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采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责 1.制定并落实公司采购战略,持续优化采购流程,有效降低采购成本; 2.统筹供应商全周期管理,拓展优质资源,开展评估与维护,推动长期稳定合作; 3.主导潮玩礼品类项目的采购议价工作,负责合同签署及履约过程跟踪; 4.跟进采购订单执行进度,确保物资按时到货且符合质量标准; 5.研判市场动态与供应链潜在风险,制定相应预案,保障供应连续性; 6.带领采购团队达成各项指标,指导团队成员成长,提升整体作业效能; 7.可接受短期出差安排; 福利待遇: 1、薪资:8000-12000元(具体面议); 2、薪资结构:底薪+五险+绩效工资+带薪年假5天+年终奖+其他补贴, 3、国家法定节假日; 4、上班时间:早十点晚六点,周末双休; 5、节日福利、生日福利等; 6、各种聚餐,团建活动等。 任职要求 1.年龄:*****; 2.教育背景:全日制本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先; 3.工作经验:5-8年以上采购领域从业经历,其中不少于3年团队管理经验。具备潮玩行业经验或大型商超运营背景者优先考虑; 4.专业技能: -掌握供应链运作、成本控制、合同法律等相关专业知识; -熟练操作Excel、Word等常用办公软件; -具备出色的谈判技巧、数据处理能力及风险识别能力; 5.个人素质:职业操守良好,责任感强,能承受工作压力,思路清晰,拥有较强的沟通协作能力和团队意识; 6.拥有丰富的OEM/ODM项目实操经历,或参与过知识产权(IP)类产品开发与定制项目; 7.加分项:具备国际采购背景,熟悉ISO质量管理体系者优先。
采购主管
4000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购机械制造品大中型企业采购经验原材料
工作内容: 1、统筹家具采购项目的规划与实施,确保采购工作契合公司战略目标并实现成本优化。 2、牵头开展供应商筛选与考评,构建并维系稳定的供应合作关系。 任职要求: 1、掌握采购管理全流程,具备良好的商务谈判能力。 2、具备优秀的沟通协调水平,能有效推进与供应商及内部部门的协同配合。 3、具备强烈的团队协作精神,能在团队中积极贡献并推动工作进展。
采购经理/主管
8000-13000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上贸易公司全国采购管理经验原产地直采经验大中型企业采购经验运动户外居家日用汽车/汽车用品家用电器
岗位职责: 1、开展供应商的开发与日常维护工作,负责合同签署、交货周期跟踪、对账开票及售后问题协调处理 2、建立并管理采购台账,实施库存管控,完成产品及供应商信息的系统录入 3、跟进公司销售相关事务,包括物流进度追踪、开票安排及回款进度落实 4、依据业务需求,在采购接单后迅速推进订单执行,协同各部门完成流程衔接,对接供应商落实交期、付款申请、合同签订及发票回收等事项 5、将供应商资料与商品信息准确录入管理系统 6、维护部门采购台账及样品台账 7、协调处理产品售后相关事宜 8、执行库存盘点与管理工作 9、具备一定的采购渠道资源,能有效拓展供应网络 任职要求: 1、具有3-5年或以上工厂、代理商采购及跟单经验,熟悉供应商全流程管理(具备增值服务、生活服务类资源或供应渠道者更佳),有礼品行业采购背景者优先 2、年龄不超过32岁 3、工作细致严谨,责任心强,执行力高,办事高效不拖延 4、熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件 5、具备良好的职业道德与职业素养 6、拥有生鲜、水果、鲜花类采购资源者优先录用
采购成本分析专家
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购核价大中型企业采购经验成本监管原材料
1. 成本分析与核价(核心职责) 系统拆解产品BOM(物料清单),熟练掌握无纺布(如ES热风、水刺、纺粘)、棉纱、弹性纤维(莱卡)、熔喷布、包装材料(PE袋、纸盒)等原材料的规格参数、克重标准、市场行情及价格变动趋势。 熟悉关键生产环节(如裁剪、缝制、包装)的工艺流程、设备产能、人工耗时与能源消耗,能够精准计算加工成本(CMT)。 综合材料使用量、损耗率及分摊费用(管理费、利润、税金等),搭建动态化成本测算模型,推导供应商真实成本结构,并据此制定合理的采购目标价格。 对供应商提交的报价进行专业评估,判断其合理性与可议空间。 2. 市场调研与数据维护 持续关注石油价格走势、棉花期货波动等上游原料市场动态,预判其对采购成本的传导影响。 拓展并评估新供应资源,掌握不同区域(如华东、华南)及不同类型工厂在成本构成和生产能力方面的差异与优势。 建立并定期更新主要原材料与成品的价格数据库、成本模型库,为后续核价提供历史参考与决策依据。 3. 采购支持与谈判 为采购团队提供基于数据分析的议价支撑和底价建议,充当采购执行过程中的“数据中枢”。 参与或牵头开展与供应商的技术类谈判,从工艺优化、材料选型、执行标准等方面挖掘降本潜力。 积极联动研发与质量部门,在产品设计阶段提出成本改善方案(如材料替换、结构精简、标准调整),确保在不削弱核心性能的前提下实现成本管控。 4. 跨部门协作 参与新产品开发初期的成本测算工作,从成本角度为产品设计提供建设性意见。 充分理解产品质量要求(如卫生指标、拉伸强度、透气性能),保障成本核算不突破品质底线。 高效协同采购团队,确保目标价格具备合理性与落地可行性,共同达成降本任务目标。 5. 成本控制与流程优化 主导制定年度/季度降本计划,并跟进实施进度,确保成本控制目标达成。 持续改进成本核算流程、工具与方法,提升核价工作的准确性与工作效率。 对已完结项目开展成本复盘,识别偏差原因,迭代优化现有成本模型体系。 任职要求 1、具备3年以上纺织、无纺布、卫生用品或快消品行业采购、核价、成本工程或工艺技术岗位工作经验;具有一次性内裤、卫生巾、纸尿裤、棉柔巾类产品成本核算经验者优先。 2、精通Excel操作(如数据透视表、VLOOKUP、常用函数),能独立完成成本模型搭建。 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力,思维严谨,表达清晰,富有说服力。 4、纺织工程、高分子材料、轻化工程、工业工程、物流管理、财务等相关专业背景者优先。
采购
4000-6000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上家居用品自带供应商资源礼品/玩具大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品成品/样品
岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行落地,保障采购工作与公司发展战略相一致; 2.持续改进采购流程,涵盖供应商评估、价格磋商、订单执行及库存管理等环节; 3.开展市场信息收集与分析,掌握行业发展趋势,为采购策略制定提供依据; 4.维护与供应商的稳定协作关系,确保物料品质达标及供货周期可控; 5.跟踪采购支出情况,落实降本增效措施,提升整体采购运作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力,能熟练开展价格及交付条款的协商; 2.熟悉市场变化,拥有较强的行业洞察力与数据处理分析能力; 3.具备良好的计划与统筹能力,能够高效跟进和管理采购订单全流程; 4.认同团队协作价值,善于与团队成员保持顺畅的信息交流; 5.工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力与任务执行力。
采购经理/主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购医疗 大健康医药采购
工作职责: 1、结合事业部业务发展需求及市场动态,制定系统化的采购规划,确保采购工作与企业战略发展方向保持一致; 2、统筹采购全过程管理,涵盖询价、比价、招投标等环节,保障采购工作的公开性与公平性; 3、主导与供应商的价格协商,力争实现最优采购成本; 4、负责采购合同的拟定、审查及落地执行,确保条款合法合规,维护公司权益; 5、组织实施供应商综合评估,涵盖产品品质、交付时效、售后支持等关键维度; 6、持续改进采购作业流程,提升工作效率与执行质量,推动采购体系的优化升级; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄在25至38周岁之间,能力突出者可适当放宽年龄限制,普通话流利,具备良好的亲和力、沟通能力及服务意识; 2、具有高度的责任感,渴望挑战高绩效并实现高回报; 3、学习能力强,能适应高强度工作压力; 4、具备5年以上相关领域工作经验; 5、拥有一定的采购资源渠道积累
采购经理1-3年大专及以上
衡阳地区职工学院需招聘采购员,采购主管各一名,要求大专学历及1-3年经验,主要职责涵盖供应商管理、采购计划制定及成本控制等。有意向者请在正常工作时间致电联系,8:00-12:00、14:30-6:00(梁女士)
采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验
岗位职责: 1、负责供应商资源的开拓与管理:调研并分析供应商资料及采购市场动态,推进供应商开发及全流程管控工作,制定科学合理的采购策略。 2、搭建供应商资源库,主导与核心供应商在价格、交付周期、结算账期、品质等方面的合作协商。 3、主导与重点供应商的商务谈判,完成商品引入,实施供应商绩效评估,建立完善的供应商管理体系。 4、承担部门内统筹协调任务,全面负责各品类采购执行,持续优化采购流程,达成团队各项考核目标。 5、参与公司重点项目的落地执行,作为采购接口人,协同解决交付环节各类问题,保障项目顺利推进。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,具备5年以上采购、计划或交付相关工作经验。 2、拥有3年以上跨境电商领域采购管理经历,具有服务过10亿级以上跨境电商企业的经验者优先。 3、具备扎实的数据分析与统筹规划能力,沟通协调能力强,能高效应对突发情况与异常处理。
采购经理/主管3-5年大专及以上
1. 负责与废铝供应方协商合同价格、账期等相关条款,跟进合同履约进度,协调解决回收过程中的各类问题; 2. 编制并提交月度、季度回收工作汇报,开展回收成本的对比分析,评估市场竞争力; 3. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流工程、矿物加工工程、冶金工程等相关专业优先; 2. 具备2-3年再生资源回收领域工作经验,有同行业背景者优先考虑; 3. 具备较强的供应商拓展能力及商务谈判技巧; 4. 学习能力强,能独立应对和解决实际问题,适应一定强度的工作节奏,工作细致认真,具备良好的团队合作精神
采购主管
6000-11000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国外采购大中型企业采购经验建筑材料原材料
1、根据项目进度制定采购方案,并组织实施,确保各类材料、设备准时到货,保障施工需求。 2、开展供应商的寻源、资质审核与绩效评估,持续完善合格供应商名录并实施动态管理。 3、定期开展市场行情分析,跟踪主要材料价格波动,推动采购成本合理化。 4、组织原材料的比选与商务谈判,落实合同签署并对履约过程进行全程跟进。 5、协调解决采购物资在验收、使用过程中出现的质量问题,处理退换货及赔偿事项。 6、成本控制: * 策划并落实采购成本管控措施,持续降低采购支出。 * 审查采购订单与付款流程,确保资金支付合规、高效。 * 汇总分析采购数据,输出降本增效优化策略。 7、团队管理: * 组织搭建采购队伍,明确岗位职责与作业标准。 * 组织业务培训,提升团队专业水平与综合素养。 * 实施绩效考核机制,调动员工积极性,提高整体工作效率。 8、其他: * 与设计、工程、预算等相关职能部门密切配合,保障采购环节顺畅衔接。 * 执行上级安排的其他工作事项。 二、任职要求 1、教育背景:大专及以上学历,工程管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备3年以上建筑装饰领域采购工作经验,其中至少2年团队管理经历。 3、专业技能: * 熟悉工业建筑及装饰类材料、设备特性及其市场供应情况。 * 掌握完整的采购流程、合同执行及成本管控体系。 * 具备优秀的议价能力和供应商协作管理经验。 * 熟练操作办公软件及采购相关信息化系统。 4、个人素质: * 工作踏实认真,恪守职业操守。 * 沟通能力强,善于跨部门协作,具备良好团队意识。 * 能适应高强度工作节奏,保持稳定输出。 * 学习意愿强,能够快速掌握新知识并应用于实际工作。
油漆工铆工焊工探伤
湖南长沙国营企业急招 c级焊工350-380一天 b级焊工370-420一天 铆工350-380一天 探伤480-520一天 油漆工 350-380一天 管吃管住 工作轻松 可日结可月结, 联系 年底可以结清工资
长沙 长沙县
2月10日 17:10拨打电话
岳阳岳阳县招水电
水电工
岳阳市岳阳县招水电
岳阳 岳阳县
2月10日 17:09拨打电话
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时,一天工作10小时320一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:江苏无锡
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搬运工1-2人月结
搬运工 初中及以上学历,身体力壮能吃苦耐劳,上下车(粮食包重100斤左右单独上肩) 薪资福利:综合月薪5000元左右 招工人数:1名 工作地址:临澧县高新技术产业开发区
常德 临澧县
2月10日 17:08拨打电话
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑: 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理3-5年大专及以上食品饮品机械制造品化工能源环保用品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验英语可作为工作语言供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识
岗位职责: 1.负责酒类原辅料(麦芽、啤酒花、酵母、包装材料等)的供应商开发、评估、引入及全生命周期管理 2.制定并执行年度采购计划,统筹精酿生产所需物资的询价、比价、议价与合同签订,确保成本可控、供应稳定 3.协同生产、品控、仓储部门优化库存结构,建立安全库存模型,降低呆滞风险,保障小批量、多批次精酿生产的柔性响应能力 4.监督供应商质量履约情况,推动质量问题闭环整改,参与关键物料的来料检验标准制定与供应商现场审核 5.定期分析采购数据与市场行情,输出成本优化建议,支持公司“高品质、差异化”精酿产品战略落地 任职要求: 1.3-5年快消品或食品饮料行业采购经验,有酒类/精酿啤酒供应链经验者优先 2. 大专及以上学历,供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业背景为佳 3.熟悉ISO22000/HACCP等食品质量管理体系,具备基础财务与合同法律常识 4.具备良好的成本敏感度、谈判能力与跨部门协作意识,认同精酿文化与公司愉悦生活使命 5.工作地点需常驻生产厂区,能适应阶段性出差及供应商实地考察
采购主管
4000-6000元/月
采购经理经验不限学历不限
岗位职责: 1、全面负责生鲜产品的采购计划制定与执行,确保产品质量达标、供应稳定及时 2、主导供应商开发、筛选、评估及分级管理,建立优质供应商资源库并持续优化合作机制 3、统筹采购成本控制与议价谈判,达成合理采购价格与账期,提升采购性价比与周转效率 4、协同仓储、品控、运营等部门,高效解决供货异常、品质争议及交付问题,保障业务顺畅运转 5、定期分析采购数据与市场行情,输出采购策略建议,支持公司生鲜供应链体系持续升级 任职要求: 1、熟悉生鲜行业采购流程及食品安全相关法规,具备扎实的商务谈判与合同管理能力 2、具备优秀的跨部门沟通协调能力,能有效衔接内部需求与外部供应商资源 3、责任心强,抗压能力好,具备良好的数据分析意识与团队协作精神 4、学历不限,有3-5年生鲜/快消/连锁餐饮类采购实操经验者优先 5、工作地点:[请补充具体城市/区域],能适应阶段性驻厂或供应商现场考察
行政专员大专及以上
湖南湘检诚心招聘行政专员一名岗位职责:1.执行日常文书工作,包括文件处理和记录维护2.负责后勤事务处理,包括后勤物资采购、办公室卫生3.协助处理公司内部行政事务4.负责检验检测报检的相关工作5.和财务对接开票事宜6.对接商务招待事宜(餐前准备、餐中服务)薪资待遇1.工作时间:8.30-17.30,中间休息2小时,包吃中餐、购买五险、单休周日、工龄奖、生日福利、年假2.薪资范围:3.5-4k+提成要求:1.大专以上学历2.精通电脑办公软件(word、excel等)3.有驾驶证,知晓商务礼仪4.有良好的沟通协调能力联系方式:(刘)工作地点:邵阳市大祥区
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验公司/写字楼包吃迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验
有没有东安的小伙伴招人啦 前台岗位职责: 1.接待顾客,开卡导坐,提供专业的咨询服务; 2.负责订单点餐业务,完成商品售卖,简餐制作确保顾客订单准确无误; 3.维护店面日常运营,保证服务质量; 4.18-25性别不限形象气质佳,有亲和力,沟通能力,热爱工作岗位,服从管理。 5.要求穿工作服 薪资福利: 1.薪资范围:3000-6000元/月; 2.薪资发放:每月18号准时发放; 3.包吃,休2天; 4.实行九小时工作制,注重员工工作生活平衡; 5.提供良好的晋升空间。
办公室文员/订单受理员
3000-8000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上供应商管理具备人力经验具备财务经验企业文化建设
会电脑打字,接受长沙县工作地址,提供食宿
负责计算机办公文档建设
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
2800-3500一个月,单双休包一顿饭
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
会电脑,做事心细、认真负责,月薪,有社保
前台接待顾问
4000-8000元/月
前台1-3年大专及以上
群体; 要求:形象气质佳、最好面试前发生活自拍照以免耽误各自时间 1、负责日常的收银、游戏规则讲解、会员卡办理及积分兑换; 2、处理客诉与突发情况、打扫和机器的维护等基础工作; 3、协助家长看护低龄儿童,提供暖心服务; 4、管理门店物资(礼品库存、办公用品等),定期盘点上报; 5、具备良好的服务意识和团队合作精神、能够吃苦耐劳,有较强的责任心、具备良好的沟通能力和服务态度;
助理
5000-6000元/月
经理助理1-3年学历不限
任职要求: 1、年龄在30周岁以下; 2、品行端正、诚实守信、吃苦耐劳、责任心强,形象良好,具备良好的协作精神与服务意识; 3、无酗酒等不良习惯。 岗位职责: 1、承担领导日常出行及商务接待用车任务; 2、按上级安排完成出车及相关工作任务; 3、服从调配前往项目地出差(项目位于广西全州)。 岗位福利: 1、公司提供食宿,缴纳社保,享有节日福利等; 2、薪资待遇详谈。
行政人事专员
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上行政人事助理售后客服
工作时间:上午8点30到11点30,下午2点30到5点30 周六上半天,周六下午及周日休息 1、负责日常行政事务的执行,接待来访人员 2、提供专业售后支持,及时响应并解决客户疑问 3、协助经理完成各项工作安排,配合处理相关事务 4、维护现有客户关系,定期提醒续期保费,提升服务体验,促进业务延伸 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力与高度的责任感 2、工作细致严谨,具备较强的事务处理能力和效率
标书主管
7000-9000元/月
投标专员3-5年本科及以上拓展市场招投标标书
岗位职责: 1、实时掌握市场招投标信息,完成招投标前期所需文件资料的整理与准备工作; 2、依据投标项目进展及具体要求,统筹标书分工安排,负责标书编制及关键节点进度管控; 3、配合开展现场踏勘,协助完成数据采集、投模测算、项目立项以及保证金申请与退还等相关流程; 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上物业行业相关工作经历; 2、熟悉业务拓展操作流程,了解物业管理领域的政策法规; 3、具有良好的语言表达能力及较强的沟通协调能力。
档案管理经验不限中专及以上
档案收集与接收:负责公司各类档案的收集、接收工作,包括但不限于文书档案、合同档案、人事档案、财务档案、项目档案等。对接收的档案进行严格审核,检查文件材料的完整性、规范性和有效性,确保符合归档要求。​ 档案整理与分类:按照档案管理的规范和标准,对收集到的档案进行系统整理,包括排序、编号、编目、装订等。根据档案的内容、性质、形成时间等特征进行科学分类,建立清晰的档案分类体系,便于检索和利用。​ 档案存储与保管:负责档案的存储管理,合理规划档案库房或档案柜的空间,确保档案存放整齐、有序。严格执行档案保管制度,控制库房的温湿度、防火、防潮、防虫、防盗、防泄密,定期对档案进行检查和维护,防止档案损坏、丢失或变质。​ 档案检索与利用:建立健全档案检索体系,编制档案目录、索引等检索工具,提高档案查询效率。为公司内部各部门及相关人员提供档案查阅、借阅服务,严格履行借阅登记手续,监督借阅人员正确使用档案,确保档案的安全和完整,及时收回借出的档案。​ 档案数字化管理:负责推进档案数字化建设,对纸质档案进行扫描、录入等数字化处理,建立电子档案数据库。做好电子档案的备份、存储和管理工作,确保电子档案的真实性、完整性、可用性和安全性,实现档案的线上检索与共享。
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