岗位职责： 1、负责云计算领域软硬件供应链的搭建与管理，涵盖服务器、存储设备、网络设施及软件采购等内容； 2、开展供应商的开发、评估与日常维护，保障交付质量、周期及成本符合标准； 3、制定采购规划，主导合同磋商，实施成本管控并持续优化采购流程； 4、跟踪供应链运行状况，及时识别潜在风险并提出有效改善措施； 5、协同公司项目推进，提供高效、可靠的供应链支持方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子工程、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上软硬件采购或供应链相关工作经验，有云计算、IDC或服务器行业背景者优先； 3、熟悉采购管理体系与供应商运作机制，拥有较强的谈判与跨部门协作能力； 4、具备扎实的数据分析能力和成本控制意识，以结果为导向，执行力强。

负责落实各项采购工作，确保生产所需物料及时供应，熟悉拟定部门采购目标及实施方案，科学规划并统筹管理采购流程的各个环节，全面把控人员调配、采购执行、质量监管及成本控制等工作。准确接收上级指令，具体推进部门工作计划的实施，向下传达上级任务要求并进行清晰解读。代表采购部门与其他职能单位协调对接，推动跨部门协作顺畅高效

工作职责 1、市场信息收集：开展市场调研，掌握同类产品动态、客户需求变化及价格走势，据此制定产品线发展规划 2、产品全周期管理：主导产品线产品的引入与落地，依据动销表现优化产品结构，适时调整品类、定价或淘汰滞销产品 3、采购计划实施：结合销售端需求及预算安排，落实采购任务，涵盖供应商筛选、报价对比、订单执行等环节 4、库存管控：实时跟踪库存状态，确保库存水平与销售节奏相匹配，防止积压或断货现象发生 5、成本优化：通过谈判技巧与采购策略优化，降低采购支出，提升整体盈利空间 6、数据支持：对销售与采购数据进行深度分析，为产品规划、采购决策及销售策略提供有力支撑 7、跨部门协作：与供应商、客户及内部相关部门（如生产、物流、财务等）保持高效沟通，保障业务流程顺畅运行 8、风险防范：识别采购与销售环节潜在风险，制定相应预防机制与应对方案 任职要求 1、大专及以上学历，具备三年以上产品开发或采销相关工作经验，有医疗器械、仪器设备、试剂或耗材领域经验者优先 2、了解市场产品开发流程及供应商评估体系，熟悉相关质量标准，拥有一定供应商资源 3、具备合同谈判经验与风险控制意识，具有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及谈判技巧 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作积极主动，富有团队合作精神

该岗位需base武汉，如介意请勿扰。 岗位职责： 1，围绕O2O模式下前置仓线上闪购超市的商品需求，定向拓展本地优质供货商，科学搭建并持续优化供应体系结构，实施供应商全周期管理，确保商品供应稳定高效； 2，跟踪本地市场商品行情及趋势变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖类目在商品组合与采购成本上的优化，提升整体商品盈利水平与市场竞争力； 3，负责在售商品的品类丰富度建设与迭代更新，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品需求，引入高性价比、多元化新品，助力提升品类销售规模； 4，主导与供应商之间的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，并协同内部其他职能完成与商品运营相关的协作事项； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备本地供应商资源者优先； 2，具有5年以上酒水乳饮、休闲食品、速食方便类等品类招商与选品实操经验； 3，有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力；

1、大专及以上学历，贸易、管理、机械类相关专业优先，其他专业条件优异者可适当放宽要求； 2、具备2年以上生产制造行业采购管理工作经验，有外资企业从业背景者优先考虑； 3、熟悉质量体系相关标准，掌握采购业务全流程，具有较强的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识； 4、能熟练使用办公软件，具备ERP系统操作经验者更优； 5、品行端正，廉洁自律，思维敏捷，富有责任心； 6、具备良好的职业操守和敬业态度。

衡阳地区职工学院需招聘采购员，采购主管各一名，要求大专学历及1-3年经验，主要职责涵盖供应商管理、采购计划制定及成本控制等。有意向者请在正常工作时间致电联系，8:00-12:00、14:30-6:00（梁女士）

1.成本分析与价格核定（核心职责） 深入解析产品BOM（物料清单），熟练掌握无纺布（如ES热风、水刺、纺粘）、棉纱、弹性纤维（莱卡）、熔喷布、包装材料（PE袋、纸盒）等原辅料的规格参数、克重标准、市场价及变动趋势。 熟悉关键生产环节（如裁剪、缝制、包装）的工艺流程、设备产能、人工耗时及能源消耗，能够精准计算加工成本（CMT）。 结合材料使用量、损耗率及分摊费用（管理费、利润、税金等），搭建动态化成本测算模型，推导供应商合理成本区间，并据此制定公司采购目标价格。 对供应商提交的报价进行专业评估，判断其构成的合理性与可压缩空间。 2.市场信息收集与数据管理 持续关注石油价格、棉花期货等上游原材料行情变化，预判其对采购成本的传导影响。 拓展并调研潜在供应商资源，掌握不同地区（如华东、华南）及不同类型工厂的成本特点与生产能力。 建立并定期更新主要原材料和成品的价格档案、成本模型库，为后续核价提供历史参考和决策依据。 3.采购协同与议价支持 为采购执行团队提供数据支撑与底价建议，充当采购过程中的“成本中枢”。 参与或牵头开展与供应商的技术类谈判，围绕工艺改进、材料选型、执行标准等方面挖掘降本潜力。 主动联动研发与品质部门，在产品设计阶段提出可行性优化方案（如材料替换、结构精简、标准调整），在保障基本性能前提下实现成本前置管控。 4.跨职能协作配合 参与新产品开发初期的成本预估工作，从成本角度为设计方向提供建议。 充分理解产品质量要求（如卫生指标、拉伸强度、透气性能），确保成本核算不突破质量红线。 高效对接采购团队，保证目标价格既具竞争力又具备落地可行性，协同达成年度降本任务。 5.成本管控与流程提升 主导制定季度或年度降本规划，并跟踪实施进度，确保达成既定控制目标。 持续完善核价流程、工具与方法论，提升成本测算的精确度与响应效率。 对已完结项目开展成本复盘，剖析实际与预估差异原因，反向优化成本模型逻辑。 任职要求 1、具备3年以上纺织、无纺布、卫生护理用品或快消品领域采购、成本核算、核价或工艺技术相关工作经验；具有一次性内裤、卫生巾、纸尿裤、棉柔巾类产品成本分析经验者优先。 2、熟练运用Excel（含数据透视表、VLOOKUP、常用函数），能独立完成成本模型搭建。 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，思维严谨，表达清晰，富有说服力。 4、纺织工程、高分子材料、轻化工程、工业工程、物流管理、财务等相关专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、开展供应商资源拓展与管理工作：调研并分析供应市场动态及供应商资料，推进供应商开发及全流程管控，制定科学合理的采购策略。 2、搭建并维护供应商资源库，主导与核心供应商在价格、交付周期、结算账期、品质要求等方面的合作条款协商。 3、对接重点供应商开展商务谈判，推动新品引入，实施供应商绩效评估，建立系统化的供应商管理体系。 4、承担部门内综合性事务，统筹全品类采购执行，持续优化采购作业流程，确保团队各项指标顺利达成。 5、参与公司重点项目实施，作为采购接口人协同各方，打通交付链路中的关键堵点，保障项目按期高质量完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上采购、计划或交付相关工作经验。 2、具有3年以上跨境电商领域采购管理经历，拥有服务过年交易额超10亿规模跨境电商企业的经验者优先。 3、具备扎实的数据分析与全局规划能力，沟通协调能力强，能高效应对和解决突发问题。

岗位职责： 1.依据生产、设备、检验等各职能部门的物料需求，制定采购方案并推动执行，确保物资及时供应； 2.组织实施原辅材料、包装材料、备品备件、办公耗材、检测用品及燃料等各类物资的采购与配送； 3.开展医药企业相关采购品类的市场调研与价格采集，动态掌握供应市场变化情况； 4.完善采购管理制度，结合生产计划节点，把控物资到货节奏，保障供应进度； 5.负责采购合同的签署、归档及履约跟进工作； 6.跟进采购物品的入库手续办理及财务结算流程； 7.对验收不合格的物资按规定完成退换处理； 8.牵头开展供应商质量管理体系的评估与审核工作； 任职要求： 1.具备化学制药行业3年以上采购岗位工作经验； 2.具备较强的沟通协作能力及良好的抗压素质；

工作职责 1、落实采购任务：依据公司采购需求及预算安排，推进采购实施，涵盖供应商筛选、报价对比、订单下达等环节； 2、销售事务执行：按照销售目标与规划，承接销售任务，负责订单处理、发货跟进等工作； 3、市场动态调研：搜集行业相关信息，如竞争态势、客户需求变化、价格趋势等，为管理决策提供依据； 5、库存监控管理：跟踪库存状况，确保库存量与销售节奏协调，防止积压或断货现象； 6、成本优化控制：通过议价机制与采购策略优化，降低采购支出，提升销售收益； 7、数据统计分析：对销售业绩与采购成本进行数据分析，支撑采销策略制定； 8、跨部门协作：与供应商、客户及内部相关部门（如生产、物流、财务等）保持高效沟通，保障业务流程顺畅运行； 9、风险识别应对：识别采销环节潜在风险，评估并制定相应的预防和应对方案。 任职要求 1、大专及以上学历，具备五年以上采销岗位工作经验，有医疗器械、仪器设备、试剂或耗材领域经验者优先； 2、掌握供应商评估与考核流程，了解相关质量管理体系标准，具备稳定的供应商资源； 3、具备合同谈判及风险管控能力，拥有良好的沟通协调、逻辑分析与谈判技巧； 4、具备优良的职业素养，责任心强，具有高度的敬业意识和团队合作精神。

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岗位职责： 1.受平台委托对逾期客户进行分析分类，以防范化解金融风险 2.以专业的话术，规范的程序，通过电话和短信，信函等方式提醒逾期客户还款，解答其各类贷后问题咨询 3.帮助客户制定资金计划，提供银行减免政策，开展诉前沟通调解，以维护客户信用 任职要求 1.学历不限，男女不限，年龄18-40岁之间 2.具有较强的沟通表达及综合分析能力，总结提炼能力，善于与不同的人群沟通 3.目标意识及挣钱欲望强烈，抗压能力强 薪酬福利 保底工资+高额提成 五险，带薪假期，节日福利 工作时间：9：00-12:00；13:30-18：00 月休4-6天

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岗位职责： 1、了解香薰类商品及集团旗下其他日化快消品的供应链情况，承担内外包材与OEM产品的采购任务； 2、执行品牌产品定点采购全流程，涵盖采购协议签订、成本测算、商务洽谈、年度价格确定、对外付款处理、供应商索赔事项，并持续推进降本增效； 3、开展供应商的日常对接、扶持培养、绩效考核与综合评估，不断强化供应体系能力，防范供应中断风险； 4、进行零部件成本拆解、市场行情调研及成本对比分析，按时完成数据采集、整理与统计分析工作； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，具备3年以上采购工作经验，熟知采购标准化作业流程，有香薰类/日化类/汽车后市场相关行业经验者优先考虑； 2、熟练运用供应商筛选与评价方法，熟悉所属行业的运作模式及供应链结构； 3、具备良好的议价能力和成本控制意识，拥有较强的数据解读与判断决策水平； 4、具备出色的沟通协作能力与组织协调技巧； 5、品行端正，作风严谨务实，具备良好的团队协作精神和抗压适应能力。

岗位职责: 1.负责内衣、家居服、保暖衣等品类所需面料与辅料的采购，跟进色样、小样及大货样板，把控交货周期与生产进度； 2.与供应商保持高效沟通，确保产品品质与交付时间满足公司要求； 3.及时处理采购过程中出现的各类问题，持续优化采购作业流程； 4.统筹采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应商，构建稳定供应体系并做好关系维护； 5.主导价格协商，处理质量异常，控制生产成本与库存风险； 任职资格： 1.具备8年以上采购管理经验，有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑； 2.具备良好的谈判技巧与团队管理能力； 3.熟知采购作业流程及相关质量管理体系标准； 4.熟练操作采购管理系统及常用办公软件。

岗位职责： 1、依据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立深入合作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌和区域在TOC零售订单中的履约率达标，覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行系统分析，为公司业务策略提供可行性建议与解决方案。 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、须有安卓手机采购背景或渠道销售管理相关经验。 3、具有以下平台工作经验者优先录用： 1）天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理企业； 2）各大手机品牌厂商； 3）线下全国或区域连锁手机渠道的采销岗位； 4）电商平台的产品、商家运营或采购岗位。

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理商、分销商/批发商以及品牌体验店/专卖店等零售终端，推动双方建立深度合作关系，实现共同成长。 3、掌握各品牌销售政策及合作伙伴的进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌在大区内的TOC零售订单履约率达标，涵盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行系统分析，为公司业务决策提供可行性建议与解决方案。 5、落实公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、国家承认的大专及以上学历。 2、具备安卓/苹果手机采购经验或渠道销售管理相关背景。 3、有以下平台工作经验者优先考虑： 1)天音/爱施德/中邮/太力等全国代理商 2)各大手机品牌厂商 3)线下全国性或区域性手机连锁渠道的采销岗位 4)电商平台的产品、商家运营或采购岗位

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）以及大区（单省或多个省份）的利润目标考核要求。 2、负责区域内供应商的拓展与日常管理，涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理、分销商/批发商、品牌体验店及专卖店等零售终端，推动双方建立深度协作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，保障所负责品牌和区域在TOC端零售订单的履约率，覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行系统分析，为公司业务策略提供可行性建议与解决方案。 5、落实公司及上级交办的其他临时性或指令性工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、须有安卓/苹果手机类产品的采购经历或渠道销售管理背景。 3、具有以下平台相关工作经验者优先录用： 1）天音/爱施德/中邮/太力等全国代理商。 2）各大手机品牌生产厂商。 3）线下全国或区域性质的手机连锁渠道采销岗位。 4）电商平台上从事产品运营、商家管理或采购工作的人员。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2.完成日常前台行政事务，维护前台环境的整洁与秩序 3.配合人事团队开展相关支持性工作，提升整体运作效率 4.负责招聘过程中候选人面试的邀约与协调 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及服务意识 2.能够同时处理多项任务，并保持条理性与高效性 3.工作态度积极，具备较强的适应能力，能胜任快节奏的工作氛围 4.经验不限，有招聘相关经验者优先录用 工作时间：10:00-18:00 薪资待遇：无责任底薪3000-4000元+招聘提成1000-2000元/人（根据实际面试结果核算）

岗位职责： 1、配合部门负责人开展生产运营管理工作（含制度完善、团队管理、项目日常运作、目标拆解及执行进度跟踪等） 2、协助负责人完成客户接待及业务推广相关事务； 3、负责网络档案类业务的对接与后续跟进； 4、参与项目投标全过程，包括投标方案策划、标书撰写、应答文件准备、汇报讲解与答辩等环节； 5、承担部门综合性事务工作。 任职要求： 1、32-38岁，统招大专及以上学历，市场管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、3年以上相同岗位工作经验，具备扎实的文字写作能力及数据分析处理能力； 3、具备良好的沟通表达能力、跨部门协作能力与高效执行力； 4、有呼叫中心或项目管理经验者优先考虑； 5、大小休。

工作职责 1、开展采购市场调研，分析采购需求，开发供应商（包括资质审核、工厂考察及供方评估等），提供新材料样品或安排打样，跟进样品验证、反馈及问题解决，纳入合格供应商名录； 2、执行采购订单，组织商务谈判（含询价议价、付款方式、质量保障、交期承诺及服务条款等），拟定合同文件，推进合同审批与执行流程； 3、进行采购物料的成本分析、核算与控制，推动降价措施落地实施； 4、确保采购物料交付周期，跟踪货期进度，实施交付管控，参与工厂监造、工艺监督及质量检查； 5、及时反馈异常情况，开展质量追溯，处理相关问题（含售后发现的供应商工艺质量问题），协调售后服务事宜； 6、接收并核对发票，完成账单比对工作； 7、负责供应商全周期管理，包括定期评审、资格认证、能力评估、淘汰机制执行，更新合格供应商名录，维护供应商档案及供应链体系。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备强烈的事业心、责任感和敬业精神，能承受较强的工作压力； 3、具有良好的自我管理意识，恪守职业道德，具备优良的职业素养； 4、熟练操作ERP系统及Office等办公软件，具备一定的公文撰写能力、英文读写能力及数据处理能力； 5、有科研实验仪器/耗材、生物医疗设备/耗材领域相关工作经验者优先。

主要职责 1.负责仓库物资的验收、入库、存储、出库及盘点等环节，保障物资数量准确、质量完好与存放安全； 2.规划并优化仓库布局，提升仓储空间利用率和货物出入库效率； 3.对接各相关部门，确保物料供应及时、资源调配合理； 4.组织仓库团队的日常管理、业务培训与绩效考核，持续提升工作效率与服务水平； 5.检查并维护仓库的安全与环境卫生，确保作业过程符合相关规范与标准要求。 任职要求 1.物流、仓储类相关专业背景者优先考虑； 2.具备3年以上仓库管理工作经验，精通仓储运作流程与管理模式； 3.拥有较强的组织协调与沟通能力，能妥善应对各类突发情况与运营问题； 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和抗压能力。

岗位职责： 1、工商管理：办理公司设立、变更、备案、年检、月报及315相关事务，统筹公司全周期工商手续的执行与跟进； 2、档案管理：对公司合同、资质证照等重要文件进行分类归档、妥善保管及有序调阅，保障资料安全与管理合规； 3、供应商管理：筛选、评估并维护行政类服务供应商，优化合作机制，提升服务交付质量与稳定性； 4、场地管理：统筹办公场所的日常运营，涵盖安全巡查、设备维护、消防管理及维修协调等工作； 5、物资管理：负责行政物资和接待用品（如烟酒、礼品等）的采购执行、出入库登记及库存盘点； 6、后勤管理：组织落实保洁、安保、环境维护及设施维修等后勤支持工作，持续优化办公环境体验； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上互联网行业行政主管岗位经验，拥有较强的沟通协调能力、责任意识与服务精神； 3、熟练操作各类办公软件，具备基础的数据处理与文档撰写能力； 薪资福利： 周末双休，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、旅游假，旅游报销起步4000元，提供租房补贴、搬家补贴，发放餐补、项目奖金，享有不定期调薪机会，工龄获公司认可，表现突出者可纳入股权激励计划。

接受小白，拥有成熟教练团队 底薪：3000按单提成800至1000 工作内容：指导学员 1.【招聘岗位】 岗位一：招生顾问 岗位二：驾驶培训教练 岗位三：校长行政助理 岗位四：直播项目运营 岗位五：驾校接待专员 2.【团队标语】 个人出色或许能走得快但一群卓越的人才能走得远 3.【岗位福利】 驾校配车：上下班可自由使用车辆，无需持有驾驶证 奖金补贴：包含年终奖励、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴，提供住宿支持 包住包吃：配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，实现拎包入住 员工福利：每月组织聚餐、K歌、旅游及球类活动，节假日发放礼品与关怀 岗位培训：提供系统化带教服务，实行一对一辅导 团队年龄层：以90后、00后为主，团队氛围轻松活泼 4.【工作时间】 工作时段：上午九点到下午五点（具体安排可根据个人情况协调） 每月休息：享有5天调休（自行规划，无强制统一） 考勤方式：无需打卡上班 5.【团队发展】 目前处于转型升级阶段，线上与线下双轨并行，业务已覆盖整个长沙市 6.【人才培养路径】 初级代理—高级代理—区域代理—总代理 实习教练—正式教练—培训教练—总教练 校长助理—初级管理—行政主管—总经理 线上运营—直播模块—打造个人品牌影响力 7.【面试时间】 每天上午十点、下午四点准时安排面试

前台岗位 1.每月休息4天 2.无责任底薪3200元+300全勤奖+500住房补贴 3.工作时段为10:00-19:00（含两小时午休） 4.负责日常主播面试接待、公司行政类表格的制作与打印、前台区域的清洁维护等事务 5.试用期为三天，通过后按正式底薪发放薪资，未通过者按50元/天核算 不提供住宿安排 请各位求职人员务必仔细阅读上述工作内容后再进行沟通！！！！！！ 薪资标准及岗位要求已明确列出，请知悉！！！！！！！

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等均不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排单及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午4:00-凌晨4:00 轮岗与固定岗位结合，空闲时段可适当休息 福利待遇：包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资结构：3800底薪+200全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5000左右，月休三天，可灵活调休

岗位职责： 1.协助经理获客、邀约客户、接待客户、维护客户 2.协助经理完成上级安排的工作 3.协助经理完成日常办公事务 上班时间： 8点30-16点30、中午休息两个半小时、周末双休

1.任职要求：20-35岁；形象素质佳 2.人员接待、日常电脑文件整理；对数据敏感 其它临时任务；随机应变能力较强。