接收订单，依据订单需求和库存情况制定生产方案，跟进生产进度。 协调生产环节，确保生产任务按计划准时完成。

岗位职责： 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账等相关工作； 2. 负责仓库物资的拣选与复核操作； 3. 负责维护仓内货品摆放整齐及环境整洁卫生； 4. 负责各类单据的整理、保管与归档； 5. 负责仓库数据的统计汇总、存档管理、账务处理及系统信息录入。 任职资格： 1. 工作态度认真、细致，具备较强的责任意识； 2. 中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 3. 具备相关工作经验者优先考虑

完成生产计划目标！实现物料的合理管控，对车间现场的人、机、料、法、环进行有效协调与调度！确保生产顺利、品质合格、交付准时！负责生产数据的分析、汇总及报表上报工作！本岗位需具备两年以上相关行业经验，具备独立统筹生产管理能力者，起薪4500-6000

【岗位职责】 1. 中长期销售预测管理： 1.1 收集与汇总各渠道T+3销售预测收集进度（线上、线下、餐饮、食品、禾然等），识别异常并同各部门沟通共识； 1.2 周度收集电商、KA等需求变化情况； 1.3 周度管理各渠道实际进单进度，并识别差异，评估供应风险。 2. 需求计划管理： 2.1 基于月/周需求预测数据收集情况，结合风险评估结果，制定月/周需求计划； 2.2 周期进行计划执行PDCA，计划分析与改善，持续优化需求计划准确度。 3. 产销(S&OP会议)协同：通过产销协同周会/月会等，协同关键供需平衡问题的解决，以及在过程中的各报告的整理与输出，对于重要产销问题及时汇报。 4. 系统化数字化相关工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，统计学专业优先； 2. 2年以上供应链计划相关工作经验。

烟台市蓬莱区招打磨工 58岁以内

烟台市蓬莱区招氩弧焊，60/小时

烟台市蓬莱区招管工，单线图

明天需要增加两名员工。

烟台市牟平区招装修木工 55岁以下，能看懂图纸，独立施工，手艺扎实，细节到位 ​必须服从管理、干活踏实、不磨洋工、不糊弄、 混子、摸鱼、手艺差、不负责任的勿扰

岗位职责：焊锡、SMT操作员、物料员熟手，主要做生产线路板，坐班、手工活，最少做2个月以上，可长期做。 岗位要求：焊锡、SMT操作员、物料员熟手，男女不限18-42岁 薪资待遇：6000-7000元/月左右 包吃住/长白班

岗位职责 1. 生产计划接收与分解 接收计划下达的月度、周度及日生产作业计划，充分理解各项任务（如锅炉锅筒、膜式壁、集箱等部件的生产）的优先级、技术要求和交货期。 任务分解：将总体计划分解到各个生产班组（如冷作、焊接、金工、装配等），明确每个班组每日的具体工作任务、产量和目标。 2. 生产调度与资源协调 派发任务： 向各班组班组长下达生产指令单（工票），明确产品图号、数量、工艺要求、完成时限等。 资源调配： 根据生产进度，合理调配人员、设备、工装夹具等资源，确保生产流程顺畅，避免窝工或设备闲置。 工序衔接：紧密跟踪上下工序的交接，确保半成品在班组间流转及时、准确。例如，协调下料班组为焊接班组准备好零件，焊接完成后及时转入热处理或无损检测工序。 3. 生产进度跟踪与监控 现场巡查：深入车间现场，实时掌握各班组、各工序的生产进度，了解实际生产情况。 数据收集：收集并统计每日、每班的产量、工时、设备运行状况等数据。 进度汇报： 定期（如每日）向生产主管汇报生产进度，对可能影响交货期的异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题时）进行预警。 4. 异常情况处理 快速响应： 对生产过程中出现的突发问题（如设备突然停机、关键物料未到位、人员短缺、技术问题等）做出快速反应。 协调解决：立即联系相关部门（如设备科、采购部、技术部）进行协调，寻求解决方案，并调整生产安排，将影响降到最低。 5. 物料协调与管理 物料跟催：与仓库管理部门协调，确保生产所需原材料、外购件、外协件按时、按量配送到车间指定工位。 在制品管理：监控在制品（半成品）的库存情况，确保流转顺畅，避免积压。 6. 与其他部门的沟通协调 与质检部门：协调工序检验和成品检验的时间，确保产品质量受控，避免不合格品流入下道工序。 与技术部门：反馈生产中的工艺技术问题，协调技术人员到现场解决。 计划部门：反馈生产实绩，为订单交期评估提供依据。 7. 文档与数据管理 填写报表： 准确填写各种生产调度报表、工时记录、交接班记录等。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历。相关专业包括但不限于热能动力工程、机械制造、化学工程与工艺等 2、经验与技能行业经验：要求3-5年及以上相关工作经验，熟悉锅炉、化工或相关行业的生产流程和工艺。 3、专业知识：需要掌握锅炉相关专业知识，能看懂机械图纸，了解厂控工艺指标，并熟悉水、电、气、汽等能源介质的平衡调度。 4、软件技能：能够熟练使用Word, Excel, PPT、CAD、ERP/MES系统等办公软件。 5、核心能力组织协调能力：强大的沟通协调能力，能有效组织生产、协调各班组和部门工作。 6、应急处理能力：面对设备故障、生产异常等突发状况时，能快速响应、正确决策。 7、原则性与责任心：坚持原则，服从指挥，敢于担当，责任心强，能保障生产稳定安全运行。 8、身体素质：身体健康，能够适应生产车间的环境。 9、学习能力：具备较高的学习能力，能不断优化生产管理效能。

工作时间：长白班,08:00-21:30，两班倒，08：00-20：00。需要招聘普工小时工，正式工 一：临时工待遇(人走帐清) 月综合收入:7000元-9000元/月，满两个月可以自由转正，转正工转正底薪:2360底薪，平时20.08元/小时，周末加班26.76元/小时，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500元/月 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、 公寓宿舍 4/6人间，有空调，网络，独立卫浴 5、 上午之前能到我这里来的，当天安排住宿，全程免费 6、 体检，不体检，都可以安排，工作自由，事情少，可带手机，可带耳机听小说，目前大量需要人，以上都是真实情况，不通过中介，不收取任何费用的！

公司主要生产：苹果笔记本电脑、平板电脑、苹果IPad，苹果一体机，苹果智能手表等时尚尖端电子产品；恒温车间，坐着上班，不穿无尘服；世界500强，厂内设施齐全。厂里常年无淡季待遇好，工作稳定。 【招聘岗位】：普工、维修、技工、产线维修、制程、车间助理、仓管、物料员、稽核员、ME、OP、OQC、SQE、FE1、作业员、质检、物料、库管、打包、组装…… 【招聘条件】：1、年龄在18-40周岁，学历不限。 2、身体健康，认真学习、遵守企业规章制度，可尽快融入企业氛围 女身高150之上，男身高155之上 4、持有效身份证件(须为二代身份证原件，只有户籍证明或复印件不可以参加招聘) 【薪资待遇】 底薪2740元+加班+全勤奖+绩效+职位补助等等，一个月综合工资在6000-8000以上 平时加班1.5倍——23.35元/小时 周六加班2倍——31.14元/小时 节假日加班3倍——46.70元/小时 夜班津贴：15元/天 周六末如果上班全天算加班，双倍工资 全勤奖金： 150-300 绩效奖金： 200-400 旺季奖金 : 1500-2000 岗位津贴： 360-450 年终奖金： 3000-10000 职位考核：晋升一个等级，奖励200-300不等 每月5号准时发放工资 【工作时间】 1、正常工作时间：每天8小时+正常加班2.5小时 ，每周5天； 2、加班时间：平时每日加班不超过3小时； 3、公司执行白晚班两班制，夜班津贴15元/天(可由助理备注白夜班） 【福利待遇】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳上海五险一金； 【伙食住宿】 饮食 : 公司办理好厂牌，统一刷卡免费吃饭，吃饭全免费不扣工资，不想吃饭也可以刷水果~公司园区设有八大菜系如：鲁、川、粤、闽、苏、浙、湘、徽等菜系（另有：德克士、超级机车、拉面、烩面、烧烤、煎饼、麻辣烫、沙县小吃等美食小吃街）可满足多样化的用餐需求。 住宿：一个月，宿舍6-8人间 有洗衣机、热水器、空调、无线网（WIFI）、独立卫浴、衣柜、影视厅、自动售卖机等方便员工生活。

【招聘要求】 1.年龄：16-45岁 【招聘职位】 普工、操作工、组装工、作业员、包装工、质检、物料、仓库、寒暑假工、实习生等岗位（轻松易操作) 【薪资结构】 正式工：底薪+加班+绩效+岗位津贴+夜班补助+全勤等综合工资7000元 日结：230-260一天包吃住 小时工：220-260一天，可预支工资 【工作内容】 1、生产：笔记本主板、笔记本电脑、芯片、无线通讯产品等电子产品 2、坐班、站班都有随机分配。工作管理人性化，相对自由 3、空调车间，无异味，无噪音 【工作时间】 休息1小时 【食宿情况】 住宿4-6人间有空调、洗衣机、热水器WiFi等全部免费 免费提供工作餐，各种工餐供员工自由选择

山东烟台莱山区招 焊工（持证），48/小时，平焊立焊成型好看，多层多道，药芯焊丝 铆工数名（持证），能独立作业，会看三视图，48/小时 装配30/小时，电工34/小时 45周岁以内，工资月结（可预支工资），管住管两餐，每天工作10个小时

岗位名称：2.叉车工；3.库管员；4.清洗工；5.冲床、钻床工人；6.主管会计；7.电焊工；8.机器人焊接工；9.记账会计；10.设备操作工；11.美工。岗位要求：2.叉车工：要求有叉车证。3.库管员：负责产品出入库管理，要求会电脑基本软件操作。4.电焊工：负责产品焊接作业，要求有电焊证。5.记账会计：负责审核报销单据、公司日常财务核算、账务处理及税务申报等，要求有相关工作经验，熟练使用财务软件及Excel，具备良好沟通能力。薪资待遇：面议，具体待遇根据岗位和工作表现而定。设备操作工待遇优厚。

烟台富士康招聘小时工，实习生，暑假工，0费用入职，免费体检。 薪资待遇:模式一:26.5元/小时，工时充足，月薪7000+，每月11号发薪(同工同酬)每月25号补差价。工期5个月。，同工同酬。 模式二：25.5元/小时(纯工价），没有工期限制。 模式三：28元/小时，8月9月28一小时，十月到工期结束26一小时，。 食宿待遇:正常6-8人间，免费住宿体检，水电免费，厂区内餐厅，入职提供餐卡，。 工作内容:负责游戏机主机外壳、主板、手柄等相关配件的组装，质检，测试，封装，贴标以及物料分配，转运等相关生产工作 上班时间:工作两个小时休息10分钟，中午吃饭休息1小时。两班倒，半月一倒班 厂区配备:网吧、台球厅、超市、健身房等生活娱乐设施。

【岗位职责】 ·操作机械设备，完成产品加工与组装任务 ·按流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·有3-5年普工/操作工经验，机械厂工作经验优先 ·正式工身份，无犯罪前科 ·不限学历 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：17:00 ·长白班，不穿防尘服 【薪资福利】 ·薪资区间：4000-8000元 ·五险一金、加班补助、饭补

莱山镇周边招工，早八晚五忙时加加班两个小时，（焊工）280—360，五险，工作餐，联系电话：<br/>岗位职责:<br/>1. 别把已完工序弄脏弄坏<br/>2. 抢工夜班照明安全保证<br/>3. 交接班当面说清设备状况和遗留<br/>4. 演练要去、预案会一点

招聘焊工，岗位包括二保焊和氩弧焊工。 岗位要求：需持有上岗证，入职需通过考试，考试内容为药芯焊丝多层多道焊，不拍片，焊接到成型漂亮即可。需从事过碳钢、不锈钢二保焊管路焊接工作。年龄40岁以下。 薪资待遇：日薪500元左右，或按48元/小时计算。 福利：免费就餐，每餐标准25元。烟台五区有班车，可安排宿舍。

福山区招聘高薪焊工，日薪600元。要求能够拍摄二级片，通过率需达到98%以上，掌握固定口障碍焊技术，左右手均可操作，不锈钢和碳钢材料都能焊接。需进行职业病入职体检。薪资待遇（均）：氩弧焊拍片为每小时60元（含54元工资加6元社保补贴），二保焊拍片为每小时55元（含49元工资加6元社保补贴）。工作时间：正常班为早八点至晚五点，每天加班2小时。加班时间为早六点至八点，若加班则为五点半至七点半。需能接受中班，每月休息4天，提供免费工作餐。工期为1至2个月，上午十点面试。工作地址位于福山区永达街。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的统筹与调度，协调生产资源，保障生产任务按期完成。 2. 结合订单需求、车间产能情况，针对各类生产异常动态调整计划，规避生产延误风险。 3. 监控车间生产进度，核查物料及人员配置情况，排查生产难点，确保生产流程稳定高效运转。 4. 对接各环节部门，协同沟通、快速处理生产现场问题，保障生产有序推进。 5. 汇总整理生产调度数据，定期反馈生产执行情况，为生产优化及管理层决策提供数据支持。

岗位职责: 1) 工作计划编制：依据项目目标与实际需求，制定科学合理的工程实施计划与进度安排，合理运用MS Project、Primavera等工具，实现任务层级分解清晰、关键节点明确。统筹资源配置方案，协调人力、材料、设备等资源的高效调配与使用。 2) 进度跟踪与监控：持续监控项目执行进展，定期维护和更新进度计划表。识别进度偏差，分析潜在风险与制约因素，及时优化调整计划并落实应对策略。 3) 数据统计与报告编制：系统收集项目执行过程中的各类数据信息，编制项目进度报告及管理类报表。借助Excel、Project等数据分析工具，为管理层提供有效的决策依据与优化建议。 4) 跨部门协调与沟通：联动各职能部门与项目团队，保障各工作环节有序衔接。定期组织召开项目会议，同步进展、协调问题、推动计划有效落地。 5) 风险管理与质量控制：提前识别项目推进中可能存在的风险，开展评估并制定应急预案。监督计划执行过程中的质量标准落实，确保项目按既定目标稳步推进。 6) 持续改进与总结：对项目全过程进行回顾与复盘，梳理执行中的问题与经验，提出可落地的改进措施。为后续项目提供可复制的管理参考，持续提升工程计划管理水平。 任职要求: 1) 项目计划编制与进度管理：熟悉工程项目全周期管理流程，具备独立编制项目计划、划分关键路径的能力，熟练操作MS Project、Primavera等项目管理软件进行进度管控与动态调整。 2) 数据分析与统计技能：掌握数据采集、处理与分析的基本方法，能熟练运用Excel等工具完成数据可视化与报表输出，支撑项目管理决策。 3) 油气田专业知识：具有油气田钻采及相关工程领域的专业背景，了解工程设计流程、施工技术要点及资源组织方式，确保计划编制符合现场实际需求

岗位职责 负责指定品类（如压裂设备部件、燃机零部件、锂电材料、数据中心设备）的供应商寻源、调研、资质审查及现场审核，完成准入评估与审批流程。 建立并动态更新品类合格供应商名录（AVL），保障关键物料具备双源或多源供应能力，有效防范供应中断风险。 实施QCDS绩效评价（质量合格率、交付准时率、成本优势、服务响应水平），定期编制绩效报告并组织评审会议。 针对绩效不达标或异常供应商，制定改进方案并监督执行闭环，推动持续优化；必要时发起降级或退出机制。 开展供应商日常联络、问题协调与投诉处理，保持稳定高效的协作关系。 维护核心及重点供应商合作关系，组织技术对接与商务磋商，促进成本控制、品质提升与交付改善。 参与战略采购规划、框架协议签署及年度议价工作，协助达成降本指标。 推进供应商早期介入（ESI），联合研发团队进行设计优化与成本降低。 跟踪供应商在经营状况、质量体系、交付能力和合规性方面的潜在风险，及时识别预警并配合制定应对策略。 严格执行集团供应商管理规章制度、操作流程及相关合规要求，确保业务过程规范、记录完整、可追溯。 负责供应商档案归集、信息更新及系统数据录入，保证资料准确性和完整性。 协同采购、质量、研发、生产、项目等相关部门，联动解决供应商相关的质量缺陷、交付延迟和技术难题。 参与处理供应商引发的质量事故或交期延误事件，推动根本原因分析及纠正预防措施落地闭环。 任职要求 学历与专业：全日制本科及以上学历，机械、材料、油气、电气工程或供应链管理等相关专业背景。 工作经验：具备5年以上供应商管理、采购或SQE岗位经验，其中至少2年在重工业、油气装备或新能源装备领域工作；熟悉API/ISO9001体系者优先考虑。 核心能力：掌握供应商开发、准入、考核、整改至淘汰的全周期管理流程，能独立主导相关工作。 具备优秀的沟通谈判能力、数据分析能力、问题解决能力及跨部门协作意识。 了解油气装备、燃机、锂电材料或数据中心设备类产品特性及供应链运作模式者优先。 工具与语言：熟练运用Excel、PPT及采购/SRM系统；具备良好的英文读写能力，可独立处理英文文件与邮件往来。 职业素养：品行端正、作风严谨、责任心强，具有较强抗压能力与主动进取精神。

1. 身体健康。 2. 2年及以上相关专业工作经验。 3. 统招大专及以上学历，统招本科优先。 4. 熟悉OFFICE等办公软件。 5. 机械、电气、土木、材料等理工类专业优先，擅长使用P6等计划软件者、有核电行业经验者优先。 支持岗级以及工作年限要求： 4级：专科3年或本科1年 3级：专科5年或本科3年 2级：专科7年或本科5年，中级及以上职称 税前薪资（基本+绩效+福利费）： 4级岗：8100元 加班费：工作日19.5元/小...

1、跟进并落实生产制造业务的各项计划，汇总生产进度情况； 2、协调各车间物料需求，联动公司相关部门协同解决生产问题； 3、汇总各生产车间数据，为后续生产决策提供支持依据； 4、具备五年以上计划管理经验，具有全局视野和整体统筹能力； 5、熟练掌握PPT制作，具备出色的数据分析与总结能力； 6、配合开展生产质量体系审核等相关工作； 7、处理生产部门日常综合事务。

职责：1.全流程项目跟踪，安排生产任务，处理生产进度，反馈问题。 2.物料需求计划的分析与下达 3.协调车间、仓库及相关部门异常问题的处理 4.完成上级领导安排的其他事务 要求：1.全流程项目跟踪，安排生产任务，处理生产进度，反馈问题。 2.物料需求计划的分析与下达 3.协调车间、仓库及相关部门异常问题的处理 4.完成上级领导安排的其他事务

根据销售通知单制定生产排产计划！ 下达物料准备指令，统筹车间现场人员、设备、物料、工艺及环境的协调与管控！ 确保生产任务完成、产品质量合格、交付准时！ 监督统计员及时汇总并上报生产相关报表！

烟台市福山区招钣金焊工碳钢不锈钢为主 小时工也可

工作内容： 1. 编制、调整并落实生产计划； 2. 跟踪生产进度，保障交付按时完成； 3. 持续优化生产工艺流程，提升产能效率； 4. 与供应链、销售等相关部门协同配合，确保生产运行顺畅； 5. 带领生产计划团队，达成既定工作目标。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备机械行业背景者优先； 2. 5年以上生产计划管理相关工作经验； 3. 熟练掌握各类生产管理软件系统； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 5. 数据意识强，善于通过数据分析解决实际问题； 6. 能够适应两地办公安排；