招聘：HRBP薪资：2200-6000/月.人力资源于管理本科及以上学历；善于沟通表达交流吃苦耐劳

1.协助主管做好客户资料整理2.办理人员入职离职3.发布招聘信息4.组织安排应聘面试(还有其他岗位)工作要求：年龄22-45岁有新人奖励(新人扶持一年)及其他各项奖励有责底薪多劳多得，上不封顶工作时间：上午8:30-12：00下午14:30-18:00周末双休，节假日正常休息奖励丰厚，有意向者欢迎加入!!!负责整理客户资料，负责买过保险客户的后期服务，例如理赔续交等(售后服务部门)目前招聘三个岗位(人事专员，文员和储备主管)，欢迎大家前来咨询工作要求：年龄22-50岁大专及以上学历(认真踏实者优先，如有特殊可做申请)有新人奖励(新人扶持15个月)，及其他各项方案奖励不符合学历要求的无定向奖励，其他奖励都有有意向者欢迎加入!!!

人事助理薪资：2000-4000岗位职责：1、负责招聘、简历筛选及整理名单，接拨打电话，新人入职办理、新人培训2、负责辅导新人的销售、培训及管理工作3、负责从事组织的发展、训练工作4、定期接受培训储备主管薪资：4000-8000岗位职责：1、发展团队，招募优秀人才2、做团队管理，负责招聘合伙人3、负责协助分析客户的保险及财务状况；4、定期接受业务及队伍管理培训保险代理人薪资：4000+岗位职责：1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售；2、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务；3、负责协助分析客户的保险及财务状况；4、负责定期接受业务培训任职资格：1、大专及以上学历，年龄在22-45周岁；2、掌握经济、金融、管理等专业知识；3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。

2024年专场网络招聘会，固原-苏州，招聘期限：2024年11月19日-2024年11月30日工作地址:固原市原州区就创中心二楼人才市场

工作内容：招聘专员负责公司的招聘工作，包括招聘方案设计、招聘信息发布、筛选简历、面试安排等。主要职责：-负责公司招聘工作的整体规划设计和执行；-根据公司需求，制定招聘计划，并执行和跟踪计划进度；-负责公司招聘信息发布、筛选简历和面试安排等具体工作；-确保公司招聘流程的公平、公正、透明；-负责公司招聘工作的总结和反馈，并提出改进建议。职位要求：-高中以上学历，人力资源相关专业优先；-不限经验，但有招聘公司经验者优先；-熟悉招聘流程和方法，具备较强的招聘能力；-具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于独立思考和解决问题工作时间每天上午9点-晚上18.30

【招聘启事】招聘岗位：人事行政岗3500售后服务岗4500综合管理岗12000招聘要求：年龄28-45岁学历大专、本科以上.正常班周末双休、节假日正常休.福利保障全联系电话wx同号

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【招聘启事】招聘岗位：人事行政岗3500，售后服务岗4500，综合管理岗12000招聘要求：年龄29-45岁，学历大专、本科以上正常班周末双休、节假日正常休， 福利保障全。联系电话wx同号：

完成每天的工作计划以及月目标年计划还有还有董事长平常的一些文员工作

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招聘人事专员（兼职）目前在招HR网络兼职招聘专员，利用招聘平台发布招聘贴子，招聘业务居家工作，不用外出，不需亲自来面试工作内容:1、负责职位发布，刷新，简历2、招聘平台的信息回复，3、日结120-190一天不等4、欢迎应届生实习，全职-宝妈上班族实体店主等5、招渠道的招聘。前期有免费培训，没有费用6、上班时间：时间自由没有时间限制(待遇优厚，有意向联系我)

主要负责辅助公司管理整理日常档案以及一些资料，以及一些端茶倒水的一些繁杂琐事，工作轻松简单，男女不限，包吃包住，具体详细了解，无任何销售任何，就是简单的一个助手岗位。要求18-25岁，能长期一起做事情的小伙伴来，住宿环境公寓一室一厅，不是集体宿舍，无经验也可以，只要你敢投我就敢要，重要的事情说清楚我们不是销售，男孩子也看过来，对学历无什么要求，只要你热情开朗就可以

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本公司招聘一名办公室人员。要求:会做简单的标书及行政工作，大专及以上学历，有经验者优先，工资面议，公司作息朝九晚五，中午管一顿饭，联系电话：。

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