岗位职责： 1、统筹、协调并督导区域内客户经理落实公司制定的区域业绩指标及过程管理要求； 2、主导区域内客户的开拓与贷后管理工作，对区域资产质量承担管理责任； 3、推进区域内各类业务合作渠道的拓展、维护与运营，不断提升渠道覆盖率和转化效率； 4、收集并整理区域市场动态及竞争产品信息，及时反馈市场变化，提出可行性市场优化建议； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销或管理类相关专业，具备2年以上团队管理经历； 2、具有良好的组织管理、沟通协调、市场推广能力，掌握基本风险管理知识与实践经验； 3、能适应区域内频繁出差安排，持有有效驾驶证并具备私家车使用条件； 4、有融资租赁行业背景或挂车sp渠道管理经验者优先考虑；

岗位职责 1、拟定销售策略并带领团队达成公司设定的月度、季度及年度业绩指标。 2、负责团队组建、人员管理与后备人才培养，为组织持续发展提供人力支持。 3、科学调配资源，高效整合内外部协作力量，确保沟通顺畅，问题及时处理。 4、落实市场规范管理，维护价格体系与客户关系稳定。 5、传播并践行企业核心价值观，提升团队归属感与企业向心力。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、商务或相关专业优先。 2、具备3年以上销售管理经验，曾带领5人及以上电销或面销团队。 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，抗压性强，能推动目标落地。 4、具有较强的市场洞察力与销售预判能力。 5、有美团、阿里、中企动力、百度、微盟、有赞、58等企业工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、底薪6-10k（含20%绩效）+提成，综合收入无上限，具体可面谈。 2、六险一金：缴纳五险一金，另增商业保险一份； 3、工作时间：8:50--18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行 4、工作地址：岳麓区协信星澜汇2栋4楼

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衡阳上海滩酒吧（十三狼分店）天池集团，目前筹备200-300天无需任何任务每日17.00打卡上班，自由时间，22.00打卡下班。筹钱回家过年正好合适

业务经理（新媒体客资转化方向）招聘要求 一、岗位名称 业务经理（新媒体客资转化方向） 二、核心职责 1.负责承接公司通过新媒体渠道（抖音、小红书、视频号、行业社群等）获取的客户资源，确保100%及时响应，借助电话、微信等方式快速建立联系，初步挖掘电商商家、品牌方、创业者等群体在私域商城、分销系统、交易系统等方面的需求； 2.深入介绍公司主打产品（私域商城系统、SaaS工具、定制化电商解决方案）的核心价值，结合客户实际业务场景匹配适用方案，推动需求落地与成交转化； 3.全程主导销售流程：涵盖需求确认、方案展示、疑问解答、合同磋商及签约回款，保障各阶段顺利推进，达成业绩目标； 4.维护已合作客户关系，主动收集使用反馈，联动产品与技术团队处理售后问题，探索复购和转介绍可能性； 5.定期整理新媒体客资转化数据（如对接率、转化率、平均成交周期等），分析优化转化策略，并反馈至新媒体团队以提升线索质量。 三、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限（具备电商、SaaS、企业服务领域销售经验者优先考虑）； 2.能力要求： ◦沟通协调能力：思路清晰，能准确把握客户需求，同时高效协同内部产品、技术团队解决客户问题； ◦学习能力：具备快速掌握新知识的能力，可在1-2周内熟悉公司产品的核心功能及相关行业知识（如私域运营逻辑、分销模式等），并转化为有效的销售沟通语言； ◦进取心：目标导向明确，能主动对照销售指标进行复盘与方法优化，适应一定的业绩压力； 3.经验倾向：具有一年以上B端销售经验（尤其拥有电商商家、品牌方客户资源者更优），或了解新媒体渠道客户特征（如短视频/直播引流用户）者优先； 4.综合素质：抗压性强，责任心强，对电商行业及私域赛道有热情，具备基础电脑操作技能（熟练使用PPT进行方案演示者更佳）。 四、公司支持 1.新人培训：提供完整的产品知识与行业认知培训，配备资深销售带教指导； 2.客资保障：由新媒体团队持续输出高质量客户资源，无需自行拓客； 3.发展空间：晋升路径清晰（业务经理→业务组长→销售总监），有机会对接头部电商客户，积累优质人脉资源。

岗位职责： 1、依据公司整体销售目标，完成销售任务及项目回款； 2、产品市场开拓、客情关系维护； 3、收集市场信息，发掘客户需求； 4、完成公司下达的其他工作目标。 任职要求： 1、35岁以下，大专（含）以上学历； 2、热爱营销工作，热爱营销工作，有过银行金融行业，医疗行业从业经验者优先； 3、较强的沟通协调能力； 4、有责任心，人品端正； 5、能适应出差。 平台特点： 1、自主研发、自主产权、自主品牌； 2、医疗信息化产业，国计民生领域，行业发展前景广阔； 3、企业正处于快速发展阶段，个人发展空间大。 职位福利：五险一金、绩效奖金、销售提成、餐补、通讯补、出差补、带薪年假、节日福利。

工作内容 1、开展药品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好合作，积极开拓新的销售渠道 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及市场开发能力 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3、热爱医药行业，愿意主动参与团队各项协作事务

职位描述 1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作； 2、开发并维护区域市场，收集市场动态信息，达成既定销售指标； 3、签署销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录，统筹运输等配套事宜； 4、及时处理客户在销售和售后服务过程中提出的相关问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年及以上医疗器械销售经验；特别优秀者可放宽至大专学历； 2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力； 3、具备独立分析和应对问题的能力，能适应周期性的省内出差安排。 福利：五险一金奖金和补贴

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，是一家专注于交通行业安全管理并通过多项资质认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业提供定制化的交通安全管理整体解决方案。通过毫米波雷达、双目相机与终端边缘计算等核心技术，实现AEBS、ADAS等智能安全场景功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份的重点交通区域，已与超10000辆商用车终端建立合作。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，携手共创职业发展新篇章！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖南省长沙市及各地市，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、统筹负责当地营业部日常运营，主导团队组建与管理，全面主持营业部各项业务工作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调内部各职能板块协同推进。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交相关数据与报告；承接并完成分公司下达的经营目标，合理分解任务并制定实施策略，在保证业务质量的前提下确保指标达成。 3、主动开发并维系各类社会资源，积极开展品牌宣传与推广工作；优化分公司管理体系，坚持合规运作，提升管理规范化水平。 4、在分公司的统一部署下，指导和协调各部门及下属机构的工作计划制定与执行落地，保障依法合规经营，推动公司整体效益提升； 5、跟踪研究商用车市场的动态变化，及时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向分公司汇报经营进展、市场情况、企业发展现状及政策落实建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力以及物流、车队方面的资源积累； 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效＋提成＋分红

任职工作经验要求：1. 具备1年以上社区团购渠道拓展经验，熟悉常德本地团长、社区便利店资源；2. 擅长沟通谈判，能快速对接团长/便利店负责人，达成合作共识；3. 了解社区推广逻辑，能制定适配的渠道话术及物料发放方案；4. 具备渠道维护能力，能及时回访渠道，解决、物料等疑问。 板块工作内容简介：搭建项目末梢线下推广渠道，梳理常德本地社区团购团长、连锁便利店资源，确定对接优先级（成熟社区优先）；洽谈合作权益（参见利益分配表），完成合作协议签署及推广物料发放；组织渠道推广话术培训，解答团长/便利店关于合作模式、结算的疑问；回访已合作渠道，确保渠道就绪，弥补物业渠道覆盖缺口。

一般电工，事情4到五天，可能晚上要加班，350一天，电话号码，

急招小烫临工

维也纳国际酒店（隆回高铁站店） 1、招前台接待员1名，，形象标准，33岁以下，懂电脑，综合工资3500-4300左右，包吃住，月休4天(法定节假日另算) 电话：彭女士() 地址：隆回县新公安局附近

电商零食百货装卸短期工 35 - ，吃苦耐劳，要求做到2.13号。从事电商零食百货装卸工作，白班工作时间为9 - 22点 薪资福利:17 + 3/小时， 工作地址:湖南高星物流园

叉车工 ，18 - 40左右，高中以上学历，身体健康，能吃苦，有工厂一线工作经验；要求有叉车特种设备操作证，且在有效期内优先考虑。（叉车证附在简历后面一起发过来） 薪资福利:23/h + 2/h稳岗补助，包吃包住 招工人数:5人 先提交简历预约面试，周一下午2点面试

1、根据公司业务发展需求寻找、挖掘有利于公司的合作资源并建立联系； 2、负责制定和执行渠道销售策略，跟进谈判以达成公司销售目标 ； 3、维护和拓展客户关系，增加粘性，确保客户满意度和忠诚度 ； 4、监控市场动态，及时调整销售策略以应对市场变化 ； 5、高端家居定制行业，自身需要有一定的资源。 任职要求： 1、有招商、大客户销售，从事家居高定行业优先； 2、具备出色的商务谈判和客户管理能力； 3、能够独立策划和实施销售计划，具备良好的团队领导力； 4、对工作充满热情，有强烈的职业操守和团队合作精神

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略并推动落地 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，提升客户满意度 5.负责团队日常管理、业务培训及绩效辅导，提升整体战斗力 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2.最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.有行业资源或相关领域销售经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息需根据企业实际情况补充完善

工作内容： 1、负责开拓和维护公司产品的销售渠道，建立并深化与渠道合作伙伴的关系; 2、根据公司战略，执行销售计划，完成销售目标: 3、开发新客户，维护客情关系; 4、负责解决方案支持、合同谈判、订单签约、回款等全流程闭环工作; 5、市场调研与分析，反馈客户需求，推动产品优化与迭代; 6、与研发、生产团队紧密合作，推动项目落地与客户满意度提升: 7、上级交代的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，，25~35岁，电子、电气、自动化、市场营销相关专业优先; 2、有三年以上新能源、储能、风力、AI、光伏等产品销售，产品大厂（FA知名大厂）经验优先 3、熟悉新能源等行业，有一定行业人脉资源、客户资源、PACK厂资源者优先; 4、具备较强的市场分析、客户开发和商务谈判能力，能独立跟进销售项目全流程; 5、对市场敏感，具备战略规划意识及销售思维; 6、驾驶技能熟练，能适应出差。

1、25岁以上，有3-5年以上工作经验。 2、有接待、管理经验者优先。 3、对当地资源分布需有一定的了解以及渠道。

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，，1分钟一单，一单80-160日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训，线下展业！无需到公司！ 日结：800-1200+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先，有车优先，需要有代步车，两轮电动车或小车都可以 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单80-160日均10-20单，日结800-1200+ 1分钟一单！分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做 2、流程超简单，1分钟一家，一单80-160日均10-20单，日结800-1200+很轻松，包教包会！！ 当天晚上6-11点结算，绝不过夜！ （目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+）

根据公司提供的意向客户资源，通过电话沟通邀请客户到店，协助设计师与客服经理完成谈单工作 接待到店客户，深入了解客户需求，提供专业服务支持 维护老客户关系，促进长期合作，同时积极开发新客户资源 二、岗位要求 对家装行业有浓厚兴趣，具备个人见解与思考 工作认真负责，积极主动，富有热情与坚持力 性格乐观外向，具备较强的自我情绪调节能力 具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识佳 三、薪资福利 薪资构成：底薪+单量提成6k-8k+绩效奖金+话费补贴+带薪培训+年底双薪+年假+年终奖励，综合收入7k以上 入职即享免费住宿安排，地理位置靠近公司 新员工享有系统化带薪培训，配备专人导师一对一指导，快速上手 享受法定节假日福利、生日礼物、年终奖、年底双薪及较长带薪年假 四、晋升空间 电话客服—区域经理—大区经理—营销总监—分公司高管—分公司总经理 晋升周期短，平均3至4个月考核晋升一次，晋升机制公开透明，坚持内部提拔、唯才是用，为员工提供广阔的发展平台与人脉积累机会

本公司专注于酱香型白酒运营，纯办公室工作模式，无需外出拓展客户，无应酬要求，不强制饮酒！ 岗位职责： 1、主要从事白酒产品的销售工作，采用电话销售与网络销售相结合的方式开展业务（无电话量考核，无强制性业绩指标） 2、公司全程提供高质量客户资源（涵盖抖音引流客户、复购客户及电商平台客户，资源精准度达90%以上） 薪酬福利： 无责任底薪3500元（含200元全勤奖+300元餐补）+2000元绩效工资+（4%-10%）阶梯提成（普通员工综合收入5000元以上，积极者可达6000-7000元，专注投入者月薪8000至10000元），优秀销售人员薪资7000-10000元以上，上不封顶，新人平均月收入6000+ 晋升机制： 提供清晰职业发展路径：组员→组长→主管→经理→总监（晋升通道畅通，过程公开透明，不以入职时长为标准，只看个人能力与责任担当），团队协作氛围良好 工作时间： 每日9:00-18:00，每月休息4天，国家法定节假日正常休假 办公地点交通便捷，临近地铁与公交站点 工作地址：亚达时代22楼2203室

业务经理，负责株洲.株洲县.浏阳.醴陵

主要以接待客户介绍内容

岗位职责： 1、按照市场营销计划达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以下，五官端正，形象良好，气质出众； 2、具备出色的沟通表达与人际交往能力，亲和力强； 3、有保险行业销售经验者优先考虑，具备较强的客户服务意识； 4、性格开朗乐观，能够适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖金+五险，综合月收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，每月休息4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后及00后成员，员工结构多元，工作氛围融洽，无复杂人际关系，拒绝内卷，诚邀加入！

岗位职责: 1.负责公司银行产品(银行收款码及商家收银设备)的销售及业务推广，增加产品销售范围洽谈合作 职位要求: 高中及以上学历(优秀销售者可放宽要求)，有良好的销售经验和沟通能力，追求高薪不断突破自我岗位职责: 1.负责公司银行产品(银行收款码及商家收银设备)的销售及业务推广，增加产品销售范围洽谈合作 福利待遇: 定期团建、节假日法休、福利多多 公司都是充满活力有金钱渴望的销售精英，期待您的加入!!! 福利待遇: 定期团建、节假日法休、福利多多 公司都是充满活力有金钱渴望的销售精英，期待您的加入!!!

1、完成所辖片区销售业绩指标 2、统筹管理所辖区域导购人员的日常工作 3、开展所辖区域的销售运营，涵盖渠道拓展与维护、客户关系维护、终端品牌形象管控、赠品及库存管理等工作

【优质8090后的最后机遇!!!】 【三年内的风口，错过不会再有】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家负责人，推进抖音团购项目合作； 2、协调商户与网红达人资源，保障合作项目的顺利落地与后续服务支持。 薪酬待遇： 1、无责任阶梯底薪（3500-7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 2、双休+法定节假日+带薪年假； 3、团队平均月收入1.5W-3W，月收入低于1W将进入绩效优化流程，个人单月最高收入达18W+。 应聘要求： 1、【赚钱欲望】具备极强的创收动力与执行能力，目标薪资低于2W者请勿投递； 2、【事业野心】认同短视频团购赛道的发展潜力，渴望长期发展，短期捞快钱心态者不匹配； 3、【销冠潜力】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销售冠军或具备冠军潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营企业及头部MCN机构，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将持续拓展至400城，具备强劲增长空间；本次招聘为重庆运营分公司岗位； 2、所处短视频团购领域正处爆发阶段，行业高速增长，公司扩张迅速，急需优秀人才加入，同步提供具有竞争力的回报与广阔晋升通道。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售执行； 2、制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3、开拓新区域市场，挖掘并发展新客户资源； 4、建立并维系高质量客户关系，提升客户满意度； 5、参与行业数据调研与分析，为经营决策提供有效参考。 任职要求： 1、具备2年以上销售相关工作经验； 2、具备韧性与高强度抗压能力； 3、沟通表达能力强，擅长洞察用户需求，共情能力突出。 薪资待遇： 1、丰富多样的团队建设活动； 2、定期组织专业技能培训； 3、缴纳五险一金，享受法定节假日； 4、按销售额享受阶梯提成激励； 5、月薪范围10000-120000

工作内容：通过电话沟通、线上推广，接待客户并带看房源，协助客户完成交易流程 职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 　　　　　2.年龄18-50周岁，身体健康 待遇： 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，午间休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排 公司待遇：底薪+高比例提成（45％-70％），收入上不封顶，业绩决定回报 职位福利：无需加班、资深团队指导、提供住宿、享受带薪年假、午休充足、团队氛围融洽、定期组织团建、晋升机制透明公开，杜绝裙带关系 职位亮点：1.工作时间灵活，兼顾家庭与事业，晋升通道清晰，职业发展明确 　　　　　2.公司配备完善团队支持体系，快速入门，高效创收 　　　　　3.门店协作氛围浓厚，无内耗竞争，同事之间互帮互助 　　　　　4.可安排就近工作，同时提供住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，配备齐全家电，营造居家温馨感）

任职要求： 1.具备较强的客户服务意识 2.接受零经验人员，只要踏实好学，公司安排专人带教 3.办公室固定办公，无需出差，无加班情况 4.提供住宿，每月休息4天 5.工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时（不加班），月休4天 6.年龄要求：18-45周岁 7.薪资范围：7k-15K 8.额外收入：销售冠军奖励+现场激励奖金+加V奖励 9.晋升路径：家装顾问—储备管理岗—客户经理—店长 员工福利： 1.提供住宿，配备热水器、洗衣机、燃气灶等生活设施 2.缴纳社保，提供下午茶，办公环境舒适，享有节假日、带薪年假及婚假 3.每年组织国内外不定期团队旅游