1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历，组织面试，评估候选人 2.参与企业文化活动的策划与执行，确保活动符合公司战略目标 3.负责收集和分析人力资源相关数据，为管理层提供决策支持 4.完成领导安排的其他相关工作 工作时间： 1.上午8：30-11：30，下午2：30-4：30

中宁县城现招聘以下岗位: 1、销售顾问10名，工资6000起无上限 2、客户经理20名，工资8000起无上限 3、团队主管2名，工资1000起无上限 4、人事专员1名，工资3500 5、汽车主播1名，工资2000+，兼职 6、快手新体运营1名，有快手直播，视频剪辑经验，底薪3000+提成 工作时间:9:00-12.0014:00-6:30 每月带薪休假4天,专人带教，带薪培训，欢迎有志之士加入我们。 工作地址：县城内（不影响接送孩子） ：

岗位职责： 1、负责全平台主播及达人资源的挖掘与引进 2、完成主播的沟通邀约、面试评估、签约入职等相关工作 3、配合运营团队完成新主播达人的培育与成长支持 任职要求： 1、******之间男女不限 2、品行良好、工作认真、具备责任心和团队意识 3、形象得体、具备较强的口头表达与人际沟通能力 4、学历不限、经验不限，接受零基础，需全职长期稳定 5、思维活跃、富有创意者可优先考虑 薪酬待遇： 1、薪资：3000−5000元/月（无责任底薪+绩效提成，收入上不封顶） 2、每月享有4天休息，法定节假日当日休息，春节安排长假期 3、正式员工享受五险缴纳，参与年度普调、评优激励，并拥有定期考核晋升机会 4、提供免费住宿，房间环境舒适，配备24小时热水、WIFI全覆盖 5、公司组织定期团建活动、外出培训学习，每年举办大型年会

岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求: 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求:不限(大专及以上优先) 2.经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识 5.认同企业价值观，能适应快节奏工作环境，具备基础保密意识

岗位职责: 1.招聘与人员管理 通过电话约访、线上招聘平台、校园招聘、招聘会等渠道完成每月招聘指标并安排面试。 协助筛选简历、安排面试流程(包括初试、复试)，并跟进入职资料审核与递交。新人入职管理: 2.培训与员工发展培训支持: 组织并实施新员工培训计划，包括产品知识、销售技巧及合规教育。 跟踪培训效果，通过模拟场景测试或问卷调查评估培训 成果。...

售后行政专员，储备主管 1、负责招聘人员，组织培训，团队绩效追踪及辅导，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关售后服务，回访客户，协助领取年金、分红等，及满期理赔等手续的办理和相关增值服务。岗位要求: 1、年龄23--45岁，男女不限，大专及以上学历，有财务金融相关专业工作经验优先考虑; 2、工作踏实认真，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--11：30，14:30--18:00; 5、周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责售后服务，销售 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历大专及以上，能力强可放宽至高中 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责: 1. 组织并执行系统化的人才引进方案，确保招聘工作符合公司规范及行业要求； 2. 策划并持续优化招聘策略，匹配企业阶段性人才发展需要； 3. 统筹员工全周期管理，涵盖入职办理、培训安排、绩效评估及离职手续； 4. 跟踪招聘流程进展与成效，保障招聘指标按时达成； 5. 与团队成员协同配合，高效推进各项招聘目标落地。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能够与候选人及业务部门顺畅对接； 2. 具有良好的协作意识，能够在团队中形成正向推动作用； 3. 具备较强的统筹规划能力，可独立运作多个招聘项目并行推进； 4. 熟悉人力资源市场动态及招聘发展趋势，能针对性调整应对策略； 5. 工作态度严谨踏实，抗压能力强，恪守职业操守。

认真踏实，工作认真负责

岗位职责: 1. 负责日常人力资源事务，保障各项流程高效运行 2. 参与招聘工作，包括简历筛选及面试协调支持 3. 管理员工人事档案，跟进绩效表现与满意度反馈 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通表达能力 2. 能够独立应对并妥善处理各类问题 3. 对人力资源管理有强烈兴趣，工作细致认真

悦海新天地来个。

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现代牧业—嘉诚春天牧场招聘 招聘岗位： 1.旋耕司机1名 2.机械维修工1名 3.犊牛饲养员1名 要求：有牧场工作经验者优先录用，入职人员须服从管理，执行力强，吃苦耐劳 福利待遇：五险+商业险+节日福利+满一年工龄工资+加班工资+月度劳保+季度劳保 全场无线网覆盖 宿舍三人和两人间，洗浴卫生间，开水间配套完善。 提供免费回餐 工作地点：兴庆区月牙湖 每季度团建以及生日会 联系电话：

招聘 新百良田店，招促销一名要求:有健康证，有亲和力，能大声叫卖，有工作经验者优先。 工资:保底+提成+红包奖励 月休四天 联系电话:

招聘启事   现因公司业务拓展，需招聘以下岗位人员: 安防人员10名:要求55岁以下，，体貌端正，身体健康，无违法犯罪记录，退伍军人或有过相关从业经历者优先录用。薪资2800/3500。 联系电话：关经理

1、男女不限 2、有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。工作内容： 1、负责给到访的求职者面试 2、负责对求职者挑选适合的厂； 3、负责与其他部门配合完成日常工作。 4资料公司资料进行归纳 薪资福利待遇： 1.无责底薪4500+提成（100元/人） 2.公司提供宿舍，市中心小区楼，环境优美！不掏一分钱（俩室一厅一厨一卫，两个人一间， 3.每月组织一次团建，每周一次下午茶 4.内外部培训，带薪年假15天 5.上班时间9:30-11:30，13:00-17;30每周双休，法定节假日放假！！！ 办公室都为年轻人，团队氛围好！

公司内部纳新 招聘专员，轻松办公，待遇优厚！  工作内容： 主要用线上沟通，轻松招人无压力！ 线上回复求职者信息、邀约面试、后续线上跟进  工作时间： 9:00-18:00，月休4天+法休+超长年假  薪资待遇： 试用期：无责底薪3000+ 高额提成200/人（公司提供免费住宿） 做满三个月 转正无责底薪3500 综合6000+，上不封顶！  福利多多： 不定时聚餐团建+三节福利

招工：南京玉林光学仪器厂，地址：八卦洲上坝 40多年企业，全厂200+人，主要生产显微镜配件 招聘岗位： 1、操作工30名（45岁以内，男女不限，有夜班） 2、检验员2名（35岁以内，，细心，视力好，能接受夜班） 3、显微镜配件组装10名（35岁以内，细心，视力好，白班） 4、机床配刀员1名（35岁以内，，） 八卦洲本地人优录， 人事专员：束女士 电话：（，加时备注“应聘”) ，只招正式工，兼职勿扰。交五险。有食堂，单休，加班费，夜班补助。白班：8:00-17:00 夜班：17:00-1:30

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

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主要负责人员招聘

1、负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。岗位要求: 1、年龄23--48岁，男女不限，大专及以上学历; 2、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--12:0014:30--18:00; 5、周末双休，法定节假日正常休息，绝对不加班。

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清明节兼职，三天，，海宝公园梦幻水世界水上乐园，负责检票系安全带，管饭（汉餐），120一天，三天，早九晚8点半，中间没人坐着休息，鸽子勿扰，有意者请拨打电话

公司 【岗位职责】： 作为人事经理助理，您需要确保所有人事流程的高效运行，并与团队成员保持良好的沟通，以促进团队合作和提升工作效率 【任职要求】： - 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。 - 技能要求：具备良好的沟通协调能力和解决 - 行业经验：无特定行业经验要求，但有服务业或零售业经验者优先考虑。 - 语言能力：普通话标准，具备良好的书面表达能力。 【福利待遇】： - 薪资范围：根据个人经验和市场水平，提供具有竞争力的薪资待遇。3K起 - 奖金机制：年终奖根据公司业绩和个人表现发放。 - 培训机会：提供定期的专业培训和职业发展指导，帮助员工提升技能和职业素养。 - 工作时间：实行标准工作制，周末双休，享受国家法定节假日。 - 福利体系：包括五险、带薪年假、员工健康体检等全面的福利保障。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，为部门决策提供支持材料 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科） 2.具备1-3年人力资源或行政类岗位实操经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

岗位职责： 1.负责晓鸣股份总部门岗来访人员的登记、安全防范、消毒作业、快递收发及环境卫生清洁工作。 任职要求： 年龄40-50岁，具备基本识字能力，工作地点位于金凤区工业园区附近。 岗位福利： 月薪3.5K