深圳·龙岗区
职位详情
岗位职责
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前的全面信息服务；
2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成；
3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历；
2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致；
3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力；
4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。
【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人优先录用通道】
薪资待遇
1、薪酬结构 本科 最高可达9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 收入自主分配，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区新员工最高入职薪资9000元（具体面议）！无业绩考核压力！行业新人享有专属培养期最长3个月！
②发展提升期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，奖金上不封顶！
其他城市薪资详情可投递简历后咨询！
2、福利体系
应届及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届毕业生报到时可按标准报销一次来程交通费
五险一金、带薪休假、节日礼品、授课津贴、仁杰奖项、员工互助基金
多样化员工文化体育活动、国内精品旅游、海外高端游
提供住宿支持方案
工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡
3、培训与晋升机制健全
配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训中心、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，配套导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！
晋升标准清晰透明，后备人才培育机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！
4、团队特色
规模化集团运营，学习型组织建设，创业型团队氛围，开放包容文化，团队成员年轻有活力，职业素养高，专业协作能力强，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！
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3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。
任职资格
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3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力；
4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。
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薪资待遇
1、薪酬结构 本科 最高可达9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 收入自主分配，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
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3、培训与晋升机制健全
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4、团队特色
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2026-02-24 11:51
IP属地：广东深圳
职位福利
本科及以上经验不限房屋租赁住宅销售销售管培
深圳市乐有家控股集团有限公司
· 5人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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叶女士 · 深圳乐有家控股集团昨日活跃
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闵先生 · 深圳乐有家控股集团3日内活跃
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