岗位职责： 1、主动致电联通在网用户，推荐 5G 套餐升级、流量包、宽带、增值业务。 2、按话术与政策，为用户办理 套餐变更、合约续约、优惠活动、宽带新装 / 提速 等。 3、完成每日 / 每月 通话量、转化率、业务办理量 等绩效指标。 岗位要求： 1、普通话标准、表达清晰、语气亲和。 2、熟练电脑 / 系统操作、打字较快。 3、抗压、耐重复、情绪稳定、责任心强。 4、熟悉联通产品、政策、资费规则。 5、强沟通、倾听、需求挖掘、异议处理能力。 工作形式： 办公室 系统电脑电话外呼，不外出。 9：000–7：00/9:00–18:30，午休1.5小时，月休 6天自选，法定休。 薪资：底薪 + 全勤 + 提成 / 绩效 + 奖励。综合5K+ 地址：鼓楼区九里云创科技园

工作内容： 1、为客户提供信息咨询、保单维护、理赔协助、保险金申领等全流程金融理财支持服务 2、维护与深化客户关系，并在此基础上推动业务延伸，提升售后服务体验与客户满意度 3、客户资源及资料由公司统一提供，需按要求完成客户拜访与日常服务工作 职位要求： 1、年龄21-50周岁，具备高中或同等及以上学历，应届及往届毕业生均可报名； 2、具备良好综合素质，品行良好，身体健康，无不良记录，具有协作意识与责任心； 3、积极进取，踏实肯干，充满活力，对未来有明确目标与追求 工作时间： 周一至周五 8:30—17:00，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、享有职业化津贴+绩效奖励，另享展业奖金、复效奖金及公司各类激励政策； 2、新人培训体系：包含岗前培训、从业资格培训、成长阶段专项培训； 3、转正后培训：涵盖专题研修、能力提升训练、拓展集训、讲师培养课程； 4、晋升通道配套培训：提供经营管理技能训练、团队运作管理培训

【岗位职责】 作为售后客服，您需要通过电话、在线聊天或电子邮件与客户沟通，提供专业、高效的服务，确保客户满意度。此外，您还需要收集并分析客户反馈，以提升产品质量和服务流程。 【任职要求】 1.学历:大专及以上学历，专业不限。 2技能:具备良好的沟通能力、解决问题的能力及客户服务意识;熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3.证件:普通话标准流利，有相关客服工作经验者优先。 4.性格:耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。[福利待遇] 1.培训:提供培训及定期的专业技能培训。 2.工作时间:周末双休，法定节假日正常休息。 3.福利:节日礼物、年度旅游等。

工作内容：为客户解决产品疑问，接受并记录客户的投诉和建议：建立和更新客户档案，记录客户基本信息 岗位要求：年龄在25-45周岁以内，大专及以上学历，有一定耐心和沟通能力，没有相关经验可以接受学习的 薪资待遇：无责底薪6000 ，8:30-17:00 （双休），法定节假日休息

【寻同路人！在“三高团队”解锁朝九晚五的快乐职场】【朝九晚五，周末双休】【年轻团队，活力满满】 ，共同成长】 还在为996的内卷焦虑？还在为固化的团队氛围emo？来这里——朝九晚五不加班，周末双休不打烊，一群90后组成的年轻战队，用活力和颜值承包你的职场幸福感，更能和优秀的人并肩成长，把工作过成期待的样子！ 我们需要这样的你： 扛起招聘的“大旗”，让更多千里马找到伯乐——根据公司战略规划，你要化身“人才猎手”，精准执行招聘计划，稳稳拿下每月招聘KPI。无论是在各大招聘平台“广撒网”，还是深入江苏省内及周边高校的校园招聘会，你都能游刃有余，让公司的招聘信息触达每一个潜在人才。当然，筛选简历、跟进候选人也少不了你的细致，用耐心和专业搭建起公司与人才之间的桥梁。 别担心是职场萌新，我们更看重你的“潜力值”：心态够开放，愿意拥抱新知识？学习力够在线，能快速上手新技能？责任感够爆棚，把每一件小事都当成大事来做？那你就是我们要找的人！毕竟这个岗位是公司对外的“第一印象”，你的认真，藏着团队的温度。 这些“硬条件”，优秀者可放宽： • 年龄25+，如果你足够出色，年龄不是门槛； • 学历大专起，能力突出者专科也能乘风破浪； 加入我们，你能收获的远不止一份工作： • 薪资安全感：6K-10K的薪资包里，藏着无责底薪的踏实、奖金的惊喜，还有交通补助、餐补等贴心补助，让努力被看见，更被兑现； • 成长加速度：新人专属岗前培训，从0到1带你入门，前辈手把手带教，定期还有游学活动，边学边看世界，悄悄拔尖然后惊艳所有人； • 办公仪式感：5A写字楼里的明亮工位，配套舒适休息室，累了能歇脚，灵感来了随时迸发，大型节假日还有惊喜礼品，细节里都是被重视的幸福感； • 团队归属感：没有层级压迫，只有一群爱搞事的年轻人——聚餐、看电影、轰趴说来就来，工作时并肩作战，下班后疯玩一团，职场也能有“家”的温暖； • 发展无限可能：所有管理层都从基层提拔，你的每一份努力都不会被埋没。现在还有20名储备行政主管培养计划，只要你敢拼，未来就能从“打工人”变身“管理者”，舞台够大，就等你发光！ 福利 薪资水平：6K-10K 1.无责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇： 1新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放 3公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制，双休，8:30-12:00 中午休息两小时 14:00-17:30 无需加班，享受带薪休假 6.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间！ 对了，悄悄说——我们可是被今日头条、扬子晚报、紫牛新闻专访过的“明星团队”，目前已是全国最大营业区，跟着优秀的团队，想不进步都难！ 如果你也想告别内卷，在规律的作息里实现自我价值，在年轻的团队里收获成长与友谊，那别犹豫——确认过眼神，你就是我们要的人！“职”等你来“撩”，中国梦之队，期待你的加入，一起把职场过成理想中的样子！

岗位职责： 1、协助售后维修师傅辅助维保； 2、学习房车相关理论知识及实操实践； 3、学习培训后独立完成匹配的维保工作； 4、负责部分采购、询价、送车等工作； 5、售后部门的其他事务。 任职资格： 1、对车感兴趣，愿意加入房车行业； 2、身体健康，能吃苦耐劳； 3、沟通无障碍，反应灵活。 注：如有经验，薪资可谈！

职位详情 含有销售的售后工作 工作时间：8:30-11:30 13:30-3:30 岗位职责: 1. 提供专业售后服务，保障客户体验与满意度 2. 快速回应客户咨询，高效处理各类售后问题 3. 持续维护客户关系，推动服务质量优化 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立完成售后事项处理，具备较强的应变与问题解决能力 3. 富有团队协作精神，能与同事良好配合开展工作

岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速开展精准分析与判断，提供切实可行的解决建议与处理方案。 2. 搭建健全的售后服务体系与操作规范，通过电话、在线沟通等多种方式向客户传递产品公共信息，提升客户体验与满意度。 3. 维护企业声誉，高效响应客户投诉，助力塑造良好的品牌口碑。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力，能快速识别问题并做出准确判断。 2. 熟悉售后服务运作流程及相关行业规范，具备主导流程制定与落地执行的能力。 3. 具有良好的团队协作精神和抗压能力，服务意识强，执行力突出。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3、定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 4、维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 目标感强，有不断的学习意识。

█央Q直招 不是电销、不是营销部门 █不用陌生拜访、不用自己开发客户 █不需要自己买保险、无套路、无压力 █公司专属老客户资源，零基础带薪培训 『薪资待遇』 1、底薪4000 + 绩效 + 提成 + 实物奖励 2、综合月薪8000元以上，新人月均8500元 3、福利全覆盖：13薪 + 带薪年假+高校游学机会 4、保障：入职即享重疾险、意外险、住院医疗险、养老险，保障齐全 5、日常福利：定期下午茶、月度团建、国内外旅游、带薪培训 6、上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常放假，不加班，工作自由 『岗位职责』 （只做老客户维护，不销售、不拓客、不陌拜） 1、对接公司分配的老客户，解答客户保单疑问，处理基础售后问题。 2、对接内部部门，做好客户业务协调工作。 3、维护老客户关系，邀约客户参与公司专属福利活动。 4、熟练使用公司系统，完成客户基础服务登记。 『任职要求』 1、大专及以上学历（全日制/非全日制均可，学信网可查，已毕业）。 2、性格开朗，气质佳，待人诚恳。 3、有无经验均可，零基础免费带薪培训，上手简单。 4、年龄25-45周岁，超龄或小龄求职者勿扰，感谢。 『晋升空间』 1、转正后：择优进入储备管理团队，免费学习管理课程 2、转正6个月：择优晋升主管 3、主管2年：择优晋升区域经理 4、经理2年：择优晋升总监 5、专属福利：享受公司深造计划 + MDRT国际交流机会 『我们的优势』 █央Q直签非三方，稳定靠谱，收入有保障 █客源公司全包，不用自己找客户，零压力 █团队年轻化，氛围融洽，不内卷，不洗脑 █上下班规律，不熬夜不加班，兼顾生活 █晋升透明，不靠关系只靠能力，能长期发展

井号无锡岚光伏日结（电话面试)劳保鞋，包吃住，长期工期。

，有能力的带班师傅，工资面议，招带班师傅

岗位：物流搬运工(仓库招聘) 薪资待遇：380元/天，纯日结!下班就结，微信/支付宝/银行卡都能发，绝不拖欠 吃住：包吃三餐(荤素搭配)+免费住宿，4-6人间，空调，24小时热水，独立卫浴，拎包入住 工作内容 负责仓库货物装卸，搬运，码放，以小件为主(30斤内)，大件有叉车辅助 不用跟车，不跑远路 仅在园区内干活，工作自由有休息时间 不限经验，不限学历，年龄:18～65周岁 工作地址:保定 天津

盐城市盐都区招工地小工/杂工

招泵车师傅一位，要求能开能打技术老练，5年以上工作经验，一人开46米泵车，工资一万保底3500方，超方1元/方，公司交社保

解决抖音用户购买团购卷售后咨询问题，不含销售性质 综合薪资4000~6000左右 五险一金，带薪培训，节假日福利，生日团建，月休7天

招聘岗位：售后服务专员 岗位要求：21至50岁 薪资待遇：3500-5000元/月，节日福利，节假日放假。养老，意外，免费培训，免费旅游。 工作时间：8:30-11：30；14：30~17：00。周一到周六 工作地址：商都路与永福街交叉口中国人寿

工作内容：客户通过拼多多平台购买的产品产生的售后问题提出客户的诉求，客服根据平台规则回电给予解容：通过打电话的形式处理拼多多平台的售后问题 例如出现退货要求退还运费，或出现质量问题要求赔偿； 点：1,上班时间早九晚六没有夜班和通宵班，2,属于售后客服，不涉及销售性质，工作轻松无压力3,石家庄大企业，薪资发放有保证4,有企业文化，公司氛围轻松。 是否双休：轮班制调休，工作时间09: 00

工作内容 1.整理公司老客户信息，进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。 2. 针对于天津市市区的高净值客户，进行旅游体检法务咨询税务咨询等一系列的服务。 3. 公司会定期组织活动，依托公司活动平台做好安排工作。 4.享受专业的培训，定期会有游学活动 5.学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 工作时间： 8∶30-5：00 午休两个小时 法定假日休 超长带薪年假

多多买菜网格仓招售后客服（可居家） 上班时间早上08：00—晚上19：00左右。可居家工作，时间灵活。没有售后的时候没有工作要求 任职要求：年龄在20 -40岁。会使用智能手机和电脑，心细，解决售后问题有耐心。 处理每天系统内产生的售后问题（每天约10条左右），同时根据平台规则协调司机和分拣减少售后的产生。主要负责联系售后订单产生的门店进行沟通售后撤销和理赔。并根据售后责任进行的落实通知并记录。 工资2400每月，每月30号之前发上月工资，不拖欠工资。 无公休，不接受经常请假。 地址：保定市 清苑区望亭乡固上村（临近保定东站） 导航：保定模具模板总厂（固上村）

1，公司直招，福利优厚，办公环境舒适，面试通过率高！提供带薪岗前培训，春节享受带薪长假！ 面向24届、25届毕业生及26届实习生开放；欢迎零经验新人加入！ 2，全程室内办公，电脑操作处理业务，无需外出跑动！ 一、【工作内容】 通过银行信用卡客服专线外呼服务，针对大额消费后的优质持卡客户，协助办理账单分期业务，帮助客户缓解还款压力；客户资源由银行统一提供（线上电话作业，工作地点固定）。 二、工作时间 日常为长白班，无夜班安排，每日工作时段09:00-19:00，每月休息不少于5天； 三、薪酬体系（实习+正式入职） 无责任底薪 + 餐饮补贴 + 绩效提成 + 全勤奖励 综合收入：试用期阶段6000-10000元；转正后8000-30000元以上 备注：实行同工同酬，实习生与正式员工薪资待遇相同。 四、福利体系 1，生活保障：缴纳五险一金，发放餐补，统一安排住宿； 2，节日关怀：享带薪年休假、年终奖金、婚假、产假、哺乳假、节日礼品、节日红包等； 3，团队活动：组织趣味运动会、年度晚会、户外拓展、团建聚餐、下午茶会、优秀员工表彰等； 4，月度激励：设置月度冠军奖励、优秀员工奖金、大润发购物卡等福利项目

客服10名，主播10名，电商运营6名，年龄25—40岁之间，做事有责任心，沟通能力强，有团队精神 上班时间早九晚五， 薪资待遇：底薪3000提成上不封顶+饭补，工资过W不是问题

本岗位为公司直接招聘（不收取任何费用，不办理信用卡，不推销保险，不参与催收），欢迎无经验小白加入，可带朋友一同入职，提供带薪培训，包教包会！（实习生或暑期工请勿投递） 工作内容：在系统后台为客户处理相关业务，全程无需外出，线上操作，轻松易上手。（不加微信，不邀约客户，办公室空调开放，专注在线服务） 薪资待遇：新员工入职前3个月保底4800元，无业绩压力，综合收入6500-8000元；转正后收入8000-20000元（不夸大收益，实际收入取决于个人能力） 任职要求： 年龄：18-40岁，性别不限 学历：中专（或高中）及以上，有相关经验者条件可适当放宽 福利待遇： 七险一金、定期团建、节日礼品、生日祝福、开工利是、带薪年假等 晋升机制： 纵向发展：专员→组长→主管→经理 横向发展：专员→质检→培训师→人事 （最快三个月内晋升，所有管理岗位均从内部选拔，机会丰富） 工作氛围极佳，团队幸福感强，拒绝内卷与消耗。只有你想不到的成长，没有我们做不到的支持，诚邀你的加入！！！

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识和责任心 3.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先

销售经验 客户邀约 客服经验 普通话标准 金融产品 客户签约 电话销售经验 沟通能力强 精准数据，只做直客!官方推荐的好工作 不要求经验，会说普通话就行有话术照着读就好 客户素质高，客户资源准!!! 我们公司非常需要人!面试就上岗! 简单上手快 有师傅带带薪学习小白也可!!超棒客服业商薪业!不加班!不卖保险!不催收!法定节日带薪休假 新人底薪9000+以上综合月均15000+带薪培训。每周下午茶零食 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jo加班?不可能，到点就跑 无聊?都是小想想小哥哥一起欢牛不香吗?薪资详情 薪资范围：20000-25000元/月底薪：9000元/月社保类型：五险

[岗位职责] 1、负责办公室文员日常事务，主要审核在平台提交本公司业务办理申请的意向客户，通过电话沟通确认客户资质是否达标，并邀请符合条件的客户到公司进一步办理相关业务。 2、公司提供客户资源，通过电话回访方式核实客户信息，完成资质审核后，邀约合格客户到公司与主管进行面对面沟通。 3、接受无金融销售背景人员，新员工入职后将享受系统化专业培训及清晰的晋升发展路径。 [上班时间] 早九晚六 周六单休且享受法定节假日休息！！！ [福利待遇] 缴纳五险+岗前培训+晋升体系+节日福利+生日福利 缺乏相关工作经验？无需顾虑，我们为新人配备一对一专项培训计划，助力快速上手并实现职业成长。

10010客服代表 一、【岗位描述】[跳跳] 负责接听联通10010热线(提醒有推销性质)解答解决联通用户的查询、咨询和业务办理及疑难问题以及增值业务的营销，不强制客户办理只作提醒。 列如:话费查询、费用争议、业务办理、处理网络故障、手机座机欠费等工作。 二、【薪资待遇】[跳跳] 培训薪资:(每月20号发薪)培训期:80元/天，培训期预估一个月，，考核不通过按照50%发放(通过率在90%以上，可以给补考机会期间会按照50%发放薪资)10010专员薪资:正式员工综合薪资:基础薪资2600(包含全勤)+绩效提成(按照接听的量阶梯提成)约4000-8000元，上不封顶(平均实发工资再4000元/月左右 三、【福利待遇】 1、保险类: 2、福利类:年节福利(春节、中秋节);季节性福利;关怀性福利(生日福利), 3、补贴类:法定节假日三倍加班费+司龄补贴满一年100，满2年200，200封顶， 4、休假类:享受带薪年休假: 四、【岗位要求】 1、普通话标准，沟通表达能力强;熟悉电脑基本操作: 3、男女不限，中专以上学历，18-38岁周岁: 4、弹性工作时间，早8:00-晚22:00倒班，每天工时8h-9h，一般上四天休一天上五休 月休6-8天左右，不能连休法定节假日正常排班，三倍工资。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式高效处理退换货、维修、投诉等各类售后问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至CRM系统，推动内部协同解决，确保问题闭环管理 3.主动跟进售后处理进度，定期回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.整理典型售后案例及共性问题，定期向产品与运营团队提报优化建议 5. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业、友善的服务形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作及适度加班 5. 学历不限，中专及以上学历优先

招聘淮安官方坐班文职 / 无销售任务可享高薪（平均收入6000+） 【缴纳本地五险一金】【每月休息8天】【工作内容轻松易上手】 项目超稳定！长期发展可干到退休 一、岗位职责： 办公室内处理官方事务咨询，无需外出联系客户，不涉及销售工作 二、福利待遇： 本地五险一金、节日福利、法定节假日三倍薪资、学历补贴、工龄奖金等多项福利！！！ 基本工资+绩效奖励，月入5000-9000元 三、工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天

内贸、外贸同步招聘 1. 负责接待国内1688等B类平台线上客户，及时响应咨询、跟进订单、推动成交； 2. 跟进OEM定制订单的生产、发货及物流进度，与仓储部门高效协作，协调沟通，快速解决客户售前售后问题； 3. 实施客户分层管理：识别具备批发定制潜力的客户，制定个性化维护方案，提升客户粘性； 4. 深入交流：掌握客户业务难点、行业动态及长期需求（如采购规划、产品策略协同等）； 5. 参与合同洽谈：处理客户询价、报价、签约及订单执行全过程，保障销售流程顺畅； 6. 开拓商机：探索客户新应用场景的合作可能，积极开发新客户资源； 7. 持续维护客户关系，提供专业服务与支持，提升客户满意度与忠诚度； 8. 具备较强学习能力、工作热情、服务意识、耐心细致，且有明确的业绩目标追求。