财务管理相关制度及规范,并监督落实执行;
3.组织开展会计核算、财务报表编制及财务数据分析;
4.拓展融资途径,保障公司资金筹措工作顺利推进;
5.实施成本管控与财务运营管理;
6.负责公司各类单据审核及税务事务处理;
7.协调与税务、银行等相关职能部门的沟通协作关系。
朔州朔城区本公司长期诚聘销售若干名,客服2,人事1名,六日双休,底薪2500+提成,综合薪
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限接受居家办公
本公司长期诚聘销售若干名,客服2,人事1名,六日双休,底薪2500+提成,综合薪资5000-8000。也可半天班,底薪800+提成。微信同号
人事专员招聘专员
3000-5000元/月
招聘1-3年本科及以上综合人力部门管理经验公司人力资源部门房地产/建筑
有装修公司的优先,主要内容负责招聘
招聘会计要求,从事2年以上的会计工作经验优先或在代理记账公司工作1年的优先。工资面议
3000-4000元/月
会计
招聘会计要求,从事2年以上的会计工作经验优先或在代理记账公司工作1年的优先。工资面议,按法定节假日休息。
办公室文员轻松月薪过万
6000-9000元/月
招聘经验不限学历不限不接受居家办公公司人力资源部门
负责招聘相关工作(主要为骑手岗位),公司提供招聘渠道,无需参与面试环节,仅需完成邀约任务。
早九晚六,月休5天,不看能力也享高薪待遇。
节假日带薪休假,晋升通道完善,工作内容简单轻松。
提供带薪岗前培训,流程不复杂,全程有人指导。
无业绩考核压力,享受下午茶、零食供应,定期组织团建、生日会等团队活动。
年终奖金发放,福利齐全。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山西财务经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘山西财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。