工作职责： 1、主导BD团队的组建与人才培养，推进自动贩卖机/无人货架的区域市场拓展； 2、统筹区域内人员的销售技能指导、政策传达及市场信息收集与反馈； 3、积极开拓资源渠道，深入洞察客户需求，协助区域制定目标计划并推动执行落地； 4、监督合同签约合规性，跟进签约后的激活进度，持续维护客户关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网企业大型销售团队管理经验者优先考虑； 2、拥有1-3年地推团队管理经历（团队规模超10人），具备出色的谈判技巧与业务拓展能力，具备互联网运营思维； 3、性格积极外向，执行力强，理解力佳，善于协调内外部资源应对挑战； 岗位竞争优势： 1.工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息，无需加班。 2.薪资福利：底薪+提成模式，入职即缴纳五险一金。 3.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通直接高效，我们坚持拼搏工作，也尽情享受生活！ 4.管理风格：标准的互联网企业运作模式，组织扁平，决策高效。 5.培训体系：提供入职初期业务培训，后续安排系统化进阶培训，并在成长各阶段匹配销售与管理专项课程，助力快速成才！ 6.销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高收入！ 7.职业发展：能力导向晋升机制，表现优异者可迅速脱颖而出，发展空间广阔。 8.丰e足食：一家产品与实力均高度成熟、市场占有率高达60%的开放包容型企业，一个充满活力、唯才是举、能拼能赢的成长型大平台，诚邀优秀人才加入！

在时代浪潮中，你是否渴望一个舞台，能将个人抱负与社会责任紧密相连？泰康耗资1000多亿花费18年的时间建设运营的泰康之家高端养老社区已在北京、上海等36座核心城市布局43个项目园区，已开园25家。从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务16000+居民，受到广泛好评。为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家养老社区合伙人”。诚邀不甘平凡的你，携手开启大健康产业的黄金时代！ 万亿级市场，蓬勃新机遇 长寿时代已然来临，健康、养老与财富管理需求如井喷般增长。泰康人寿前瞻布局，以创新商业模式整合虚拟保险与实体医养，精心构筑“长寿、健康、富足”三大闭环，一个万亿级的大健康市场正待你我开拓。投身其中，你不仅能把握时代赋予的绝佳机遇，更能成为推动社会发展、助力民生改善的重要力量。 卓越平台，成就非凡未来 - 世界500强实力背书：作为世界500强企业，泰康人寿历经多年沉淀，凭借雄厚的实力、卓越的品牌影响力以及良好的市场口碑，为你的职业发展提供坚实保障。在这里，每一步都踏在巨人的肩膀上，你将拥有更多资源与机会，实现个人价值与职业理想。 - 完善的晋升体系：我们为你提供公开、公平、透明的晋升通道，无论是合伙人还是营销总监，都能在专业与管理的双轨道上不断攀升。从健康财富规划师到合伙人，再到企业家；从健康财富销售主管迈向销售总监，只要你有能力、有梦想，泰康就为你搭建通往成功的阶梯，助你成就非凡未来。 - 多元业务，广阔发展空间：泰康人寿业务广泛，横跨保险、医养、资管三大核心领域，形成了全方位、全生命周期的服务体系。作为合伙人或营销总监，你将深度参与到泰康高端养老社区、保险理财、医疗服务等多元化业务中，不仅能拓宽视野、提升专业能力，更能在不同业务板块中挖掘无限可能，实现个人职业的多元发展。 合伙人/营销总监岗位职责 1. 团队引领与管理：组建并带领高绩效团队，负责团队成员的招募、培训、激励与考核，打造一支富有战斗力与凝聚力的精英团队，确保团队目标的顺利达成。 2. 客户服务与拓展：深度服务高净值客户，洞察其需求，为其量身定制涵盖养老规划、财富管理、健康保障等在内的一站式解决方案；同时，积极开拓市场，不断挖掘潜在高端客户资源，持续扩大客户群体。 3. 业务推动与创新：全面负责泰康高端养老社区及大健康产业链相关产品的销售与推广工作，积极探索创新销售模式与服务方式，提升客户体验，推动业务持续增长。 4. 市场洞察与分析：密切关注市场动态、行业趋势及竞争对手情况，定期进行市场调研与分析，为公司决策提供有价值的参考依据，助力公司在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，本科及以上学历，优秀者可适当放宽学历要求。 2. 工作经验：3 - 5年销售经验，有金融、养老、健康、医疗等相关行业经验者优先；具备丰富的团队管理经验，能够有效带领团队实现目标。 3. 能力与素质：具备出色的沟通协调能力、客户关系管理能力和市场开拓能力；拥有敏锐的市场洞察力与分析能力，能够准确把握市场趋势与客户需求；具备强烈的责任心、进取心与团队合作精神，勇于挑战自我，追求卓越。 4. 其他要求：需提供近一年年薪12万以上的工资流水；业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 丰厚福利，无忧前行 1. 极具竞争力的薪酬待遇：基本薪3000 - 9000 +培训津贴3000 +提成20% +个人销售奖金8% - 28% +业务方案奖金 +辅导津贴 +季度奖金 +年终奖 等，收入上不封顶，百万收入不是梦。另外优才政策奖励：长达18个月，1万6千到16万不等，让你的努力得到丰厚回报。 2. 完善的福利体系：员工享受商业保险、企业年金等全方位福利保障，解决你的后顾之忧；设立多种奖励机制，如现金奖励、旅游福利、实物奖励等，在收获成就的同时尽情享受生活的乐趣。 3. 灵活的工作时间：8：30 - 12点，下午时间可自行展业，工作时间自由灵活，确保你在追求事业成功的同时，也能拥有充裕的时间陪伴家人，实现工作与生活的完美平衡。 4. 系统化培训支持：提供全面、专业、系统化的培训体系，助力新员工快速融入团队，提升专业技能。从保险知识、医养服务到财富管理，从销售技巧、客户沟通到团队管理，每一步都有专业导师为你保驾护航。 如果你渴望在大健康领域一展宏图，如果你相信自己能在这个充满挑战与机遇的时代中脱颖而出，那么，不要犹豫，立即加入我们！让我们携手泰康，以专业为笔，以服务为墨，共同描绘大健康事业的美好蓝图，为人们的幸福生活贡献力量，同时成就属于自己的辉煌人生！

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岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人与团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、工作复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、过程辅导与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求分析与长期关系维护。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升服务满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题并制定改进策略，不断优化销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务体系顺畅运行，提升整体运营效能。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力优异者可适当放宽），具备婚恋行业从业背景及资源积累，能独立组建高效销售团队。 2、具有婚恋平台2年以上电话销售或面谈销售团队管理经验，有成功带领团队实现优异业绩的实际案例。 3、精通销售团队全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励），具备较强的组织与推动能力。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、具备优秀的沟通表达能力与高情商，能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持（依据个人能力，具体面议） 丰厚的个人业绩提成：多劳多得，上不封顶。 高比例团队管理奖励：共享团队发展成果。 超额完成专项激励：表彰突出贡献者。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入2万-4万+，上不封顶！

法拍资产销售服务、商拍资产销售服务。 【法辅在线&法拍房事业合伙人招募】  城市任选：长沙/成都  合伙人模式：无底薪，高佣金分成（行业顶尖比例）  公司资源赋能：房源系统+专业培训+风控支持  期待这样的你： · 了解本地房产市场，销售优先 · 具备自主拓客能力或渠道资源 · 有创业经历，带过团队优先 零成本轻创业，收入无上限。适合有野心的房产人/创业者。

选择往往比努力更重要！！！当前金融助贷行业正处在快速发展红利阶段，国家政策大力支持，入行半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，真实故事不断上演，诚邀您来公司实地了解！！！ 2024年7月初入职的刘佳琪，年仅23岁，仅用10个月时间，便凭借个人实力全款购入小米SU7！！！她为自己设定的目标是在25岁前实现车房自由，在速融，她已达成一半梦想，剩余目标正在加速实现！！！ 2023年10月加入的唐婷，多次荣登风云榜榜首，从众多销售精英中脱颖而出，月收入稳定在10W以上，半年内成功购房，更曾在逛街途中走进售楼部直接全款购置人生中的第N套房产，在速融真正实现了自我价值！！！ 【薪资待遇】无责任底薪3.5K-9K（无任何业绩考核压力）+60%通道提成（无渠道成本扣除）+业绩奖励+年度及月度分红+多项激励奖金=平均月薪3K+，销售冠军可达20W+，综合年薪普遍在50-80W以上 【上班时间】上午九点上班，下午五点下班，午休两小时，周末双休，绝不加班！ 【福利待遇】 1.五险一金＋月度奖金＋年月分红＋年终奖＋新人王奖项＋周进件奖励＋摘星奖励＋部门激励＋十万明星奖等多项奖金 2.生日关怀＋节日礼遇＋每年组织国内外旅游＋每周不定时提供丰富下午茶 【公司介绍】 1.成立于2014年，至今已稳健运营11年 2.拥有近300名业务骨干团队 3.办公地点位于中天广场10楼与20楼共两层，总面积达4000平，环境高端舒适 【工作内容】 1.处理线上主动提交融资贷款申请的客户（100%精准优质客源，无需外拓或拨打白名单） 2.根据客户实际情况，制定个性化贷款方案与资金规划（客户主动寻求服务，无需强行推销） 3.协助客户顺利完成审批并成功放款（流程高效，周期短）

招聘 因公司发展需要，现招聘营销主管1名 一请聘要求： 1，身高1米7以上，年龄28至45岁间；有C1驾证； 2身体素质好，有事业心；懂接待工作，退役军人优先； 3工作地点东坪，省内周边有出差派遣任务； 二工资待遇： 1底薪4500/月，，有业绩提成，公司包中午工作餐 联系电话： 联系电话 湖南新戎装文化发展有限责任公司

岗位职责： 1. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 掌握公司服务全流程，提供专业顾问服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1. 具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 熟悉销售全流程，具备较强的客户谈判、方案呈现与抗压能力 5.热爱销售工作，目标感强，能适应弹性工作制及阶段性业绩挑战

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【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放， 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

马年大吉，丙午马年行好运！！ 湖南招聘刺身中工师傅1名 出品要求：快，好，颜值高，达到行业基本要求。 有意者请联系，☎。才哥。 谢谢！！！

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

上门按摩平台急招销售｜千亿蓝海赛道，高佣无上限！ 拓展的渠道提成和拓展的散客重复下单提成终身有效，即使离职了一样可以拿提成。 岗位：上门按摩平台销售（全职/兼职均可） 薪资：底薪+高比例提成+业绩奖金，新手轻松月入8k+，资深销售破2w，上不封顶！ 优势：千亿上门按摩蓝海赛道，轻资产高需求，客户精准易转化，不用愁客源！ 你要做的 1. 线上线下多渠道拓展客户，覆盖写字楼、社区、企业等核心场景，推广平台上门按摩服务； 2. 解答客户关于服务、价格、安全的疑问，引导线上下单，完成业绩指标； 3. 维护老客户关系，推动复购与转介绍，挖掘客户长期消费需求； 4. 收集市场反馈，配合平台优化推广策略和服务方案。 我们希望你 • 不限学历、不限经验，有销售/地推/本地生活服务经验优先，小白也能带教； • 嘴甜会聊，有较强的沟通能力和成交意愿，不怕拒绝，目标感拉满； • 熟悉本地商圈，会用抖音、微信、社群等线上渠道获客者加分； • 能吃苦肯坚持，接受灵活工作模式，想靠努力赚高薪。 加入我们，你能享 高佣速结：提成比例行业领先，业绩达标额外奖金，收入无天花板； 全程扶持：提供全套推广素材、销售话术和岗前培训，小白快速上手； 平台保障：正规合规上门按摩平台，三重安全认证，客户信任度高，成交更轻松； 晋升通道：销售专员→销售主管→区域经理，能力够就有上升空间，团队管理拿团队提成！ 行业风口已来 2026年上门按摩市场规模破800亿，白领、企业、银发群体需求爆发，轻资产、高复购、易推广，现在加入，抢占赛道红利！

中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平，品牌实力雄厚 正规持牌机构，业务合规，发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展：人力招募 + 金融产品销售，收入空间大 全品类产品：保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活：线上线下结合，自主安排工作节奏 高激励薪酬：多渠道收入，上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才，搭建并管理销售团队，完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售，为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户，建立客户档案，持续跟进服务，提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动，提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历，金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展，有团队意识 目标感强，愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬：底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训：产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升：专员—主管—经理—总监，透明晋升通道 正规平台：中国太平背书，职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至： 微信：人生迷茫时找天宇（） 联系主题：应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话：[]

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系，保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，高中及以上学历优先，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

销售经理数名男女不限有工作经验者优先薪资待遇5000~18000 销售总监两名男女不限有工作经验者优先 薪资待遇5000~20000

岗位职责： 岗位可招优秀应届毕业生 1. 开展公司体系认证业务的市场拓展，积极开发新市场，挖掘潜在客户； 2. 负责体系认证合作合同的签署及后续执行跟进； 3. 持续维护客户关系，提供高效、贴心的客户服务支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销类专业优先考虑； 2. 具备良好的销售能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及客户关系维护能力； 3. 具有较强的市场洞察力与判断力，能够参与市场开发策划与管理工作； 4. 拥有4年以上电话销售或面对面销售经验，具备认证领域、市场推广、客户开发等相关工作经验者优先； 5. 性格坚韧，工作踏实肯干，能适应工作压力，接受短期出差安排。 公司福利：社保、节假日福利，生日红包，团建

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

岗位要求: 1.年龄满足18-45岁;男女不限; 2.做事认真负责，有责任心 有较强的服务意识和学习能力: 3.工作时间:早班06:30-16:00 晚班16:00-24:30 接受早晚班工作时间，晚班优先 薪资福利: 小时薪资， 综合薪资在2500-3000元左右; 工作地址: 西渡帝龙时代广场肯德基新正餐厅 西渡镇蒸阳大道与培元路交汇处步步高

【薪资炸裂】综合月收入1.w2-1.8w!6K底薪+个人/团队双提成，每月额外业绩奖、年末1-2个月薪水年终奖，还有股权分红​ 【福利拉满】五险一金+法定节假日福利（端午/中秋/元旦）+生日会/聚餐/团建；满1年享5天年假，春节假12-14天​ 【工作友好】夏季8:30-17:50（午休110分钟），日常无加班！周末固定双休，节假日绝不加班​ 【入职无忧】带薪培训1周即可上岗，5A级写字楼办公，地铁口步行3分钟​ 【我们是谁？​】 利民消防中心（2006年成立），19年沉淀，300人+团队，西南片区龙头，现设重庆/成都/万州/武汉分公司，新开长沙分中心，专注为党政机关、企业提供消防培训，前景广阔！​ 招什么岗？电销团队管理​ 【岗位职责​】 ①带团队达成销售指标，个人业绩稳居上游，做业务标杆​ ②新人带教、业务培训，提升团队能力，打造狼性销售团队​ ③落地企业文化，维护客户关系（公司提供客户资源，无需自己开发）​ 【岗位要求​】 25-36岁，本科及以上（能力优者可放宽至大专）​ 3年以上纯电销团队管理经验（近1年仍做管理），有亮眼管理/培训成绩​ 有电销能力、客户思维，结果导向，有责任心、大局观，踏实务实​ 【我们能给你的保障​】 ①无需组建团队：专门招聘团队负责招人，你只管带团队、做业绩​ ②能力稳步提升：全面业务培训+总经理亲带管理层培训，晋升渠道畅通​ ③稳定靠谱：19年成熟平台，行业受扶持，团队规模大，发展有底气​ 即刻加入！一起助力消防事业​ 如果你有目标感、想拿高薪，扫描下方二维码/联系HR，抢占长沙分中心优质岗位！

急聘 寻味·也园 寻找最出色的你 岗位要求：年龄20-50岁 ✅店长 1名 底薪5000元＋全勤200元，另有绩效奖金，月休3天，有重大节日的当月，休假4天。需从事餐饮业同职位工作经验一年以上。 ✅服务员 5名 底薪2800元＋全勤200元，另有开瓶费和 绩效奖金。月休3天。有重大节日的当月休假4天。 ✅前台 1名 底薪3000元＋全勤200元，另有绩效奖金和开瓶费，月休3天，有重大节日的当月休假4天。需具备电脑点菜、收银、开票等相关工作经验。 ✅洗碗工 1名 底薪2300元＋全勤奖200元，另有绩效工资。月休3天。 ⛳报名地点：汉寿县辰阳街道双板桥西路3号，寻味·也园私房菜馆 ☎联系人：郁苗

公司年轻团队氛围好，领导亲切热情~ 郑重承诺信息真实可靠，欢迎各位高手前来咨询。 还在发传单做兼职吗？ 顶着烈日跑外勤不怕中暑吗？ 我们办公环境被大家戏称“恒温舒适空间”~ 来上班记得带条小毯子，不然可能会觉得太凉爽！ ［公司薪资福利］ 基础表现：9000＋；积极投入：15000+；业绩顶尖：30000+ 你有能力，我有平台，强强联合，助你快速成长，实现收入跃升。 重要的事情说三遍！！！！！！节日正常休假！！！ 工作内容简单易上手，全程室内办公 只要你有强烈的赚钱意愿，我们就为你提供发展机会！！ ［岗位要求］ 愿意从事具有一定销售性质的工作，具备强烈挣钱动力！！ ［上班时间］ 作息合理保障休息，配备下午茶、零食供应，定期组织团建、生日会及集体活动！！ 这样待遇优厚的机会已经不多了，速来加入~~~欢迎踊跃报名

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握门店新车销售动态及售后进场情况，维护良好的店端合作关系； 3、根据客户需求，提供延保服务的专业咨询、方案制定、出单办理及相关服务，完成合同签署，并按公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进度，预防客户投诉，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有出色的口头表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产、快消品等面对面销售经验者优先录用。

职位描述： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络渠道指导学员了解课程内容，为客户提供院校与专业的规划建议，协助学员完成报名签约； 2、深入挖掘学员实际需求，匹配合适的课程方案，高效维护学员关系，并定期进行回访与学习进度跟进； 3、积极落实部门分配的各项任务，在上级指导下持续复盘工作方法，实现个人能力提升； 4、办公室内办公，全程无需外勤； 5、采用顾问式服务模式，不限经验，公司配备系统化培训机制； 任职要求： 1、年龄18岁以上，接受零经验人员； 2、具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力； 3、善于捕捉客户心理动态，准确把握客户需求； 4、工作态度端正，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战，积极学习，具备长期发展的职业规划； 薪资福利： 1、表现优异者可提前转正，入职即签订正式劳动合同； 2、工作时间：早九晚六，周末实行大小休制，法定节假日照常休假，缴纳社会保险； 3、享受节日福利待遇，提供较长年假假期； 4、团队氛围轻松愉悦，定期组织多元化的员工活动，开展优秀员工评选等激励项目，营造积极向上的工作环境。 公司充满朝气与创造力，如果你热衷思考与突破，渴望获得高收入，我们诚挚邀请你的加入！高薪机会就在眼前，只要你敢拼敢闯！ 晋升通道： 组员-组长-主管-经理-项目总监

岗位要求： 1、开拓国内翻译与本地化市场的客户资源，利用多种渠道及业务平台，挖掘有笔译、口译、多媒体翻译等语言服务需求的国内外客户，建立并维护长期稳定的客户合作关系； 2、对接客户项目需求，进行报价处理，提供专业的本地化解决方案（语言服务、翻译服务），保障客户满意度； 3、达成月度、季度及年度销售指标，持续跟进客户进展，完善客户信息归档与管理； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备B to B销售相关经验； 2. 擅长独立开发客户，具有较强的客户开拓与维系能力； 3. 具备良好的学习能力、问题解决能力、沟通协调能力，执行力强； 福利待遇： 1、薪资架构：底薪5K-8K+提成+绩效奖金+全勤奖+各项奖金 2、社保福利：六险一金（社保、公积金、商业保险）（试用期缴纳） 4、带薪假期：员工可享受带薪年假、婚假、产假等； 5、节日福利：一年三节发放节日礼品、生日会福利及其他节假日礼品； 6、健康体检：年度健康体检； 7、员工关怀：下午茶、团建活动、月度聚餐、国内外年度旅游、年终奖、父母尽孝金等； 8、弹性工作时间：8:00-9:30上班都可以，对应下午5:00-6:30下班即可，中午11:50-13:40是吃饭和午休时间，下午16:00-16:30是运动时间/下午茶时间；

招聘服务员200一天，男女不限。,包住不包吃。50岁以下。

这个岗位如果你能力匹配，抓紧机会！！ 理由如下：你很难拒绝[加油] 1、到底能不能挣到钱？ 直接说结果，我们月薪低于10000就淘汰。公司百人团队中，年薪二三十万以上的就有几十位。保障底薪4000元+提成8%-30%。高收入与稳定性兼备。 2、公司有实力吗？ 我们连续近三年稳居教培营销策划领域第一名。企业规模也在业内排名第一。 3、我们的产品到底有多强？ 我们坚持按效果收费。 只有帮助客户实现业绩增长，我们才收取费用；若未为客户创造收益，分文不取[强]。产品不硬，不敢如此承诺，对吧？ 我们的产品在市场上独一份，具备极强的竞争优势。 相当于在行业领军企业，手握最具竞争力的产品，享有精准的主动咨询客户资源，月收入达不到1W以上就会被淘汰，与众多年薪几十万的伙伴并肩作战。这样的岗位，你来不来？ 我们不大量招人，招满即停。如果你刚好看到这个职位仍在招聘，只能说，今年你的发展机会来了，运气不错哦，兄弟！ 就看你的行动速度了 我们高度重视该岗位人选，因此老板可能亲自面试、亲自选拔。需提前预约时间！！

请务必看完，认真了解： 因法拍业务、不良资产大宗交易及商拍业务发展需要，现我团队计划扩招，诚邀志同道合者共同挑战行业高收入 对不良资产领域有兴趣或具备一定认知的朋友优先考虑。疫情后将迎来3-5年的行业黄金期，本人拥有七年从业经验，主导过个人、企业及政府类不良资产处置项目，注重实操落地。通过公司基础考核后由我亲自带教。若倾向安逸躺平者，请勿投递，感谢理解！ 以下信息也请仔细阅读： 湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍旗下省级分支机构，注册品牌为【法辅在线】，专注司法拍卖不动产与海关罚没资产的专业化服务，系湖南省内领军企业。目前在全国省会城市设有28家直营分公司，成立以来累计完成超1万套零纠纷交付案例 湖南总部位于滨江金融中心，办公面积达3700平方米（支持实地参观），现有千人规模团队，成员主要为70、80、90后，整体素养高，协作氛围融洽，人才济济，是值得依托且可充分施展能力的大平台 公司提供完善福利，缴纳五险一金，设置多项现金激励与荣誉表彰，拥有灵活晋升通道，在业绩持续增长的同时坚守初心，积极投身公益，履行社会责任 工作时间较为弹性，配备为期30天的新人行业孵化培训体系（本人参与体系设计），每周定期举办总经理、部门负责人及业务骨干实战分享会，打造学习型组织，助力新人从零基础成长为专业精英 工作时间： 公司规定作息为上午十点至下午五点，周末双休 （经验分享：若目标年薪突破30万，需投入更多时间与精力） 本公司实力扎实，招聘要求如下： 1.具备进取心，能归零心态，乐于学习提升 2.外形得体，沟通表达流畅 3.具备客户开拓、客户服务及问题应对能力 4.自律性强，工作有耐力，勇于冲击高收入 5.敢于突破自我舒适区