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开封希尔顿惠庭酒店招聘宾客服务经理，工作地点在开封市复兴大道66号，薪资为4000-5000元，要求候选人具有一年以上前厅宾客服务经理工作经验，负责前厅宾客服务、OTA评分和客诉处理等工作，年龄30岁以下，具备良好的服务意识和沟通能力。

城嘉企业管理有限公司一、酒店前台主管1名要求2年以上酒店前台管理经验精通宾客关系维护，抗压能力强福利齐全，薪资面议！二、酒店公区保洁1名年龄58岁以下，月公休2天，工资2000/月负责大堂、走廊等区域清洁维护吃苦耐劳，做事细致即可。酒店工作餐。三、采耳店前台1名负责接待收银、预约登记沟通灵活，做事细心地址：获嘉县北环路宜来四季酒店电话：

招聘宾客服务经理。薪资为6000-7000元。岗位要求能适应酒店位置和周边环境。有联号背景及同类型职位者优先考虑，接受晋升。需熟悉前台操作系统，酒店系统为NGPS。酒店仅提供一间宿舍。需自行在附近租房，单间价格便宜，酒店会发放租房补贴。有意者可联系。

招聘岗位酒店经理早十晚七薪资6-8月休4天岗位职责：1、负责酒店团队入住安排，确保服务标准的高效执行；2、处理客人入住、退房及相关预订事宜，解决客户问题，提升客户满意度;3、监督前台日常运营，优化服务流程，提升工作效率；4、协调各部门工作，确保前台与酒店整体运营的顺畅衔接；5、分析前台运营数据，提出改进建议，推动服务质量持续提升。任职要求：1、具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员提供优质服务；2、熟悉酒店前台工作流程，有相关工作经验者优先；3、优秀的沟通能力和问题解决能力，能够有效处理客户投诉；4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；5、强烈的责任心和服务意识，能够在压力下保持积极的工作态度。联系电话：工作地址：新乡原阳县途虎养车郑州自建物流园(物流中心)二楼

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酒店招聘：前台经理一名，地址：青年路英协路交叉口电话：

酒店招聘驻场负责人。要求有酒店或相关管理经验者优先，责任心强，具备良好的沟通与组织能力，能适应驻场工作节奏，注重细节与服务品质。负责酒店驻场管理，统筹日常运营，组织并执行员工培训以提升团队服务标准，监督并参与客房清洁与整理（做房）工作，优化流程以提升效率与客户满意度。薪资福利包括计件收入，做房按间计酬，多劳多得；项目提成，参与项目分红，业绩越好，提成越高；综合月薪为6000至10000元，表现优异者薪资上不封顶。工作地址为郑州区域。

西峡老界岭萱树里酒店 ❤前台收银6名，3000～4000元/月，包吃包住，年底双薪，加班补助，年龄20-30岁，会电脑，有经验者优先。 ❤客房经理2名，4000～5000元/月，上六休一，白班，，40岁以内，有经验。 ❤酒店前厅经理2名，4000～5000元/月，，35岁以下，上六休一，有经验 ❤酒店管家5名，4000～8000元/月，，35岁以下，上六休一，有经验者优先。 ❤客房服务员10名，2000--3000元，55岁以内，，身体健康，上六休一，有经验者优先 ❤电工1名:4000元/月，，50岁以内，有经验。 ❤疗愈师，40岁以内，4000--8000元，有经验优先 ❤厨师，50岁以内，6000–8000， 电话：

周口市川汇区招强电

兴里社区于7点招聘商丘睢县带班人员。

招聘理货员（蔬菜区）。男女不限，年龄要求25至40岁。有商超工作经验者优先。薪酬面议。工作地点位于新乡市共济医院东边。

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北京中关村美居酒店招聘前厅经理（社保+公积金）宾客服务经理（社保+公积金）前台3名（有经验职级可谈）五险+法定节假日三薪+月度奖金+年终奖+包食宿直营店待遇好团队氛围融洽联系电话：

孟村锦禧酒店需要一名有能力的前厅经理有意者联系加急、有认识的可以介绍

招聘酒店管理经理1名和部长1名。要求应聘者踏实肯干、责任心强，有工作经验者优先。薪资待遇面议。

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

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星程酒店嵩山路30号招聘：客房服务员月薪初级：2982元中级：3067元高级：3194元底房10间提成：续住5元大清12元维保30元工作时间：早8晚5月休四天，节假日三薪，稳定后，供吃供住。华住旗下优先。另150元满勤奖联系电话：孙女士

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餐饮公司招聘面点主管，医院项目，活不累，工资8000-8500有意者电话联系

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及单据，确保账款日清日结，符合财务规范 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.能适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

招聘收银主管1名。要求熟练操作收银机，可统筹处理前厅日常事务。薪资为3000-4000元。招聘服务员2名。要求有相关从业经验者优先，会使用手机点菜。工作内容包括前厅点餐、顾客服务等相关工作。薪资为2800-3500元。福利为提供工作餐，不提供住宿。工作地址位于淇河路与大伾路附近。

厨师长是厨房管理的核心人物，其岗位职责涵盖行政管理、菜品研发、成本控制、团队管理和安全卫生等多个方面，具体如下： 行政管理： 制定和完善厨房管理制度，确保厨房运作高效有序。 编制工作时间表，检查员工出勤情况，合理安排人力。 协调厨房与其他部门的关系，保障餐饮服务的顺畅进行。 菜品研发与创新： 挖掘传统菜肴，研究新品种，根据季节和市场需求更换菜单。 制定菜品规格标准和制作流程，确保菜品质量的一致性。 定期组织厨师进行技术培训，提升团队整体水平。 成本控制： 制定采购计划，控制原材料库存，减少浪费。 进行成本核算和费用分析，确保厨房经济效益。 合理定价菜品，在保证质量的同时实现利润最大化。 团队管理： 监督和管理厨房团队，明确各岗位职责。 对员工进行考核和评估，根据工作表现进行奖惩。 关心员工生活和工作状态，营造良好的工作氛围。 安全与卫生： 执行食品卫生法，确保食品安全，防止食物中毒。 制定厨房卫生清洁计划，保持厨房环境整洁。 检查设备的正确使用和维护，确保安全生产。 顾客与宴会服务： 处理客人对菜肴的投诉，确保顾客满意度。 为重要宾客和宴会烹制菜肴，制定个性化菜单。 督导宴会菜品的制作过程，确保宴会顺利进行。 厨师长需具备丰富的烹饪经验、出色的管理能力和良好的沟通技巧，以确保厨房的高效运作和菜品的高质量输出。如需更详细的信息，建议查阅相关酒店管理或餐饮管理书籍。

招聘英雄河南许昌一二需要一个厨师长工资8000元左右三石家庄酒店需要一个6000元炒锅配菜一个5000元左右需要一个蒸笼厨师工资5000元四。朋友店需要一个店长工资面议联系电话

云台山景区民宿招聘岗位：1.民宿前台/管家（2名）负责客人的接待、入住办理及行程攻略讲解；维护OTA平台评价，协助庭院日常运营；热情开朗，有服务意识。2.餐饮/客房服务员（2名）负责客房卫生清洁或庭院餐饮（烧烤/农家菜）的服务工作；做事细心踏实，手脚麻利，有相关工作经验者优先。薪资待遇：前台/管家：底薪+绩效+特色提成，综合3000-4000元/月；服务员：底薪+绩效，综合2600-3500元/月；福利：包吃包住（宿舍环境好）、月休4天联系方式：

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招聘焊工两人，年龄范围在30至45岁，要求具备初中或以上学历，熟练掌握手把焊、二保焊和气割技能，有机械厂或设备厂工作经验。工作地点位于河南新乡延津县先进制造业开发区北区纬四路8号。薪资福利优厚，月薪达6000元以上。