接听顾客电话，处理售后问题，做好登记，会用电脑，普通话标准，要有耐心

岗位的具体工作内容包括但不限于以下几个方面：负责文件资料的整理、归档和管理；协助上级领导完成日常行政工作；协调各部门之间的沟通与协作等。 岗位职责： 1. 负责文件的收发管理及档案资料的管理。 2.辅导赋能组员各项能力 3. 与其他部门的同事进行有效的协调和合作以确保工作的高效性。 4.协助理赔，变更客户信息，升级客户各类 保单权益。 5.通知客户享受公司各项售后回馈福利 入职年龄 25岁——45岁 工作时间：8:30-17:30（双休，国家法定假日休）

岗位要求： 25-45周岁，大专及以上学历（需提供毕业证书），信用记录良好。 工作内容： 1、负责客户资料归档管理，办理信息更新、保单复效、保单健康检查，提醒客户按时续费，整理理赔材料，协助主管开展客户关系维护工作。 2、邀请客户参与公司组织的活动并领取礼品，为客户讲解产品内容，协同团队推进日常运营事务。 工作时间： 上午8:30-11:30（参加培训及早会） 下午13:00-17:00（工作时间可自行安排） 仅需上午签到打卡，周末双休 薪资待遇： 底薪5000元+提成+补贴，综合收入6000-12000元 提供系统化培训与清晰晋升通道，欢迎无经验人员加入 上班地址：钟楼区万福桥通江南路/湖塘铂安国际 面试地址：湖塘铂安国际A座16楼（南洋广场旁） 每周举办专场招聘活动，现场面试即可领取精美小礼品一份，诚邀您的加入！

岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速开展精准分析与判断，提供切实可行的解决措施和专业建议。 2. 搭建健全的售后服务体系与操作规范，通过电话、在线客服等多途径向客户传递产品公共信息，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑分析能力，能高效识别问题并作出准确判断。 2. 熟悉售后服务运作流程及相关行业规范，具备主导团队制定并落实服务标准的能力。 3. 具有较强的团队合作意识与抗压能力，服务导向明确，执行力强。

中国500强企业！实行8小时工作制，月休8天。纯白班安排，无夜班，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定且无需加班。 全国员工规模达5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场快速增长，行业处于高速发展期，职业发展空间广阔。 工作时间：上午8:30至下午6:30，每日八小时（含2小时午休），周末双休，法定节假日休息，享受带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、通过公司提供的车主资源，通知车主到店办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司分配客户信息开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 入职即缴纳五险社保，行业前景稳定，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资每月按时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平方米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零基础者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话标准，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责公司会员客户的售后支持服务：包括业务咨询解答、续费通知、投诉处理、理赔协助、信息更新等； 2. 负责公司会员客户的相关活动告知：如生日关怀、节日礼遇、旅游福利、产品宣讲会及各类客户维护活动。 岗位要求： 1. 年龄25-45岁，具备大专或以上学历，有销售或客户服务经验者优先；综合能力优秀者，年龄与学历条件可适度放宽； 2. 需按要求完成公司安排的专业系统化培训，每月接收客户名单分配，工作中做到服从安排、积极落实、高效执行。 薪资待遇：4000-6000元/月

工作内容：为客户解决产品疑问，接受并记录客户的投诉和建议：建立和更新客户档案，记录客户基本信息 岗位要求：年龄在25-45周岁以内，大专及以上学历，有一定耐心和沟通能力，没有相关经验可以接受学习的 薪资待遇：无责底薪6000 ，8:30-17:00 （双休），法定节假日休息

岗位职责： - 接听客户来电，为终端用户提供专业、高效的技术支持与客户服务 - 通过电话及在线方式解决客户在软件/硬件使用中遇到的问题，提供售前售后咨询，并完整记录服务过程 任职要求： 1. 大专及以上学历，中专学历需具备2年以上相关工作经验，专业不限； 2. 打字速度同步录入不低于40字/分钟； 3. 普通话流利，无明显方言，表达清晰； 4. 具备良好的沟通与表达能力； 工作地点：常熟市紫晶创意广场紫晶城V4栋4楼； 工作时间：9:00-18:00，做五休二，每周轮休两天。 大促或开学季话务高峰期间加班较频繁（按规定支付加班费），需调整为上六休一 公司提供住宿，4人间，上床下桌。 岗位福利： [试用期]：2个月（含4周带薪培训） 第一个月：固定薪资：基本工资3000元+生活补贴150元=3150元 第二个月：固定薪资：基本工资3000元+生活补贴150元+爱岗敬业奖200元=3350元 绩效+补贴：0-400元 综合税前收入：3350元 ~ 3750元 [转正后]： 第三个月起：固定薪资：基本工资3100元+生活补贴500元+爱岗敬业奖200元=3800元 绩效奖金：0-800元（普遍可获得300元左右，资深员工可达800元） 综合税前收入：4000元-5000元+ 福利政策： [带薪培训]：入职即享为期2周的专业带薪培训 [五险一金]：依法缴纳五险一金 [带薪假期]：按国家规定享受带薪年假、育儿假、陪产假等各类带薪休假 [免费住宿]：公司统一安排免费住宿 [其他福利]：节日礼品、丰富员工活动

工作内容： 1. 负责已签约客户的日常咨询解答及后续维护服务 2. 协调对接公司内部各相关部门的工作衔接 任职资格： 1. 年龄24-35岁，大专及以上学历； 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 薪资待遇：4000+五险+双休+法定节假日正常休息 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 3. 协同运营、技术、物流等部门，高效推动客户问题解决 4. 收集客户反馈并定期汇总分析，为产品优化和服务提升提供依据 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础网络知识和常见问题判断能力，学习能力强 5. 学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

。另招聘电工，年龄50岁以下，有低压电工证，工资5500十300元餐补，另高温补贴6，7，8，9月，四个月每月300元，每年3节，每节200元，交保险，上班时间8点半到下午5点半，大小休，有夜班3人轮流换，地址江浦雅居乐附近，电话

熟练行车工招聘‼‼‼ 工作内容：会开双梁行车 不是遥控器行车！！！ 铸造厂吊运货架 需要有证‼‼‼ 薪资待遇：3⃣0⃣0⃣/12h（包含饭补） 三天（工期打卡90天）两班倒‼‼‼ 年龄：18-55周岁 住宿费：200/月（豪华公寓）水电平摊 工作地点：惠山堰桥。

岗位职责： 1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3.依据施工规范和安全标准开展作业，确保安装质量与人身安全 4. 配合客户完成使用指导及售后问题处理 5. 按时提交服务记录及配件使用情况报告 任职要求： 1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基本电工知识，熟悉制冷原理与管路操作 3.持有有效登高作业证、电工证或制冷设备维修相关证书者优先 4.吃苦耐劳，适应上门服务及昆山市内灵活调度 5.无学历限制，具备良好沟通能力与服务意识

省扬州市江都区大桥镇，招一名信号工，45 岁之内，55 之内，工资5800+20，。电话

质检 普工 都要 22一个小时 包吃住 包吃2餐 每个月15号发工资 每周可以预支工资 工作时间8-8

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统， 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

1. 居家线上解答基础问题、处理简单售后； 2. 手机/电脑均可操作，全程线上办公，随时随地可做； 3. 记录客户问题，反馈处理，工作简单轻松。

1. 负责保单续费提醒、日常保全、客户售后回访工作 2. 解答客户保险相关咨询，处理基础售后问题 3. 协助客户办理理赔相关手续，跟进案件进度 4. 维护老客户关系，挖掘保障升级、转介绍潜在资源 5. 做好客户资料归档，完成日常工作台账 【任职要求】 1. 沟通流利耐心，亲和力强，心态稳定 2. 有无保险经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础电脑办公操作，做事细心有责任心 4. 具备基础抗压能力，愿意长期深耕售后岗位

男女不限 工作简单易学，零基础可做 薪资稳定，提成多劳多得 ，包吃包住 【工作岗位】京东售后，数据标注，抖音切片，Ai编辑，就是漫剧剪辑，这些岗位都可以 【薪资】底薪+提成，综合月薪3000-5000元左右，上不封顶 【工作时间】长白班，每天8小时

岗位要求 1、24-50岁，高中以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

工作地点:吴中区世茂运河城附近 地铁3号线直达， 工作时间:工作日每天5-6小时即可 收入情况:日均140-180左右 人员要求:宝妈或有苏州学习生活经历的，年龄不限 工作内容:电话维护商户，推广新功能

1）负责售后服务工作，按时完成服务任务，并做好与公司内部的信息沟通与传递。 2）收集售后服务相关数据，按规范将信息准确录入统计表格。 3）统筹安排服务配件的发放与退回，及时向上级汇报并协调相关部门配合处理。 4）处理客户通过线上系统及线下渠道提交的索赔申请，做好登记存档，并按月汇总上报。 5）准确传递市场客户的反馈意见与实际需求至相关部门。 6）对售后信息进行统计与分析，编制职责范围内的质量周报、月报、季报及年报，确保数据真实、完整、及时。 7）跟进售后质量问题改进措施的实施效果，验证改善成效。 8）参与部门质量会议，汇报售后三包件存在的质量问题，提出改进建议和处理要求。 10）落实上级交办的其他工作任务。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 周末双休，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-4300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，月均薪资超6000元，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样化的员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 配备完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工掌握专业技能，全面提升综合素养 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升通道公开透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理—组长—团队长—现场经理 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖个人人脉，办公室内即可高效出单

招聘岗位：门市客服配货打包 招聘人数：1 工资待遇：5000-7000 岗位描述：门市客服接单日常配货理货打快递小包 招聘条件：有经验的 公司名称：南通觅糖纺织科技有限公司 公司地址：志浩路35号觅糖 联系人：葛 联系电话： 信息有效期：30天

1. 负责闲鱼店铺日常私信、咨询消息及时回复，做好客户接待工作。 2. 解答客户关于商品价格、规格、发货、售后等基础问题。 3. 礼貌沟通、引导客户下单，维护店铺日常咨询转化。 4. 简单记录咨询问题，配合处理简单订单对接、消息整理。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

不是贷款。 双休不加班，到点下班～ 岗位职责： 1、负责客户回访，完成客户到访指标； 2、主动与客户沟通，提供热情且专业的服务支持； 3、公司配备电脑及业务微信，通过电话形式联系客户，邀请客户到访，挖掘并了解客户需求，提供专业咨询建议； 4、具备基础的市场分析与判断能力，注重客户体验和服务质量； 5、工作认真负责，能够适应一定的工作强度； 【任职资格】 1、不限性别，年龄18-40周岁，中专及以上学历； 2、语言表达清晰，具备良好的沟通能力、执行能力和应变能力； 3、讲求工作效率，能适应较快的工作节奏，富有激情，具备良好的团队合作精神； 4、性格积极向上，乐观坚韧，有责任感，思维灵活，学习能力强； 5、有强烈意愿提升个人收入水平；

【工作时间】 实行早晚班轮岗，每日工作八小时，排班灵活自主。可选时段：早8点至晚9点。 【任职要求】 1、具备中专及以上学历，有2年以上咨询行业经验者优先考虑； 2、具备较强的问题分析与处理能力，拥有咨询背景者优先； 3、具有医疗相关专业学习经历或医疗岗位工作经验者优先； 4、注重团队配合，能适应行业动态发展，积极应对变化。 【薪资福利】 执行八小时工作制，提供五险一金、工作餐、定期组织团建活动、员工生日关怀、节日津贴、带薪年休假、免费年度体检等福利，配备员工专用停车位。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后服务经验者优先，熟悉售后流程更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能独立应对常见客诉场景 5.责任心强，服务意识突出，适应轮班制工作安排

电信居家客服岗位：实行线上招聘（不限制地域-） 线上培训（不收费-直到独立上岗为止） 居家办公模式已运行六年（适合无法外出全职工作，但希望在家就业的人群） 1、工作内容：客户已收到我公司提供的电信大王卡，在家通过电脑或网线接入网络，无固定宽带者可使用手机热点，另需配备耳麦（普通手机耳机亦可），下载并安装我司指定的外呼系统。外呼号码显示为电信10000号，主要职责为与客户核对收货地址，并协助挽留其继续使用电信大王卡服务。 2、培训安排在电信专属QQ内进行，内容包括云呼平台操作流程及标准话术讲解（参与人员请提前准备个人电脑）。培训时长约三小时，相关话术文档将发放至兼职人员，请妥善保存于设备中并熟记内容。熟悉后，与培训导师预约时间开展模拟对话练习，经实操考核合格后，方可正式上岗。 3、因外呼号码为电信官方10000号，居家工作人员即代表中国电信企业形象，须认真学习《居家实习人员工作规范》，严格遵守相关规定（违规行为将依据考核制度处理），并按统一话术执行沟通任务。 三、在家工作待遇： 涵盖十余类业务类型，计薪方式包含计时、按完成量结算、通时结合营销成果等多种形式，综合月收入区间为4000-8000元 四、工作时间： 居家办公时间与电信正常上班时间一致，每周工作六天，公司实行轮休制，每日工作时段为上午九点至下午五点半，中午休息一个半小时