1. 在项目副经理的指导下，协同各专业完成各项计划的编制与审核工作，负责计划文件的接收及分发管理。 2. 协助项目经理编制工程月进度计划、周进度计划及其他施工相关计划，并负责资料整理与报送至相关方。 3. 配合项目经理开展工程月报、周报、日报的编制工作，及时提交给各相关单位。 4. 在各专业经理的支持下，动态掌握现场施工进展，负责月度请款报表的编制及后续跟进。 5. 联动各职能部门，科学调配人力、材料与机械设备，确保项目按计划推进。 6. 按期提交施工进度报告，对项目关键节点进行分析，为管理决策提供数据支持。 7. 执行项目经理安排的其他工作任务。

1、熟练掌握Word、Excel等办公软件，能够独立完成各类文档与表格的编制工作。 2、具备机械制造类相关专业背景，持有本科学历。 3、勤奋踏实，学习能力强，适应岗位快，具备良好的成长潜力。 4、热爱本职工作，忠诚企业，具备良好的职业道德与敬业精神。

【岗位职责】 1. 根据产品设计图纸，精准区分材料类型与工艺要求，制定合理的生产任务排配方案。 2. 对接设计部门，将设计意图转化为清晰的工艺执行指令，确保生产环节与设计要求的一致性。 3. 跟踪生产任务的执行进度，及时协调解决排配过程中的工艺衔接问题，保障生产顺畅。 4. 参与工艺文件的基础编制与维护，为生产团队提供清晰的作业指导。 【岗位要求】 1. 机械工程、材料成型等相关专业，应届生或1年以内工作经验均可。 2. 具备基础的机械加工工艺认知，熟悉车、铣、焊接等常见工艺类型。 3. 能看懂机械设计图纸，掌握CAD等基础设计软件的操作与应用。 4. 具备良好的逻辑思维与沟通能力，能快速理解设计需求并转化为生产排配动作。 5. 学习能力强，愿意在实践中积累工艺规划与生产排配经验。

1. 身体健康。 2. 2年及以上相关专业工作经验。 3. 统招大专及以上学历，统招本科优先。 4. 熟悉OFFICE等办公软件。 5. 机械、电气、土木、材料等理工类专业优先，擅长使用P6等计划软件者、有核电行业经验者优先。 支持岗级以及工作年限要求： 4级：专科3年或本科1年 3级：专科5年或本科3年 2级：专科7年或本科5年，中级及以上职称 税前薪资（基本+绩效+福利费）： 4级岗：8100元 加班费：工作日19.5元/小...

完成生产计划目标！实现物料的合理管控，对车间现场的人、机、料、法、环进行有效协调与调度！确保生产顺利、品质合格、交付准时！负责生产数据的分析、汇总及报表上报工作！本岗位需具备两年以上相关行业经验，具备独立统筹生产管理能力者，起薪4500-6000

岗位职责: 1) 工作计划编制：依据项目目标与实际需求，制定科学合理的工程实施计划与进度安排，合理运用MS Project、Primavera等工具，实现任务层级分解清晰、关键节点明确。统筹资源配置方案，协调人力、材料、设备等资源的高效调配与使用。 2) 进度跟踪与监控：持续监控项目执行进展，定期维护和更新进度计划表。识别进度偏差，分析潜在风险与制约因素，及时优化调整计划并落实应对策略。 3) 数据统计与报告编制：系统收集项目执行过程中的各类数据信息，编制项目进度报告及管理类报表。借助Excel、Project等数据分析工具，为管理层提供有效的决策依据与优化建议。 4) 跨部门协调与沟通：联动各职能部门与项目团队，保障各工作环节有序衔接。定期组织召开项目会议，同步进展、协调问题、推动计划有效落地。 5) 风险管理与质量控制：提前识别项目推进中可能存在的风险，开展评估并制定应急预案。监督计划执行过程中的质量标准落实，确保项目按既定目标稳步推进。 6) 持续改进与总结：对项目全过程进行回顾与复盘，梳理执行中的问题与经验，提出可落地的改进措施。为后续项目提供可复制的管理参考，持续提升工程计划管理水平。 任职要求: 1) 项目计划编制与进度管理：熟悉工程项目全周期管理流程，具备独立编制项目计划、划分关键路径的能力，熟练操作MS Project、Primavera等项目管理软件进行进度管控与动态调整。 2) 数据分析与统计技能：掌握数据采集、处理与分析的基本方法，能熟练运用Excel等工具完成数据可视化与报表输出，支撑项目管理决策。 3) 油气田专业知识：具有油气田钻采及相关工程领域的专业背景，了解工程设计流程、施工技术要点及资源组织方式，确保计划编制符合现场实际需求

1、熟练掌握Word和Excel等办公软件，能够独立完成各类文档与表格的编制工作。 2、具备机械制造类相关专业背景，拥有本科学历。 3、踏实肯干，学习能力强，适应速度快，能迅速融入岗位工作环境。 4、热爱岗位，责任心强，忠诚于企业，具备良好的职业操守。

招聘铲运机维修工，要求持有焊工证。工作周期为每周。

招聘暖通人员，要求具备2年以上火电运行工作经验，大专以上学历，年龄在45周岁以内，山东本地户口。薪资为9000-12000元，月休5天，工作周期2个月，缴纳社保，提供宿舍、餐补及绩效奖。工作地点位于山东烟台海阳调试项目。

烟台市牟平区招水电，要利索的，要求工具齐全，废话不多的

海工项目大量招聘以下岗位： 一、铆工，薪资380—450元/天，大铆470—480元/天。 二、二保焊焊工，结构焊400—430元/天，3+4焊工450元/天，跑角焊机360—400元/天。 三、打磨工，薪资280—300元/天。 每天工作八小时，加班另算。工资每月二十五号打卡。管住不管吃，有食堂。个人、班组均可报名。

招聘: 电力塔焊工，要求有证，多层多道，成型好看。管工作餐，管住。 工作地：烟台海阳经济开发区联系电话 微信同号

岗位职责 1. 生产计划接收与分解 接收计划下达的月度、周度及日生产作业计划，充分理解各项任务（如锅炉锅筒、膜式壁、集箱等部件的生产）的优先级、技术要求和交货期。 任务分解：将总体计划分解到各个生产班组（如冷作、焊接、金工、装配等），明确每个班组每日的具体工作任务、产量和目标。 2. 生产调度与资源协调 派发任务： 向各班组班组长下达生产指令单（工票），明确产品图号、数量、工艺要求、完成时限等。 资源调配： 根据生产进度，合理调配人员、设备、工装夹具等资源，确保生产流程顺畅，避免窝工或设备闲置。 工序衔接：紧密跟踪上下工序的交接，确保半成品在班组间流转及时、准确。例如，协调下料班组为焊接班组准备好零件，焊接完成后及时转入热处理或无损检测工序。 3. 生产进度跟踪与监控 现场巡查：深入车间现场，实时掌握各班组、各工序的生产进度，了解实际生产情况。 数据收集：收集并统计每日、每班的产量、工时、设备运行状况等数据。 进度汇报： 定期（如每日）向生产主管汇报生产进度，对可能影响交货期的异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题时）进行预警。 4. 异常情况处理 快速响应： 对生产过程中出现的突发问题（如设备突然停机、关键物料未到位、人员短缺、技术问题等）做出快速反应。 协调解决：立即联系相关部门（如设备科、采购部、技术部）进行协调，寻求解决方案，并调整生产安排，将影响降到最低。 5. 物料协调与管理 物料跟催：与仓库管理部门协调，确保生产所需原材料、外购件、外协件按时、按量配送到车间指定工位。 在制品管理：监控在制品（半成品）的库存情况，确保流转顺畅，避免积压。 6. 与其他部门的沟通协调 与质检部门：协调工序检验和成品检验的时间，确保产品质量受控，避免不合格品流入下道工序。 与技术部门：反馈生产中的工艺技术问题，协调技术人员到现场解决。 计划部门：反馈生产实绩，为订单交期评估提供依据。 7. 文档与数据管理 填写报表： 准确填写各种生产调度报表、工时记录、交接班记录等。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历。相关专业包括但不限于热能动力工程、机械制造、化学工程与工艺等 2、经验与技能行业经验：要求3-5年及以上相关工作经验，熟悉锅炉、化工或相关行业的生产流程和工艺。 3、专业知识：需要掌握锅炉相关专业知识，能看懂机械图纸，了解厂控工艺指标，并熟悉水、电、气、汽等能源介质的平衡调度。 4、软件技能：能够熟练使用Word, Excel, PPT、CAD、ERP/MES系统等办公软件。 5、核心能力组织协调能力：强大的沟通协调能力，能有效组织生产、协调各班组和部门工作。 6、应急处理能力：面对设备故障、生产异常等突发状况时，能快速响应、正确决策。 7、原则性与责任心：坚持原则，服从指挥，敢于担当，责任心强，能保障生产稳定安全运行。 8、身体素质：身体健康，能够适应生产车间的环境。 9、学习能力：具备较高的学习能力，能不断优化生产管理效能。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

【岗位职责】 1. 负责制定并执行生产计划，监控生产进度以确保订单按时交付； 2. 协调各部门资源，处理生产过程中的异常情况及紧急插单需求； 3. 跟踪物料供应与库存状况，优化生产排程以提升效率； 4. 配合主管处理交待事项。 【岗位要求】 1. 具备机械机加行业流程者优先考虑； 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据统计与分析能力； 3. 具有跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力； 4. 工作严谨细致，具备高度的责任心和抗压能力，认同企业文化。

【薪资及待遇】 1：小时工基础工资253/天加班绩效全勤优秀员工500， 如果表现好加上各种补贴，综合工资6500-8500 2：每月10号发薪 3：招聘年龄16-52岁，男女不限 4：包吃包住4~6人间，月休四天，厂区包吃住 5：主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰、汽车大灯等等，电子零配件无须经验，统一培训，简单易操作 6：招聘岗位：组装、包装、检验、QC、物料、仓管，操作工等基础岗位 7，当天应聘人员需带自己的随身物品行李+身份证件，当天安排住宿

普工/物料/注塑技术员 两班转，包吃住，普工工作轻松，简单，注塑件全检，车间恒温，工资6500-7500，

岗位职责 负责指定品类（如压裂设备部件、燃机零部件、锂电材料、数据中心设备）的供应商寻源、调研、资质审查及现场审核，完成准入评估与审批流程。 建立并动态更新品类合格供应商名录（AVL），保障关键物料具备双源或多源供应能力，有效防范供应中断风险。 实施QCDS绩效评价（质量合格率、交付准时率、成本优势、服务响应水平），定期编制绩效报告并组织评审会议。 针对绩效不达标或异常供应商，制定改进方案并监督执行闭环，推动持续优化；必要时发起降级或退出机制。 开展供应商日常联络、问题协调与投诉处理，保持稳定高效的协作关系。 维护核心及重点供应商合作关系，组织技术对接与商务磋商，促进成本控制、品质提升与交付改善。 参与战略采购规划、框架协议签署及年度议价工作，协助达成降本指标。 推进供应商早期介入（ESI），联合研发团队进行设计优化与成本降低。 跟踪供应商在经营状况、质量体系、交付能力和合规性方面的潜在风险，及时识别预警并配合制定应对策略。 严格执行集团供应商管理规章制度、操作流程及相关合规要求，确保业务过程规范、记录完整、可追溯。 负责供应商档案归集、信息更新及系统数据录入，保证资料准确性和完整性。 协同采购、质量、研发、生产、项目等相关部门，联动解决供应商相关的质量缺陷、交付延迟和技术难题。 参与处理供应商引发的质量事故或交期延误事件，推动根本原因分析及纠正预防措施落地闭环。 任职要求 学历与专业：全日制本科及以上学历，机械、材料、油气、电气工程或供应链管理等相关专业背景。 工作经验：具备5年以上供应商管理、采购或SQE岗位经验，其中至少2年在重工业、油气装备或新能源装备领域工作；熟悉API/ISO9001体系者优先考虑。 核心能力：掌握供应商开发、准入、考核、整改至淘汰的全周期管理流程，能独立主导相关工作。 具备优秀的沟通谈判能力、数据分析能力、问题解决能力及跨部门协作意识。 了解油气装备、燃机、锂电材料或数据中心设备类产品特性及供应链运作模式者优先。 工具与语言：熟练运用Excel、PPT及采购/SRM系统；具备良好的英文读写能力，可独立处理英文文件与邮件往来。 职业素养：品行端正、作风严谨、责任心强，具有较强抗压能力与主动进取精神。

汽车垫带厂招聘操作工人，月薪8000左右，手快的能到一万二三，工厂免费吃住，有夫妻间，提供五险一金，过年回家免费 工作地址：山东威海

烟台招远玲珑轮胎厂（上市公司）招聘1；叉车工，计件工资；6000--9000，长白班2；分拣，包装，打件，入库等，综合工资；4000-5500，长白班，计件工资，多劳多得，以上工种，男女不限，年龄20--55岁3；装卸工；长白班，计件工资，多劳多得，综合工资；6000--75004；福利待遇，管住，水电均摊，场内有食堂，吃饭方便，每月二十号按时发上月工资，没有夜班，工作简单易学，面试时间；每周28点半，联系电话；

招聘RECRUITMENT招聘装卸工①扇贝卡笼子，日结计件工资，能者多劳，夫妻也可，提供食宿。工作时间：9–10小时，300–400元。②网兜化肥工，日结工资，能者多劳，提供食宿。工作时间：8–9小时，400–600元。③化肥割包工，日结工资，能者多劳，提供食宿。工作时间：两班倒，早7点–晚7点，300–600元。电话：

裕龙石化招聘力工和叉车工，要求年龄在40至55周岁之间，身体健康，无疾病，听力正常。 工作时间为8:30至17:30，实行长白班制度，提供班车服务。 薪资待遇为缴纳社保后到手4200至4300元左右，福利包括免费午餐、班车、节假日购物卡及蛋糕券，工作满一年有年终奖约1万元。

根据销售通知单制定生产排产计划！ 下达物料准备指令，统筹车间现场人员、设备、物料、工艺及环境的协调与管控！ 确保生产任务完成、产品质量合格、交付准时！ 监督统计员及时汇总并上报生产相关报表！

1.给空调设备做橡塑棉保温，室内工作，无体力劳动，长白班，早8晚5，偶尔加班，有班车， 2.年龄28一54，身体健康，服从领导安排，工作认真负责，有工作经验者优先，无工作经验可学徒，干过工木，剪裁工，很容易上手。 3.长白班，月工资5000—9000.工作餐免费，有班车，可交五险，

岗位职责：辅助装配、管道班组完成零件组装、物料转运，使用电动螺丝刀、钳子等基础工具作业，跟进生产节拍 工作时间：长白班，早八晚五，忙的时候会加班到8点 免费工作餐，免费劳保和班车

零费用入职，日结19020餐补 日结， 主要就是小电瓶线组装，工作自由，轻松，可以带手机，有做有站可以调岗， 免费包吃包住， 男女不限 16到45周岁

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5. 保持工位整洁有序，落实安全生产与5S管理要求 任职要求： 1.学历不限，能识字读图、会简单计算，有制造业装配经验者优先 2.身体健康，双手灵活，具备基本的手眼协调能力与专注力 3. 吃苦耐劳，服从安排，适应流水线节奏及加班需求 4.无传染性疾病及职业禁忌症，能提供有效健康证明 5.遵守车间规章制度，具备基础安全意识和团队协作精神

1、跟进并落实生产制造业务的各项计划，汇总生产进度情况； 2、协调各车间物料需求，联动公司相关部门协同解决生产问题； 3、汇总各生产车间数据，为后续生产决策提供支持依据； 4、具备五年以上计划管理经验，具有全局视野和整体统筹能力； 5、熟练掌握PPT制作，具备出色的数据分析与总结能力； 6、配合开展生产质量体系审核等相关工作； 7、处理生产部门日常综合事务。

岗位职责： 1、涵盖需求预估、生产排程编制、物料需求规划（MRP）、库存管理、订单交付进度跟踪等工作。 2、组织并参与生产订单的评审，科学制定组装车间/机加车间的月度、周度及每日作业计划； 3、下达生产计划指令，并依据现场异常及时对计划进行动态调整； 4、跟进生产执行进度，管控交货周期，明确延误责任归属，并牵头召开生产复盘会议； 5、统计与分析生产交付达成情况，收集产能规划相关数据并开展分析工作； 6、负责金蝶系统中的数据录入及原辅材料的请购操作。 岗位要求： 1、大专及以上学历优先，具备3年以上非标自动化设备行业生产组装或机加工计划管理经验； 2、熟悉订单全流程及生产运作，能独立主导生产计划编排，或精通机加车间各工序工艺流程与设备能力并可统筹安排生产者均可； 3、具备较强的沟通协调能力和数据分析能力，熟练使用办公软件及ERP系统操作（有金蝶系统经验者优先）。 专业技能： 1、掌握计划管理全链条工作内容，如需求预测、生产计划、MRP运算、库存控制、交付追踪等； 2、具备数据分析能力，能熟练运用Excel（函数、透视表、图表）、ERP系统（如SAP、用友、金蝶）以及WMS/OMS系统进行数据处理与分析，实现供需精准匹配； 3、可根据市场变化、产能现状及物料供应情况制定合理生产方案，并快速应对突发状况（如缺料、设备停机）； 4、具备良好的跨部门协作能力，需与销售、采购、生产、仓储等部门密切配合，保障计划有效落地； 5、面对计划偏差问题（如交期延迟、库存过剩），能迅速识别根本原因并提出可行改善措施； 6、具备较强抗压能力，在生产高峰期或紧急插单情况下，仍能高效完成计划调整与执行跟进。

【岗位职责】 1. 按照销售下发的通知单进行生产计划排产。 2. 负责物料的准备与下放，以及车间现场人、机、料、法、环的掌控和调配。 3. 确保生产达成、品质达标及交货及时。 4. 管理统计员上报汇报生产报表。