1、负责对接所辖区域市场并维护客户关系。 2、负责区域团队的日常管理与团队体系建设。 3、依据公司战略部署，带领团队达成区域销售目标，推动市场稳步成长。 任职要求： 1、具备3年以上银行贵金属从业经历，有2年以上管理岗位经验者优先。 2、拥有良好的业绩记录及行业信誉。 3、具备成熟的系统化运作方法。 4、擅长团队搭建与人才培养。

岗位职责： 1.负责销售渠道的开发建设，带队执行门店拓展服务，完成拓店及销售目标； 2.开拓维护新老汽修门店，提高客户满意度； 3.收集市场信息，分析竞争对手情况，制定相应的销售策略； 4.负责销售团队的管理和培训，提高团队绩效； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销或汽车相关专业优先； 2.具有5年以上汽配、润滑油或轮胎等相关行业的工作经验； 3.具备较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势和客户需求； 4.具有良好的沟通和协调能力，能与门店团队成员有效合作； 5.具备较强的团队组建及管理能力，能够带领团队完成销售目标； 6.具有一定的服务商门店培训能力，并能够适应国内出差。

支付宝网商推广，一单一结没有押金，工作自由上手较快

任职要求: 1、负责团队人员组建，提升成员专业能力，并落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商业务、对接渠道资源的能力，能带领团队达成业绩目标。 3、能够整理并分析市场信息，提出具有可行性的优化建议。 4、可接受短期出差，有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先考虑。

具备良好情商、擅长管理，带领团队达成业绩目标

岗位职责： 1、负责造纸化学品的市场开发与客户关系维护，涵盖产品推广全过程中的沟通协调及问题解决； 2、深度挖掘客户实际需求，整合内部技术资源助力销售转化； 3、达成既定销售指标，推进产品在客户产线的应用落地； 4、巩固现有客户合作，积极拓展区域或全国范围内的新市场。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工类相关专业，具备3年以上销售工作经验； 2、年龄*****，能适应全国范围出差，持有驾照并具备安全驾驶能力，服从工作安排； 3、具备良好的沟通表达能力，对市场动态有较强洞察力； 4、善于独立分析与解决问题，责任心强，拥有优秀的服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪5k-10k，叠加高额销售提成，上不封顶； 4、晋升机制公开透明，发展空间广阔，团队年轻化。

【薪资福利】 1：月薪8000元起，另享提成＋奖金＋年终分红（具体薪酬根据能力面议）；综合收入范围：10-20k 2：丰厚提成机制：按团队整体业绩核算提成； 3：公司正处于快速发展阶段，表现优异者有机会晋升为区域负责人； 【岗位要求】 1、具备同行业背景，至少1年相关工作经验，过往业绩优秀，年龄******，拥有一定客户资源积累； 2、经公司扶持独立设立分支机构后，需自主搭建销售团队，初期团队规模不少于10人； 3、公司将提供资金支持、品牌背书、系统培训及客户资源等全方位配套支持； 4、欢迎有创业经验、心理素质稳定、并看好新能源行业长期发展前景的人才加入，把握行业红利期，实现协同共赢！ 能力特别突出者，部分条件可适当放宽 【岗位职责】 1：负责团队建设与人才培养，开展新人招聘与面试工作； 2：组织团队培训与日常管理，协助成员快速成单并解决销售过程中的各类问题； 3：准确传达并推动落实公司各项政策与制度； 4：制定团队销售方案与执行计划，确保完成既定业绩目标； 晋升通道：业务部长→业务总监→区域负责人→公司股权合伙人 公司目前处于高速扩张阶段，人才缺口较大，内部晋升机会丰富

【工作内容】 -负责乡墅业务的全面规划与运营管理，推进项目实施与落地执行； -构建并持续优化乡墅产品架构，增强用户体验及市场竞争力； -联动各职能部门，制定业务发展策略并推动有效落地； -跟踪行业发展趋势，识别市场机遇，探索乡墅业务新增长路径。 【任职要求】 -具备优秀的商业洞察力与战略意识，执行力强，沟通协调能力出色； -熟悉乡村文旅或地产相关领域，具备相关从业经验者优先考虑； -拥有团队管理经验，能带领团队达成既定业务目标； -有外墙仿石漆双包施工背景，学习能力强，责任心强。

保房法律服务业务经理是一项新兴的职业，专注于为面临或已发生房贷断供问题的客户提供合法、合规的房产保有解决方案。 1. 工作内容： （1）客户开发与维系：主动挖掘存在房贷断供风险或已出现断供情况的客户群体，建立有效沟通，深入了解其断供原因、房屋现状及债务状况。持续跟进客户动态，提供稳定支持与专业服务。 （2）方案设计与协调：结合客户实际情形，协同法务团队制定个性化断供应对策略。包括协助与银行沟通延期还款、优化还贷结构、申请政策性扶持等措施，助力客户在合法范围内维持房产所有权及居住权益。 （3）业务宣传与拓展：面向潜在客户群体推广断供保房服务的核心价值与服务流程，提升品牌认知度。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种方式扩大业务覆盖范围，增强客户转化率。 2. 岗位要求： （1）销售能力：具备良好的销售技巧和人际沟通能力，能准确把握客户需求，清晰传递服务优势，推动业务成交。 （2）金融知识：熟悉房贷运作机制及相关金融政策法规，能够基于客户财务状况提供合理的金融建议与应对路径。 （3）法律素养：掌握基础法律常识，了解民事执行、房产处置等相关法律规定，可高效配合律师团队推进案件处理。 （4）协作意识：能与公司内部法务、营销、客服等部门紧密配合，形成服务闭环，共同达成业务目标。 （5）抗压能力：面对处于经济困境中的客户，需保持专业态度与情绪稳定性，具备较强的应变力和心理承受力。 3. 职业发展前景： 受房地产市场变化及信贷政策调整影响，房贷断供现象仍将长期存在，断供保房服务需求有望持续增长。该岗位未来具备较大的发展空间，从业者可通过积累实战经验与专业能力，逐步晋升为团队主管、区域负责人，或发展为行业认可的专业咨询顾问。

无责底薪！以上月薪仅为底薪不含提成及奖金，根据面试情况定级决定底薪！! 岗位职责： 1、拜访各大院校负责人，挖掘高校客户需求，承担高校专业认证等项目的合作洽谈、销售方案制定、招投标管理及后期合同管理执行，完成销售任务； 2、高校新市场开拓与铺垫，产品讲解，需求引导与挖掘，老用户产品续订与维护； 3、负责高校各项目合作开发、商务谈判，规划合作计划及项目开发进度跟踪与协调； 4、协助组织院校汇报会，意向客户跟单与成单。 任职资格： 1、本科以上学历，教育类、市场营销等相关专业者优先。一年以上市场营销经验者优先，有教育行业销售经验、教育信息建设资源者优先； 2、较强的主动学习能力、应变及逻辑思考能力、人际协调能力，良好的沟通能力和团队合作意识； 3、适应外勤，有责任心，良好的职业操守，较强的自我管理能力； 4、具备较强营销策划和项目公关能力，积极进取的工作态度，能够承受压力，力求不断创新； 5、本岗位欢迎有理想优秀的应届毕业生加入，对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 公司福利： 1、上班时间：9：00-17:30，周末双休，国家法定节假日照常休假； 2、阶梯式无责底薪 4000-8000+高提成+五险一金+带薪培训+年终总经理特殊奖+年终奖+良好的销售市场； 3、扁平化管理，良好的工作氛围，透明的晋升通道，任人唯贤能者上！

葛店唯品会舒适岗位抢先报名岗位：【客退】、【JIT 入库】、【下架 作工‬内容：客退处是‬理订退单‬回的货品。JIT 是检质‬产品入库。下架是将品产‬分拣出来发货 上班时间：08：00-20：00（据根‬订单量调整 要求：年龄 18-45 男女不限，基会‬本的脑电‬操作入职 0 不体检 包吃不包 工待资‬遇：前计期‬时，后期计件。合综‬工资 5K-1w 面时试‬间：每天下两午‬点 面试地址：北湖‬省鄂州市品唯‬会1号门 招聘热线：（）

妇幼保健院招烫工师傅3名

湖北孝感招造纸厂管道维修维保工人，长年活，八个半小时，包吃住工资月发。招二把刀管工、手把焊工（焊管道)，小工。要求管工有三年以上配管经验，焊工表面成型不错，不漏水，小工55周岁以下，有电厂，化工厂造纸厂维保经验的优先。电话王经理

招聘：测试员 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 1.公司所有产品生产阶段的性能、功能检查等； 2.协助生产工作的展开和工作区域5s的维护； 3.及时发现反馈问题，协助做好品质提升； 4.上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1，有电子厂工作经验，学历不限，电力或电子类专业优先考虑； 2，有电子厂性能测试岗位工作经验优先考虑； 3，有一定品质意识，能服从安排，学习能力强。

武汉市江岸区招木模，电梯基坑植模，要做过的，2人

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系，保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，高中及以上学历优先，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

去年公司销冠年收入突破180W，如果你对招商感兴趣，对销售感兴趣，对赚钱感兴趣！可以来我这里邀约面试，通过面试，由集团23-26年销冠，王瑞林王总亲自培训辅导你，提供最精准的客户资源（有自己专属资源渠道）你只要听话照做，拿出执行力，哪怕没有任何经验，你都可以快速开单！ 招聘截止：2026.3月底（公司在深圳扩建分区需要大量优秀的人才，晋升机会多） 1.运营部是集团连续2年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者！一天开120单 3.运营部提供全集团最精准的客户资源，（集团销冠王瑞林培训开发技巧一对一指导） 4.稳定后平均3天开一单 5.销冠目前月入30W+，新人满1个月，只要听话照做，多打电话！人均收入2-3W！可以过来验证考察！挑战销冠！ 6.来我这里预约，可以有机会直接跟23-26年集团销冠王瑞林王总面谈，选择大于努力！ 7. 福田和有所为和清湖都可以办公！ 在工作平台上要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，年收入已超5千W，车房表早已自由，公司员工奔驰、宝马遍地都是；（可以过来亲眼目睹，让你眼见为实） 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！（在深圳不缺努力的人） 一、介绍一下公司 佰草集团2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司； 佰草集团目前拥有全国6大运营中心，27家商务子公司（目前深圳为首站分公司）和两家生产研发工厂； 佰草集团目前同事有6000+，其中包括商务开发团队1000＋人； 二、公司是做什么项目？ 集团联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出抗衰大师黑科技仪器，细胞级等离子美白嫩肤项目（拥有30多项专利技术）;市场优势： 「一线明星温碧霞代言」 钟丽缇代言！ 「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业」 现在主要在做的是【独家眼部抗衰】项目（仪器＋产品），细胞级等离子美白嫩肤项目！ 您可能不了解这是什么？简单解释就是30岁以上的人眼部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，抗衰大师黑科技运用电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 抗衰2023年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家；（美业是朝阳行业，市场足够大） 【工作内容】: 公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知公司的抗衰项目，促成美容院老板合作项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作，不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利。

线上，线下推广均可 学历年龄不限 有师傅带，包教包会 底薪5000+铺设奖励（日结）+长期收益，上不封顶 时间自由

岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售执行。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展实地拜访与业务洽谈。 3. 结合市场变化与客户实际需求，策划并实施具有针对性的销售方案。 4. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户在采购及使用中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学相关、市场营销或机械类专业优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 熟悉康复医疗设备领域，对该行业有浓厚兴趣和积极的工作热情。

工作内容： 1。通过电话或微信为建筑行业人才匹配项目需求，沟通业务细节并推动合作达成 2。负责客户关系的持续维护及资源的二次挖掘与开发 3。公司提供带薪培训，系统学习建筑领域相关知识 任职要求 1，大专及以上学历优先，有销售经验者条件可适当放宽；无需行业背景 2，具备事业心与进取意识，目标清晰，工作勤奋踏实，稳定性强 3，热爱销售岗位，愿意在实战中锻炼自我，实现能力突破 4，期望在工作中持续进步，有志于向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道 销售专员--高级销售--团队负责人--主管--经理-公司合伙人（晋升机制公开透明） 重点重点 1，优质办公环境（5A级写字楼），团队氛围融洽轻松（成员均为95后、00后） 2，配备专业培训与技能辅导，实行一对一师徒制，助力快速成长 3，平台致力于为每位成员提供平等的发展机会与上升空间 福利待遇 1，行政同事每周随机安排下午茶时光 2，公司设有自营食堂，免费提供午晚餐两餐 3，享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假等各项假期福利 4，生日当天休假，节日礼品发放（端午/六一/中秋/圣诞/年货节） 5，享有年终奖金、股权分红、带薪年假 薪资构成：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，部门月均收入8000-20000元，上不封顶，熟练后高收入可期 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶时间15:30-15:45，节假日按国家规定休息 工作地址：洪山区2号线杨家湾站D出口五环天地写字楼11楼整层

1．无责任底薪，收入丰厚，工作自由！ 2．性别不限，学历不限，经验不限 3．具备出色的沟通协调能力 4．上班时间灵活，早九晚六，周末双休 5．团队氛围融洽，协作高效 岗位职责： 1．负责公寓的日常运营管理，保障各项服务流程顺畅高效。 2．与租户保持密切交流，及时响应并解决其需求与问题。 3．持续优化服务标准，提升整体服务品质与客户满意水平。 任职要求： 1．拥有良好的表达能力及团队协作意识，能与租户和同事顺畅互动 2．工作有担当，能自主推进并完成所分配的工作任务 3．态度积极，具备较强的适应力，能在高效节奏中稳定发挥

入职有经验丰富的师傅带教，确保快速上手，团队成员多为00后，氛围轻松融洽。 无复杂人际，不加班，每月组织团建和下午茶，工作体验愉悦。 薪资待遇： 1、新人保底4500，熟练后月入过万； 2、工作时间朝九晚六，每月休息8天； 3、定期举办团建活动，享节日福利及户外聚会等； 4、收入潜力大，个人成长与晋升机会多 公司深耕武汉租房市场十余年，运营体系完善，拥有超十万套房源资源，业务稳定，房源充足。

销售业务员全职兼职都可

课帮帮AI智习室兼职 课帮帮ai智习室营销员 工作内容：外宣或者电话回访，邀约小学至初中家长到店体验AI学习课程 工作时间：周一到周五：下午4点30至7点30 薪资：.上不封顶，只要有能力 优先考虑人员：做事有责任心，能吃苦。 体验卡100%提成 正价卡4%提成 地点： [位置]课帮帮AIGC学习体验中心(湖北省武汉市新洲区长江新区阳逻街阳光北路与朝家山街交汇处第一间(课帮帮学习体验中心))

薪资详情 薪资范围：16000-30000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成；15%-40%提成 奖金补贴：餐补、房补、话补、全勤奖、节日礼品 职位详情 五险一金 一年3-4次晋升机会 团建聚餐 地点自由选择 生日福利 纯无责底薪6500 [舒适工作] 公司提供客户资源，无需自行外拓，无需外出跑动，办公环境优越，呵护你的状态与气色！ [轻松创收] 只需做好客户维护即可促成成交，00后也能轻松月入2万+ [自在上班] 不灌输概念，不空谈愿景，核心是氛围融洽，福利实在！ 团队年轻有朝气：这里有气场全开的御姐、甜美可爱的伙伴、呆萌有趣的新人，也有幽默搞笑的气氛担当……让你真切感受什么叫“快乐职场”，欢迎来体验~ 同时我们坚信，优秀的能力理应匹配出色的回报。不画饼！不洗脑！ 下班后组队吃饭、轰趴、逛街、畅饮啤酒配小龙虾，一样都不少~ 除了高颜值同事，还有高端办公设备、高性能电脑配备到位~ 我们为员工提供的包括但不限于： [丰厚收入] 纯无责底薪6500 + 15%-40%提成 + 3K-2W奖金 轻松工作—月入约10000（含试用期） 稍加努力—月入15000以上（各类激励：现金红包、spa体验、畅饮聚会等） 全力冲刺—月入30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） [五险一金] 按时足额缴纳，全程无忧保障 [晋升机制] 实力说话，年龄不是门槛，20+同样扛大旗！ [工作节奏] 不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 [团队活动] 聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀应有尽有\(2▼≤*)0 [补贴政策] 多项贴心补助持续发放，加餐不断，节庆时节均有公司精心准备的礼品送达~ [下午茶时光] 上班搭配奶茶更惬意，乐享日常，快乐办公~ [平台在手，未来我有] 如果你对销售岗位有兴趣，渴望获得快速晋升的机会； 如果你不愿接受固定收入，敢于冲击高薪目标； 如果你是职场新人，但拥有在销售领域拼搏的决心； …… 这个夏天遇见你，其他都成了参照项

总部直招岗位！大平台发展机会多！！9点上班！！！无试用期！！！面试通过即可入职！ 租赁单提成1500元/单，新房买卖提成1万元起/单，武汉三镇就近安排工作！！！ 其他福利： 新人首月到手收入不低于8000元 用心做业绩月入1万—1.5万很轻松 优秀者月入2万元以上 标杆员工月收入超10万（上不封顶） 每月团建活动，开单奖金，生日聚会，年终省外游学机会 员工购房或租房可享内部专属优惠 工作时间： 9:00—18:00 午休2小时 （无需加班，不用频繁外出，方便宝妈接送孩子，每月休息另加1天） 入职即签订正式劳动合同，并缴纳社会保险！ 晋升路径： 业务合伙人→智能店长→人店店长→门店部长→区域经理→区域总监 岗位职责： 1.年龄20岁至45岁，学历不限，经验不限 2.负责房源开拓、维护及客户资源积累，与业主保持良好合作关系； 3.为客户提供专业的房地产咨询与置业解决方案； 4.承担商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关服务工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力； 2.有良好的亲和力、协调能力及抗压能力； 3.性格积极乐观，为人诚信可靠，工作态度认真负责

一、【公司简介】 本公司2016年成立于广州，主要做互联网产业与相关行业，包括本地生活，帮助实体行业数字化转型，帮助实体企业AI超级智能体模型训练落地，帮助实体商家拓客引流，2022年开始进入AI人工智能领域，主要以AI技术帮商家解决短视频，直播，线上店铺运营，因业务增长需要，2024年拓展到华中市场，现目前业务主要利用最新AI技术帮助实体企业打造超级智能体模型训练落地，利用AI克隆技术，帮商家训练克隆形象，声音，文案来做商家的短视频IP，利用AIGC帮商家自动化运营线上店铺。 二、【岗位职责】: 1.负责AI数字人视频IP的打造和市场开发工作 2.与团队合作，推动项目进展，确保按时完成任务 3.分析市场趋势，为产品方向和策略提供数据支持 4.负责AI技术在各大行业市场的应用和推广 三、【任职要求】： 1.具备出色的销售技巧和沟通能力，以及团队协作精神 2.对AI技术和数字人领域有浓厚兴趣 3.能够独立思考，具备解决问题的能力 4.具有敏锐的市场洞察力，能够快速响应市场变化，制定相应的产品策略 四、【薪资福利】 1.底薪5000+提成+奖金，综合薪20K，上不封顶； 2.上班时间：9:00-6:00，中午休息两个小时，周日休息，节假日按照国家规定正常放假。 3.公司会不定时组织聚餐，K歌，户外烧烤野营等集体活动，每年1-2次旅游，增强团队凝聚力。

招聘 本公司因业务需要直招以下人员 销售专员若干 要求如下: 年纪在18-35周岁，性格开朗，待人热情大方。 2.有销售工作经验者，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有一定的亲和力； 3.有良好的团队合作意识和承压能力，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 4.有责任心，有服务意识，善于向顾客介绍和推销本店特色菜品。 职位描述 1、负责公司品牌推广及市区餐饮终端销售。 2、负责区域客户拜访并维护客情关系，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3、管理开发好自己的客户，拓展与新老客户的业务。 薪资及待遇 市场专员4300+业绩提成 市场经理4600+业绩提成 资深经理5000+业绩提成 副总监6000+业绩提成 注：具体薪资方案在面试时出具