岗位职责： 1、负责客户信息的整理与归集，准确识别客户需求，达成公司器材类产品（如摄像头、显示屏等硬件设备）的销售目标； 2、深入分析客户实际场景与核心诉求，针对性推荐适合的器材解决方案； 3、独立完成客户询价响应、报价制定、合同条款沟通及签约全流程； 4、经由公司系统化培训后，能够自主推进器材销售各环节工作； 5、协同相关部门，落实客户产品演示、基础问题解答及后续服务跟进等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上器材类销售工作经验； 2、普通话表达清晰，具备较强的沟通能力与客户服务意识，态度积极主动； 3、富有开拓进取精神，具备良好的协作能力，善于学习并适应变化； 4、认同团队合作价值，能够在压力下高效开展工作； 5、熟练操作各类线上会议工具及办公软件（如Word、Excel、PowerPoint、腾讯会议、钉钉会议等）。

岗位职责： 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、围绕企业客户需求（包括活动策划、办公用品定制、商务伴手礼、员工福利、客户礼品卡册等）开展礼品销售与推广工作，定期进行客户拜访，制定个性化方案，深化合作关系，推动合作层级持续升级； 4、协助渠道商争取活动资源并提供支持，参与相关活动的策划、落地执行、关系维护及效果评估； 5、主导合同签订流程，跟进订单执行进度，协同交付部门确保产品按时履约，并跟进回款事宜； 6、与企事业单位、政府机构等客户保持高效对接，推进各项合作顺利开展； 7、联动公司产品、研发等相关职能部门，为合作伙伴提供赋能支持，增强其对公司产品的理解与推广能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 2、具有同行业2年以上工作经验且业绩优异者优先考虑，基础薪资可上浮； 3、熟悉企业福利团购及礼品兑换相关业务模式； 4、掌握扎实的福利类、快消品类产品专业知识； 5、具备B端销售经验者优先录用。 职位亮点： 1、服务金融行业等知名大型客户，行业发展前景广阔，有利于在专业领域实现长期成长与深度积累； 2、福利待遇：年终奖金+五险一金+节日福利+定期健康体检+团队旅游及拓展活动，团队氛围积极和谐！

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1:负责写真喷绘部门的销售业绩达成 2:负责每日订单的生产进度跟进与协调 3:科学调配人员配置，有效控制物料损耗

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岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与落地执行 3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与组织文化 4. 对接关键资源方，包括投资人、合作伙伴及重要客户 5. 共同承担公司经营责任，参与重大决策并推动结果达成 任职要求： 1. 具备强烈创业意愿与长期奋斗精神，认同公司使命与价值观 2. 在相关领域有扎实积累，具备独立解决问题与快速学习能力 3.有从0到1项目经验或成功创业经历者优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及全局视野 5.能够接受弹性工作制，与创始团队高度协同、共担共享

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配优先，有相关行业资源者更佳

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岗位职责： 1. 作为厂家职业经理，负责终端市场开发，建设示范性陈列门店 2. 结合市场动态制定开发策略，协助推进市场快速拓展 3. 策划促销活动、试饮推广及精准化广告宣传 需具备饮品、乳品等快消品地推经验，熟悉铺货与理货流程 学历不限 晋升路径：业务经理—片区主管—大区经理

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一、跨行业实习（1-2个月）工作内容： 1、系统学习并掌握专利技术入股实缴全流程（涵盖法律、财税及技术核心要点） 2、参与真实销售场景：独立完成客户电话开发、面对面洽谈及合同签署全流程 3、通过公司内部销售能力认证考核，达标后进入转正评估 二、团队管理（转正后）： 1、业务拓展：自主开拓高净值客户资源（年注册资本500万以上企业），达成个人业绩目标 2、团队搭建：负责5-7人销售顾问团队的招聘、培训与绩效考核 3、关键成单支持：协助团队成员推进大客户谈判进程，主导方案落地执行（需实地陪访） 4、流程升级：制定并优化团队销售标准化流程，提升整体转化效率与单客价值 三、【任职要求】 1、具备2年以上B端销售经验，1年以上企业服务领域（工商/财税/知识产权/贷款）团队管理经历 2、有从零组建并带教销售团队的成功实践，具备出色的人际沟通与协调能力 3、全日制大专及以上学历，适应电销结合面访的复合型销售模式 四、【为什么选择我们】 1、产品优势显著：依托独家专利技术解决企业实缴难题，客户持续复购率超35% 2、后台赋能强大：共享集团13年积累的客户数据资源，配备专业技术顾问团队全程支持 3、晋升通道清晰：销售经理→区域总监→分公司合伙人（开放股权合作机会） 4、实战成果丰富：已成功服务保定地区500家企业完成注册资金实缴，案例储备充足

岗位内容： 1. 策划并推进市场战略与实施方案，助力公司达成销售业绩与品牌发展目标 2. 带领市场团队高效落实各项营销举措，定期跟踪、总结并评估执行成效 3. 跟踪行业市场变化及竞争格局，及时输出分析结果与应对建议 4. 深入洞察目标客户真实需求，驱动产品与服务持续优化升级 任职要求： 1. 具备良好的市场敏锐度与逻辑判断力，掌握市场营销的基本方法与实施流程 2. 拥有出色的沟通协调能力及团队组织管理能力 3. 熟练使用市场分析相关工具及办公软件，如Excel、PowerPoint等 4. 具备2年以上管理工作经验，同行业背景者优先考虑 薪资面议。

岗位要求： 1.22-40岁男女不限 2.会电脑基本操作 工作时间： 固定7.5小时 早八晚五中午休息一小时不加班

1.招聘人员： ★互联网销售岗位10人，中专以上学历，5年以上工作经验，年龄25-35岁（有工作经验者可以放宽年龄限制），不限男女 2.工作地点：南二环建华大街附近 3.工作内容:微信销售，公司配备业务手机并提供精准客户源头，销售人员通过电话及微信沟通帮助客户指导解决产品使用问题及后期跟踪服务并达成出单，工作自由不收手机。 4.工作时间:早8:30-12:00 14:00-18:00，午休2小时，月休四天随意调休制，法定休 5.薪资待遇:4000+提成+奖金，平均薪资7000-1万+ 完成业绩可每天提前带薪下班，工作简单好上手。 6.有工作意向的朋友发送简历，公司安排统一面试

男女不限 20-40岁

岗位职责： 1.负责通过网络渠道搜集新客户的资料信息，开发新客户； 2.通过电话形式与客户进行有效沟，了解客户广告需求,寻找销售合作机会； 3.维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 4.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的广告方案。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先；

岗位职责： 1. 通过公司提供的客户资源，与全国范围内的餐饮商家对接，推广并洽谈线上代运营合作业务； 2. 在美团后台及时响应客户咨询，精准解答疑问，诊断店铺运营问题，并制定相应的合作运营方案； 3. 负责全国范围的业务订单分配，确保任务及时跟进与落实； 4. 根据客户需求及上级安排，协同公司内部相关部门处理各类问题，持续维护客户关系并提升满意度； 任职要求： 1、年龄20-38岁，性格稳重，积极热情，普通话流利清晰，思维敏捷，具备良好的语言表达能力； 2、能适应高强度工作，服从团队管理，具备出色的沟通协调能力； 3、责任心强，工作主动性强，善于时间管理，能够高效规划和推进工作任务； 4、身体健康，品行良好，无不良生活习惯； 5、具备基础市场分析与判断能力，有较强的客户服务意识； 6、具备团队合作精神，抗压能力强，能够适应快节奏工作环境； 薪资福利： 底薪4000+提成+周奖金（现金发放）+月奖金，月综合薪资7K+ 8:30-18:00，午休1.5小时，五险

不是贷款！！不是贷款！！不是贷款！！ 工作内容：通过电话及微信方式邀约客户 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 单休 法定节假日休息 薪资待遇：无责任底薪4000+提成+奖金+上不封顶 公司氛围非常融洽，老板随和好相处，同事之间协作 supportive，不定期安排下午茶与团队建设活动

岗位职责： 1.统筹协调所辖区域内各项目公司及专业公司，协同推进业绩目标达成的组织与沟通能力。 2.敏锐洞察负责区域市场的销售现状与成果，具备督导落实及推动创新发展的执行能力。 3.深入掌握中燃体系化运营模式，精准预判实现路径并优化工作成效的能力。 4.制定并审核发布销售计划，统筹部门及各专业公司驻点人员推动指标落地。 5.持续跟踪并优化各类销售渠道建设，提升整体销售表现与实施效果。 6.编制并核准省公司层级的销售政策、考核激励方案及相关制度、流程与标准。 7.汇总分析经营数据，开展运营评估，输出具备决策支持价值的运营策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备同行业工作经验者优先考虑。 2.具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力，能够有效解决实际问题。 3.具有扎实的文字撰写与分析能力，能及时识别工作中的潜在机会并推动实施。