一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入

当你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的缘分即将开始，因为 向我保证，加入乐有家不会让你失望！ 心动不如行动上，快投简历吧 【工作地址】深圳均可，有住宿提供喔 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 专科最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2.五险一金、生日会、节假日礼品、定期团建、带薪假、提供住宿、免费专业培训带教 【工作内容】 1.熟悉附近小区环境和责任楼盘，方便带客户看房； 2.学习业务制度和合同签署流程； 3.完成上级交代的其他工作。 【晋升路线】 1.置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁 2.每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历等，入职满一个月即可参加竞聘） 7天做店长，3个月做副总，只要你想，我们就敢用！ 我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀! 员工富公司富，员工强公司强。

招聘职业顾问

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇  ①、毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    ②、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游  ④、提供住宿解决方案 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责 1、开展碧桂园楼盘已交付房产的买卖与租赁业务相关工作； 2、深入了解客户需求，精准匹配合适房源，陪同客户实地看房，推动二手房交易或租赁顺利完成； 3、协助客户及业主办理后续手续，并做好日常关系维护等工作 任职资格 1、中专及以上学历，房地产经营管理、市场营销等相关专业优先，持有房地产经纪人资格证者优先考虑； 2、具有一年以上同岗工作经验，有大型房产中介企业从业经历者优先； 3、具备较强的抗压能力，良好的沟通表达能力和团队协作意识，同时具备一定的市场分析与判断力 待遇：社保五险，带薪年假等福利待遇 属于碧桂园服务旗下二手房交易平台，拥有独家房源资源 上班地点：茂名市碧桂园大名府项目 上班时间：8-1214-18

如果你在找一份能学到赚到的工作， 如果你想锻炼自己的口才转变下自己的性格， 如果你想挑战高薪，早日实现财富自由， 那欢迎加入乐有家，你要的我们都有~ 【岗位薪酬】 1、新手期置业助理：无业绩考核要求 本科底薪补贴绩效6000+职务绩效3000 大专底薪补贴绩效5000+职务绩效3000 大专以下底薪补贴绩效4000+职务绩效3000 2、发展期置业顾问/置业经理：底薪补贴绩效4600~11000+业绩奖55%-80%，有业绩考核要求 很多人说我们薪资是不是假的，怎么这么高，是不是骗人的？—— 1.我们是低成本运营且高回报，更多的利润回馈我们员工同事，员工富公司富； 2.我们招收的是大专及大专以上学历的大学生，深圳消费水平很高，我们得保障员工在深圳的日常开销，员工才能安心工作。 3.并不是每一个城市薪资都这么高，其他城市会比深圳低，薪资是根据城市消费水平来定的。 4.公司在职员工三万多人，现在遍布全国，薪酬实实在在。 【带教体系完善】 1.没有经验没有关系，只要你愿意学，我们导师一对一带教。 2.面试通过报到，就安排导师，签订导师带教协议。 3.总部、基地、门店的三级培训，还有每天中午店长副总的培训。 4.开单合作式，老人会带着新人去跑单，现场教学，且全国合作式的开单模式，不单兵作战，内部没有勾心斗角。 5.想要晋升，必须培养出后备才行，不然不能晋升。 【.工作内容】 1.网络时代，在网络和端口上发布房源信息。优化内容，让自己更有竞争力； 2.电话销售1个小时，维护客户业主关系； 3.拍视频VR和图片上传到网络； 4.处理进线，有客户进线，做好真服务，了解客户的需求，为客户匹配合适的房子，并带客户实地看房，看护看中了就协助业主和客户谈判。 【晋升空间】 置业顾问-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁-营销总裁 另外每一个职位都有不同级别，薪酬不一样； 入职一个月就可以参加竞聘，公开笔试面投的方式，公平公正公开，不需要熬资历。 还可以破格提拔，如陈子锐副总18年毕业，7天升店长，3个月升副总，去年薪资百万。 工作地点：深圳南山、龙华、福田、龙岗、宝安、罗湖各个区域就近安排（全国各个城市皆有网点，欢迎主动咨询） 提供住宿：三室二厅的花园小区房 看完这些如果你心动了，那不妨动动手指投递简历，小小的尝试可能会有大大的惊喜~~ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、带团队、提供住宿 职位亮点：每月一次竞聘，每年多次调薪

公司简介 深圳乐有家是一家致力于打造线上线下一体化智能生态系统的房地产服务平台，业务涵盖二手房买卖、新房代理、房屋租赁、资产管理等领域。公司秉承“简单真诚、阳光透明”的文化，拥有年轻化的团队和扁平化的管理模式，为员工提供广阔的发展平台和创业氛围。 岗位概述 -岗位名称：置业助理 -工作地点：深圳市（可根据居住地就近安排） -招聘人数：若干 -工作性质：全职 作为置业助理，您将是公司新营销团队的重要成员，主要负责为客户提供专业的房产咨询服务。我们特别欢迎无行业经验的应届毕业生或转行人士应聘，公司将提供完善的带薪培训体系。 岗位职责 -客户服务与咨询：负责接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询服务，包括房源信息、市场行情及交易流程的解答。 -资源开发与维护：通过电话、网络、社区维护等多种方式，开发与积累房客源，维护新老客户关系，做好资源匹配。 -交易促成与跟进：陪同客户看房，参与商务谈判，促成房产买卖或租赁业务的成交，并协助处理后续的签约、过户等流程。 -市场信息整合：获取和整合负责社区及商圈的楼盘信息，分析客户需求，为置业规划提供支持。 任职要求 -学历背景：高中/中专及以上学历（大专及以上学历者优先），专业不限。 -经验要求：无需工作经验，欢迎应届毕业生或跨行业求职者应聘。公司提供“一对一”导师带教培训。 -能力与特质： -具备良好的沟通表达能力和学习能力，富有激情与正能量。 -具有团队合作精神，承挫抗压能力强，愿意为客户负责到底。 -有上进心，敢于挑战高薪，对个人职业发展有明确规划。 -其他：需年满18周岁，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 薪酬福利 薪酬构成 公司为新人提供有竞争力的保护期薪酬（前3个月无业绩考核要求），具体结构如下： 学历层次底薪+补贴职务绩效月度最高薪酬 高中/中专4000元3000元7000元 大专5000元3000元8000元 本科6000元3000元9000元 注：职务绩效根据工作完成度评定，最高可达3000元。 -转正后薪酬：3个月培养期结束后，薪酬结构转为“底薪+高额业绩提成”（提成比例最高可达55%-80%）。据内部数据，入职满一年的经纪人平均月薪可达2.3万元以上，店长平均月薪可达3万元以上

岗位职责： 1、了解挖掘客户的真实需求，提供咨询服务，制定购房方案，促成成交。 2、跟进交易流程，协助处理签约、贷款、过户等事宜，确保交易顺利完成。 3、维护客户关系，建立长期信任，获取转介绍资源。 4、持续学习市场动态、政策法规及公司产品知识。 5、岗位晋升，不唯工龄、不唯经验，只唯能力。 任职要求： 1、热爱销售，对赚钱有强烈欲望； 2、善于与人打交道，快速建立信任，表达清晰，理解能力强； 2、认可“付出与回报成正比”，不惧挑战，目标感强，抗压力强； 3、学习能力强，渴望成长：愿意学习房产专业知识、市场动态和销售技巧，不断提升自我。 4、有责任心，诚信可靠：对客户负责，对公司负责，对自己负责。 验者可适当放宽要求） 福利待遇： 1、综合收入：8000-12000左右，上不封顶薪酬； 2、每月无限量分配精准客户； 3、人性化管理，弹性工作制； 4、定期团建。

招聘，置业顾问，有无经验均可，提成高，福利待遇好，欢迎咨询

[深圳市乐有家【招聘岗位】 1、【可线上视频面试】置业助理岗位【20人】：无需经验，不限专业，本科最高9000（底薪补贴+绩效6000，职务绩效3000）！大专最高8000(底薪补贴+绩效5000,职务绩效3000) 2、青年干部管理岗【10人】:入职后定向培训店长/副总岗位，营销总裁，副总裁贴身带教，培训3-6个月结业直接输送对应管理岗位 特别推出12项乐有家人专属福利假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假等）、节日大礼包、创新奖、仁杰奖、 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！嘘更多福利欢迎解锁 欢迎联系：张锐（同微信）

深圳大鹏招聘熟手水台1个5500，熟手打荷1个5000。宿舍近，月休4日，节假日补休，可买深圳社保，有兴趣请致电陈广

招聘 1、招聘单位饭堂 厨师1人： 持厨师证优先，25-55岁，服从安排，月薪6000-7500元，月休4天。 工作地点：广东汕头市金平区万象城附近，联系人：杨经理 联系电话：

深圳市南山区招打孔

海珠同福西白班 【工作类型】白班 【工作地址】海珠同福西 【工作内容 煮饭5人（阿姨会自主安排菜单）、粤菜，卫生100平、清洗狗用品狗碗换尿垫. 【工作时间 8点30-7点30 薪资待遇】6500（月休4天） 【联系方式】陈雨老师电话（）

(发简历） 花都区上午钟点（地铁：马鞍山公园） 【客户情况】主要做饭搞卫生 【工作时间】8:00-10:00 【工作内容】用餐人数：2大2小 卫生面积：100平 【薪资待遇】2000月休4天+法定节假日 【工作地址】花都区 马鞍山公园附近 【其他备注】客户家距离地铁站约500 【联系方式】

房产销售，置业顾问 太平洋房屋是一家31年的企业，是上海第一家注册在档的房地产公司！当初的我是被太平洋房屋门店的社区服务和利他的理念所吸引！ 欢迎志同道合之人加入我们，一起创造美好生活！

房屋租赁买卖有经验者优先！

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄18到50岁。性别男女不限 月入过万，上不封顶 发展空间很好

有经验者优先一对一带

岗位职责： 1.负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额。 2.制定营销计划，完成销售指标。 3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系。 4.收集行业、市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 1.底薪：3500元+500元/月。 2.35%-55%提成。

公司直招！！！ 失业的小伙伴看过来，工作轻松自由，团队清一色00后，氛围超融洽，无绩效压力，不加班，有意向的朋友欢迎投递简历！ 一、岗位核心信息 -**招聘岗位**：榜样教育课程销售顾问 -**工作地址**：广州市天河区东圃汇创壹号仓2楼203A -**上班时间**：上午10:00-12:00、下午14:00-17:30、晚上18:00-19:30（午休2小时），周日单休，平衡工作与生活节奏 -**综合薪资**：8000-30000元/月（上不封顶，多劳多得） 二、工作内容 1.接收公司平台导入的客户资源，通过微信维护长期沟通，精准发送讲师直播课程链接，建立稳固客户关系，为后续转化做好铺垫。 2.**直播引流与门票推广**：积极引导客户参与“波波校长”直播活动，深入挖掘客户兴趣点，推动线下课程门票成交。每张门票提成100-800元，销售数量不限，收入潜力无限 三、我们期待你拥有以下特质 -**学历灵活**：不限制学历背景，大专及以上优先；能力突出者可适当放宽要求，公司秉持“不唯文凭重能力”的用人理念，以实际表现为核心评估依据。 -**目标明确**：追求高收入，以“月薪破万”为基本目标，具备强烈的进取心和拼搏精神，能承受销售岗位的业绩挑战，主动冲刺更高收益。 -**沟通能力强**：表达清晰、思维有条理，善于倾听并回应客户需求，灵活处理各类疑问；有销售经验者优先考虑，无经验但沟通潜力佳者也可带教培养。 -**积极自律**：责任心强，能快速融入高效协作的团队环境，主动推进客户跟进及业绩达成，不推脱、不拖延，始终以结果为导向完成任务。 四、你能获得的福利与发展 （一）全面的薪酬保障 -**基础收入**：无责任底薪4000元+绩效补贴1000元，设置收入底线，保障基本生活，安心冲刺高薪。 -**丰厚提成**：单月售出20张门票即可额外获得4000-8000元奖励；门票提成比例高达20%，位居行业前列，叠加高单价课程签约提成，总收入无上限。 -**完整福利体系**： -社会保障：入职即缴五险，覆盖医疗、养老等基本权益； -假期制度：享有15天带薪年假+法定节假日正常休息，劳逸结合； -额外关怀：年终奖金+每周下午茶+生日会+节日专属礼品+季度团建（聚餐、K歌、户外拓展等），打造轻松温暖的工作体验。 （二）清晰的职业发展通道 **实习顾问→高级顾问→销售经理（组建团队）→销售总监（管理团队）** 晋升机制公开透明，只要业绩达标即可快速晋级，职级与薪资同步提升。公司正处于高速发展阶段，急需储备管理人才，为优秀销售人员提供从“业务骨干”向“团队管理者”转型的广阔平台，助力实现长远职业成长。

公司简介： 领颜公司从事美业行业30年，有自己的工厂，自己的公司，自己的品牌。公司是属于一个共享平台，人人IP、人人创业、人人持股的性质架构，公司线下销售有20余年的经验，有成熟的客户群体，现带着客户与公司一起线上线下结合推广，并且公司有七年成熟的电商运营板块，在全网各大主流电商平台均设有成熟的店铺。 职位简介 1、对公司旗下品牌文化、产品知识、销售技巧等相关知识培训； 2、通过微信、电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3、为客户提供专业技术指导，进行客户关系维护，实现客户的有效管理，建立良好的长期合作关系 4、专业优秀者可打造成主播 二、任职要求： 1、喜欢销售工作，愿意接受挑战（有护肤品销售工作经验优先！） 2、性格开朗、活泼，有自信，能坚持不懈 3、有良好的学习、思考、分析和判断力 4、工作踏实，有良好的语言表达沟通能力和富有感染力，能很好的配合团队工作 你可以经验不足但懂得学习和沉淀，你能力有限但要敢为人先，有“青春活力团队、舒适的办公环境，圆你创业梦。

销售 1、优先考虑有销售行业、有财税行业工作经验者;2、性格开朗，有良好的语言表达能力，沟通能力灵活度高;3、有较强的服务意识,能够承受较强的工作压力!4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实认真细心，积极主动，具有良好的职业操守及团队合作精神。1、了解客户需求，及时与新客户沟通确定业务需求;2、为客户提供热情、满意周到的服务3、为客户提供专业财务咨询 薪资福利:底薪(3-5k)+提成，社保、年终奖、享有国家规定节假日、带薪年假 上班时间:8:30-12:00.下午14：00-18:00，税期前单休，税期后双休

岗位职责： 1、完成公司建筑行业资质等销售任务，开发市场，达成客户签约； 2、通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求； 电话量要求100+。 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1、有相关建筑行业工作经验者优先（不分工种）; 2、喜欢销售行业，对销售工作有激情； 3、有较强的沟通能力及责任心，具备良好的应变能力及抗压能力。 福利待遇： 1、薪资详情： 薪资范围：5000-10000元/月 基础底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：高额提成、绩效奖金、全勤奖 2、员工福利：大小聚会聚餐、节日礼品、奖金、团建活动、业绩旅游等； 工作时间：上午9:00—12:00，下午14：00—18：00；周末双休，法定节假日正常休息。

工作内容： 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，负责公司产品的销售与市场推广； 2、通过电话与客户高效沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会，必要时进行面对面拜访； 3、依据部门市场营销计划，达成既定的销售目标； 任职资格： 1、学历不限，具备硅橡胶行业相关经验者优先考虑； 2、具有1-3年销售岗位工作经验，销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基本市场分析与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

岗位职责： 1、负责区域内渠道整体目标与产品策略的制定及实施推进 2、落实区域内渠道市场策略的具体执行与效果追踪 3、推进区域内渠道网络拓展及触点体系建设 4、推动区域内渠道关键节点抢量及零售销售目标完成 5、达成区域内渠道营销活动的引爆与预期成果 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：理工类、市场营销、工商管理、经济类等相关专业优先； 3、工作经历：具备1年以上同类岗位经验者优先； 4、知识及技能：具备良好的沟通与执行能力，熟悉家电行业基本知识，具有较强的市场敏感度与洞察分析能力

底薪5K+提成+社保+餐补 时间:8小时白班(8点--16点) 假期:月休四天 性别:(25--45岁) 要求:善于与人沟通，对赚钱有强烈欲望，不怕拒绝，有不服输的韧劲！

要自己有车有驾照，无车无证者勿扰。敬请谅解。 一、工作内容： 1、依据招商部门提供的定金客户名单，通过面谈、远程电话或视频通话方式解答客户疑问，推进签收及付款流程； 2、负责客户关系的持续维护、信息整理与服务资源的协调安排； 3、对接报名客户并组织线下沟通，确保服务质量； 4、配合直播间相关工作安排，推广公司各类服务产品； 5、完成上级下达的跟单回款任务及其他工作指令； 6、定期回访未合作及已报名但未参训的客户，建立稳定长期的合作关系； 二、任职资格： 【岗位要求】 1、具备招商或加盟项目经验者优先录用； 2、表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 3、熟悉线上营销模式及远程跟单收款流程，精通顾问式销售服务； 4、能承受工作压力，积极乐观，身体健康； 三、薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+提成+激励奖金，月均收入15K-25K，具体面议； 2、公司福利：提供下午茶、团建旅游、户外拓展、俱乐部/商学院活动等；

岗位职责: 1.带领销售团队，规划并落实销售策略与目标； 2.跟踪团队业绩表现，推动销售任务达成； 3.研判市场动态，及时优化销售方案以应对变化； 4.拓展并维护客户关系，提高客户服务质量与满意度； 5.策划实施销售培训，增强团队业务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有出色的团队领导力和管理实践经验； 2.具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识； 3.拥有良好的沟通协调与谈判能力； 4.可独立完成销售计划的制定与执行； 5.热爱跨境物流销售工作，抗压能力强。

1、负责公司产品的市场推广与销售工作，依据公司制定的年度销售目标，确保各项任务按时保质完成； 2、积极开拓新客户资源，持续跟进潜在客户，深入挖掘客户需求，推动销售业绩稳步提升； 3、主导营销项目执行过程中的关键环节，包括项目立项、投标运作、商务谈判及合同签署等工作； 4、重点面向设计院、市政工程单位等客户群体，长期维护客户关系，构建稳定高效的销售渠道； 5、依据合同约定推进项目回款进度，落实售后回访并协调相关事宜，保障客户满意度； 6、积极配合上级安排的各类临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工程管理、照明亮化、投影销售或电气等相关专业优先录取 2、具备吃苦耐劳品质和强烈责任心，拥有较强的客户拓展能力，勇于迎接挑战，坚持到底不轻言放弃 3、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧与执行力；思维敏捷、语言表达清晰，善于人际交往，富有亲和力； 4、了解照明亮化工程项目的开发与实施流程，具备项目全流程的组织协调能力； 5、具有敏锐的商业洞察力和市场判断力，善于分析并解决实际问题；具备优秀的市场分析能力和客户服务意识，目标感强，注重团队协作 6、有工程投影或LED显示屏行业销售经验者优先考虑 岗位福利： 无责阶梯底薪+上不封顶提成，具体合作模式面议 签订正规劳动合同，依法缴纳社保 享受法定节假日，中秋、春节等传统节日发放福利，定期组织节日活动及团队建设活动 上班时间：9:00-12:0013:30-18:30双休