岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略

对物流行业熟悉，能和客户沟通，有较强的拓展能力。

薪酬待遇: 1-薪资范围:8k-15k/月 2-薪资构成:底薪+提成+学习津贴＋成长津贴季度奖+年终奖+持续服务奖+团队管理津贴 【岗位职责】 1-公司提供客户数据资源，带领团队伙伴线上邀约线下经营的模式。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 【任职要求】 1.年龄:25-55岁 2.学历:大专或以上(学信网可查) 3.经历:过往有销售经历者优先，形象气质良好者优先。

1.销售精英:负责开拓市场，旨在为银发一族提供高端医养服务 2.人事招聘专员:负责招募愿意从事银发经济的人才 3.管理人员:有过管理经验和有管理能力的管理型人才 4.售后专员:负责售后业务的处理 5.培训师:有过讲台经验或授课的人员第六

负责团队运营

公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是中国商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备广泛应用于各类餐饮商户、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。 一、招聘职位名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责辖区内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定匹配的销售方案与运营策略； 3.承担客户签约、合同续签、回款跟进等日常运营管理事务； 4.维护核心合作伙伴关系，提升与连锁餐饮客户关键决策人的沟通质量与协作效率； 5.持续跟踪竞品动态，完成市场竞品分析，为公司产品优化与销售决策提供真实、完整、及时的数据支持； 6.积极落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备三年以上销售经验，有直销经历或餐饮行业销售背景者优先； 2.思维活跃，性格外向，具备亲和力与影响力，善于人际交往，作风踏实，自我驱动能力强； 3.拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策与执行标准。 四、薪资福利： 1.无责任底薪（3500-6500可面议）+高额提成+月度绩效，综合收入平均15K以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益。 五、工作地址：金昌市、张掖市、酒泉市、嘉峪关市、武威市 六、【职业发展路径】 C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 欢迎有意者咨询，我们将尽快安排面试（工作地点：苏州菩提树）

明天大量招聘撇板椒辣子人员，按包工计酬，每米1.4元，一天收入可达二三百元。需自带懒人凳和腰食。

岗位职责： 1. 负责图书馆读者登记、资料核对及信息录入工作 2. 协助整理图书、上架归位及日常秩序维护 3. 引导读者使用借阅设备，提供基础咨询服务 4. 配合完成每日工作记录与交接清单 5. 保持服务区域整洁，落实安全与防疫要求 任职要求： 1. 学历不限，认真细致，责任心强 2. 普通话良好，具备基本沟通能力 3. 能适应日结制工作节奏，服从排班安排（含周末） 4. 无不良从业记录，能长期稳定兼职者优先 5. 提供工作餐，需遵守图书馆管理规范

招聘:宝妈AI短视频·电脑·公益培训·免费培训·教你轻资产创业(提供创业办公室)公益培训单老师

定制工厂大量招聘柜子安装工按平方算每平方60施工地址张家川县联系人占总联系电话

招聘切砖人员数名，有意者请来电联系。

在公司直营中心/零售中心的直接领导下，全面负责区域的经营、管理工作。 大专学历，同业态、同职位5年以上大区域运营管理职业生涯背景。综合职业素质强，正直诚信，阳光大气。能干、能想、能扛、能说、能写、有礼貌。 薪资标准：起薪10800元/月+组合福利+年基本薪+年效益薪 基本条件不符者，请勿投递简历或咨询。 招聘启事的岗位需求和职 责作为员工试用期考核标准，若不符合上述标准，将视为不符合录用条件。 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游

业务组长薪资福利:7000-20000/月招工人数:10名；无责底薪，；专业培训，统一调度；组长带队，出行展业；区域不限，就近分配；高额提成，创业式平台；清晰晋升通道，多劳多得；综合待遇：5K-2W元/月工作地址:金沙全县城区+各乡镇

招聘岗位：销售经理 工作地点：汉街总部国际A座 岗位职责： 1、熟悉房地产业务流程，熟悉武汉城区； 2、相关工作满一年； 3、有过线上销售经验，如：直播、口播、小红书等； 4、组建并培训销售团队，达成团队业绩目标； 5、评估竞争市场政策法规，行业状况等因素确定战略目标和应对策略； 任职资格： 1、年龄22到35岁（优秀可放宽）学历大专以上，有房地产销售相关经验为佳； 2、有自媒体运营经验，能自己独立运营账户； 3、有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力； 4、有开拓创意精神，有梦想，有目标，执行力强； 5、心智成熟，坚持不懈，能吃苦耐劳，有一定的职业素养； 6、积极向上、有一定的抗压能力，有志于挑战高薪者优先；

为客户提供法拍房全流程咨询服务， 包括房 源信息解读、竞拍规则说明、 风险提示及交易 流程指导。 2.挖掘客户需求，结合法拍政策与市场行情， 定制专属法拍房购置方案。 3.全程跟进客户竞拍，协助处理竞拍各类问 题，保障交易顺利完成。 4.维护客户关系，定期回访，收集反馈，持续 优化咨询服务。 任职要求 1.大专及以上学历，法律、 房地产、金融相关 专业优先； 2.熟悉法拍房业务流程、 政策法规与风险要 点，有法拍咨询相关经验优先； 3.优秀沟通表达能力，较强客户服务意识。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

融信信用 工薪优化 招聘 团队经理：底薪5000+管理津贴+团队绩效 按揭专员：底薪4000+放款绩效 助贷客户经理：底薪3000+个人绩效 欢迎同行朋友自荐或推荐，成功推荐入职有额外奖励！！！。

职责： 1、全面负责公司销售产品的分析工作，涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场相关资讯。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，执行力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000-9000元/月 按销售额提成

负责招代理，培训代理

-接待到店车主，介绍车衣、太阳膜、车窗贴膜、洗车洗护项目

招募影视发行电联专员 要求，定居西峰普通话标准 工作时间：和政府单位一样双休不加班 待遇：无底薪走提成每月15日结算 因为跟着项目走，提成比例高，预估每月收入在5000左右。

诚聘招投标精英！高提成+广阔平台，助您实现收入跃升！ 专注招投标领域，助力企业顺利中标，赢得项目先机！ 我们致力于为各类企业提供专业招投标解决方案。现面向社会诚邀优秀人才加入，携手开拓市场，共创辉煌！ 极具吸引力的薪酬体系： 试用期（3个月）：固定薪资4000元/月，表现突出者可提前转正！ 转正后：底薪+高额项目提成，综合月薪普遍达5000-10000+，另享月度奖、季度奖及年终奖励！ 以结果为导向：团队平均月薪6000元以上，业绩优异者月入过万不是梦！您的付出，必有回报！ 人性化工作安排： 工作日：8:30-18:00（高效办公时间） 午休：12:00-13:30（充分休息调整） 下午茶歇：16:00-16:20（短暂放松，焕发活力） 周末：大小周轮休（兼顾工作与生活节奏） 法定节假日：照常休假（安心享受假期时光） 社保福利保障： 按规定为员工缴纳社会保险，保障无忧。 快速晋升通道： 拥有明确的职业发展路径，表现卓越者将获得优先晋升机会与更多资源支持！ 寻找志同道合的您！若您热爱招投标行业，追求高收入与发展空间，欢迎立即联系我们预约面试！

岗位介绍 我们专注于居家适老化服务推广与养老保障产品销售，立足养老刚需市场，为中老年群体提供专业、贴心的养老保障与居家安全解决方案。 1. 策略与计划制定：结合养老市场需求与公司业务方向，制定贴合适老化宣传、养老产品推广的销售策略与阶段性工作计划； 2. 团队搭建与带教：负责销售团队的组建、日常管理与分工安排，手把手带教新人，分享养老产品销售经验，打造有凝聚力、有战斗力的销售小队； 3. 业绩跟进与落地：跟进团队每日/每月销售进度，合理拆解个人业绩目标，实时辅导团队成员攻克客户难题，推动团队稳步达成养老产品销售任务； 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、养老服务相关专业优先； 2. 拥有1年及以上销售相关工作经验，1年及以上团队管理经验，熟悉养老类、保障类产品销售者优先； 3. 具备良好的沟通表达、客户谈判能力，熟练使用线上销售工具与平台，认可养老服务行业，有耐心、有责任心。 我们为你提供 1. 稳定底薪3000元+业绩销售额提成，收入上不封顶； 2. 完善保障：全额缴纳，给你满满安全感； 3. 带薪年假、定期团队团建、节日福利、行业培训等多重福利； 4. 深耕养老刚需赛道，市场需求大、客户群体稳定，晋升空间清晰，职业发展有保障。

门窗店销售，善于沟通，业务能力强，能拍摄直播者优先录用

薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 工作时间：10：00—19：00，午休2小时，工作氛围轻松压力小 员工福利： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 奖励“债务规划师”学习培训考证 内部员工折扣 带薪年假 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 公司主营业务： 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融 /网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 3：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)，信用修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类)，担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离) 4：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济 企业信用修复全国海量接单: 1.企业征信五级分类调整 2.行政处罚公示撤销修复 3.裁判文书申请撤销下镜 4.失信被执行记录全网下架 5.企查查天眼查三方平台记录撤销 个人债务领域： 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人，以前有过负债的，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司扶持： 1. 多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3. 纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4. 售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5. 有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求： 1. 有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

只要你热爱台球，了解台球，我们愿意给你从零到一的培训教学。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力 5.工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责: 1. 策划并实施销售策略，确保公司销售目标的顺利实现； 2. 研判市场走向，掌握行业信息，明确产品定位并推动市场推广； 3. 维护客户关系，运用高效沟通方式及时响应并解决客户需求； 4. 策划并落实各类营销活动，增强品牌影响力与市场占有率； 5. 跟踪销售业绩数据，按时提交分析报告，支持团队完成销售任务。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场洞察力及卓越的团队管理能力； 2. 能快速应对市场变动，具备良好的判断力与问题处理能力； 3. 拥有较强的沟通表达与谈判水平，善于建立并维系客户关系； 4. 具备出色的统筹与执行能力，可独立推进销售方案的落地； 5. 热爱销售工作，能有效激励团队成员共同达成业绩目标。

知识产权销售经理岗位职责 1、负责收集潜在客户信息，并通过有效方式建立联系，拓展新客户资源 2、借助电话沟通深入了解客户需求，挖掘合作机会，推动销售目标达成 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层次合作需求 4、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作纽带 福利及其他： 1、依法缴纳五险 2、工作时间为8:20-17:40（大小周休息），严格执行国家法定节假日休假规定 3、团队拓展活动、每月生日会、定期聚餐，增添职场活力与归属感 4、享有公司每年组织的5-7天国内外集体旅游机会 5、提供行业领先的系统化培训，包括岗前培训、进阶培训及管理能力提升课程 6、拥有广阔且快速的晋升发展通道 薪资构成： 1.无责任底薪(3200-5200)+13%～30%高提成+日激励+月激励+多项奖金+五险+节日福利+老客户续约奖励+（每月举办销售大会，设置十余项表彰项目，包含丰厚现金与礼品奖励）综合收入6000-8000，表现优异者可达1-2万；整体薪酬水平高于同行1.5倍 2.员工享生日福利，定期安排旅游与团建活动 工作时间： 8:20-17:40（午休2小时），每月休息六天，同步享受国家规定的法定节假日 培训安排： 公司统一组织正规化岗前培训（带薪）

负责货品的销售和整理