【工作地点】广州市黄埔区万科黄埔新城 【为什么选择我们？重点看这里！】 1、休息福利拉满：工作时间 9:30-18:30，午休2小时，月休4天（灵活安排），劳逸结合更赚钱！ 2、轻松团队氛围：老板同事好相处，无办公室政治，大家互帮互助，一起赚钱不内耗。 3、高提成不封顶：提成点 60%-75%，职位越高提点越高，多劳多得无上限，月入过万不是梦！ 4、新人全程带教：零基础不怕，系统培训 + 师傅一对一带教，话术、带看、谈单全教会。 5、新潮获客方式：不只传统拓客，更教你拍房源视频、剪辑、发抖音/小红书，线上引流客户，轻松开单、更适合年轻人！ 我们需要你做这些事】 1、客户开拓：通过线上沟通、线下带看、维护对接意向客户，挖掘需求； 2、房源短视频运营：拍摄房源视频、简单剪辑，发布到抖音、小红书等平台引流获客（公司教，不用怕不会）； 3、房源熟悉：熟悉片区房源情况，精准匹配客户需求，提高成交率； 4、客户跟进：维护客户、安排看房、协助签约，全程有师傅带。 【希望你是这样的人】 1、男女不限、专业不限，有无经验均可； 2、想赚钱、肯努力，不满足死工资，愿意通过努力提升收入； 3、性格开朗，愿意沟通，能快速融入团队； 4、愿意尝试拍视频、做线上获客的优先！ 【薪资福利】 1、新人保护期：无责底薪3000+ 提成 40%； 2、转正后：高提成60%-75%以上 + 奖金+五险一金，上不封顶； 3、福利齐全：节日红包、不定期团建、生日会、轻松工作氛围。 4、员工福利：带薪培训 、 员工旅游、 零食下午茶、 节日福利、 【HR悄悄话】 我们招想赚钱、想成长、愿意接受新方式的伙伴！ 现在房产销售早已不只是传统跑业务， 拍视频、做线上引流、轻松获客开单才是新趋势。 想做轻松、自由、能赚高薪的房产销售，直接私聊我！

无经验均可 不限年龄 收入过万

岗位职责： 1.负责深圳商品房，房源的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与制定销售策略，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，做好客户档案及销售数据的记录管理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有积极进取的精神和较强的抗压能力 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识和业务流程 5.工作地点在本地，能适应阶段性外出拜访客户

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4. 协同策划、案场团队推进营销活动，协助达成销售目标 5. 维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展客户渠道 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升转化率，完成个人销售目标 4.协助办理签约、贷款及后续手续，提供全流程购房服务支持 5.积极参与团队协作与培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应灵活的工作时间 4.热爱销售工作，有较强的目标感和团队合作精神

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 熟悉当地房地产政策及市场行情者更受青睐 5. 积极主动，目标感强，认同长期深耕置业顾问职业发展路径

1.薪酬待遇 （1）本科9000(底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000) 大专8000(底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000) （2）发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元、 高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 2.福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房。 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误。 3.培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4.团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 5.乐享假期 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下活动 4. 定期维护客户资源库，建立长期信任关系，挖掘转介与复购机会 5.协同策划、案场及物业团队，保障客户购房体验与服务品质 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.具备房地产销售意识，有置业顾问或相关行业经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握项目规划、产品优势及区域发展信息 4.目标感强，抗压能力好，具备团队协作精神与客户服务意识 5.普通话标准，熟练使用办公软件，接受弹性工作安排

如果你在找一份能学到赚到的工作， 如果你想锻炼自己的口才转变下自己的性格， 如果你想挑战高薪，早日实现财富自由， 那欢迎加入乐有家，你要的我们都有~ 【岗位薪酬】 1、新手期置业助理：无业绩考核要求 本科底薪补贴绩效6000+职务绩效3000 大专底薪补贴绩效5000+职务绩效3000 2、发展期置业顾问/置业经理：底薪补贴绩效4600~11000+业绩奖55%-80%，有业绩考核要求 很多人说我们薪资是不是假的，怎么这么高，是不是骗人的？—— 1.我们是低成本运营且高回报，更多的利润回馈我们员工同事，员工富公司富； 2.我们招收的是大专及大专以上学历的大学生，深圳消费水平很高，我们得保障员工在深圳的日常开销，员工才能安心工作。 3.并不是每一个城市薪资都这么高，其他城市会比深圳低，薪资是根据城市消费水平来定的。 4.公司在职员工三万多人，现在遍布全国，薪酬实实在在。 【带教体系完善】 1.没有经验没有关系，只要你愿意学，我们导师一对一带教。 2.面试通过报到，就安排导师，签订导师带教协议。 3.总部、基地、门店的三级培训，还有每天中午店长副总的培训。 4.开单合作式，老人会带着新人去跑单，现场教学，且全国合作式的开单模式，不单兵作战，内部没有勾心斗角。 5.想要晋升，必须培养出后备才行，不然不能晋升。 【.工作内容】 1.网络时代，在网络和端口上发布房源信息。优化内容，让自己更有竞争力； 2.电话销售1个小时，维护客户业主关系； 3.拍视频VR和图片上传到网络； 4.处理进线，有客户进线，做好真服务，了解客户的需求，为客户匹配合适的房子，并带客户实地看房，看护看中了就协助业主和客户谈判。 【晋升空间】 置业顾问-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁-营销总裁 另外每一个职位都有不同级别，薪酬不一样； 入职一个月就可以参加竞聘，公开笔试面投的方式，公平公正公开，不需要熬资历。 还可以破格提拔，如陈子锐副总18年毕业，7天升店长，3个月升副总，去年薪资百万。 工作地点：深圳南山、龙华、福田、龙岗、宝安、罗湖各个区域就近安排（全国各个城市皆有网点，欢迎主动咨询） 提供住宿：三室二厅的花园小区房 看完这些如果你心动了，那不妨动动手指投递简历，小小的尝试可能会有大大的惊喜~~ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、带团队、提供住宿 职位亮点：每月一次竞聘，每年多次调薪

招聘置业顾问 要求有工作经 有沟通能力 有敬业精神

日入350-480元，下班秒结不拖欠！主要送超市生鲜日用品，3 公里内轻松跑，公司提供配电动车，无经验老师傅带，55 岁以下会导航就能干，当天上岗当天赚钱。全市可安排家附近上班，具体请报名或联系我发位置！

蛇口招，货柜车司机，要求熟手老司机，三证求全，身体健康，服从安排，新手勿扰，有诚意者请电

汕头市澄海区招弱电/安防

惠州惠城区 市招开槽/切割

东莞市招工地小工/杂工

招聘！招聘！招聘！ 合众源地产扩大团队，现招聘岗位 1. 置业顾问： 无责底薪4000+奖金+销售提成+带看提成+社保=月薪过15000。（需要发传单地推）（需要发传单地推）。 待遇：管吃管住。单人单间。有空调，洗衣机，无限网等。上六休一。 2. 客户经理： 底薪4000+奖金+提成+社保=月薪过10000。 置业顾问、客户经理有无经验均可、无经验可带薪培训。 销售主管有两年工作经验，有带团队经验。 不限学历，有经验者优先。 年龄18--- 50周岁 福利待遇： 免费提供住宿 免费提供午餐，晚餐。 年终带父母旅游 员工业余生活丰富上六休一 工作地点:路桥，路北街道，汇鑫商务广场

选择比努力更重要，欢迎来电 销售业务，年薪60万起 销售经理，年薪100万起 销售总监，年薪200万起 以上都是公司的平均收入 我们公司是北京所有房地产行业收入2-5倍，公司业务员平均年收入60万以上。 只要想要，一定能到 营信平台: 第一，挣钱！ 第二，发展！ 欢迎随时沟通

岗位职责： 1.负责中高端住宅、商铺等房地产项目的客户接待、需求分析与精准匹配 2.独立完成楼盘讲解、带看、认购及签约全流程服务 3.持续跟进意向客户，提升转化率与客户满意度 4.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 5. 维护老客户关系，推动转介成交与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，沟通表达能力强 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带教 3.具备服务意识与抗压能力，目标感强、积极进取 4.认同“让优秀的员工做到老板，让勤奋的员工做到退休”的企业使命 5. 热爱成都本地市场，愿长期深耕中高端房地产领域

投递即沟通，面试当天出结果，流程简洁不拖沓，周末可面试！ 【为什么推荐你来广州乐有家？】 广州——公司重点发展基地，目前处于高速扩张期，门店持续增加，管理岗位需求旺盛。 晋升空间巨大：相比成熟市场，广州晋升更快、机会更多，优秀者短期内可晋升店长/区域总监。 带教体系行业领先：每年投入2亿培训经费，一对一导师带教，新人上手快，成长路径清晰。 【岗位职责】 1、获取并整合社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业的置业前期咨询； 2、依托乐有家APP等数字化平台，进行房客源开发、积累与维护，促成房产交易； 3、团队搭档作业，组团服务，降低交易成本、控制风险、定制置业规划，与客户建立长久合作关系。 4、运用视频号、小红书、抖音、咸鱼等新媒体平台发布房源视频，获客带看，转化交易。 【任职资格】 1、年满18周岁，专业不限，经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，沟通能力强； 4、认同公司文化，遵守制度，服从管理。 【招收退伍军人】公司已开通转业军人绿色通道，欢迎战友加入！ 【薪资待遇】 1、收入自主制：底薪补贴4400元+ 业绩奖比例55%-80%，入职后底薪有晋升，现有12级底薪（具体面议了解） 2、入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 3、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金 4、毕业当年及毕业一年内大学生免佣租房 5、丰富多彩的文体活动、国内精品游、国外豪华游 【乐享假期】 除法定假期外，公司特设12项福利假期： 每月1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等，工作生活两不误！ 【培训与晋升】 完善的带教体系：每年2亿培训经费，1000+培训基地，2000+课程，3000+讲师，一对一导师带教，特种兵闯关，专属“星火计划” 明确的晋升通道：专业方向可晋升至置业总裁，管理方向可晋升至营销总裁；帮助下属晋级是考核上级的重要指标，晋升透明、畅通无阻 【团队特色】 集团化企业 · 学习型组织 · 创业型团队 · 开放型文化 · 年轻化团队 · 扁平化管理 · 阳光透明 · 简单真诚 优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！ 欢迎主动联系HR，详细了解或预约面试。广州基地等你来战！

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本厂主要生产外单女包，量大颜色少，工资准时。因扩大生产现招包装部杂工 1 名，包装部查货2名，清洁工1名。流水计件车位3名。益群

【T3出行官方招募】 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均600+，踏实干月入 8000-12000+，努力干月入 15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 【你的工作内容】 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 【任职要求】 1.持C1驾驶证，驾照满3年。 2.身体健康，无不良嗜好。 3.无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 4.有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

新河路526号，公寓房两个房间需要打扫。

招聘 服务员3名工资4000+满勤 保洁员一名工资3000+满勤 钟点工2名12元-15元/时 8点-11点 6点-11点 以上岗位每月公休2天（钟点工除外）提供食宿 工作地点：海丰大路师院附近（王二牛干煸菜功夫串） 联系电话：

置业顾问，年龄35岁～55岁之间，想赚钱，有梦想，想发挥余热，积极向上 ，身体健康形象好，气质佳！

岗位职责： 1.负责办公室公共区域（大堂、走廊、电梯间、卫生间等）的日常清洁与消毒工作 2. 定期清理玻璃幕墙、地面及垃圾桶，保持环境整洁有序 3.按规范使用清洁工具与药剂，做好设备保养与耗材管理 4.配合完成临时性清洁任务（如会议保障、节前大扫除等） 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护办公环境安全 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应适度体力劳动 3. 无不良记录，服从管理，团队协作能力强 4.有写字楼或商业场所保洁经验者优先 5.学历不限，年龄一般不超过60周岁 6.月休6-8天

1. 负责商场非主力店铺的招商工作，包括挖掘潜在租户、协商租赁条件等。 2. 维护现有多种经营商户关系，监督其履行合同义务，确保租金及管理费用按时缴付。 3. 组织并落实各类促销活动，提高多经区域的人气与销售业绩。 4. 研判市场动态，拟定多元化经营业务的长期发展规划。 5. 联动物业、市场推广等相关职能部门，保障多经区域运营顺畅。 6. 跟踪多经业务财务数据，如租金收益、成本支出等，实施有效管控。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历。 2. 经验：具备1年以上商场多经运营管理经验，熟知招商运作流程及商户日常管理。

【工作要求】 1.年龄21-59 周岁、C2及以上驾照，一年以上驾龄，驾驶技术娴熟！ 2.无驾驶证一次性扣12分记录。 【工作简介】 1.当天办理入职手续第二天可以提车干活。 2.平台自动派单，无需自己抢单。 【薪资待遇】 1.保底8000+提成+平台奖励+公司奖励。 2.月综合流水 9500~15000左右。 3.推新奖励，在线免佣奖励，每天时段免佣奖励。司机赚的每一单流水是直接转入个人账户里，当天可以提，多劳多得 3.公司提供新能源电车，平时由司机自己管理、车子不需要每天开到公司，无需打卡，下班车子可以开回家

388工业区招一个打扫阿姨，日工作3小时，月休4天，工资1600 招一个煮饭阿姨（广东口味），月休4天，日工作时间5小时，煮两餐（午餐、晚餐），不用买菜，工资3400，小张： 也可以一个人身兼两职，工资5000

单3，客户在南山住，两大《外婆+宝妈》两小，房子130多平，宝宝5岁，小宝2岁，工资7500*8500休四，要求阿姨带小宝有经验，性格好，服从力强，做饭好吃，卫生干净，会跟孩子互动做游戏，广东阿姨年龄46岁以下，体检合格《乙肝二阳或是全阴》，随时到岗，接单联系佳佳