客户经理岗 年龄18-35岁，大专及以上学历；会办公软件、沟通能力好、有责任心 薪资福利:底薪+津贴+绩效+五险一金，3个月薪4500+、1年稳定6500+ 张掖的小伙伴，想找靠谱工作的速联 工作地址:甘州区滨河新区天薇酒店商铺4楼

【基本工资】：终生底薪+高额提成 1、固定底薪4000元（！！！）； 2、提成：租赁35%通提（首月房租35%为提成），买卖20%-50%阶段提成； 【福利待遇】 1、安排师傅一对一带教； 2、每年2次国内外旅游以及11天带薪春节假； 3、全部内部晋升，客户经理--店长--区域总监--中心总监； 4、兰州市区就近安排； 5、提供岗前带薪培训。 【岗位职责】： 1、为客户提供二手房产的买卖和租赁服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 【任职要求】： 1、年龄22-41周岁，高中/中专及以上学历； 2、有较强的进取心，勇于挑战自我； 3、有较强的服务意识。

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岗位职责： 1. 借助公司分配的客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户需求 2. 以电话形式核实客户的资质与相关条件 3. 邀请客户到访，并依据其需求提供个性化方案建议 薪酬待遇： 1. 无责任底薪4500元+提成+额外奖金 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日正常休息 3. 每日提供下午茶点，每月组织团队建设及聚餐活动 工作时间： 1. 周一至周五：9:00—18:30，午间休息2小时 2. 周六：10:00—18:30，午间休息2小时 3. 实行单休制，每周固定周日休息

岗位职责: 1. 负责客户日常联络与关系维护，保障服务体验与满意度； 2. 研判市场动态，为客户输出专业建议与定制化解决方案； 3. 响应客户具体需求，整合内部支持资源，优化服务响应速度； 4. 参与商务洽谈过程，确保协议内容契合公司权益； 5. 持续巩固客户信任，推动长期稳定合作关系建立。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务协商经验； 2. 拥有较强的市场洞察力，能精准识别并理解客户需求； 3. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识； 4. 可独立开展问题分析与应对处理； 5. 具备扎实的客户服务理念，擅长客户关系的持续维护。

大专以上学历，负责凉州区大厅 及三县网点工作人员的培训，协助网点人员完成客户投保，保全，理赔，续期缴费等全流程服务

招聘：客户经理（绩效奖金+多劳多得） 薪资：5000-8000元/月 职位福利 晋升空间大弹性工作环境良好 职位详情 岗位职责: 1.负责与门店对接，门店客户的维系。 2.负责活动的策划与执行，开展渠道拓展工作。 3.确保服务质量和客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力 2.有责任心，能够独立完成任务。 3.对市场拓展和客户服务有热情。

任职要求：具备良好的沟通与协调能力；能吃苦耐劳，抗压性强，可适应出差安排；有食品行业渠道销售管理相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责老客户的日常维护及新市场的拓展工作。 2、积极开发市场资源，协助渠道商完成产品推广及数据整理工作。 3、跟踪市场动态，了解竞品的定价策略及销售表现。 4、保持与客户的高效沟通，及时协调处理各类突发问题。

【太平洋财险招聘】客户经理岗来袭！ 大专及以上学历，有同业经验可放宽条件 底薪+津贴+绩效+五险一金 要求：会办公软件、沟通能力好、有责任心 张掖的小伙伴，想找靠谱工作的速联王经理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在装修需求，促成签约转化。 2.全程跟进客户从咨询、量房、方案设计到施工落地的服务流程。 3. 定期回访已签约客户，收集反馈并推动服务优化。 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力

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一、基本条件（硬性） 学历：统招本科及以上，金融、经济、市场营销、管理等相关专业优先。 经验：5年以上银行对公、供应链金融、大型B2B销售/营销管理经验。 行业：熟悉企业信贷、保理、应收账款融资、贸易融资等业务。 客户：央、大型集团、政府平台资源优先。 二、核心能力（关键） 大客户开拓与谈判：独立对接国高管，全流程开发、谈判、签约、维护。 方案设计：懂云信、电子债权凭证、保理、供应链金融产品，能定制方案。 资源整合：联动银行、信托、保理等资金方，推动授信与业务落地。 团队与管理：带团队、定目标、控过程、强执行。 风控合规：了解项目筛选、风险评估、合规要求。 跨部门协同：高效联动产品、风控、运营、技术。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好、高效的服务支持 2.准确记录客户问题、处理过程及结果，确保信息完整并同步反馈至相关部门跟进 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作，提升服务闭环效率 4.定期梳理客户常见问题，参与优化服务话术、知识库及应答流程，推动服务质量持续提升 5.配合团队开展客户满意度调研、服务数据分析及流程改进工作，助力客户体验升级 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备优秀的沟通表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 责任心强、耐心细致，能适应快节奏、高响应的客户服务工作环境 3.熟练使用办公软件（Word/Excel）及主流客服系统（如CRM、IM工具等） 4.具备较强的服务意识、同理心与主动解决问题的能力 5.学历不限，有客户服务、电销、售后支持等相关经验者优先

岗位职责 1.公司分配新客户，不用自己找资源，无经验也可以快速入手； 2.客户群体都是高净值客户，开单金额大，提成高，也为自己将来创业储备人脉； 3.前三天专业培训，提供专业的金融产品知识和服务； 4.上班时间：朝九晚六 中午休息1.5小时； 任职要求 1。具备良好的沟通能力和亲和力，能快速与客户建立良好关系； 2。对金融行业有浓厚兴趣，愿意学习金融知识； 3。工作积极主动，能快速响应，执行力强，不拖拉，不敷衍，不找借口，能按时按量完成上级领导交办的工作任务，如实汇报工作数据，具有较强的抗压能力和目标 [薪资待遇] 无责底薪 6000+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度，年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 [福利待遇] 下午茶，法定节假日，婚假，产假，超长带薪年休假，过节礼品，生日礼物，结婚补助，生育补助等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划 不定期团建，活动日，滑雪，剧本杀等等各种活动！！ 诚挚邀请各位小伙伴加入！！！

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入司要求：大专学历及以上，25-45周岁普通专员要求：1。按时早夕会2。按时拜访 3。保持学习的热情 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系企业文化：我们固定早九晚六周朱双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周朱双休不加班!福利待遇：工资构成： 1，基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效+季度奖金 2，缴纳社保：六险一金。工作时间：早上：09:00-18:00 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间： 需要锻炼自己，提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意原的伙伴提供职位。直升扶持I 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训： 不用担心自己不会哦~ 1，新人入职了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2，培训结束，公司分配师傅，组长，团队主管手把手教你~ 工作环境： 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，员工旅游+员工生日会+发放半厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工作的同时 放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等员工吴怀 1。为员工提供多途径反馈工作，生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2。为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责： 1. 结合公司产品与服务，规划销售方案，确保销售目标的实现； 2. 保持客户联系，掌握市场变化，获取行业相关资讯； 3. 与客户进行有效沟通，回应咨询问题，提供专业的解决方案与服务支持； 4. 配合制定推广活动及营销方案，落实各项销售举措； 5. 按时参加销售会议，交流工作经验，动态优化销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与谈判能力； 2. 熟悉市场营销基本知识，能及时捕捉市场趋势； 3. 学习能力强，具有良好的协作意识； 4. 工作积极主动，责任心强，适应一定工作强度并达成业绩要求。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

工作内容 1、采用电话拜访等多种形式与客户建立联系 2、维护既有客户关系，开发新的客户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和说服技巧 2、能及时响应客户咨询，准确传递产品专业知识 3、态度积极主动，热爱销售工作

上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00。 任职要求： 1. 具备较强的交流能力与服务观念。 2. 熟悉计算机及常用办公工具的操作。 3. 工作踏实，有较强的责任感。 4. 乐于参与业务培训，持续提升自身专业水平。 底薪3000+提成+奖金+团队奖 技能培训 团建旅游 带薪年假 节日福利

开拓客户资源 组织部门达成工作目标

【工作内容】 依据银行提供的客户名单，通过官方热线呼叫系统联系客户，协助办理账单分期业务，沟通确认分期期数及相关手续费等事项；（无需自主开发客户，全程固定坐班，无外勤要求） 【工作时间】 工作时段：9:00-19:30，中午休息1.5小时，每周日休息（法定节假日享受带薪休假） 【薪资待遇】 1、薪酬构成：底薪+岗位津贴+餐补+全勤奖+提成，高比例提成激励，综合收入5k~9k，表现优异者平均月薪可达1w+至1.5w+ 2、新员工享有带薪培训（75元/天），资深员工提供一对一指导帮扶 【福利待遇-薪资保底】 1、公司依法缴纳五险一金 2、带薪年假：入职满一年可享5天带薪年休假 3、提供员工住宿，配备独立卫生间、淋浴设施、空调，另有免费班车接送 4、餐补标准：每工作日补贴10元，按实际出勤发放 5、团队建设：定期组织团建活动、户外拓展，不定期发放现金奖励 【任职要求】 1、年龄*******之间 2、中专或以上学历 3、无经验可接受，会使用电话沟通即可

岗位职责: 1.负责道合企业支付业务的市场拓展与营销推广 2.开拓客户资源，建立长期合作，提供定制化支付解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.能独立推进业务发展，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.对支付领域有基础认知和从业热情，适应市场动态变化

岗位职责： 1. 负责指定区域内设备的日常维护及推广投放工作 2. 试用期享受无责任底薪3000元，另享丰厚业绩提成 3. 提供节日福利及不定期团队建设活动 4. 按规定缴纳五险一金 联系电话：***********，欢迎来电咨询

负责销售团队的建设、培训及激励，制定并分解年度销售计划，确保目标达成2。 主持重大营销合同谈判与签订，协调跨部门资源支持销售工作7。

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接打电话要求普通话标准，发音清楚 保持良好的精神面貌 积极进取，踏实肯干 无责任底薪2000