岗位职责: 负责生产计划的制定分解、生产流程管控及产品入库交付工作； 负责排产方案优化与生产数据统计分析； 负责统筹生产计划管理并协调处理各类异常情况； 任职要求: 本科及以上学历，机械、自动化、物流、计划、供应链、车辆、企业资源计划等相关专业； 经验要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经历； 2. 熟悉产品生产制造全过程，能高效应对突发状况，具备良好的策划能力与执行计划性； 3. 具有排产优化实践经验，可有效组织多品种小批量订单的准时交付； 技能知识要求： 掌握产品生产制造工艺流程； 具备生产异常问题的协调处置经验； 具备生产方案策划及持续优化的工作背景； 熟悉电池、电机、控制器等部件的生产工艺及相关生产环节。

岗位职责: 1. 负责与采购、生产、物流、售后等多部门协同作业，推动项目高效执行； 2. 预判项目实施过程中的各类风险，提前制定预案，保障项目按计划落地。 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上，机械、电气、生产管理、国际贸易、物流管理等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3年以上生产协调或项目管理相关经历，了解国际贸易操作流程； 3. 熟悉生产运作及供应链管理体系，具有较强的计划统筹与落地执行能力； 4. 精通常用办公软件及项目管理工具，拥有基本的数据分析处理能力； 5. 具备出色的沟通协调水平和团队协作意识； 6. 语言能力：能够熟练阅读和撰写英文文档； 7. 其他要求：工作认真负责，抗压性强，善于应对突发问题并提出有效解决方案。

接收订单，依据订单需求和库存情况制定生产计划，并跟进生产进度。 协调生产环节，确保生产任务按计划准时完成。

岗位职责： 1、涵盖需求预估、生产排程编制、物料需求规划（MRP）、库存管理、订单交付进度跟踪等工作。 2、组织并参与生产订单的评审，科学制定组装车间/机加车间的月度、周度及每日作业计划； 3、下达生产计划指令，并依据现场异常及时对计划进行动态调整； 4、跟进生产执行进度，管控交货周期，明确延误责任归属，并牵头召开生产复盘会议； 5、统计与分析生产交付达成情况，收集产能规划相关数据并开展分析工作； 6、负责金蝶系统中的数据录入及原辅材料的请购操作。 岗位要求： 1、大专及以上学历优先，具备3年以上非标自动化设备行业生产组装或机加工计划管理经验； 2、熟悉订单全流程及生产运作，能独立主导生产计划编排，或精通机加车间各工序工艺流程与设备能力并可统筹安排生产者均可； 3、具备较强的沟通协调能力和数据分析能力，熟练使用办公软件及ERP系统操作（有金蝶系统经验者优先）。 专业技能： 1、掌握计划管理全链条工作内容，如需求预测、生产计划、MRP运算、库存控制、交付追踪等； 2、具备数据分析能力，能熟练运用Excel（函数、透视表、图表）、ERP系统（如SAP、用友、金蝶）以及WMS/OMS系统进行数据处理与分析，实现供需精准匹配； 3、可根据市场变化、产能现状及物料供应情况制定合理生产方案，并快速应对突发状况（如缺料、设备停机）； 4、具备良好的跨部门协作能力，需与销售、采购、生产、仓储等部门密切配合，保障计划有效落地； 5、面对计划偏差问题（如交期延迟、库存过剩），能迅速识别根本原因并提出可行改善措施； 6、具备较强抗压能力，在生产高峰期或紧急插单情况下，仍能高效完成计划调整与执行跟进。

完成生产计划目标！实现物料的合理管控，对车间现场的人、机、料、法、环进行有效协调与调度！确保生产顺利、品质合格、交付准时！负责生产数据的分析、汇总及报表上报工作！本岗位需具备两年以上相关行业经验，具备独立统筹生产管理能力者，起薪4500-6000

海阳万华胜越公司招聘3名管道焊工，工作时间为9小时，薪资550元，工资由公司发放有保障，每天餐补25元。有意向者可报名。

现招聘日结下料人员，工作内容为方管等下料，薪资18元/时，工作至下午5点30分左右，工作地点在东赵疃。有意者可报名。

招聘B2双证驾驶员，要求25-45周岁，驾驶6米8冷藏车，负责江浙专线运输。需有责任心、服从安排，有冷链经验者优先，莱阳籍人员可优先上车。工资发放及时，可长期稳定工作。

烟台工地招聘人防机房二保焊工一名，要求必须有证。工作内容主要为焊接作业及吊筋安装，工期约20多天。要求干活实在，来回一个工。薪资需电话详谈。

明天在万马产业园的楼梯间进行打砂纸作业。

岗位职责 1. 生产计划接收与分解 接收计划下达的月度、周度及日生产作业计划，充分理解各项任务（如锅炉锅筒、膜式壁、集箱等部件的生产）的优先级、技术要求和交货期。 任务分解：将总体计划分解到各个生产班组（如冷作、焊接、金工、装配等），明确每个班组每日的具体工作任务、产量和目标。 2. 生产调度与资源协调 派发任务： 向各班组班组长下达生产指令单（工票），明确产品图号、数量、工艺要求、完成时限等。 资源调配： 根据生产进度，合理调配人员、设备、工装夹具等资源，确保生产流程顺畅，避免窝工或设备闲置。 工序衔接：紧密跟踪上下工序的交接，确保半成品在班组间流转及时、准确。例如，协调下料班组为焊接班组准备好零件，焊接完成后及时转入热处理或无损检测工序。 3. 生产进度跟踪与监控 现场巡查：深入车间现场，实时掌握各班组、各工序的生产进度，了解实际生产情况。 数据收集：收集并统计每日、每班的产量、工时、设备运行状况等数据。 进度汇报： 定期（如每日）向生产主管汇报生产进度，对可能影响交货期的异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题时）进行预警。 4. 异常情况处理 快速响应： 对生产过程中出现的突发问题（如设备突然停机、关键物料未到位、人员短缺、技术问题等）做出快速反应。 协调解决：立即联系相关部门（如设备科、采购部、技术部）进行协调，寻求解决方案，并调整生产安排，将影响降到最低。 5. 物料协调与管理 物料跟催：与仓库管理部门协调，确保生产所需原材料、外购件、外协件按时、按量配送到车间指定工位。 在制品管理：监控在制品（半成品）的库存情况，确保流转顺畅，避免积压。 6. 与其他部门的沟通协调 与质检部门：协调工序检验和成品检验的时间，确保产品质量受控，避免不合格品流入下道工序。 与技术部门：反馈生产中的工艺技术问题，协调技术人员到现场解决。 计划部门：反馈生产实绩，为订单交期评估提供依据。 7. 文档与数据管理 填写报表： 准确填写各种生产调度报表、工时记录、交接班记录等。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历。相关专业包括但不限于热能动力工程、机械制造、化学工程与工艺等 2、经验与技能行业经验：要求3-5年及以上相关工作经验，熟悉锅炉、化工或相关行业的生产流程和工艺。 3、专业知识：需要掌握锅炉相关专业知识，能看懂机械图纸，了解厂控工艺指标，并熟悉水、电、气、汽等能源介质的平衡调度。 4、软件技能：能够熟练使用Word, Excel, PPT、CAD、ERP/MES系统等办公软件。 5、核心能力组织协调能力：强大的沟通协调能力，能有效组织生产、协调各班组和部门工作。 6、应急处理能力：面对设备故障、生产异常等突发状况时，能快速响应、正确决策。 7、原则性与责任心：坚持原则，服从指挥，敢于担当，责任心强，能保障生产稳定安全运行。 8、身体素质：身体健康，能够适应生产车间的环境。 9、学习能力：具备较高的学习能力，能不断优化生产管理效能。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

【岗位职责】 1. 负责制定并执行生产计划，监控生产进度以确保订单按时交付； 2. 协调各部门资源，处理生产过程中的异常情况及紧急插单需求； 3. 跟踪物料供应与库存状况，优化生产排程以提升效率； 4. 配合主管处理交待事项。 【岗位要求】 1. 具备机械机加行业流程者优先考虑； 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据统计与分析能力； 3. 具有跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力； 4. 工作严谨细致，具备高度的责任心和抗压能力，认同企业文化。

【薪资及待遇】 1：小时工基础工资253/天加班绩效全勤优秀员工500， 如果表现好加上各种补贴，综合工资6500-8500 2：每月10号发薪 3：招聘年龄16-52岁，男女不限 4：包吃包住4~6人间，月休四天，厂区包吃住 5：主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰、汽车大灯等等，电子零配件无须经验，统一培训，简单易操作 6：招聘岗位：组装、包装、检验、QC、物料、仓管，操作工等基础岗位 7，当天应聘人员需带自己的随身物品行李+身份证件，当天安排住宿

普工/物料/注塑技术员 两班转，包吃住，普工工作轻松，简单，注塑件全检，车间恒温，工资6500-7500，

1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、协助工厂进行打包物流 4、协助仓库进行理货盘点 5、完成领导交办的临时工作

铸造普工：熔炼、造型、浇注、制芯、砂处理、抛丸下件 薪资：8000——10000+ 加工普工：机器人操作、数控车床、数控磨床、加工中心、检测（中原量仪、马波斯） 薪资：8000——10000+ 包装普工：喷漆编程、打字、外观检、包盒、上下件 薪资：6000——10000+ 五险一金、提供食宿、免费洗浴、劳保用品、 应聘条件：1、23—50周岁，25—45周岁；2、初中及以上学历；3、有行业经验者适当放宽录用条件；5、试用期7-30天，转正后计件工资。每月20号准时发放工资！

早八晚五，基本长白 要求40岁以下，眼神好 人工辅助机器检查布料。 工资综合5000-8000 可交五险。工作简单轻松 看布料是否有瑕疵就行

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生产小米汽车大灯，站坐都有，恒温车间 最高可达21.5/h月综合薪资6000＋ 上班时间8-8 管吃有餐厅，提供住宿，免费班车上下班不再有烦恼 干活可以带手机领导管理人性化 想来的直接联系我！

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在船厂给先行分段搭设

岗位职责： 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账等相关工作； 2. 负责仓库物资的拣选与复核操作； 3. 负责维护仓内货品摆放整齐及环境整洁卫生； 4. 负责各类单据的整理、保管与归档； 5. 负责仓库数据的统计汇总、存档管理、账务处理及系统信息录入。 任职资格： 1. 工作态度认真、细致，具备较强的责任意识； 2. 中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 3. 具备相关工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责生产计划的统筹与调度，协调生产资源，保障生产任务按期完成。 2. 结合订单需求、车间产能情况，针对各类生产异常动态调整计划，规避生产延误风险。 3. 监控车间生产进度，核查物料及人员配置情况，排查生产难点，确保生产流程稳定高效运转。 4. 对接各环节部门，协同沟通、快速处理生产现场问题，保障生产有序推进。 5. 汇总整理生产调度数据，定期反馈生产执行情况，为生产优化及管理层决策提供数据支持。

岗位职责: 1) 工作计划编制：依据项目目标与实际需求，制定科学合理的工程实施计划与进度安排，合理运用MS Project、Primavera等工具，实现任务层级分解清晰、关键节点明确。统筹资源配置方案，协调人力、材料、设备等资源的高效调配与使用。 2) 进度跟踪与监控：持续监控项目执行进展，定期维护和更新进度计划表。识别进度偏差，分析潜在风险与制约因素，及时优化调整计划并落实应对策略。 3) 数据统计与报告编制：系统收集项目执行过程中的各类数据信息，编制项目进度报告及管理类报表。借助Excel、Project等数据分析工具，为管理层提供有效的决策依据与优化建议。 4) 跨部门协调与沟通：联动各职能部门与项目团队，保障各工作环节有序衔接。定期组织召开项目会议，同步进展、协调问题、推动计划有效落地。 5) 风险管理与质量控制：提前识别项目推进中可能存在的风险，开展评估并制定应急预案。监督计划执行过程中的质量标准落实，确保项目按既定目标稳步推进。 6) 持续改进与总结：对项目全过程进行回顾与复盘，梳理执行中的问题与经验，提出可落地的改进措施。为后续项目提供可复制的管理参考，持续提升工程计划管理水平。 任职要求: 1) 项目计划编制与进度管理：熟悉工程项目全周期管理流程，具备独立编制项目计划、划分关键路径的能力，熟练操作MS Project、Primavera等项目管理软件进行进度管控与动态调整。 2) 数据分析与统计技能：掌握数据采集、处理与分析的基本方法，能熟练运用Excel等工具完成数据可视化与报表输出，支撑项目管理决策。 3) 油气田专业知识：具有油气田钻采及相关工程领域的专业背景，了解工程设计流程、施工技术要点及资源组织方式，确保计划编制符合现场实际需求

此岗位需具备快速响应能力，责任心强，能高效应对和解决突发问题。 岗位职责： 1、生产计划管理：依据销售订单与市场预测，编制主生产计划（MPS），保障产能与交付需求相匹配。实时跟进生产执行进度，协同生产团队识别并解决制约因素（如设备异常、物料短缺），确保产品按时交付。评估产能使用效率，提出可行性改进方案。 2、物料控制：制定物料需求计划（MRP），核算原材料及在制品的安全库存与采购批量，预防缺料或库存积压。监控供应商到货情况，处理来料延误或品质异常，保障物料齐套性。 3、库存管理：组织定期库存盘点，分析库存周转状况，推动呆滞物料的处置工作（如退货、折价处理等）。 4、跨部门协作： - 与销售部门对接：评估订单交付周期，通报产能瓶颈，参与紧急订单可行性评估； - 与采购部门配合：提供精准物料需求预测，跟踪采购订单履约进度； - 与仓储部门协同：确保物料出入库数据准确无误。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，专业不限。 2. 经验：3年以上PMC相关工作经验，具备电子、汽车、机械等制造行业背景者优先。 3. 技能：熟练掌握Excel，理解MRP运行逻辑；熟悉ERP系统操作（如SAP、用友、金蝶等）。 4. 核心素质：具备良好的规划能力、逻辑思维与数据分析能力，抗压性强，善于沟通与协调。

岗位职责： 1.配合生产经理开展生产计划的编制与动态调整，保障生产流程平稳推进； 2.负责生产相关数据的汇总、归档与分析，为管理决策提供数据支撑； 3.统筹协调内部资源，及时应对生产过程中的突发状况，确保生产节奏不受影响； 4.参与生产环节的持续优化，主动提出可行性改进方案，提高整体作业效率； 5.监督生产设备的日常维护与保养工作，保证设备稳定运转。 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、生产管理或相近专业者优先考虑； 2.具备1年以上生产助理或相关岗位工作经验，有制造行业经验者优先； 3.熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据整理与分析能力； 4.具备较强的组织协调性与应变能力，能适应快节奏工作环境； 5.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及不同部门协作配合。

岗位职责： 1、生产计划管理：负责生产工单的系统录入、领料申请处理及生产订单调整等相关操作； 2、生产系统操作：执行现场产品与物料的系统退库、超BOM领料、其他类型出入库以及物料异常申报等事务； 3、生产排产管理：接收《月度生产计划》，分解形成《周度生产计划》并跟踪执行情况，统计“周计划达成率”，每周汇总达成结果，分析未完成原因并形成记录； 4、物料管理：依据生产计划核查物料齐套状况，确认缺件物料的具体详情及到货进度，重点关注关键物料，及时跟进并更新信息至相关责任人； 5、产能分析：结合月度锁定计划与周计划编制《生产产能需求及负荷表》； 6、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上制造业相关工作经验； 2、熟悉生产计划制定流程及物料控制（PMC）相关知识； 3、熟练操作ERP/MRPⅡ系统，能熟练运用Excel等办公软件开展数据整理与分析工作。

岗位职责： 1、生产计划管理：负责生产工单的系统录入、领料申请处理及生产订单调整等相关操作； 2、生产系统操作：执行现场产品与物料的系统退库、超BOM领料、各类出入库作业及物料异常申报等操作； 3、生产排产管理：接收《月度生产计划》，分解形成《周度生产计划》并推动执行，统计“周计划达成率”，每周汇总计划完成情况，对未达成项进行归因分析与数据整理； 4、物料管理：依据生产计划核查物料齐套状况，确认缺件明细及到货进度，重点跟进关键物料供应情况，并及时向相关方反馈更新信息； 5、产能分析：结合月度锁定计划与周生产安排，编制《生产产能需求及负荷表》； 6、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上制造业相关工作经验； 2、熟悉生产计划制定流程及物料控制（PMC）相关知识； 3、熟练操作ERP/MRPⅡ系统，能熟练运用Excel等办公软件开展数据处理与分析工作。

1、熟练掌握Word、Excel等办公软件，能够独立完成各类文档与表格的编制工作。 2、具备机械制造类相关专业背景，持有本科学历。 3、勤奋踏实，学习能力强，适应岗位快，具备良好的成长潜力。 4、热爱本职工作，忠诚企业，具备良好的职业道德与敬业精神。