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销售经理
4千-1.1万/月
销售经理社保保险五险一金年终奖五险20人以上3-5年大专按单提成代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班
兰州市城关区天水路农民巷口盛达中心知名企业,招聘售后工作人员20名,男女不限,高中以上学历,年龄25至50岁,每天上班3小时,早08:30至11:30,底薪4000元/月+绩效奖金,晋升空间巨大,周末休息,享受公司及各项福利待遇。 面试地点:城关区天水路盛达中心
销售经理包住交通补助包吃餐补20人以上经验不限本科按单提成区域销售较多外勤TOB
户用光伏风口行业,上市公司,带公司业务团队,有责任心,无业底薪5000+管理提成15000月结算3次工资
销售经理/主管3-5年大专电话销售面销/陌拜房地产销售经验
岗位职责: 1. 策划并落实销售方案,推动房地产销售目标的达成。 2. 带领销售团队,提升成员的专业素养与实战销售能力。 3. 跟踪市场行情,及时优化销售策略以应对市场波动。 4. 与客户保持高效沟通,确保销售环节中的问题得到快速响应与解决。 5. 整合内部资源,完善销售流程及客户服务体系。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力。 2. 熟悉房地产行业环境,能精准洞察市场发展趋势。 3. 拥有较强的市场研判能力,可根据实际情况灵活调整销售方向。 4. 具备较强的客户导向意识,善于处理客户意见与服务需求。 5. 能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压性与持续学习能力。
销售主管
3-4千/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责: 1、依据公司年度营销目标,拆解季度、月度销售任务,并对目标实现所需的市场策略与人员配置进行分析规划; 2、带领销售团队达成业绩指标,持续开拓并优化营销渠道,助力公司整体效益提升; 3、结合公司发展布局制定营销执行方案,指导销售团队有序推进各项工作任务; 4、激发销售成员的工作热情,营造积极进取的团队氛围,构建高效能的销售组织; 5、搭建并持续优化销售培训体系,策划并实施具体培训项目,确保执行落地与监督到位; 任职要求: 2、具备拼搏精神,注重结果导向,执行力突出,契合创业型企业发展文化; 3、6年以上相关工作经验(其中包含4年管理经验),具备扎实的市场营销实战及团队管理背景; 4、拥有良好的沟通表达能力与学习意识,具备强烈的协作意识和团队精神; 5、抗压能力强,能够带领团队高效完成各项销售任务; 6、具备市场洞察力与项目分析能力,擅长团队运营及员工激励策略; 8、精通销售策略、谈判技巧,具备优秀的沟通协调、组织管理及团队领导能力; 9、事业心强,精力旺盛,乐观自信,有成功打造顶尖销售团队的经历与实力; 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的底薪,另享团队绩效奖励; 2. 建立系统化的职业晋升通道; 4. 享受带薪休假政策; 5. 定期开展团建活动,如户外拓展、集体旅游等。
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专地推团队5人(含)以上软件推广经验销售管理经验
【您将获得】 1、无责底薪5-8.4K+个人业绩提成+团队业绩提成+绩效奖金+月度激励+年终奖金,月度综合收入10K-20K,上不封顶; 2、提供五险一金,带薪培训、交通补贴、通讯补贴、团建津贴、带薪年假、带薪病假、节日礼品等福利,每月组织团队活动; 3、明确的晋升通道:BDM-》城市经理-》大区经理-》销售总监; 4、达成特定业绩目标后可获得公司期权激励。 【岗位职责】 1、熟练掌握公司软硬件产品及相关增值服务的功能与操作流程; 2、负责推广公司软硬件产品,引导客户下载体验并完成付费转化; 3、持续维护客户关系,提升客户满意度,促进转介绍和重复购买; 4、开展日常团队管理,包括目标拆解、过程与结果指标跟踪、陪同谈单等。 【任职要求】 1、具备丰富的销售实战经验,至少2-3年,有地面推广或软件类产品销售经历者优先; 2、过往销售业绩表现优异,对销售工作有系统的总结和独立的方法论; 3、有带教新人或团队管理经验者优先考虑;如暂无管理经验,则需具备扎实的地推陌拜能力、软件行业背景及突出的销售业绩。
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及员工培训工作; 2、维护与车商的良好合作关系,积极拓展潜在客户资源; 3、制定区域年度、季度和月度销售计划,带领团队达成业绩指标; 4、开发新合作渠道,高效获取客户线索,提升品牌市场认知度; 5、收集市场信息并进行数据分析,针对性提出优化建议; 6、完成领导安排的其他相关工作任务。
镇原翡翠学府城销售主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验快消品销售经验无经验要求
团队管理 目标管理 业绩管理
兰州红古区招木模、建筑木工
300-350元/天
木模建筑木工1-2人
兰州市红古区招木模、建筑木工
兰州 红古区
11月1日 21:45拨打电话
小工长期包住20人以上月结个人自备工具
三北防护林造林项目急招挖树窝工人 工价:1元/个,计件结算,多劳多得 要求:身体健康,能吃苦,男女均可 工期活量大,长期有活 工作地点:兰州榆中 结算方式:按月 食宿情况:包住 接送 ️联系方式:
兰州 榆中县
11月1日 21:45拨打电话
客房保洁保洁开荒保洁
全季金昌金川酒店保洁大姐1名客房保洁1名要求:年龄40‑60岁,身体健康,能吃苦耐劳,干活踏实,有无经验均可。待遇:工资面议,包吃住,月休四天马经理电话:联系电话
金昌
11月1日 21:44拨打电话
酒泉瓜州县招砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
砼工打灰浇筑1-2人
酒泉市瓜州县招砼工/打灰/浇筑
酒泉 瓜州县
11月1日 21:44拨打电话
甘肃嘉峪关招聘扯滴管带的人员,按亩计算,每亩12元。有意者可报名,下午出发,工资发放。
种植工
招聘扯滴管带的人员,按亩计算,每亩12元。有意者可报名,下午出发,工资发放。
嘉峪关
11月1日 21:44拨打电话
招聘营销经理
8千-2万/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限
月薪8000起
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
销售经理1-2人1-3年大专团购销售
后备主管/后备经理 【岗位职责】 1. 学习团队搭建、人员招募、辅导培育,搭建属于自己的业务团队; 2. 辅导团队成员学习专业知识、客户经营,追踪组员业绩与活动量; 3. 组织小组例会、学习分享,做好团队氛围管理; 4. 制定个人及团队目标,完成公司指标; 5. 参与公司各项启动会、方案推动,落实团队经营动作。 【任职要求】 1. 25–45周岁,大专及以上学历,有管理意向,想自主创业、长期发展,特别优秀者可适当放宽; 2. 具备良好沟通表达、抗压能力,有带团队经验优先; 3. 认同保险行业,愿意学习,执行力强; 4. 愿意从基础做起,接受公司培育体系,按晋升路径成长。 【薪资福利】 1.个人业务佣金+团队管理津贴+育成奖励+方案奖金,收入多元; 2.专属主管培育计划、高阶培训、优先享受公司资源支持,晋升不受名额限制。
销售经理3-5人3-5年大专渠道销售
高薪诚聘商业经理 岗位职责: 1. 统筹渠道商业业务,拆解业绩指标,带领团队达成目标 2. 负责团队管理、带教考核,抓业务过程 3. 统筹业务风控,妥善处理纠纷 4. 分析业务数据,持续提升团队成交 任职要求: 拥有渠道带队管理经验,熟悉商铺分销;目标感强,擅长协调,抗压。 薪资:面议高提成 优势:提成稳定、作息规律、管理人性化
销售经理/主管
8千-1.3万/月
销售经理11-20人经验不限学历不限销售额提成渠道销售门店销售TOB
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
吧员
寿鹿大酒店招聘吧员寻找热爱服务、爱笑的小伙伴!要求:18-40岁,身体健康,持有健康证,待人热情细心,有无经验均可,有吧台经验优先考虑联系人:曾经理电话:地址:景泰县寿鹿大酒
白银 景泰县
10月28日 11:19拨打电话
甘肃嘉峪关中鹏牛肉面店招聘收银员一名,
4-5千/月
餐饮收银包吃1-2人月结全职
中鹏牛肉面店招聘收银员一名,
网络销售
100-500元/天
网络销售20人以上经验不限学历不限网络营销经验短视频/直播营销小红书营销微信营销微博营销
本人是莆田鞋一手货源,招合作伙伴!无需成本,会发朋友圈就可以,每双鞋纯利能在50左右!多劳多得无上限!
市场主管
8千-1万/月
销售经理交通补助生日福利餐补1-2人1-3年大专按单提成较多外勤TOCTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 全面负责口腔医疗店面的销售管理工作,达成月度、季度及年度销售目标 2. 带领销售团队开展客户咨询、方案讲解、成交转化及售后服务全流程 3. 协同第四军医大口腔博士团队,精准传递专业诊疗价值,提升客户信任与满意度 4. 分析市场与客户需求,优化销售策略与话术,持续提升团队专业服务能力 5. 负责销售数据统计、业绩复盘及人员带教,推动团队成长与业绩稳步提升 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有医疗、口腔、医美或高端服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通表达与团队协作能力,抗压能力强,结果导向 3. 认可专业医疗价值观,愿意长期深耕口腔健康服务领域 4. 学历不限,有成功带团队经验或业绩突出者更受青睐 5. 诚信务实,形象气质佳,具备较强的服务意识与职业素养
服务员
服务员
收拾碗筷
服务员1-2人月结
炸鸡店招聘
店员2名:工资待遇4200~4500
工作内容:操作简单上手快
工作要求:勤快利索有责任心35岁以下
地址:中鹏嘉年华步行街
电话:
嘉峪关
10月23日 16:50拨打电话
电话销售,需要组织能力强,本分踏实,努力上进。
2-7千/月
电话销售6-10人经验不限中专/中技
底薪+高额提成+福利+奖金,法定节假日全休息,上班环境优雅,专人带队培训。
电话销售
5千-1万/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)谈判/方案制定普通话标准客户签约电话销售经验批发/零售沟通能力强
岗位职责: 1. 利用公司提供的购车客户资源,通过电话、企业微信等线上渠道与客户建立联系,并推动完成转化; 2. 达成每月设定的团队或个人销售业绩指标; 3. 全流程跟进有购车意向的客户,指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付等相关事宜; 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 不限制学历,具备汽车以租代购、汽车金融(融资租赁)、汽车新零售或4S店销售经验者优先考虑; 2. 有汽车电销、金融助贷电销、保险电销等相关工作经验者优先; 3. 具备招聘能力或团队管理经验者优先; 4. 工作态度积极主动,责任心强,热爱销售岗位,能承受工作压力,吃苦耐劳,具备强烈的收入提升意愿; 5. 拥有良好的沟通表达能力和应变能力,待人礼貌,富有亲和力。
销售经理和本地生活餐饮商家合作
4千-1万/月
销售经理生日福利年终奖3-5人1-3年学历不限按单提成电话销售面销/陌拜较多外勤TOC
通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,面谈完成销售业绩;
服务员包住包吃3-5人月结全职
本店因业务发展需要,现面向定西地区诚招服务员数名,期待志同道合的你加入! 1.岗位要求: -年龄18-45周岁,身体健康,品行端正; -热爱餐饮行业,有良好的服务意识和沟通能力; -有无经验均可,新手可带薪培训。 2.薪资待遇: -工资3200-3800元起,根据工作表现及工龄另有绩效奖金、全勤奖; -包吃住,月休合理,节日福利优厚。
销售经理
1-1.5万/月
销售经理保险五险一金6-10人经验不限高中按单提成电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售基本坐班TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),协助客户理性决策 4.维护存量客户关系,提升客户满意度与资产留存率,挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程,严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求: 1. 学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品,认同长期主义财富管理理念
销售经理经验不限学历不限
招聘。招聘。招聘。(月休4天) 汽车销售:3名,主管2名,(主播2人,短视频拍摄剪辑2人,文员2名,前台2名,有经验者优先,薪资面议) 男女不限,年龄21-45岁 薪酬待遇(底薪2000元+提成):月收入5000元以上,上不封顶 工作时段: 上午8:30-11:30 下午14:00-18:30 适合接送孩子上下学,兼顾家庭与增收, 实现带娃赚钱两不耽误***********
二级业务主管
1.2-1.5万/月
销售经理/主管3-5年本科批发/零售
岗位职责: 1、参与分公司年度计划及业务战略的制定工作; 2、依据公司整体销售目标,协助拟定年度、季度、月度销售方案,并推动执行以达成各项销售任务与指标; 3、负责所辖二级办事处区域内的渠道拓展与运营,统筹网点布局及空白市场的开发规划与实施; 4、负责区域内价格体系维护以及团队日常管理工作; 5、带领二级办团队完成公司下达的各项经营目标。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备3-5年相关工作经验; 关键经验要求: 1、拥有大客户管理及团队带教经历; 2、具备渠道运营管理实践经验; 3、有客户关系维护及新网点开拓的工作背景; 4、具有厨电行业从业经历者优先考虑。 关键能力要求: 1、具备良好的心理承受能力; 2、具备出色的沟通表达能力和抗压素质; 3、具备较强的计划制定与落地执行能力。
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