完成生产计划目标！实现物料的合理管控，对车间现场的人、机、料、法、环进行有效协调与调度！确保生产顺利、品质合格、交付准时！负责生产数据的分析、汇总及报表上报工作！本岗位需具备两年以上相关行业经验，具备独立统筹生产管理能力者，起薪4500-6000

此岗位需具备快速响应能力，责任心强，能高效应对和解决突发问题。 岗位职责： 1、生产计划管理：依据销售订单与市场预测，编制主生产计划（MPS），保障产能与交付需求相匹配。实时跟进生产执行进度，协同生产团队识别并解决制约因素（如设备异常、物料短缺），确保产品按时交付。评估产能使用效率，提出可行性改进方案。 2、物料控制：制定物料需求计划（MRP），核算原材料及在制品的安全库存与采购批量，预防缺料或库存积压。监控供应商到货情况，处理来料延误或品质异常，保障物料齐套性。 3、库存管理：组织定期库存盘点，分析库存周转状况，推动呆滞物料的处置工作（如退货、折价处理等）。 4、跨部门协作： - 与销售部门对接：评估订单交付周期，通报产能瓶颈，参与紧急订单可行性评估； - 与采购部门配合：提供精准物料需求预测，跟踪采购订单履约进度； - 与仓储部门协同：确保物料出入库数据准确无误。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，专业不限。 2. 经验：3年以上PMC相关工作经验，具备电子、汽车、机械等制造行业背景者优先。 3. 技能：熟练掌握Excel，理解MRP运行逻辑；熟悉ERP系统操作（如SAP、用友、金蝶等）。 4. 核心素质：具备良好的规划能力、逻辑思维与数据分析能力，抗压性强，善于沟通与协调。

岗位职责： 1、生产计划管理：负责生产工单的系统录入、领料申请处理及生产订单调整等相关操作； 2、生产系统操作：执行现场产品与物料的系统退库、超BOM领料、各类出入库作业及物料异常申报等操作； 3、生产排产管理：接收《月度生产计划》，分解形成《周度生产计划》并推动执行，统计“周计划达成率”，每周汇总计划完成情况，对未达成项进行归因分析与数据整理； 4、物料管理：依据生产计划核查物料齐套状况，确认缺件明细及到货进度，重点跟进关键物料供应情况，并及时向相关方反馈更新信息； 5、产能分析：结合月度锁定计划与周生产安排，编制《生产产能需求及负荷表》； 6、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上制造业相关工作经验； 2、熟悉生产计划制定流程及物料控制（PMC）相关知识； 3、熟练操作ERP/MRPⅡ系统，能熟练运用Excel等办公软件开展数据处理与分析工作。

根据销售通知单制定生产排产计划！ 下达物料准备指令，统筹车间现场人员、设备、物料、工艺及环境的协调与管控！ 确保生产任务完成、产品质量合格、交付准时！ 监督统计员及时汇总并上报生产相关报表！

海阳万华胜越公司招聘3名管道焊工，工作时间为9小时，薪资550元，工资由公司发放有保障，每天餐补25元。有意向者可报名。

现招聘日结下料人员，工作内容为方管等下料，薪资18元/时，工作至下午5点30分左右，工作地点在东赵疃。有意者可报名。

招聘B2双证驾驶员，要求25-45周岁，驾驶6米8冷藏车，负责江浙专线运输。需有责任心、服从安排，有冷链经验者优先，莱阳籍人员可优先上车。工资发放及时，可长期稳定工作。

烟台工地招聘人防机房二保焊工一名，要求必须有证。工作内容主要为焊接作业及吊筋安装，工期约20多天。要求干活实在，来回一个工。薪资需电话详谈。

明天在万马产业园的楼梯间进行打砂纸作业。

岗位职责 1. 生产计划接收与分解 接收计划下达的月度、周度及日生产作业计划，充分理解各项任务（如锅炉锅筒、膜式壁、集箱等部件的生产）的优先级、技术要求和交货期。 任务分解：将总体计划分解到各个生产班组（如冷作、焊接、金工、装配等），明确每个班组每日的具体工作任务、产量和目标。 2. 生产调度与资源协调 派发任务： 向各班组班组长下达生产指令单（工票），明确产品图号、数量、工艺要求、完成时限等。 资源调配： 根据生产进度，合理调配人员、设备、工装夹具等资源，确保生产流程顺畅，避免窝工或设备闲置。 工序衔接：紧密跟踪上下工序的交接，确保半成品在班组间流转及时、准确。例如，协调下料班组为焊接班组准备好零件，焊接完成后及时转入热处理或无损检测工序。 3. 生产进度跟踪与监控 现场巡查：深入车间现场，实时掌握各班组、各工序的生产进度，了解实际生产情况。 数据收集：收集并统计每日、每班的产量、工时、设备运行状况等数据。 进度汇报： 定期（如每日）向生产主管汇报生产进度，对可能影响交货期的异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题时）进行预警。 4. 异常情况处理 快速响应： 对生产过程中出现的突发问题（如设备突然停机、关键物料未到位、人员短缺、技术问题等）做出快速反应。 协调解决：立即联系相关部门（如设备科、采购部、技术部）进行协调，寻求解决方案，并调整生产安排，将影响降到最低。 5. 物料协调与管理 物料跟催：与仓库管理部门协调，确保生产所需原材料、外购件、外协件按时、按量配送到车间指定工位。 在制品管理：监控在制品（半成品）的库存情况，确保流转顺畅，避免积压。 6. 与其他部门的沟通协调 与质检部门：协调工序检验和成品检验的时间，确保产品质量受控，避免不合格品流入下道工序。 与技术部门：反馈生产中的工艺技术问题，协调技术人员到现场解决。 计划部门：反馈生产实绩，为订单交期评估提供依据。 7. 文档与数据管理 填写报表： 准确填写各种生产调度报表、工时记录、交接班记录等。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历。相关专业包括但不限于热能动力工程、机械制造、化学工程与工艺等 2、经验与技能行业经验：要求3-5年及以上相关工作经验，熟悉锅炉、化工或相关行业的生产流程和工艺。 3、专业知识：需要掌握锅炉相关专业知识，能看懂机械图纸，了解厂控工艺指标，并熟悉水、电、气、汽等能源介质的平衡调度。 4、软件技能：能够熟练使用Word, Excel, PPT、CAD、ERP/MES系统等办公软件。 5、核心能力组织协调能力：强大的沟通协调能力，能有效组织生产、协调各班组和部门工作。 6、应急处理能力：面对设备故障、生产异常等突发状况时，能快速响应、正确决策。 7、原则性与责任心：坚持原则，服从指挥，敢于担当，责任心强，能保障生产稳定安全运行。 8、身体素质：身体健康，能够适应生产车间的环境。 9、学习能力：具备较高的学习能力，能不断优化生产管理效能。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

【岗位职责】 1. 负责制定并执行生产计划，监控生产进度以确保订单按时交付； 2. 协调各部门资源，处理生产过程中的异常情况及紧急插单需求； 3. 跟踪物料供应与库存状况，优化生产排程以提升效率； 4. 配合主管处理交待事项。 【岗位要求】 1. 具备机械机加行业流程者优先考虑； 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据统计与分析能力； 3. 具有跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力； 4. 工作严谨细致，具备高度的责任心和抗压能力，认同企业文化。

【薪资及待遇】 1：小时工基础工资253/天加班绩效全勤优秀员工500， 如果表现好加上各种补贴，综合工资6500-8500 2：每月10号发薪 3：招聘年龄16-52岁，男女不限 4：包吃包住4~6人间，月休四天，厂区包吃住 5：主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰、汽车大灯等等，电子零配件无须经验，统一培训，简单易操作 6：招聘岗位：组装、包装、检验、QC、物料、仓管，操作工等基础岗位 7，当天应聘人员需带自己的随身物品行李+身份证件，当天安排住宿

普工/物料/注塑技术员 两班转，包吃住，普工工作轻松，简单，注塑件全检，车间恒温，工资6500-7500，

1.初加工(三班倒)7-11-3，18-45岁主要操作机械臂进行数控加工 薪资：学徒期间160一天出徒计件平均工资5000-9000 2.精加工(三班倒、两班倒）18-45岁主要操作机械臂进行数控加工 薪资：学徒期间22/小时，出徒计件7000-10000 3.包装(两班倒、三班倒）18-60岁，25-55岁，主要贴标签叠盒套袋，从事体力工作。 薪资：学徒期间21-24不等，出徒计件平均工资4000-9000 4.梦工厂包装（两班倒）18-60岁，25-55主要贴标签叠盒套袋，从事体力工作。 薪资：试岗期间240一天，入职计件平均工资6000-9000 5.热工(两班倒)7-7，22-60岁 岗位: 1、主机手:40岁以内，下芯(24/h) 2、制芯工:50岁以内，辅助机械臂制砂芯(23/h) 3、清理下件:55岁以内，将传送带的工件分拣到铁框内(24/h) 4、融化工:52岁以内，操控电炉化铁水(23/h) 5、砂处理:60以内，打扫废灰(23/h) 薪资：学徒期间23-24不等，出徒计件7000-10000 6.叉车(两班倒)7-7，45以内有驾驶电叉经验，有叉车证 薪资：工资6000 7、维修，40以内需有经验有证，学徒6000左右，出徒根据技术定工资7000以上

下班当天结算工资，一天220—260元左右。招聘岗位：普工，凸焊，打螺丝，机器人焊接辅助工，冲压，包装，品质检查，切割，打磨，翻铆，攻丝，压铆，旋铆，贴毛毡，铆焊工，焊工学徒工，叉车工，数控，加工中心，班长 待遇：免费工作餐，免费宿舍 要求：年龄16—52周岁，有意者给我打电话

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

岗位职责： 1、生产计划管理：负责生产工单的系统录入、领料申请处理及生产订单调整等操作； 2、生产系统操作：执行现场产品与物料的系统退库、超BOM领料、其他类型出入库以及物料异常上报等操作； 3、生产排产管理：接收《月度生产计划》，拆解形成《周度生产计划》并推动执行，统计“周计划达成率”，每周汇总计划完成情况，对未达成项进行原因梳理与分析； 4、物料管理：依据生产计划核查物料齐套状况，确认缺件详情及到货进度，重点关注关键物料的供应情况，并及时跟进反馈给相关责任人； 5、产能分析：结合月度锁定计划与周生产计划，编制《生产产能需求及负荷表》； 6、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上制造业相关工作经验； 2、熟悉生产计划制定流程及物料控制（PMC）相关知识； 3、熟练操作ERP/MRPⅡ系统，能熟练运用Excel等办公软件开展数据整理与分析工作。

长白班 组装工： 30~36元/小时 8000~12000左右 熟悉螺丝扳手的使用 有大型设备组装机械维修或者汽车修理经验优先 长白班 电工 ：34元/小时 8000～10000左右 要求有电工证，会看原理图 长白班 打磨工：30元/小时 会用角磨机 长白班 普工：24元/小时 仓库、生产普工都可以安排 长白班 叉车工：28.5元/小时 有叉车证 技术娴熟

江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

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新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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岗位职责: 1、熟练掌握工程相关专业（如工艺、设备、机械、电气、设计、施工、调试、质量安全等）的基础理论；熟悉工程计量与进度编制方法（如甘特图、关键路径法CPM、PERT网络图等）； 2、编制项目总体进度计划（Master Schedule）、阶段进度计划（如月/周计划），并将任务逐级分解至可执行层面（WBS工作分解结构）；负责进度周报、月报及会议纪要的编写； 3、跟踪实际施工进度，发现偏差并提出纠正措施（如赶工、快速跟进）； 4、评估工程变更对工期的影响，并及时调整和更新进度计划； 5、与项目管理、设计、施工、采购、质量、安全等部门以及外部协作单位保持高效沟通，确保进度计划协同推进； 6、组织项目会议，整理会议纪要并跟进事项落实，撰写英文信函等相关文件。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、工程项目管理、建筑工程、油气田开发等相关专业背景； 3、具有油气工程总承包项目计划经理经验（人民币1亿元以上项目不少于2个，担任专职计划工程师年限不低于8年）； 4、持有PMP（项目管理专业人士）、一级建造师、注册造价工程师等资质者优先； 5、熟练操作项目管理软件； 6、具备国际工程项目工作经验； 7、有编写会议纪要、报告、信函等文档的实际经历； 8、英语口语达到四级或以上水平，能够流畅进行英文书面与口头交流。

工作职责 1) 工作计划编制：依据项目目标与实际需求，制定科学合理的工程实施计划与进度安排，运用MS Project、Primavera等工具实现任务细化分解，确保各阶段时间节点清晰明确。统筹人力、物资、设备等资源，制定资源配置方案，保障资源高效协同。 2) 进度跟踪与监控：持续跟进项目执行进展，定期维护和更新进度计划表。识别进度偏差，分析成因并预判潜在风险与瓶颈，及时优化调整计划，落实纠偏措施。 3) 数据统计与报告编制：系统收集项目执行过程中的各类运行数据，整理形成进度台账与管理报表。借助Excel、Project等数据分析工具，输出可视化报告，为管理决策提供有力支撑。 4) 跨部门协调与沟通：联动项目相关职能部门及执行团队，推动各环节紧密配合、有序衔接。定期组织项目会议，同步进展信息，协调解决难点问题，确保计划有效落地。 5) 风险管理与质量控制：对项目推进过程中可能存在的风险进行前瞻性识别与评估，制定应急预案。监督执行过程中的质量标准落实情况，保障项目按既定规范稳步推进。 6) 持续改进与总结：在项目关键节点或结束后开展复盘分析，归纳实施中的经验教训，提出流程优化建议。沉淀管理经验，助力后续项目管理水平提升。 任职资格 1) 项目计划编制与进度管理：掌握工程项目管理全流程，具备独立编制项目计划、划分关键路径的能力，熟练使用MS Project、Primavera等工具进行进度管控与动态调整。 2) 数据分析与统计技能：熟悉数据采集、清洗、汇总与分析流程，精通Excel等办公软件进行数据处理与报表制作，能基于数据输出有价值的管理洞察。 3) 油气田专业知识：具有油气田钻采工程及相关专业背景，了解工程设计原理、现场施工工艺及资源调配逻辑，能够结合实际作业场景制定可行性计划。

岗位职责: 1) 工作计划编制：依据项目目标与实际需求，制定科学合理的工程实施计划与进度安排，运用MS Project、Primavera等工具实现任务细化分解，明确各阶段时间节点。统筹资源配置方案，协调人力、材料、设备等要素的高效利用。 2) 进度跟踪与监控：持续跟进项目执行进展，定期维护和更新进度计划表。识别进度偏差，分析成因并预判潜在障碍与风险，及时优化调整计划，落实应对策略。 3) 数据统计与报告编制：系统收集项目运行过程中的各类执行数据，整理形成项目进度报告及管理台账。借助Excel、Project等数据分析工具，输出可视化成果，为管理层决策提供有力支撑与优化建议。 4) 跨部门协调与沟通：联动项目涉及的各职能部门与执行团队，保障工作流程无缝对接。按期组织召开项目例会，同步进展信息，协调问题解决，推动计划有效落地。 5) 风险管理与质量控制：对计划执行中可能出现的风险因素进行前瞻性识别与评估，制定预防性应对预案。监督实施过程中的质量标准落实情况，确保项目按既定规范稳步推进。 6) 持续改进与总结：在项目各阶段开展复盘与回顾，归纳实施中的问题与经验，提出可落地的改进建议。沉淀管理经验，助力后续项目管理水平提升。 任职要求: 1) 项目计划编制与进度管理：熟悉工程项目全周期管理流程，具备独立编制项目计划、划分关键路径的能力，熟练操作MS Project、Primavera等项目管理软件进行进度管控与动态调整。 2) 数据分析与统计技能：掌握数据采集、清洗、汇总与分析的基本方法，精通Excel等办公工具用于报表制作与数据呈现，能够基于数据输出有价值的管理洞察。 3) 油气田专业知识：具有油气田开发、钻采工程等相关专业背景，了解工程设计流程、现场施工工艺及资源调配逻辑，确保计划编制符合现场实际与工程规律

1. 身体健康。 2. 2年及以上相关专业工作经验。 3. 统招大专及以上学历，统招本科优先。 4. 熟悉OFFICE等办公软件。 5. 机械、电气、土木、材料等理工类专业优先，擅长使用P6等计划软件者、有核电行业经验者优先。 支持岗级以及工作年限要求： 4级：专科3年或本科1年 3级：专科5年或本科3年 2级：专科7年或本科5年，中级及以上职称 税前薪资（基本+绩效+福利费）： 4级岗：8100元 加班费：工作日19.5元/小...

工作职责 1. 负责生产所需物料的入库与出库作业，严格执行收料和发料操作规范，确保物料流转准确、高效。 2. 按计划执行库存盘点任务，比对系统记录与实际库存数据，确保账物一致，并及时跟进差异处理。 3. 改进仓储区域布局，完善物料标识及防护措施，减少存储损耗，提高仓库空间使用效率。 4. 与生产计划团队协同配合，动态反馈物料库存情况，为生产安排提供可靠的数据支撑。 任职要求 1. 中专及以上学历，有1年以上制造业仓储或物料管理相关工作经验者优先。 2. 熟知仓库作业流程，具备库存盘点、物料分类、出入库登记等基本操作能力。 3. 能熟练操作行车设备；能够适应加班安排； 4. 工作态度认真细致，责任心强，执行力高，能胜任制造型企业的工作强度与节奏。

1. 在项目副经理的指导下，协同各专业完成各项计划的编制与审核，负责计划文件的接收及分发工作。 2. 协助项目经理编制工程月进度计划、周进度计划及其他施工相关计划，并负责资料整理与提交至相关方。 3. 配合项目经理完成工程月报、周报、日报的编制工作，并及时报送有关各方。 4. 在各专业经理支持下，动态跟踪施工进展，负责月度进度请款报表的编制与后续跟进。 5. 联动各职能部门，统筹安排人力、材料与设备资源，确保项目按计划推进。 6. 按期提交施工进度报告，研判项目关键节点情况，为管理决策提供数据支撑。 7. 执行项目经理安排的其他工作任务。