岗位职责： 1. 负责减速器及配套机械装置的结构设计与开发； 2. 参与产品设计方案优化，提升设备运行稳定性与性能表现； 3. 配合开展新型号产品的试验与验证工作，确保满足技术标准要求； 4. 推进制造工艺改进，提升产线效率与产品品质水平； 5. 整理研发、维护及优化过程中的技术数据，编制相应文档资料。 任职要求： 1. 机械类或相近专业本科毕业（一本院校），熟悉减速器工作原理与设计方法； 2. 熟练使用常规机械设计软件工具； 3. 具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，可独立承担工作任务； 4. 具有良好的沟通意识和团队协作能力，能高效配合项目推进； 5. 对专业技术发展保持学习积极性，具备快速响应行业更新的能力。

任职资格： 1、具备工程机械、机械装备批量产品或汽车行业的相关工作经验； 2、熟悉涂装及表面处理工艺的开发流程，有实际项目经验。 岗位职责： 1、承担公司零部件及整机产品的涂装工艺研发任务； 2、参与涂装工艺整体布局与技术路线的规划制定； 3、参与现有涂装生产线的优化与升级改造； 4、参与新工艺、新技术的试验与研究，负责新材料、新设备的应用验证，并完成相关工艺试验的总结工作； 5、主导产品图纸的工艺可行性评审工作； 6、主导涂装生产环节中质量、成本、交付周期等方面的工艺改进； 7、参与涂装质量问题的分析，协助处理重大质量与设备异常事件； 8、参与工艺执行情况的监督与检查； 9、负责量产机型工艺文件的变更与修订编制； 10、参与工时定额、材料及辅料消耗定额的制定与修订； 11、按时完成上级及公司交办的各项临时性工作任务。

任职资格： 1、具备工程机械、机械装备批量化产品或汽车行业的相关工作经验； 2、在挖掘机、装载机领域工作满2年以上，掌握挖掘机、装载机的装配、电气及液压调试工艺流程。 岗位职责： 1、承担公司挖掘机、装载机装配与调试工艺的技术开发任务； 2、参与公司挖掘机、装载机装配与调试工艺布局及技术发展路径的制定工作； 3、参与公司挖掘机、装载机装配与调试生产线的规划及优化改进； 4、参与挖掘机、装载机装配与调试新工艺、新技术的试验研究，以及新材料、新设备的应用验证； 5、主导公司挖装机、装载机装配与调试图纸及相关技术文件的工艺可行性评审； 6、主导挖装机、装载机装配与调试过程中涉及质量、成本、交付周期等方面的工艺提升工作； 7、参与公司挖装机、装载机的质量问题诊断，以及重大质量与设备故障的分析与处置； 8、参与工艺执行情况的监督检查工作； 9、负责量产型挖装机、装载机工艺文件的变更与修订编制； 10、参与工时定额、材料及辅料消耗定额等工艺标准的编制与修订； 11、按时完成上级及公司下达的各项临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责减速机及配套机械装置的结构设计与开发； 2.参与产品设计方案优化，提升设备运行稳定性与性能指标； 3.配合开展新型产品的试验与验证工作，确保满足技术标准要求； 4.持续改进制造工艺，提升产线效率与产品品质； 5.整理设计变更、技术升级过程中的相关数据，编制完整的技术资料。 任职要求： 1.机械类或相近专业本科毕业（一本院校），熟悉减速机工作原理及设计方法； 2.熟练使用主流机械设计软件工具； 3.具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，可独立推进项目任务； 4.具有良好的沟通意识和团队协作素养，能高效协同跨部门合作； 5.对专业技术发展保持关注，具备较强的学习能力与环境适应力。

任职资格： 1、具备工程机械、机械装备批量化产品或汽车行业的相关从业经历； 2、了解挖掘机/装载机领域，掌握其设计原理及装配、电气、液压调试工艺； 3、拥有团队管理与人才培养的实际能力。 岗位职责: 1、统筹工艺规划：负责工程机械钣金件（驾驶室 / 覆盖件）模具全周期工艺体系的规划与标准化工作，制定技术方案及质量控制规范。 2、核心工艺设计：主导冲压、折弯等模具工艺的设计与图纸审定，攻克成型技术瓶颈，确保钣金件精度与制造效率。 3、模具专家验收：建立严格的验收标准与执行流程，组织模具到厂及试模验证工作，监督交付品质并推动供应商整改落实。 4、团队技术管理：带领模具技术团队，实施关键技术攻关与人员能力建设，促进工艺向数字化、智能化方向发展。 5、全生命周期管理：协同研发端与供应商，建立模具档案与维护计划，提升使用寿命，减少损耗成本。

任职资格： 1、具备消防车行业从业经历，曾在徐工、中联、四川森田、上海格拉曼等企业工作优先。 2、本科及以上学历，5年以上工程机械领域工作经验，掌握扎实的消防车工艺技术知识，熟悉产品制造流程、工艺装备、材料应用及相关技术规范与标准。 3、工艺负责人需具备良好的组织协调能力，能够统筹工艺技术实施，有效联动技术团队、生产现场及相关部门。 4、负责生产过程中的工艺质量管控，确保产品满足质量要求和相关标准。 5、具有消防车设计或制造经验者可予以优先考虑。 岗位职责： 1、全面负责消防车全周期工艺管理工作，主导工艺方案的制定与优化，确保符合消防产品规范及生产合规性，保障生产稳定运行与产品质量可靠。 2、负责消防车关键工序工艺文件的编制、审核及执行落地。 3、参与新产品的研发阶段工艺评审，从可制造性角度提出改进建议，并同步完成批量生产的工艺准备工作，保障新品顺利导入量产。 4、组织开展工艺专项培训，向生产与质检人员传达消防车特有的工艺要求，提升团队在工艺执行和质量控制方面的能力。 5、协同研发、采购、品质等部门，推进消防车生产各环节的工艺衔接，参与产品质量问题的工艺分析与改进措施实施。 6、汇总并归档消防车相关工艺数据，建立完善的工艺技术资料体系，关注行业标准动态，持续推动企业工艺技术水平提升。

岗位职责： 1、负责公司挖掘机整机及零部件的包装工艺设计与持续优化，制定统一化、标准化的包装实施方案； 2、参与企业包装发运工艺的整体布局与规划工作； 3、推进新型包装材料（如环保可降解材料、循环使用箱体等）及防护技术（防震、防潮、防锈蚀）的测试与应用验证； 4、主导挖掘机整机/部件包装方案的技术评审，确保满足ISTA/ASTM国际运输规范及客户个性化需求； 5、处理包装与运输过程中的质量问题（如运输破损、包装失效），完善防护措施并有效降低货物损毁率； 6、牵头包装成本管控项目，通过结构优化、材料更新及物流资源协同实现整体包装成本下降； 7、搭建包装工艺执行监督机制，检查现场包装操作合规性，保障作业符合质量与安全要求； 8、负责量产机型包装相关技术文件（作业指导书、BOM清单）的起草、更新及版本控制； 9、制定包装辅助材料消耗定额标准，跟踪材料使用情况并推动节约降本举措实施； 10、参与国际物流项目，主导针对复杂运输环境（如海运盐雾腐蚀、长途陆运振动）的应对策略设计； 11、按时完成上级安排的临时工作任务（如客户验厂配合、紧急出口订单包装方案制定）。 任职资格： 1、具备5年以上工程机械、重型设备或汽车领域包装发运工艺工作经验，有大规模产品出口包装项目实践经历； 2、在挖掘机行业工作满2年以上，熟知挖掘机海外出运全流程操作。

1. 深入生产现场，实时跟踪生产运行流程，依托专业能力与实践经验，及时发现潜在的工艺隐患。针对生产中出现的突发性工艺异常，建立高效响应机制，结合问题分析结论，提出精准应对措施，并开展可行性论证，综合评估实际生产条件、成本控制、技术实施难度等关键因素。 2. 针对新原料引入、工艺调整及设备更新等变化，制定周密的现场工艺验证方案。按计划统筹调配所需资源，包括设备、仪器、工具及原辅材料，严格在生产环境中执行验证作业。系统收集并整理验证过程中的各项数据，如工艺参数记录、设备运行状态、产品质检结果等信息。 3. 密切跟踪行业前沿的生产工艺进展、技术创新成果及新材料应用趋势。主导技术优化项目的落地执行，对已取得成效的技术改进项目进行总结提炼，形成具备推广价值的技术经验与标准化成果。

岗位要求： 1、机械制造、数控编程、测试实验等相关专业； 2、具备艾迪、力克川、摩托乐、三一、柳工、徐工等企业齿轮类产品的从业经验； 3、熟悉齿轮加工全流程工艺，能独立完成工艺图纸及作业指导文件编制，掌握齿轮材料性能及其热处理对加工过程的影响； 4、具备非标液压夹具和常用切削刀具的选型与实际应用能力； 5、具有工艺改进与成本管控经验，可有效识别并解决生产过程中的工艺难题；了解机加设备工作原理及调试要点，具备良好沟通协调能力，能高效联动生产、质检、研发等相关部门。 岗位职责： 1. 工艺设计与文件编制：依据齿轮产品图纸与技术规范，制定完整机加工艺方案，包括工序卡、刀具清单、工装需求表；明确设备选型、切削参数（如切削速度、进给量、背吃刀量）及加工余量分配，掌握数控程序编制要求； 2. 现场技术支持：全程跟进齿轮加工流程，处理滚齿、磨齿等环节的工艺异常（如齿面粗糙度不足、精度偏差、刀具异常磨损等问题），指导操作人员按工艺标准执行，保障产品符合图纸质量要求； 3. 工艺优化与提升：基于生产效率与合格率数据分析，持续改进工艺路线、切削参数及工装配置，实现降本增效；推动新工艺新技术的应用，如硬齿面加工、干式切削等先进方法； 4. 工装与刀具管理：参与专用工装夹具的设计与验证工作，提出刀具选型方案；建立刀具使用寿命管理机制，控制刀具使用成本； 5. 跨部门协同：配合研发开展新产品齿轮的工艺可行性评估；与生产部门对接产能与工艺适配问题；向采购提供特殊刀具、工装的技术参数与采购标准。

岗位职责： 1. 参与新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）及整车制造工艺的方案设计与规划工作； 2. 建立并完善生产流程规范与质量管控机制，确保产品品质稳定统一； 3. 攻关新能源汽车生产环节中的关键技术难题，包括高压系统装配工艺、电池模组制程优化等； 4. 配合研发团队推进新车型的试制验证及批量生产落地； 5. 推进智能化制造技术在新能源汽车生产中的实施，提高产线效率与产品可靠性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新能源科学与工程、车辆工程、电气工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上新能源汽车制造相关工作经验； 3. 精通新能源汽车制造流程与质量要求，了解三电系统基本原理； 4. 熟练操作AutoCAD、UG等设计工具，拥有自动化设备调试实际经验； 5. 具备良好的创新意识与项目统筹能力，能胜任高强度工作节奏。

楼长全日制本科及以上人员。餐厅经理、楼长专业不限；工程建设管理岗专业范围：土木工程（岩土工程、市政工程、供热供燃气通风及空调工程、工程造价）；建筑学（建筑设计及其理论、城市规划与设计、建筑技术科学、风景园林、园艺）。餐厅经理、工程建设管理人员：年龄不限；公寓楼长：年龄一般不超过30周岁，条件特别优秀者可放宽至35周岁。校（院）教职工家属严格执行回避制度。薪资福利:合同期限为三年；待遇为本科生实习期（三个月）3000元/月，研究生实习期（三个月）3500元/月；实习期满并考核合格者签订正式合同，待遇为本科生3500元/月，研究生4000元/月；签订正式合同后缴纳五险。招工人数:2名报名时间：2026年9月14日—9月28日。网络报名:将相关报名信息发送至后勤保卫部邮箱:。

泥屯醋厂招聘小挖机司机一名，工作时间为10小时，薪资为300元。

山西太原正在招募拆除工程的从业者。

山西古交山地光伏项目招聘人员。工作地点地势平坦，使用26张板，坡度30度，板型为720，前檐离地2米，采用单螺母固定，中压带穿丝。公司提供住宿，薪资为700元一组，月结80%，材料到位后每月25日报账，5号发放工资。中途半月后可借生活费。驻地到现场约2公里。有意者可电话联系，现在即可进场干活。

招聘，招聘安检员 要求： 年龄：18—40周岁，男女不限。 身高：男168以上，女158以上。 工作时间：每天12小时，7到7点，每周休息2天。一月休息8-10天。 工资：综合收入：3550-5000之间 准时发放。值得信赖。 福利：免费住宿。公司正规待遇好。 地址：太原市小店区

岗位职责: 1. 准确录入生产优劣、报废、试产数据，梳理不良数据，分类汇总重复工艺问题 2. 对接产线班组长、品质、仓库、其他部门传递工艺通知必要需给予相应生产培训理论知识； 3. 对接工程师工作安排、跟进改善事项、及时反馈产线资料问题； 4，首月报到培训地点苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪（工龄满半年） 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升

工艺工程师 主要负责优化生产工艺流程、提升产品质量和生产效率，同时支持新产品开发和跨部门协作。 核心职责 工艺设计与优化： 负责制定和优化生产工艺流程，绘制工艺流程图、平面布置图及现场配管图，确保生产过程高效、稳定和可控 新工艺试验与验证： 对新工艺、新技术进行试验和验证，确保其可行性和稳定性，并参与新产品试制和工艺评审，为产品设计提供技术支持 质量管理与改进： 参与质量体系建设和维护，协助供应商分析产品质量问题，提出改进措施，确保产品符合客户要求 跨部门协作与培训： 促进研发、生产、质量等部门间的沟通与协作，培训生产技术人员，提升整体工作效率 技术文档与标准化： 编制工艺计算说明书、操作规程、系统调试方案及控制说明，确保工艺文件完整、规范 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，机械、化工、电子、自动化等相关专业 技能要求：熟练使用CAD/CAM、Office等办公软件，具备数据分析能力和统计工具应用能力，部分岗位要求具备计算机编程能力 经验要求：有工艺优化项目经验、生产线维护经验 综合能力：具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，持续学习，承受压力和创新意识强

岗位职责： 1. 负责生产线工艺参数监控与技术操作优化，保障生产稳定性和良品率 2. 开展设备日常点检、基础维护及简易故障处理，协同维修团队落实预防性保养 3.依据作业指导书执行过程自检、数据记录与异常反馈，确保产品质量全程受控 4. 参与新工艺导入、新材料试产及量产转化，收集现场数据并提出改进建议 5.严格执行安全生产规程与6S现场管理标准，营造规范、安全、高效的作业环境 任职要求： 1.大专及以上学历，理工科背景，化学化工、材料类等相关专业优先 2. 无经验要求，具备制造业一线实操经验者优先考虑 3. 具备基本识图能力、动手能力及细致严谨的工作态度 4. 服从生产调度安排，责任心强，适应现场工作环境，吃苦耐劳 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神，学习意愿强

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

任职要求： 1、学历高中及以上，愿意扎根生产现场长期深耕学习，能够适配车间两班倒作息； 2、实操动手能力突出，观察力敏锐，可及时识别产线各类异常；具备基础数据记录、问题复盘分析能力，服从车间轮岗实训与师傅带教安排； 3、有挤出、拉挤车间一线实操、实习工作经验者优先录用。 4、所有储备人员入职后统一从生产一线全流程轮岗实操起步，轮岗覆盖原料配料、生产线操作、现场巡检品控、模具拆装清理、设备日常维保全部工段，全面熟悉全流程生产运作。 工资待遇： 1、5000-7000元/月； 2、入职即缴纳社保和公积金； 3、提供工作餐，出差补助。

【岗位职责】 1. 负责工艺管道系统的设计与优化，完成相关技术方案的编制。 2. 参与项目前期工艺方案讨论，提供管道设计专业支持。 3. 编制管道布置图、管道材料表及相关设计文件。 4. 配合其他专业完成跨专业协调与接口对接工作。 5. 根据项目需求进行现场技术支持与设计交底。 【岗位要求】 1. 具备工艺管道设计相关背景，熟悉常用设计标准与规范。 2. 能够独立开展常规工艺管道的设计工作。 3. 具备较强的技术分析能力和问题解决能力。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.具备一年以上撰写专利权利要求书的实际经验，掌握专利申请及分析检索的完整流程，并能在此基础上开展专利技术点的深度挖掘 2.依据现行专利法律法规，独立完成机械、电学、生化、建筑、软通等领域的专利申请文件撰写工作 3.负责处理专利申请过程中涉及的补正通知、审查意见答复、复审请求、无效宣告等相关事务 4.具备较强的责任意识，工作态度认真、细致严谨，具备良好的职业操守 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2.熟悉本专业技术领域的基础知识，具备较宽泛的技术视野和综合理解能力； 3.熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用计算机绘图工具者优先录用； 4.拥有知识产权代理行业从业经历或取得专利代理人资格者优先考虑； 5.具备较高发明专利授权率者优先聘用； 福利待遇： 1.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，周末双休，享受法定节假日及节日福利 2.薪酬结构：无责任底薪+项目提成，薪资可面议，综合收入可达1.5万元以上 3.年度考核合格者可享受年终奖金，具体金额依据公司制度及个人绩效完成情况核定

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【岗位要求】 1. 机械制造、数控编程、测试实验等相关专业； 2. 艾迪、力克川、摩托乐、三一、柳工、徐工等工程机械齿轮专业背景； 3. 精通齿轮加工全流程工艺，能熟练设计工艺图纸与工序作业指导书，了解齿轮材料的特性及热处理工艺对加工的影响； 4. 拥有非标液压夹具与常用刀具的选型与应用能力； 5. 具备工艺优化与成本控制能力，能解决生产中的工艺瓶颈问题；掌握机加设备的基本原理与调试要点；具备良好的沟通协调能力，能对接生产、质检、研发等部门。 【岗位职责】 1. 工艺设计与编制：根据齿轮产品图纸和技术要求，编制全套机加工艺规程、工序卡、刀具清单、工装夹具需求单；确定加工设备型号、切削参数（切削速度、进给量、背吃刀量）和加工余量分配，熟悉数控编程。 2. 生产现场技术支持：跟踪齿轮加工全过程，解决滚齿、磨齿等工序的现场工艺问题（如齿面粗糙度不达标、精度超差、刀具磨损过快等）；指导操作工规范执行工艺，确保产品质量符合图纸要求。 3. 工艺优化与改进：分析生产效率和产品合格率数据，优化加工工艺路线、切削参数和工装方案，降低生产成本、提升生产效率；引入新的齿轮加工技术或工艺方法（如硬齿面加工、干式切削）。 4. 工装夹具与刀具管理：参与齿轮加工专用工装夹具的设计与验证，提出刀具选型建议；制定刀具寿命管理标准，降低刀具消耗成本。 5. 跨部门协作：与研发部门对接新产品齿轮的工艺可行性评审；与生产部门协调产能与工艺匹配问题；与采购部门沟通特殊刀具、工装的采购技术要求。

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岗位职责： 1．参与制定与优化公司工艺管理规章制度、流程体系及技术标准，构建系统化、标准化的工艺管理体系； 2．负责新产品试制阶段的工艺管控，组织实施产品结构工艺性评审、试制工艺方案验证与工艺改进总结，确保新产品的工艺可实施性及批量生产的稳定性； 3．编制和完善产品装配工艺规程、作业指导文件、检验标准等技术文档，保障核心工艺要求在生产过程中准确执行； 4．制定零部件制造关键工艺技术条件，参与工艺文件审查与工艺风险评估，对机加工、焊接、热处理、表面处理等全工序工艺质量进行全过程控制； 5．提供覆盖生产全流程的现场工艺技术支持，监督装配及零部件制造环节的工艺执行情况，及时处理现场工艺异常和技术问题； 6．牵头推进工艺技术革新与升级迭代，研发专用工艺装备，优化工艺参数，引入先进制造技术，提升装配效率与工艺水平； 7．参与重大质量事故的原因追溯分析，从工艺设计、执行和过程监管等方面提出改进措施，审核不合格品返修返工的技术方案； 8．参与智能化产线与数字化车间的规划与建设，结合工艺实际需求，提出产线布局调整、生产节拍测算、数字化设备配置及工艺数据采集等方面的专业建议； 9．完成上级领导安排的其他工艺技术及相关管理工作任务。 岗位要求： 1．基本条件：身体健康，具有良好的职业操守，具备中级或以上专业技术资格；特别优秀者年龄和职称条件可适度放宽； 2．学历专业：本科及以上学历，硕士优先；机械制造及其自动化、焊接技术与工程、材料成型、热处理等相关专业背景； 3．从业经验：拥有10年以上装备制造行业一线工艺实操经历，有煤矿采掘、运输、支护类装备工艺工作经验者优先考虑； 4．专业技能：具备全面的工艺统筹能力，熟练掌握零部件加工、焊接、热处理、表面处理、产品装配及整机试验各环节工艺知识；专业基础扎实，能独立解决复杂工艺技术问题；熟练使用WPS、Office等办公软件，精通CAXA、CAD、SolidWorks等工艺设计与三维建模工具； 5．综合能力：原则上应曾担任企业工艺管理类管理职务，具备丰富的工艺管理实践经验，逻辑思维能力强，组织协调、沟通表达与文字撰写能力突出；具备较强的问题分析、风险预判及应急处置能力； 6．职业素养：责任心强，富有敬业精神与担当意识，团队合作意识好，主动学习，勇于创新，能够紧跟行业工艺技术发展动态，持续提升专业水平； 7．其他要求：能够适应长期深入生产现场开展工艺指导以及外出监造等工作安排。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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