招聘：业务员两名，！年龄20-45之间，上班自由，不影响接送孩子。工资底薪＋提成。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.负责二手车直播间的日常销售工作，包括车辆讲解、在线答疑、促单转化 2.策划并执行直播脚本，提升观众停留时长与互动率 3.维护直播后台数据，及时反馈用户需求及市场反馈 4.配合运营团队完成选车、话术优化、活动落地等协同任务 5.建立并维护客户档案，跟进潜在客户，提升复购与转介绍率 任职要求： 1. 对二手车行业有一定了解，热爱直播销售形式 2.具备良好的语言表达能力与镜头表现力 3. 学习能力强，能快速掌握车型参数、金融政策及平台规则 4.有直播、销售或客服经验者优先，经验不限 5.学历不限，具备基本电脑操作及沟通协调能力

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作职责： （1）负责前端业务的咨询与沟通协调 （2）开展客户跟进回访，完成自媒体平台内容发布 任职要求： （1）形象端正，气质良好； （2）具备较强的沟通能力和服务意识，工作积极认真，具有团队协作精神

专注只做一件事——租赁！成交周期短，提成高！无经验小白3天即可上手成交！ 1、客户不用自己找，网络即可找上门，告别每天繁琐的电话销售； 2、智能手机(自带)+电脑(公司配置)即可作业； 3、了解客户需求，线下带看签约，客户即亲人，热情对待； 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，集中公寓+人才房 新人入职，业务能手一对一带教，放一百个心，没有学不会，也不会不成交，包教包会包开单！ 【我们渴望您拥有的品质】 1、吃苦耐劳、挑战高薪； 2、主动好学、积极向上、敢于突破自己； 3、务实求真、执行力强； 4、目标明确、有自己的人生规划。 【我们能够为你提供什么】 1、业绩提成+管理福利月均收入 1-3W； 2、更快更多更公平的晋升机会(最快2个月可升主管)； 3、员工租房8折优惠，自有房源免押金； 4、全方面的租赁行业实战技巧+管理技能培训； 5、良好的办公环境+友好的团队氛围。 6、销冠门店，经验传承更快速！ 提成： 业绩4500以内提成22% 4500以上的部分100％统提 10000业绩提成6500 30000业绩提成26500 50000业绩提成46500 …… 没有上限，非传统5-5比例 另招聘优秀店长 店长：管理奖1000/人+业绩分红 办公地点：苏州市吴江区高新路855号茅草屋租房(吴江soho广场)店 晋升：每2个月综合评估，特殊人才可1月晋升主管

（北京建奇 总部16年公司，通州万达广场、双休，工作稳定 不加班 5.30下班） 招聘用的四川名字招聘 总部业务更加成熟稳定 全国省会城市都有合作点位 提供资源 比如第一年赚10万年薪第二年有机会翻倍 第二年10w基础上增加15-20w年薪 第三年就是20w以上年薪 客户会每年续签 公司 员工一般薪资8000-25000，中等年薪15-25w左右，高者可达30万左右年薪。 总部在北京做了16年建筑资质相关工作、做全国业务的，公司提供资源 只需要对接就行，电网销联系企业和人才、客户不是一锤子买卖，需要长期合作的，每年业绩递增，后期越来越轻松赚钱 岗位职责： 1、公司提供意向客户，互联网推广资源，打电话加微信维护，一手资源、资源比较多 开单周期短 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3、29-43岁，口齿清晰，普通话流利，性格开朗外向； 4、对销售业务有较高的热情和达成力；有强烈的事业心，追求高薪者优先。 工作时间： 周一到周五，8：30-17：30无加班， 福利：双休，年假，五险，奖金，工龄，定期组织团队聚餐，旅游， 每个月团队聚餐 无责底薪3500-4000 同行有上升空间，五险+提成+奖金 公司职位稳定，希望招聘长期稳定 居住 北京 通州万达 附近的人士。 踏实敬业有耐心，性格外向，喜欢与人打交道是我们业绩的员工。 周一到周五面试地址：通州万达广场C座18楼

线上或者线下面试通过即可安排住宿! 公司接受实习生、应届生，可签订三方协议，欢迎大家咨询～ 公司福利： 1.带薪培训，没有任何培训费用； 2.免费住宿，设施完备，环境优美，走路5分钟就到公司，通勤超方便； 3.老板格局比较大，设有日奖、周奖、月奖，年终奖，不定期发放福利； 4.公司有95后老板一名，00后娃儿们若干，老板喜欢旅游，时不时组团出去happy! 5.晋升公平公正，没有裙带关系，也没有空降兵，尊重是靠自己实力赢来的； 6.试用期:6000底薪+提成+奖金； 7.入职后会安排有经验的师傅一对一带教，不用担心自己没经验学不会； 8.可日结薪资。 薪资待遇： 试用期：6000底薪+提成+奖金 转正后：7500底薪+提成+奖金（3k-5k），另有年底奖金 任职要求： 1.能正常与人沟通，乐观开朗； 2.积极进取，有晋升意愿； 3.人品端正，态度良好； 4.接受应届毕业生、实习生。 晋升空间： 实习生-主管-总监-副经理-总经理（拥有自己的团队，总部提供资金开设分公司） 欢迎大家联系我了解详情!

招聘：金店导购要求:形象好·气质佳·性格开朗诚实可信·有责任心。年龄:22-38岁男女不限的有为青年薪资:基本工资2000到10000+绩效+提成工资+额外奖励+节日福利招聘热线: 地址:合作市老凤祥珠宝店

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招聘服务员五名。薪资为3300元加全勤奖300元加优秀员工奖加加班费，每月带薪休假两天半，工资每月十五号准时发放，包食宿，详情面议。工作地址在积石山县吹麻滩镇工业园区。

酒店招聘公区保洁一名，公休4天，管吃管住，工作，住宿环境好，有意者电话:

唐汪河沿村急找炒菜顶班一名汪师

岗位职责： 1.主要团膳业务，方圆15公里内，负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策与流程改进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿与潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本学习能力与执行力，能快速掌握行业及产品知识 4. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有相关行业经验或资源者优先 6，提成丰富待遇优厚多劳多得，主营餐饮私域配送

需要出差，固定地点，有补助，不需要销售产品，能吃苦耐劳，有驾驶证，驾驶技术过硬，详细的可联系面试

本工厂专业生产商铺门头伸缩雨棚、电动遮阳篷、庭院铝合金雨棚、膜结构雨棚，源头工厂，价格优势明显，现拓展广州市区市场，诚聘市场业务洽谈人员。 工作内容 1、走访广州各区商铺门店、洽谈门头雨棚长期合作； 2、上门对接客户，现场勘测、方案沟通、 任职要求 1、能接受外出跑市场，吃苦耐劳，善于面对面沟通； 2、有无建材/遮阳棚销售经验均可，新手带薪培训产品知识； 3、熟悉广州路况优先，自带交通工具优先； 4、目标感强，想稳定拿高提成，不混日子。

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

电话销售 1.通过外呼接听电话，远程对接客户，讲解产品，挖掘需求，促进成交。 2.筛选意向客户，区分潜在无意向客户，重点标注意向客户。 3.跟进维护老客户，记录通话信息，对犹豫客户进行周期回访，打消顾虑。 4.客情维系，老客户回访，索取转介绍。 年龄要求26~45岁，高中学历及以上 抗压能力强，有过电销客服经验优先。 综合薪资5k～8k 早九晚六，周末双休 提供话补，手机。

1. 负责区域内快递业务市场开拓，主动开发新客户，拓展业务渠道，提升业务量。 2. 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，处理客户咨询与问题，提高客户满意度与忠诚度。 3. 制定业务拓展计划，完成公司下达的业绩指标，跟进业务洽谈、合作签约及后续对接工作。

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开拓市场，维护客户关系，盯单追款

任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 学历要求：中专及以上学历，市场营销等相关专业优先 3. 熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强， 5. 工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

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招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商开发与维护、产品销售、 制定辖区营销策略，统筹门店陈列布局， 开展销售数据分析等终端运营事务， 协调处理市场一线问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁， 初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售从业经历或本地渠道资源者优先考虑， 具备客户开拓能力，抗压性强，诚实守信，作风踏实， 身体健康，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利，晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元， 依据个人能力与业绩表现浮动； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元， 根据能力和业绩结果核定。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州。 文员招聘2人，基本薪资3500元，另享绩效奖金； 电销岗位招聘2人，基本工资3000元加提成，需具备三年以上相关经验。