制定销售计划：依据公司目标和市场情况，制定销售计划、目标和预算，分解到团队成员，明确销售策略。 2.团队管理：招聘、培训销售人员，建立高效团队，监督日常工作，定期评估业绩并提供反馈。 3.客户关系维护：建立和维护客户关系，处理客户投诉和问题，提升客户满意度和忠诚度。 4.市场分析：分析市场趋势、竞争对手和客户需求，为公司产品或服务改进提供建议。 5.销售执行：带领团队完成销售任务，指导成员制定销售策略，参与重要客户谈判。 6.协调沟通

销售总监，销售经理

销售经理，肥料种子农药销售

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售方案与预算计划； 5、管理销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队领导能力。 工作时间：

万和电器诚招业务经理 【工待作‬遇】:5000-10000元（底薪+提成+奖励+福利） 【工内作‬容】：负责兰州市区客户开发，维护及销售任务达成等。 【工要作‬求】：男女不限，45岁以内，沟通能力强，亲和力好，有相关销售经验者优先录用。 【联系方式】

会开车，熟悉庆阳，平凉各乡镇路线，懂农业农资饲料知识

只要有经验的 1.负责开拓新车及二手车金融按揭业务 2.公司已稳健运营8年，合作资金方资源广泛 目前对接融资租赁类产品，产品竞争力强 更多主机厂金融方案及银行产品正在陆续接入 3.工作灵活自主，享受无责任底薪，提成比例高 4.只要踏实肯干，无不良习惯，月收入2万元并非难事

适合宝妈的工作机会来了 招聘销售经理十名 底薪加提成，月收入5000以上 全国连锁直营门店，管理规范 每月18号准时发放工资，从不拖欠 上班时间灵活弹性，可兼顾家庭 上午8:30—11:30，下午14:00—18:30 每月休息4天，时间自由便于接送孩子

职位详情 ToB业务销售经验面对面销售/陌生拜访经验 岗位职责: 1、独立推进售电项目，主要面向具备一定用电量的工商业企业; 2、拓展并管理渠道代理商，负责渠道的持续运营与关系维护; 3、维护与地方政府及电网单位的日常合作关系; 4、推广电力生态链相关服务，包括光伏、储能、电力运维、节能设备等; 5、负责指定区域内的售电、光伏储能系统及新能源设备的市场推广与销售; 6、依据公司整体战略，制定合理的设备销售方案与客户拜访规划，巩固客户网络，提升客户黏性 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验; 2、熟悉当地工商业用电企业布局，拥有企业或政府资源者优先考虑; 3、有电力行业从业背景或相关销售经历者优先; 4、自备车辆，公司给予燃油补贴

1.主导产品的规划、设计及全流程管理，保障产品品质与用户使用体验 2.与团队高效协同，推动产品按既定目标和时间计划稳步实施 3.持续监控产品运行表现，结合市场反应与数据洞察进行迭代优化 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员顺畅协作 2.具备扎实的项目管理经验，可确保任务按时交付并维持高质量标准 3.具备较强的分析与应变能力，能在复杂情境中快速判断并解决问题

兰州奇正生态健康品有限公司 招聘岗位：保安一名 任职要求： 1、有保安工作经历及退伍军；有消防设施相关证书的优先考虑； 2、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识； 3、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。 地址：兰州市安宁区众邦大道25号 薪资：3000-3500元（有员工福利） 联系人：罗女士 联系电话：

临夏市南站大盘鸡总店招聘 部长: 底薪3500-3700➕全勤奖200➕休息➕工龄奖 服务员:底薪3200➕全勤奖200➕休息➕工龄奖 联系电话：

招聘 东关富民南路招聘后堂帮工3名，服务员3名，电话

厂区急招综合薪资7500左右一个月包吃住

月子中心招15人，管吃管住，照顾新生儿和产妇，不做饭5000+，能接单的姐妹们联系我，吴老师，过年不回家优先 兰州中心写字楼2210

岗位职责: 1.开展新客户的开发工作，同时做好现有客户关系的持续维护； 2.深入掌握市场变化趋势，策划并执行切实可行的市场推广方案； 3.协助客户处理产品或服务使用过程中的各类问题； 4.定期与客户保持联系，及时收集并整理客户反馈意见； 5.与团队协同配合，共同达成既定销售任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识； 2.拥有较强的市场研判、营销策划及商务谈判能力； 3.能适应一定的工作强度，具备较强的责任感与进取心； 4.对市场动向具有敏锐感知力，善于识别和把握商业机会。

【岗位职责】 本岗位是准管理层，主要负责管理运营团队，确保公司高效运营。负责团队搭建和培训工作，参与商务谈判。管理层有团队被动提成，收入很可观，没有天花板。 【薪资待遇】 月收入9K—20K及以上 早9晚6午休2小时单休不加班 【福利待遇】 每月团建、生日会、过节福利 超长带薪春节假期、不定时下午茶 定期职业技能培训和个人成长计划 清晰的职业晋升通道、无天花板收入空间

1、有1年以上营销经验。 2、会驾驶机动车辆。 3、高中以上学历。 4、年龄40周岁以上。

1、负责区域老客户的维护，并按月、季、年完成销售目标； 2、负责区域内市场开拓，客户开发和招商；​​ 3、收集市场竞品信息、客户需求反馈，及时向上级汇报并提出优化建议；​ 4、配合运营中心完成区域市场推广、分销开拓、等相关工作。 任职资格： 1、年龄40岁及以下，中专及以上学历； 2、1年以上建材销售经验，熟悉鲁西南区域建材市场者优先； 3、吃苦耐劳，服从区域调配，具备良好的沟通表达能力和抗压能力； 4、认同公司文化及经营理念，有团队协作意识和目标导向思维。

招聘：房地产销售经理/主管，是35~65之间，男女不限。 薪资：4000元以上/月 有管理经验者优先，积极阳光正能量

汽车坐垫脚垫工厂，市场客户经理，开发新客户，维护老客户。

岗位职责： 1、负责区域内建材产品的市场销售工作， 2、开发新客户资源，接听咨询电话，登记客户来访信息， 3、搜集行业市场变化情况，及时汇总并上报客户需求， 4、配合制定销售方案，参与各类市场宣传推广活动； 5、办理销售合同相关事宜，跟踪订单执行进度。

1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发。 2、依据公司产品特性、定价策略及市场方向，通过陌生客户拜访、实地推广等方式，积极开发新客户资源，推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与执行策略； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并与客户保持有效沟通，按公司流程协同处理售前、售中及售后各类事项； 6、制定并跟进回款计划，确保账款在规定周期内回收，掌握客户信用情况，防范坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至38岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访实战经历者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具备优秀的团队协作能力和沟通协调能力； 5、富有进取精神，具备创新思维，乐于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟练掌握公司产品知识，积极传播企业形象，维护良好品牌口碑，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态乐观，具有拼搏精神，身体状况良好，无慢性病或长期疾病史；

【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动的汽车新零售网络。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，已为超40万用户提供优质用车服务。 【产品卖点】 千元提新车（具体车型及方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1.负责团队搭建与管理，包括但不限于人员招聘、筛选，及时完成员工入离调转手续办理，严格执行考勤制度，高效传递公司战略方向与核心价值观，营造积极进取、协作高效的团队氛围； 2.推动业绩实现：依据公司整体战略及区域发展目标，承接并分解城市月度、年度销售任务，带领团队推进执行，确保销售目标顺利达成； 3.风控运营与客户关系维护：指导并组织团队开展订单风控和日常运营工作，加强客户生命周期管理，降低逾期风险； 4.开拓所辖区域内二网汽贸合作渠道，推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融产品； 5.推广公司金融类产品，持续维护并拓展外部合作资源； 6.对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训与指导； 7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 8.监督合作加盟商各项业务指标完成情况，并按月制定反馈与改进计划； 9.组织落实所辖区域市场活动的宣传与执行工作。 【任职要求】 1.熟悉本地市场环境，具备当地汽贸或二网渠道资源； 2.行业背景：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域有3年以上工作经验；具备汽车金融、融资租赁或地面推广经验者优先考虑； 3.管理经历：具有3年以上团队管理经验，曾带领10人以上团队； 4.诚信合规：无犯罪记录，个人征信良好（符合风控审核标准）； 5.综合能力：学习能力强，市场洞察力佳，具备出色的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力； 6.职业素养：务实进取，目标感强，乐于接受挑战，抗压能力突出，具备创业精神和优秀的团队领导素质。

负责日常货品的销售和整理

工作内容: 日常客户接待、客户回访、邀请评价以及途虎官方规定的工作任务与店长分配的其他工作

客户邀约个人(ToC)普通话标准售前服务沟通能力强 1.通过电话、线上渠道开展公司产品的销售与推广工作 2.参与线下推广活动，落实企业品牌宣传 3.底薪+高额提成+双月奖+半年奖+年终奖 4.福利待遇行业领先 5.接受零经验入职 你的收入由你的目标决定，公司提供优质平台，期待你在这里实现飞跃！

岗位职责： 1、参与分公司年度计划及业务战略的制定工作； 2、依据公司销售目标，协助拟定年度、季度、月度销售方案，并推动执行以达成各项销售任务与指标； 3、负责所辖二级办区域内渠道拓展与运营，统筹网点布局及空白市场的开发规划与实施； 4、负责二级办区域内的价格管控及团队日常管理； 5、带领二级办团队完成公司下达的各项业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3-5年相关工作经验； 关键经验要求： 1、有大客户及团队管理实践经历； 2、具备渠道运营管理经验； 3、有客户关系维护及新网点开拓的实际经验； 关键能力要求： 4、具有厨电行业背景者优先考虑。 1、心理素质良好，适应高强度工作节奏； 2、具备出色的沟通表达能力和抗压能力； 3、具备较强的计划制定与落地执行能力。

只要有经验的 1.负责开拓市场新车及二手车分期业务 2.公司深耕行业8年，合作资金方资源广泛 目前合作资金方包括： 融资租赁类产品，具备较强市场竞争力 更多主机厂金融方案与银行产品正陆续接入 3.工作灵活自主，无业绩压力底薪，提成比例高 4.只要踏实肯干，无不良习惯，月收入2万轻松可达

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！占据绝对市场竞争优势，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 有过负债经历，曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、避免诉讼，停止罚息及违约金等费用，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台：摆脱催收困扰，降低高额利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 公司扶持政策 1.多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利创业 2.一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，助力从零基础到行业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的姿态解决客户实际问题 6.持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新与拓展 岗位要求 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备为达成目标积极思考的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，经得起挫折，守得住信念——只要你资源强或能力强，敢拼敢干，我们的故事就可以开启